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總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

時間: 枝寅 崗位職責(zé)

在當下社會,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。以下是小編為大家收集的總經(jīng)理助理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)【篇1】

1、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的`組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

2、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

3、負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

4、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

5、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)【篇2】

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事物。

2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校隊各項重要數(shù)據(jù),根據(jù)核對結(jié)果對各部門進行績效考核,并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的嚴懲工作。

4、負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

5、負責(zé)公司行政文書檔案的'管路工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作,進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6、負責(zé)組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定討論、修改工作。

7、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,并負責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)【篇3】

1。回訪老客戶和失敗客戶,維護老客戶和找尋商機;

2。設(shè)計院和大系統(tǒng)商的前期收集開發(fā)工作;

3。協(xié)助經(jīng)理前期工作,分層次的`跟進工作;

4。作為銷售儲干,能力和時機公司認可,可提升為項目經(jīng)理,可分派到全國各地需要的地方工作。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)【篇4】

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)【篇5】

1、本科學(xué)歷,男女不限;

2、熟悉銷售體系(銷售管理制度體系、激勵體系、銷售培訓(xùn)和銷售人才培養(yǎng)體系);

3、優(yōu)秀的表達溝通、協(xié)調(diào)能力;

4、具有系統(tǒng)性思維和項目管理能力;

5、具有營銷類培訓(xùn)經(jīng)驗;

6、有PCB行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)秀。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)【篇6】

1、協(xié)助營銷總經(jīng)理完善銷售管理體系;包括銷售制度體系、銷售激勵體系建設(shè)、銷售人員績效考核提成等激勵機制、銷售人員培訓(xùn)體系、營銷人才培養(yǎng)機制等;

2.協(xié)助營銷總經(jīng)理做好營銷團隊建設(shè);

3.協(xié)助營銷總經(jīng)理跟進項目和工作計劃的落地;

4.能做一些銷售主題培訓(xùn);

5.在營銷總經(jīng)理,或者市場管理部、客服部、銷售培訓(xùn)部負責(zé)人出差時做好代理人;

6.負責(zé)銷售信息管理系統(tǒng)管理,包括銷售報表管理,市場分析、營銷信息管理等;

7.協(xié)助營銷總經(jīng)理做好其他工作跟進。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)【篇7】

1.對營銷中心各部門工作進行稽核,并及時作出評估報告;

2.召集公司辦公會議并做好會議記錄,對重要事項完成情況進行跟蹤反饋;

3.促進公司的數(shù)據(jù)化管理和流程改造,對營銷中心的'運營管理提出改善建議;

4.協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表并進行校對,依據(jù)校對結(jié)果對各部門進行績效考核,同時做好獎懲工作;

5.協(xié)助人力資源部做好對營銷中心員工進行培訓(xùn);

6.負責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)【篇8】

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、制定、完善行政人事管理制度和流程,并監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)制度、流程的實施;

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,合理制定招聘計劃,與各部門保持密切溝通,建立人才儲備機制;

3、完善入離職、崗位等培訓(xùn)體系,推廣團隊各項培訓(xùn)的`落地執(zhí)行,提升整體作戰(zhàn)能力;

4、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵等體系并核算,加強人力成本管控,定期收集和分析市場人力資源狀況薪酬水平;

5、協(xié)助制定公司績效考核體系并核算,指導(dǎo)、監(jiān)督各部門考核工作,保證工作規(guī)范有序開展;

6、與公司員工保持良好的溝通,了解員工動向需求組織開展企業(yè)文化活動,建議和諧員工關(guān)系。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)【篇9】

1、負責(zé)總經(jīng)理的重要文件的起草。

2、處理公司的公關(guān)事務(wù),以及對外的`聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作。

3、參與重要的商務(wù)活動、談判的工作。

4、負責(zé)了解公司經(jīng)營情況并向總經(jīng)理匯報。

5、完成總經(jīng)理交待的其他各項工作。

6、協(xié)助總經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等情況處理。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)【篇10】

1、負責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

2、報表的收編以及整理,以便更好的`貫徹和落實工作;

3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用;

4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;

5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)【篇11】

1、輔助總經(jīng)理完成日常工作,包括基本的工作提醒,文書通知撰寫,做好客人的接待工作,并過濾訪客和來電。

2、協(xié)助總經(jīng)理對公司人員的管理,了解各部門、項目部工作進展,并通過實際情況組織會議,參與會議。

3、安排協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日常活動和外出活動的安排。

4、負責(zé)總經(jīng)理來往信函的.收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂。

5、負責(zé)總經(jīng)理其他交辦的臨時任務(wù)。

6、維持良好公司外部關(guān)系,如與公司客戶、合作伙伴、相關(guān)政府部門關(guān)系的維系。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)【篇12】

1、負責(zé)協(xié)助或代表總經(jīng)理管理公司投融資等重點戰(zhàn)略項目;

2、負責(zé)公司決議執(zhí)行,工作督辦、協(xié)調(diào),確保各項工作和計劃的推進落實,起到上傳下達、承上啟下作用;

3、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理起草有關(guān)企業(yè)綜合性的業(yè)務(wù)報告、總結(jié)、計劃、決議以及其他公文函件等;

4、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

5、負責(zé)跟蹤公司各項經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

6、配合總經(jīng)理建立、維系內(nèi)外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;

7、完成總經(jīng)理交辦的.其他工作;

8、向總經(jīng)理負責(zé)并匯報工作。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)【篇13】

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解并監(jiān)督執(zhí)行;

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

4、負責(zé)各類文件的分類呈送,請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的工作日程和各項事務(wù),督辦、協(xié)調(diào)及落實總經(jīng)理交辦的其他工作;

8、每日各部門營銷數(shù)據(jù)整理匯總,分析

9、負責(zé)總經(jīng)理相關(guān)公文管理,起草相應(yīng)文件及資料,做好上傳與下達

10、總經(jīng)理臨時交代事項處理及反饋

工作內(nèi)容:

1.負責(zé)協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定、執(zhí)行和修正銷售公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

2.根據(jù)市場變化和競爭狀況,協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定和調(diào)整公司銷售政策;

3.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理建立和健全市場營銷渠道,定期拜訪重點客戶;

4.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標到各市場部,督促各市場部經(jīng)理完成銷售指標;

5.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理編制銷售費用預(yù)算,按地區(qū)、類別分解費用預(yù)算,監(jiān)督并確保銷售費用??顚S茫_保銷售費用的有效使用;

6.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理完善和提高銷售流程效率,保證供銷鏈的高效運作;

7.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法,并確保貫徹執(zhí)行;

8.就重大問題與其他部門進行工作協(xié)調(diào);

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理,營銷等相關(guān)專業(yè);

2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);

3、有營銷型或教育培訓(xùn)行業(yè)總經(jīng)理助理或者網(wǎng)絡(luò)營銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者教育相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

5、性格開朗、直率,有嚴密的`邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;

6、較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀;

7、具備較強的影響力和執(zhí)行力。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)【篇14】

1、協(xié)調(diào)公司各部門的運作,監(jiān)督檢査各部門工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況:

2、協(xié)助總經(jīng)理拓展公司的業(yè)務(wù)發(fā)展、資源整合、處理日常事務(wù)等工作;

3、參與公司各項規(guī)章制度的建立,并參照要求嚴格落實執(zhí)行;

4、參與公司戰(zhàn)略部署、擬定公司中長期和年度經(jīng)營計劃,并跟蹤管理公司經(jīng)營目標的.實現(xiàn);

5、完成總經(jīng)理授權(quán)及交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)【篇15】

1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),工作任務(wù)和目標由總經(jīng)理下達,工作過程和方法可自行決定,可獨立開展經(jīng)營管理活動,對總經(jīng)理負責(zé)。

2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。

3、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。

4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

5、對總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。

6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的'完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。

7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責(zé)任。

8、對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負管理、指導(dǎo)責(zé)任。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)【篇16】

1、熟悉鋼筋工合同,對鋼筋班組承包范圍、工期與質(zhì)量要求了如指掌;熟悉工程圖紙:對底板、承臺、柱、墻、梁等的鋼筋要基本熟悉,記住為最佳,至少要掌握70%以上;對特殊鋼筋(直徑28及以上、鋼結(jié)構(gòu)、特種鋼等)要牢記施工位置;協(xié)助測量工長參加有關(guān)鋼筋施工的開線工作(如預(yù)留插筋、砌筑二次預(yù)留梁柱筋定位等)。

2、及時編制鋼筋進場計劃;積極與鋼筋班組人員溝通,與鋼筋班長及后臺料單人員溝通;依據(jù)以上人員提供的數(shù)據(jù)復(fù)核鋼筋進場計劃。

3、督促鋼筋進場,較好的控制鋼筋進場的時間;鋼筋進場后要參與檢查鋼筋的進場數(shù)量是否與計劃相符,鋼筋的合格證是否合格,鋼筋的外觀是否達到要求;并督促項目試驗員及時做試驗;試驗報告回來后要查看。

4、把關(guān)好鋼筋班組結(jié)算。

5、積極參與編制鋼筋施工方案,領(lǐng)會施工方案內(nèi)容;并貫徹給鋼筋班組,督促鋼筋班組按圖施工。

6、各階段施工及時申請鋼筋種類與數(shù)量-,并進行具體指導(dǎo)。掌握下料數(shù)量及下料位置。

7、及時督促現(xiàn)場提供鋼筋綁扎的工作面,與砼工長或木工工長辦理工作面交接;及時督促鋼筋班組鋼筋綁扎的準備。

8、指導(dǎo)現(xiàn)場鋼筋施工,及時檢查鋼筋綁扎的`質(zhì)量并及時糾正。

9、配合項目質(zhì)量員進行鋼筋綁扎的驗收,配合監(jiān)理、業(yè)主的隱蔽驗收。并及時督促施工隊整改質(zhì)量員、監(jiān)理、業(yè)主提出的問題。并做好工完場清工作。

10、澆筑砼時,做好鋼筋的成品保護工作,監(jiān)督鋼筋班組派人看鋼筋,事先放好保護層墊塊。

11、及時做好資料工作:鋼筋的技術(shù)交底、鋼筋的隱蔽驗收、檢驗批的評定等

12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)【篇17】

1、計劃任務(wù):負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好年、月、周、日工作及個人計劃提醒,并合理安排涉及總經(jīng)理的計劃外事務(wù)。負責(zé)制定并上報本崗位年、月、周、日工作計劃,并對執(zhí)行結(jié)果負責(zé);

2、負責(zé)協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理工作日程、會議等,做好會議記錄 ;

3、負責(zé)總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作;

4、負責(zé)為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作,接待總經(jīng)理的.來訪人員,并做好來訪記錄;

5、負責(zé)起草公司年度工作總結(jié)及總經(jīng)理講話稿;

6、正確無誤地傳達總經(jīng)理指示,匯總各部門遞交和上報的工作信息和文件,負責(zé)總經(jīng)理發(fā)布的工作文件或工作指示的落實和催辦工作;

7、協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系工作;

8、協(xié)助協(xié)調(diào)各級人員及各部門之間的合作與溝通關(guān)系;

9、負責(zé)按照【保密協(xié)議】進行自我日常行為規(guī)范管理,嚴格保守涉及總經(jīng)理工作及生活的私密內(nèi)容。

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