在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度對人們來說越來越重要，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的企業(yè)質(zhì)檢部門崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)質(zhì)檢部門崗位職責(zé)精選篇1

1.對施工工地質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工的全面監(jiān)督管理，保證各工地?zé)o重大質(zhì)量安全事故發(fā)生；

2.施工期內(nèi)重工施工工序、分部、分項(xiàng)的檢查、驗(yàn)收；

3.隱蔽工程檢查、驗(yàn)收、簽證；

4.現(xiàn)場實(shí)測實(shí)量及觀感質(zhì)量的抽查、評定；

5.施工現(xiàn)場材料標(biāo)識、計(jì)量、砼及砂漿配合比等的監(jiān)督、檢查；

6.各工區(qū)安全組織設(shè)計(jì)的審核，現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工的措施的布置、落實(shí)，安全資料臺帳檢查、驗(yàn)收；

7.組織各分公司、項(xiàng)目經(jīng)理搞好生活區(qū)布置以及外來民工管理工作，必要時代表公司協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理工地全國各地傷亡事故；

8.主要施工內(nèi)外架、機(jī)械、設(shè)備的安裝檢查驗(yàn)收、掛牌，檢查各類施工操作人員持證上崗；

9.組織各分公司、項(xiàng)目經(jīng)理管理好水電表計(jì)量，并落實(shí)好水費(fèi)的分?jǐn)偅?/p>

10.組織各分公司、項(xiàng)目經(jīng)理擬定及特殊工程及疑難技術(shù)問題的施工方案；

11.檢查工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況，并督促落實(shí)；

12.查驗(yàn)公司、建設(shè)單位及監(jiān)理公司有關(guān)指令的落實(shí)情況；

13.組織基礎(chǔ)工程、主體結(jié)構(gòu)及竣工初驗(yàn)工作；

14.組織工程質(zhì)量、安全方面的優(yōu)勝評比工作；

15.對分包的各分項(xiàng)、分部工程的組織協(xié)調(diào)工作；

16.負(fù)責(zé)組織農(nóng)民工的崗位培訓(xùn)及全員安全培訓(xùn)工作；

17.配合分公司做好民工學(xué)校的管理工作；

18.協(xié)助工程管理部的對外協(xié)調(diào)工作。

企業(yè)質(zhì)檢部門崗位職責(zé)精選篇2

職責(zé)描述:

1. 按照法規(guī)要求不斷完善公司的質(zhì)量管理文件體系;

2. 組織實(shí)施對生產(chǎn)全過程的監(jiān)督檢查,確保嚴(yán)格按各種書面規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)、檢驗(yàn)和復(fù)核;

3. 參與實(shí)施內(nèi)部的gmp自檢工作,及公司各類gmp符合性認(rèn)證檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

4. 參與產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)工作,管理與質(zhì)量相關(guān)的各項(xiàng)變更;參與所有偏差的調(diào)查和處理;監(jiān)督完成持續(xù)穩(wěn)定性考察計(jì)劃;對糾正和預(yù)防措施的實(shí)施效果進(jìn)行評審;定期回顧各項(xiàng)質(zhì)量工作;

5.監(jiān)督物料的供應(yīng)商,對物料進(jìn)行質(zhì)量評價(jià),并對物料進(jìn)行放行;

6.及時正確的調(diào)查、處理所有與質(zhì)量有關(guān)的投訴;

7.組織對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行回顧分析;

8.負(fù)責(zé)qa的日常管理工作。

企業(yè)質(zhì)檢部門崗位職責(zé)精選篇3

職責(zé)描述:

1、具有質(zhì)量檢測、品質(zhì)保證、質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量監(jiān)督和管理等方面的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn);

2、有高度的工作責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,工作細(xì)心穩(wěn)重,善于觀察分析問題;

3、工作講求效率,思維敏捷,反應(yīng)速度快,處理問題及時果斷,具有較強(qiáng)的組織指揮能力;

4、具有較好的工作方法經(jīng)驗(yàn),善于處理上下級之間關(guān)系,能在工作中與各職能部門很好地溝通和配合,能夠很好地對下屬的工作進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)

任職要求:

1、需從事汽車整車制造行業(yè)八年以上;

2、年齡:35-50歲,具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷。

3、受過質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)的專業(yè)訓(xùn)練

企業(yè)質(zhì)檢部門崗位職責(zé)精選篇4

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)及工作方針,制定并安排實(shí)施本部門的工作計(jì)劃、目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)部門的產(chǎn)品品質(zhì)控制工作規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品質(zhì)各項(xiàng)工作的執(zhí)行;

4、確保品質(zhì)分析數(shù)據(jù)的及時性,準(zhǔn)確性,有效性并及時改善;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對不合格品返工及返修的跟蹤及監(jiān)控;

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)品質(zhì)改善及預(yù)防活動;

7、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行部門品質(zhì)觀念、品質(zhì)體系的培訓(xùn)工作;

8、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)控制;

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司品質(zhì)管理體系的運(yùn)行;

10、負(fù)責(zé)主導(dǎo)重大品質(zhì)事故調(diào)查分析改善,并及時向總經(jīng)理匯報(bào);

11、組建、培養(yǎng)部門核心團(tuán)隊(duì),保證團(tuán)隊(duì)及體系的穩(wěn)定性。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,電化學(xué),機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè);

2、5年以上的鋰電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備人員管理,獨(dú)立開展項(xiàng)目工作的能力。

4、一定要有電芯行業(yè)鋰電經(jīng)驗(yàn)。

企業(yè)質(zhì)檢部門崗位職責(zé)精選篇5

（1）貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府有關(guān)安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。建立健全安全質(zhì)量體系，推進(jìn)安全質(zhì)量工作全面展開。

（2）嚴(yán)格設(shè)計(jì)圖、技術(shù)文件、工藝要求和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，組織對檢驗(yàn)和試驗(yàn)及狀態(tài)的控制，對檢驗(yàn)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

（3）嚴(yán)格按驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)評定質(zhì)量等級，統(tǒng)計(jì)上報(bào)各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)完成情況，提出對質(zhì)量檢驗(yàn)分析報(bào)告，反饋工程安全質(zhì)量信息。

（4）堅(jiān)持“三檢”制，行使安全質(zhì)量檢查權(quán)力。監(jiān)督施工技術(shù)部門貫徹工藝紀(jì)律和搞好工序質(zhì)量管理，對生產(chǎn)單位進(jìn)行質(zhì)量管理點(diǎn)控制。

（5）參與質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)，組織對不合格產(chǎn)品的評審，協(xié)助組織工程竣工交付。

（6）制定貫徹檢驗(yàn)工作程序，建立檢驗(yàn)記錄、不合格產(chǎn)品評審記錄，并開展統(tǒng)計(jì)分析活動。

（7）對發(fā)生違反施工程序，不按標(biāo)準(zhǔn)施工和使用物資不符合質(zhì)量要求的行為，有權(quán)制止或提出暫停施工，對危害人身安全和工程質(zhì)量的行為有權(quán)越級報(bào)告。

（8）主辦《安全質(zhì)量簡報(bào)》，定期或不定期傳遞有關(guān)安全質(zhì)量方面的信息。

企業(yè)質(zhì)檢部門崗位職責(zé)精選篇6

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立與健全;

2、 企業(yè)來料、制程、成品的檢驗(yàn)管理工作;

3、 企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理;

4、 不合格品的確認(rèn)、標(biāo)識及跟蹤管理;

5、 公司內(nèi)部質(zhì)量審核;

6、 企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量記錄與檔案管理;

7、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'首檢、抽檢、終檢以及專檢工作;

任職要求:

教育背景:大專及以上學(xué)歷;

相關(guān)專業(yè)知識:熟悉鑄造產(chǎn)品材料,熟悉常用檢驗(yàn)設(shè)備的使用及保養(yǎng);

工作經(jīng)驗(yàn):有2年以上的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);1年以上管理經(jīng)驗(yàn);

技能技巧:了解iso9000質(zhì)量管理體系,熟悉常用監(jiān)測器具的使用及保養(yǎng),掌握不合格管理流程;

工作態(tài)度: 身心健康、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有較好的執(zhí)行力。

企業(yè)質(zhì)檢部門崗位職責(zé)精選篇7

1、根據(jù)訂單及總計(jì)劃表,編制工作計(jì)劃、安排、分配任務(wù)至各質(zhì)檢員;

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)要求的質(zhì)量控制程序、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定,對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),并做出正確的合理的判斷,并提出合理化的建議;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)員和客戶對訂單的要求,合理調(diào)配下屬質(zhì)檢人員的工作任務(wù),檢查和落實(shí)每個訂單質(zhì)量控制和檢驗(yàn)工作;

4、掌握各單生產(chǎn)進(jìn)度及品質(zhì)要求,配合生產(chǎn)部、國貿(mào)部確保大貨按期出貨;

5、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)和督促下屬做好對供應(yīng)商的質(zhì)量控制與初、中、尾三期的檢驗(yàn)工作;

6、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的質(zhì)量問題時,按規(guī)定督促供應(yīng)商組織、分析、整改,并跟蹤驗(yàn)證所采取的糾正和預(yù)防措施的效果;

7、定期組織部門內(nèi)部溝通會,做好相關(guān)信息的傳遞與對質(zhì)檢人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,服裝、紡織相關(guān)專業(yè),服裝行業(yè)質(zhì)檢工作5年以上,帶團(tuán)隊(duì)人員在10人以上者優(yōu)先錄用;

2、熟悉各類服裝版型及加工工藝,擅于服裝生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)質(zhì)量監(jiān)控,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

3、能較為熟練的運(yùn)用品質(zhì)管理工具和方法對品質(zhì)問題進(jìn)行分析和預(yù)控,發(fā)生質(zhì)量問題時較好的`品質(zhì)改善的提案能力。;

3、能與客戶、供應(yīng)商、車間現(xiàn)場都保持良好的溝通與交流,熟練使用常用辦公軟件;

4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)、面對問題能快速反應(yīng)。

企業(yè)質(zhì)檢部門崗位職責(zé)精選篇8

1.負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量工作,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的運(yùn)行、監(jiān)控管理等。

2.公司主要產(chǎn)品為工業(yè)住宅、軍用方艙、聲屏障等裝配式建筑類;

3.七年以上大中型類似行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷,三年以上質(zhì)檢部長(副部長)管理經(jīng)驗(yàn);

4.對質(zhì)量體系清楚,熟悉國家標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī),擅長質(zhì)量管控方法,能夠建立公司各產(chǎn)品的整體質(zhì)量控制方案。要求至少具備上述2種以上產(chǎn)品的檢驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>

5.有洞察力,對檢驗(yàn)員有指導(dǎo)能力,有明確產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的.能力。

企業(yè)質(zhì)檢部門崗位職責(zé)精選篇9

1.全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品、物資、設(shè)備的計(jì)質(zhì)量檢查管理。

2.對所有原材料、輔助材料及其他材料的質(zhì)量檢查。

3.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的計(jì)質(zhì)量檢查。

4.對設(shè)備動力的計(jì)質(zhì)量檢查。

5.對出廠產(chǎn)品的計(jì)質(zhì)量檢查。

6.對產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量合格數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

7.協(xié)助對計(jì)質(zhì)量人員的`業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)。

8.協(xié)助擬訂產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量保證體系標(biāo)準(zhǔn)。

9.協(xié)助做好對公司IS09000產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)建立。

企業(yè)質(zhì)檢部門崗位職責(zé)精選篇10

1.增強(qiáng)法律意識，提高商品質(zhì)量管理水平。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《反不正當(dāng)競爭法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》。

2.維護(hù)商場聲譽(yù)。努力學(xué)習(xí)商品知識，加強(qiáng)鑒別能力，對商品質(zhì)量把關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進(jìn)入商場柜臺。

3.會同商場進(jìn)貨管理委員會成員，定期對全場所經(jīng)營的商品質(zhì)量進(jìn)行檢查(每月一次，逢十必查)，遇重大節(jié)日和重大活動則隨時抽查，凡不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要立即停止出售，并追究有關(guān)人員的責(zé)任、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

4.協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。積極配合上級質(zhì)檢部門對商場的`商品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢査，如實(shí)反映情況和提供各種資料。

企業(yè)質(zhì)檢部門崗位職責(zé)精選篇11

1.水處理化驗(yàn)員上崗操作時必須攜帶操作證。

2.熟悉《低壓鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》及《天津市鍋爐水處理管理辦法》并能認(rèn)真執(zhí)行，熟記重點(diǎn)條文。

3.了解所操作鍋爐的結(jié)構(gòu)，掌握水處理設(shè)備的原理、構(gòu)造、水流程和操作，水分析方法，并能指導(dǎo)停爐后的保養(yǎng)工作。

4.定期進(jìn)行水質(zhì)化驗(yàn)，嚴(yán)格控制鍋爐給水、爐水的'水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，督促司爐工堅(jiān)持正常的鍋爐排污制度。

5.保持水處理化驗(yàn)室及其設(shè)備、化驗(yàn)儀器齊全完好和整潔。

企業(yè)質(zhì)檢部門崗位職責(zé)精選篇12

1、進(jìn)貨原材料檢驗(yàn);

2、結(jié)構(gòu)件、印制板等外協(xié)產(chǎn)品檢驗(yàn);

3、公司產(chǎn)品成品、半成品檢驗(yàn);

4、產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn);

5、檢測、測量設(shè)備的.維護(hù)及校驗(yàn)對接工作;

6、相關(guān)文件編寫及整理;

7、領(lǐng)導(dǎo)要求的其他事務(wù)的處理。

企業(yè)質(zhì)檢部門崗位職責(zé)精選篇13

1、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動，促進(jìn)公司質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn);

2、負(fù)責(zé)原料、輔料、成品及生產(chǎn)現(xiàn)場的'質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作;

3、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常事件，組織進(jìn)行原因分析及制訂改進(jìn)措施;

4、負(fù)責(zé)建立不合格品的控制方案，制定不合格品的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門相關(guān)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作;

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期編制質(zhì)量報(bào)告;

7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

企業(yè)質(zhì)檢部門崗位職責(zé)精選篇14

（1）依據(jù)國家人事勞動的方針政策與法規(guī)，本酒店制定的`經(jīng)營目標(biāo)和管理要求，組織制定酒店人力資源開發(fā)的長遠(yuǎn)規(guī)劃及年度計(jì)劃。

（2）建立、健全酒店的人事考核、勞動工資、員工福利、紀(jì)律管理、員工培訓(xùn)等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。

（3）合理設(shè)計(jì)酒店組織機(jī)構(gòu)及崗位，負(fù)責(zé)掌握人力市場信息，平？人才供需關(guān)系，做好員工招聘、調(diào)配工作，做到人盡其才，才盡其用。

（4）組織制定勞動工資管理辦法及分配方案，嚴(yán)格工資基金管理。搞好員工福利及勞動保護(hù)工作，改善員工工作環(huán)境與條件。

（5）依據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)，服務(wù)質(zhì)量。編制《酒店質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)的規(guī)章制度，并協(xié)同各職能部門進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督管理工作。定期作出質(zhì)檢報(bào)告及相關(guān)獎懲處理。

（6）監(jiān)督員工食堂管理、宿舍管理工作。