在不斷進步的社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。以下是小編精心整理的安檢員的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

安檢員的崗位職責(zé)（篇1）

房地產(chǎn)公司質(zhì)檢工程師、安檢工程師崗位描述

1、職務(wù)名稱:質(zhì)檢工程師、安檢工程師

2、直接上級:總工程師

3、本職工作:協(xié)助總工程師做好工程方面的各項工作

3、工作責(zé)任:

__認(rèn)真貫徹執(zhí)行'萬年大計、質(zhì)量第一、安全生產(chǎn)、預(yù)防為主'的方針和各項施工安全制度。

__負(fù)責(zé)組織隱蔽工程驗收和分項工程質(zhì)量評定。

__負(fù)責(zé)督促施工隊做好原材料送檢、試驗及工程資料的整理。

__嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行建筑安裝施工規(guī)范,每一分部分項工程必須經(jīng)過驗收,才能進入下道工序施工。

__負(fù)責(zé)對不符合工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)要分部分項工程必須作出書面處理意見,通知施工隊進行整改,并通知工程部跟蹤處理。

__負(fù)責(zé)定期對工程項目進行質(zhì)量安全大檢查,做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,責(zé)令施工隊整改。

__負(fù)責(zé)組織設(shè)計質(zhì)量保證措施,建立各級質(zhì)量監(jiān)督體系。

__負(fù)責(zé)提出工程質(zhì)量通病防治措施,對工程的質(zhì)量事故進行分析,提出整改意見。

__深入施工現(xiàn)場每道工序,掌握安全重點部位情況,檢查各種防護設(shè)施,糾正違章指揮。

__認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的安全法規(guī)及公司制定的安全規(guī)章制度,發(fā)理問題及時處理、糾正和向總工程師、工程管理中心副總及時江報。

安檢員的崗位職責(zé)（篇2）

一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、安全檢查員必須經(jīng)過培訓(xùn)，取得煤礦特殊工種操作資格證后，持證上崗;

2、能勝任煤礦安全檢查工作，堅持原則，責(zé)任心強;

3、從事煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上，熟悉本職業(yè)務(wù)、具有初中以上文化程度;

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施的落實、經(jīng)費的使用和工程完成等情況。

2、按照有關(guān)政策、法規(guī)、文件對礦安全情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，監(jiān)督有關(guān)部門及時整改。

3、統(tǒng)計和分析事故，及時研究事故趨勢，提出改進安全工作的建議，檢查事故防范措施執(zhí)行情況。

4、協(xié)助有關(guān)部門進行安全技術(shù)培訓(xùn)，提高全礦職工安全素質(zhì)。

5、積極參加安全大檢查，對查出的不安全問題及時反饋給有關(guān)單位和個人，限期進行處理。

6、參與檢查全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明施工情況，積極參與工程質(zhì)量驗收。

7、經(jīng)常深入井下，掌握第一手資料，及時制止和處罰“三違”、“三松”現(xiàn)象。

8、積極參加事故追查，做好事故現(xiàn)場勘察工作。

三、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

1、發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。

2、發(fā)現(xiàn)不安全狀態(tài)，改善勞動條件，提高本質(zhì)安全程度。

3、發(fā)現(xiàn)和彌補管理缺陷。

4、發(fā)現(xiàn)潛在危險，制定防范措施。

5、發(fā)現(xiàn)并推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

6、結(jié)合實際，宣傳貫徹安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)。

安檢員的崗位職責(zé)（篇3）

一、嚴(yán)格遵守汽修廠制定的各項管理制度。

二、統(tǒng)一著裝，持證上崗，文明檢查，熱情服務(wù)。

三、嚴(yán)格按車輛檢查項目進行檢查，責(zé)任明確做到“誰檢查，誰簽字，誰負(fù)責(zé)”。

四、認(rèn)真填寫車輛檢查臺帳，檢查人員簽字負(fù)責(zé)，按時填報門檢統(tǒng)計表。

五、安檢收入及時上交，不得侵占、截留、挪用。

六、做好環(huán)境衛(wèi)生管理整潔工作，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。

七、積極參加企業(yè)創(chuàng)建文明單位活動和社會公益活動。

八、做好領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。篇五：安檢機構(gòu)崗位職責(zé)

安檢員的崗位職責(zé)（篇4）

1、熱愛本職工作，自覺遵守本單位的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，責(zé)任心強。

2、具有汽車駕駛或汽車維修工作經(jīng)驗，熟練掌握各類車輛的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和性能要求。

3、嚴(yán)格執(zhí)行車輛回場必檢、合格放行的制度，督促司機做好車輛的回場檢查及例行保養(yǎng)工作。按規(guī)定的10個項目檢查回場車輛，做到不漏檢不缺檢，并做好檢查記錄。對不符合安全技術(shù)要求的車輛，責(zé)成司機自修或進場維修，復(fù)檢合格后才能簽發(fā)合格放行單。檢查中，如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重隱患的車輛，要立即向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)報告。

4、安檢員上崗時要著裝整潔（著安全例檢服裝、戴安全帽、佩戴服務(wù)證章），堅守工作崗位，不遲到不早遲。認(rèn)真負(fù)責(zé)開展工作。

5、安檢員正確樹立管理者與服務(wù)者的關(guān)系，做到不吃、拿、卡、要，熱情、主動為車主服務(wù)。

6、搞好車輛安檢臺（區(qū)）環(huán)境衛(wèi)生，做到隨臟隨掃。

7、積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各項活動，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)，遵章守紀(jì)。

安檢員的崗位職責(zé)（篇5）

一、 認(rèn)真落實各項安全施工規(guī)章制度和操作規(guī)程。

二、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好安全施工工作,堅持每月組織召開一次安全生產(chǎn)分析會,結(jié)合施工現(xiàn)場實際,查找薄弱環(huán)節(jié),突出重點,制定措施,狠抓落實。

三、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)堅持安全月檢、旬檢制度。落實冬、夏兩季施工安全技術(shù)措施,查處施工中的違章作業(yè)、違章指揮,消除事故隱患,狠抓落實整改,實現(xiàn)安全、文明施工。

四、 認(rèn)真做好安全施工臺帳記錄,做到資料齊全,填寫規(guī)范。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場及駐地的安全標(biāo)識工作。

五、 參加有關(guān)事故的調(diào)查、分析、上報處理工作,并制定本項目部汲取事故教訓(xùn)、預(yù)防事故再次發(fā)生的防范措施,并進行復(fù)查。

安檢員的崗位職責(zé)（篇6）

1、 安檢員必須掌握和嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、現(xiàn)場規(guī)定及有關(guān)制度，對當(dāng)班安全負(fù)責(zé)。

2、 負(fù)責(zé)落實電工作業(yè)施工現(xiàn)場安全的規(guī)定。

3、 組織班組安全作業(yè)，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4、 安排生產(chǎn)任務(wù)時，認(rèn)真進行安全技術(shù)交底，嚴(yán)格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮。

5、 上工前對所使用的機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，及時消除事故隱患。

6、 組織班組安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會，并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質(zhì)、技術(shù)狀況合理分配生產(chǎn)任務(wù)。

7、 電工必須持證上崗。

8、 必須掌握安全用電基本知識和用電設(shè)備的性能。

9、 使用設(shè)備前必須檢查設(shè)備各部位的性能后方可通電使用。

10、 電工作業(yè)時必須穿戴好必要的勞防用品。

11、 嚴(yán)禁帶電作業(yè)，安全用具嚴(yán)禁帶病運行。

安檢員的崗位職責(zé)（篇7）

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、規(guī)定，嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、《規(guī)程》和技術(shù)規(guī)范；

2.督促、參加集團公司及煤礦召開的有關(guān)安全會議，積極提供匯報安全、質(zhì)量資料和情況。負(fù)責(zé)全礦井的安全檢查工作，經(jīng)常深入井下檢查礦井五大災(zāi)害預(yù)防措施的落實情況和“三大規(guī)程”的執(zhí)行情況；

3.在安全礦長、礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本礦安全、“一通三防”及火工品的相關(guān)管理工作，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)；

4.監(jiān)督檢查全礦各科室、區(qū)隊，對有關(guān)安全及“一通三防”方面的方針，政策、指令、命令、規(guī)程的實施情況，制定有關(guān)的規(guī)章制度和管理辦法；

5.會簽通風(fēng)報表、瓦斯臺賬、瓦斯日報表等各種臺賬、報表等資料；

6.協(xié)助總工程師組織編制全礦通風(fēng)、瓦斯、防塵、放炮、瓦斯監(jiān)控等的安全技術(shù)措施和設(shè)備、材料計劃、施工計劃，并組織貫徹執(zhí)行；

7.經(jīng)常深入井下檢查礦井安全情況，對于存在的問題及時督促有關(guān)單位處理，對隱患屢不整改的單位，及時作出處理意見。按時參加值班、帶班，積極完成抓“三違”指標(biāo)。參加公司、礦組織的安全生產(chǎn)、質(zhì)量大檢查工作；

8.按照施工計劃，妥善安排勞動組織，保質(zhì)、保量、按期完成任務(wù)。對于通風(fēng)的關(guān)鍵地點要重點檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時采取措施進行處理，并向分管礦領(lǐng)導(dǎo)匯報；

9.參加通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)等事故的搶救處理工作，并配合有關(guān)單位查明原因，制定防范措施；

10.定期組織召開安全會議，布置任務(wù)，檢查落實總結(jié)工作，改善管理，定期向總工程師匯報通風(fēng)工作；

11.制止任何人違反“三大規(guī)程”和有關(guān)法規(guī)，制止任何科室、區(qū)隊和個人的“三違”行為；

12.積極參與集團公司及煤礦的各種安全會議并及時落實會議精神；

安檢員的崗位職責(zé)（篇8）

機場安檢員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容包括對乘坐民用航空器的旅客及其行李，進入候機樓隔離區(qū)的其他人員及其物品以及空運貨物、郵件的安全檢查;對候機樓隔離區(qū)的人員、物品進行安全監(jiān)控;對執(zhí)行飛行任務(wù)的民用航空器實施監(jiān)護，機場安檢部門對每一位乘機旅客必須查驗其本人有效身份證件。按照公安部、民航總局有關(guān)規(guī)定，乘機有效身份證件可歸納為四大類:居民身份證、軍人類證件、護照類證件和其他可以乘機的有效證件。這項工作是為了空防的安全，也讓每一位乘坐飛機的旅客得到了一份安心。

安檢員的崗位職責(zé)（篇9）

一、崗位基本信息:

崗位名稱

安檢科長

崗位編號

暫不填寫,為數(shù)據(jù)庫做準(zhǔn)備

公司/ 部門

內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭有限責(zé)任公司

部門

呼和烏素煤礦安檢科

制作人

制作日期

審批人

審批日期

二、崗位關(guān)系:

崗位職務(wù)關(guān)系

崗位名稱及在崗人數(shù)

直接上級

安全副礦長

其他上級(如存在多重匯報,請寫明)

礦長

直屬下級

安檢科副科長、技術(shù)員

其他下級(指非直接匯報關(guān)系的下級崗位)

技術(shù)員、安檢員、檢身員、火工管理員、火工保管員

總轄人數(shù)

人

崗位功能關(guān)系

填入名稱

接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等

內(nèi)部客戶

礦長/副礦長/總工程師

提供安全大檢查工作報告和會議記錄

安全副礦長

提供每日安全生產(chǎn)檢查情況及問題處理措施及意見

提供煤礦隱患排查基本情況表(安監(jiān)局)/隱患整改數(shù)據(jù)(煤炭局)/員工安全資格培訓(xùn)/特種作業(yè)證持證上崗及證件辦理(培訓(xùn)中心)/提供職業(yè)安全防護措施及數(shù)據(jù)(職業(yè)疾病控制中心)/火工的批報相關(guān)手續(xù)(公安局)/安全獎罰通知

提供人員增補需求

機運隊/掘進隊/機電科/通風(fēng)隊/綜采隊

提供安全作業(yè)指令、安全隱患整改通知書及獎罰決定

調(diào)度主任及值班員

提供經(jīng)安全礦長許可的安全生產(chǎn)情況、違規(guī)事項、處罰決定及安全生產(chǎn)要求

外部客戶

與煤炭有關(guān)的安監(jiān)、煤管、公安局等部門

提供經(jīng)安全礦長審批同意提供的數(shù)據(jù)和資料

內(nèi)部供應(yīng)商

礦長、安全礦長

接受工作指派、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)

生產(chǎn)副礦長、總工程師、機電副礦長

接受安全檢查問題整改情況、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)及監(jiān)督檢查需求

生技科、安檢技術(shù)員

接受技術(shù)資料/圖紙/施工方作業(yè)規(guī)程、安全措施/安全相關(guān)數(shù)據(jù)

調(diào)度室主任及值班員

井下生產(chǎn)掘進計劃及工作安排

外部供應(yīng)商

安全培訓(xùn)中心

接受業(yè)務(wù)技能及資質(zhì)培訓(xùn)及證書

三、崗位績效與職責(zé):

崗位設(shè)立目的概述

協(xié)助安全副礦長完成煤礦安全生產(chǎn)管理工作,監(jiān)督檢查各科室、區(qū)隊對安全制度、法規(guī)和上級政策的執(zhí)行情況,確保無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

關(guān)鍵績效領(lǐng)域

關(guān)鍵績效指標(biāo)(參考)

l業(yè)務(wù)管理

煤礦安全工作計劃完成率/安全事故發(fā)生起數(shù)/安全隱患整改率/安全事故處理及時率/安全培訓(xùn)計劃完成率/覆蓋率/培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率/職業(yè)病發(fā)病起數(shù)

l費用管理

安全專項資金預(yù)算執(zhí)行偏差率

l檔案管理

檔案完整率/檔案建立及時率

l人員管理

關(guān)鍵員工離職率/后備人員培養(yǎng)計劃完成率

崗位重要職能與任務(wù)描述(總體不超過15項,依重要性排列)

業(yè)務(wù)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)國家,行業(yè)相關(guān)政策及上級主管單位要求,協(xié)助安全副礦長建立、完善煤礦安全管理相關(guān)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)組織各部門、科室、區(qū)隊完成崗位操作規(guī)程,安全措施,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、負(fù)責(zé)定期組織安全大檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,要求相關(guān)單位進行整改并對整改進行監(jiān)督,確保煤礦安全生產(chǎn)。

4、負(fù)責(zé)組織煤礦安全事故調(diào)查工作,對事故責(zé)任單位及個人提出處理意見。

5、負(fù)責(zé)實地檢查各工作場所情況,對不安全作業(yè)場所和危及人身安全行為責(zé)令其停止工作,撤出工作人員,并對“三違”人員進行相關(guān)處罰。

6、負(fù)責(zé)組織落實煤礦各項安全培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)組織完成特殊工種的特種崗位作業(yè)證的辦理及日常管理工作。

8、負(fù)責(zé)煤礦職業(yè)病危害防治工作。

組織及人員管理

1、安檢科組織架構(gòu)的設(shè)計。

2、安檢人員的招聘,錄用,培養(yǎng)及日常工作指導(dǎo)。

費用管理

1、協(xié)助安全礦長管理和使用安全專項資金。

2、合理使用辦公用品(紙筆、電腦、打印復(fù)印機)及公共資源(水電)。

四、崗位權(quán)限:

建議權(quán)

審核權(quán)

決策權(quán)

業(yè)務(wù)方面

煤礦安全管理考核工作

井下施工安全保護措施

重大安全隱患停工處理權(quán)

“三違”人員的處罰

安全事故責(zé)任者處理

人事方面

安檢科員工的錄用、調(diào)整、晉升和獎懲

費用方面

日常行政辦公費用使用

安全專項資金管理和使用

五、崗位任職要求(上崗基本要求):

學(xué)歷

高中

總工作經(jīng)驗?zāi)晗?/p>

5年

管理年限

(2)年,基層中層高層

專業(yè)知識技能要求

專業(yè)知識技能

煤炭相關(guān)專業(yè)

資格考試

安全資格證、科隊長證書

行業(yè)或?qū)I(yè)

經(jīng)驗要求

行業(yè)或?qū)I(yè)

年限(年)

煤礦井下工作經(jīng)驗

5年

煤礦井下采掘一線副隊長以上級別管理工作

2年

其它要求

六、崗位成功關(guān)鍵素質(zhì)能力要求:

1

責(zé)任感

4

敏銳洞察能力

2

原則性

5

溝通協(xié)調(diào)能力

3

執(zhí)行力

6

培養(yǎng)下屬能力

七、工作條件及強度

工作制

工作環(huán)境和條件

□正常班

工作地點

□室外□室內(nèi)□室內(nèi)外兼有

□長白班

工作環(huán)境影響程度(1-5)

氣味

溫度

濕度

噪音

粉塵

輻射

□倒班(○兩班倒 ○三班倒)

3

3

3

3

3

工作姿勢(出現(xiàn)概率)

站立

走動

70%

坐

30%

精力

緊張程度

不緊張1 234 5非常緊張

發(fā)生頻率

低1 23 4 5高

體力消耗

小1 23 4 5大

八、晉升與職務(wù)輪換

晉升崗位

可直接升遷的職位

輪換崗位

可相互轉(zhuǎn)換的職位

可升遷至此的職位

九、其他說明:

安檢員的崗位職責(zé)（篇10）

機電修配廠安全檢查員是本廠的安全隱患檢查、排查整改的具體負(fù)責(zé)人。

一、職責(zé)范圍：

1、負(fù)責(zé)本單位的吊車等車輛、輔助設(shè)備的每日的點檢工作；

2、負(fù)責(zé)本單位的安全隱患檢查、排查工作；

3、負(fù)責(zé)本單位的車輛輪胎的安全檢查工作；

4、負(fù)責(zé)本單位的“三違”檢查工作；

5、協(xié)助安全副主任做好本單位的安全思想教育工作；

6、負(fù)責(zé)制定本單位重點工作的危險性預(yù)前分析、安全交底書；

7、負(fù)責(zé)本單位所管轄區(qū)域的安全消防工作；

8、負(fù)責(zé)本單位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、包機組的檢查工作；

9、負(fù)責(zé)本廠安全管理的內(nèi)業(yè)工作。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、對我單位的所有設(shè)備每日進行點檢，發(fā)現(xiàn)問題及時安排停機處理；

2、每日同吊車司機一起對吊車等設(shè)備情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時安處理；

3、每周對我單位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作檢查至少2次；對不合格的及時制定并安排整改或進行處罰；

4、對我單位的所有重點工作，必須進行危險性預(yù)前分析并制定安全交底書進行下達(dá)；

5、對本單位的安全消防工作每周檢查一次；

6、每日對本單位的“三違”進行認(rèn)真檢查，并在班前會上進行通報、公示曝光；

7、每日參加班前會，及時傳達(dá)礦、部里的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件及要求；

8、隱患排查每周不少于三次，并實行閉環(huán)管理，落實隱患排查措施、時間和責(zé)任人；

9、安全管理內(nèi)業(yè)整理及時齊全。

三、工作責(zé)任

1、本單位出現(xiàn)安全責(zé)任事故，按照集團公司有關(guān)規(guī)定接受連帶處罰，發(fā)生一般性事故或存在重大安全隱患，按照礦里安全生產(chǎn)處罰連帶制度接受連帶處罰；

2、本單位出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，按照礦里安全生產(chǎn)處罰連帶制度接受連帶處罰；

3、本單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化在檢查時如不合格，按照礦里安全生產(chǎn)處罰連帶制度接受連帶處罰；

4、對本單位重點工作必須做危險性預(yù)前分析、安全交底書，每少一次處罰100元；

5、每周對本單位的安全消防情況檢查，每少一次處罰100元；

6、由于檢查不到位，造成事故的，按照礦里安全生產(chǎn)處罰連帶制度接受連帶處罰；

7、無故不參加班前會，每少一次處罰50元。

機電修配廠

安檢員的崗位職責(zé)（篇11）

酒店夜班安檢崗位職責(zé):

10)夜班注意員工的不軌行為(如偷盜物質(zhì)、拉皮條)。

11)檢查各處消防設(shè)施是否完好。

12)注意醉酒者行動,有情況時報告主管和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同處理。

13)密切注意有無破壞酒店之設(shè)施行為。

16)大堂站崗應(yīng)選定幾個利于監(jiān)察情況且不妨礙客人的地方,站姿要跨立,注意著裝整齊,不許在大堂中不停轉(zhuǎn)悠。

17)工作需要外,不得與大堂各部門員工交談。

安檢員的崗位職責(zé)（篇12）

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備；

5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。

安檢員的崗位職責(zé)（篇13）

1、微機室管理人員在科長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、負(fù)責(zé)微機室的衛(wèi)生工作，做到勤打掃，勤擦洗，勤維護，保證室內(nèi)及各種設(shè)施無塵土，無污垢，清潔衛(wèi)生。

3、負(fù)責(zé)對微機及附屬設(shè)施的驗收、維護、建帳、建卡和編號，做到準(zhǔn)確無誤。

4、負(fù)責(zé)微機及外圍設(shè)備的保養(yǎng)、維護，熟悉微機操作和微機性能，保證教學(xué)工作順利進行。

5、負(fù)責(zé)微機室的設(shè)施安全，認(rèn)真做好防火、防潮、防盜工作，落實各項安全措施。

6、負(fù)責(zé)對各種器材的整理和歸位，檢查微機完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

安檢員的崗位職責(zé)（篇14）

安檢崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1、參與組織、設(shè)計、評估投資項目，擬定合作方案和投資方案;

2、參與投資并購中盡職調(diào)查，并完成財務(wù)模型測算、分析;

3、對公司的投資并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估和控制;

4、對投資項目進行投后管理及提出相關(guān)的建議;

5、協(xié)助對集團各子公司的內(nèi)控審計;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

【任職資格】

1、財務(wù)管理/會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2、中級會計師及以上職稱;

3、5年以上醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗或3年以上投行及會計師事務(wù)所經(jīng)驗;

4、熟悉投資并購相關(guān)流程，并有一定的醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)投資并購盡調(diào)經(jīng)驗;

5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，發(fā)現(xiàn)盡調(diào)中財務(wù)/稅務(wù)風(fēng)險，并出具相應(yīng)解決財稅風(fēng)險的合規(guī)辦法;

6、責(zé)任心強，良好的職業(yè)到的操守;

7、較強的抗壓能力。

安檢員的崗位職責(zé)（篇15）

1.在科長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本科室安全生產(chǎn)管理工作，對全礦《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況行使監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)，對全科安全管理負(fù)有直接管理責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針及安全生產(chǎn)法規(guī)、措施，協(xié)助科長搞好科內(nèi)管理工作；

2.在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科管理工作。對全礦井通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯管理工作、放炮管理工作、防塵管理工作負(fù)責(zé)；

3.負(fù)責(zé)日常安全檢查活動，消除安全隱患，糾正“三違”行為。經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時同當(dāng)班的區(qū)隊長、班組長或隊值班干部進行聯(lián)系，并認(rèn)真填寫安全質(zhì)量隱患匯報記錄。對屢不整改安全質(zhì)量隱患的單位，提出適當(dāng)?shù)牧P款處理；

4.負(fù)責(zé)對職工進行安全思想教育和職工的安全教育與培訓(xùn)。配合有關(guān)部門組織特種作業(yè)人員參與資質(zhì)培訓(xùn)，監(jiān)督、檢查和掌握本礦特種作業(yè)人員持證上崗情況。參加礦召開的安全例會，并提供匯報安全質(zhì)量資料和情況，分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，提出改進安全生產(chǎn)意見；

5.經(jīng)常深入井下檢查礦井通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯管理、放炮管理、防塵管理情況，對于存在的問題及時督促有關(guān)人員和單位處理，重大問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；

6.參加礦組織的安全隱患排查及一通三防隱患排查工作；

7.組織職工培訓(xùn)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定進行作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，嚴(yán)肅處理；

8.做好全礦職工日常培訓(xùn)及證件的管理工作；

9. 積極參與集團公司及煤礦的各種安全會議并及時落實會議精神；

10.配合總工程師及科長做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等工作；

安檢員的崗位職責(zé)（篇16）

安檢員的崗位職責(zé)（篇17）

職責(zé)描述：1、承擔(dān)地鐵有序、安全運行的管理和保障工作。

2、在地鐵沿線各站點內(nèi)執(zhí)勤，對乘坐地鐵人員進行必要的安全檢查，檢查旅客及其行李物品中是否攜帶槍支、彈藥、易爆、腐蝕、有毒放射性等危險物品，以確保地鐵及乘客的安全。

3、督促乘客嚴(yán)格遵守乘車秩序，防止乘客跨越安全線，以免造成危險事故。

職位要求： 1、年齡18-35周歲，155cm以上。

2、 身體健康，無傳染性疾病，身體無疤痕，無紋身，無染發(fā)，無明顯缺陷。   3、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。求職欲望強，無治安刑事處罰記錄，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

三、作息待遇：

1、實行綜合工時制，早班：06：00-14:00、中班：14:00--22:00、

四、薪資待遇：

1、合同每次簽兩年，試用期為一個月。試用期月收入約3000—3500元，試用期后月收入約4500-5500元以上。

2、國家法定節(jié)假日按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、公司免費提供食宿(4人間宿舍，生活設(shè)施俱全）。

4、免費乘坐上海地鐵，公司每年集體組織優(yōu)秀人員3天度假旅游和健康體檢，節(jié)日發(fā)放慰問品。

五、其他獎勵：

1、查禁獎金：查出重大違禁品、危險品的視情況給予物質(zhì)獎勵。。

2、績效獎金：每臺安檢機（三人）機長費100元/月；示范崗：300元/月/人。

3、星級獎金：被一星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獎勵100元/月; 被評為二星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獎勵200元/月；被評為三星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獎勵300元/月；被評為四星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獎勵400元/月；被評為五星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獎勵500元/月。

安檢員的崗位職責(zé)（篇18）

1.在科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安檢通風(fēng)科日常的技術(shù)管理工作，認(rèn)真參與審批作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施，并認(rèn)真組織實施。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行各種安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、措施；

2.負(fù)責(zé)編制礦井 “一通三防”制度，編制“一通三防”方面的安全技術(shù)措施，并認(rèn)真向職工貫徹實施；

3.切實搞好安檢通風(fēng)科職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作和督促檢查全礦培訓(xùn)工作，努力提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證職工持證上崗。負(fù)責(zé)安檢通風(fēng)科所有安全技術(shù)資料的整理、裝訂、保管；

4.積極深入井下現(xiàn)場，檢查了解“一通三防”及礦井“六大系統(tǒng)”的運行情況。了解掌握生產(chǎn)動態(tài)，搞好工程質(zhì)量；

5.負(fù)責(zé)安檢通風(fēng)科各種儀器、儀表、設(shè)備的維修、檢測檢驗和使用、管理情況；

6.及時整理上級行管部門、集團公司及煤礦的隱患排查、整改記錄并下發(fā)各科室、區(qū)隊、礦領(lǐng)導(dǎo)，并安排人督查安全隱患的整改情況，對屢不整改的安全隱患的單位，嚴(yán)格按照煤礦安全管理獎罰條例進行處罰；

7.積極配合完成礦領(lǐng)導(dǎo)及其它部門下達(dá)的工作任務(wù)；

8.完成煤礦規(guī)定的所有工作任務(wù)；

9.積極完成本科室的臨時工作安排；

安檢員的崗位職責(zé)（篇19）

食品檢測業(yè)務(wù)員 安徽科博產(chǎn)品檢測研究院有限公司 安徽科博產(chǎn)品檢測研究院有限公司,科博產(chǎn)品 崗位職責(zé):

1、開發(fā)新客戶,推廣公司食品農(nóng)產(chǎn)品檢測服務(wù)項目;

2、執(zhí)行完成上級下達(dá)的銷售目標(biāo)及業(yè)務(wù)拓展方案的落實;

3、維護客戶關(guān)系,挖掘客戶上下游供應(yīng)鏈與橫向拓展;

4、搜集、整理競爭信息和市場動態(tài);

5、參與團隊培訓(xùn)學(xué)習(xí),有計劃地完成相關(guān)工作任務(wù),定期總結(jié)匯報工作。

安檢員的崗位職責(zé)（篇20）

1、大專或以上學(xué)歷,具備基礎(chǔ)的辦公軟件使用能力;

2、有良好的溝通表達(dá)能力,有一定的人際影響力和親和力;

3、性格開朗、樂觀,能承受較強的工作壓力;

4、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);能承擔(dān)較大的工作壓力和省內(nèi)出差;

5、聽從組長分配的業(yè)務(wù)工作、抽樣工作,通力完成政府、企業(yè)項目;

6、具備銷售工作經(jīng)驗,尤其是第三方檢測工作經(jīng)驗、電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有食品、生物、化學(xué)等專業(yè)背景者優(yōu)先。

安檢員的崗位職責(zé)（篇21）

1   工作職責(zé)

1.1 負(fù)責(zé)貫徹落實上級工作部署決議、決定和規(guī)章制度；執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)指令；

1.2 負(fù)責(zé)選煤廠技術(shù)資料管理、設(shè)備管理和全廠安全檢查工作。

2    工作內(nèi)容

2.1  協(xié)助技術(shù)廠長做好設(shè)備管理的各項工作；

2.1.1 負(fù)責(zé)督查督辦各車間設(shè)備的定檢、使用、維護情況；

2.1.2 負(fù)責(zé)制定全廠設(shè)備年度定檢計劃，上報月度定檢計劃；

2.1.3 負(fù)責(zé)健全本廠技術(shù)、設(shè)備檔案、資料的管理和設(shè)備改造技術(shù)資料的提供；

2.1.4 負(fù)責(zé)做好設(shè)備完好工作，每月進行設(shè)備完好檢查，按規(guī)定上報檢查結(jié)果；

2.1.5 負(fù)責(zé)組織參加全廠安全專項檢查、周四的安全檢查工作，上報檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題；并做好整改落實的檢查情況；

2.1.6 負(fù)責(zé)新設(shè)備應(yīng)用工作，及時了解并提供先進設(shè)備、配件的型號及資料；

2.1.7  負(fù)責(zé)積極參加qc小組管理；做好課題管理、小組活動的工作；

2.2  負(fù)責(zé)技術(shù)組設(shè)備安檢組的各項工作；

2.2.1 負(fù)責(zé)班組當(dāng)班評估考核，做好當(dāng)日崗位班評估工作；

2.2.2 負(fù)責(zé)組織落實“大排查、大推進”工作；督查督辦各項工作的落實

2.3  負(fù)責(zé)技術(shù)組設(shè)備安檢組的隊伍建設(shè)工作；

2.3.1 負(fù)責(zé)技術(shù)組設(shè)備安檢組的民主管理；做好班務(wù)公開和班組民主管理會工作；

2.3.2 負(fù)責(zé)技術(shù)組設(shè)備安檢組的職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等“學(xué)習(xí)型”班組建設(shè)工作；

2.3.3 負(fù)責(zé)技術(shù)組設(shè)備安檢組的隊伍管理，做好“文明班組”創(chuàng)建工作；

2.3.4 負(fù)責(zé)車間班組職工思想動態(tài)的研究，做好必訪必談工作；

2.3.5 負(fù)責(zé)組織、參加各種會議；

2.4  負(fù)責(zé)各種活動的組織落實。

2.5  完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的其它工作任務(wù)。

3  工作明細(xì)

3.1 會議：

3.1.1每天早上7：30分參加廠生產(chǎn)碰頭會；

3.1.2每周五下午參加廠安全生產(chǎn)調(diào)度會議，匯報本周工作，準(zhǔn)備下周工作；

3.1.3按規(guī)定參加各種工作會議；

3.2 行政效能：

3.2.1落實“大排查、大推進”工作；督查各項制度落實情況，每周檢查全廠安全情況；

3.2.2檢查設(shè)備完好情況每月25日前按時上報；

3.2.3勞動紀(jì)律檢查，每周檢查違紀(jì)一人（遲到、早退、脫崗等）。

3.2.4安全隱患，每周檢查隱患一處。

3.2.5 查“三違”“三不”指標(biāo)，每周一人。

3.3 生產(chǎn)經(jīng)營：

3.3.1按時間順序制訂設(shè)備年度、月度定檢計劃；

3.3.2 按季進行設(shè)備核對，尤其是小型設(shè)備的管理，做到帳、物、卡三相符。

3.4 安全質(zhì)量：

3.4.1年度完善各項規(guī)章制度；

3.4.2督查排除隱患問題，確保設(shè)備運行和工作安全；

3.4.3加強職工管理培訓(xùn)，每月一次組織學(xué)習(xí)；

4  工作標(biāo)準(zhǔn)：

4.1 合理組織設(shè)備定檢，設(shè)備完好率在90%以上，主要設(shè)備完好率100%，保證生產(chǎn)。

4.2 按照標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)現(xiàn)場安全規(guī)程措施的貫徹落實進行檢查，及時提醒、糾正不安全行為。

4.3 嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查制度，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時匯報并盯在現(xiàn)場處理；

4.4 班組文化建設(shè)要量化、細(xì)化，有考核、有評比。

4.5 各項管理制度要健全，并認(rèn)真落實、嚴(yán)格考核。

4.6 職工操作要人人正規(guī)，職工行為要嚴(yán)格達(dá)“6s”要求。

4.7 落實選煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求達(dá)標(biāo)。

4.8 落實“一線工作法”，現(xiàn)場管理達(dá)“優(yōu)化型”。

5    工作程序

5.1  日常請示匯報程序

5.1.1 接受技術(shù)組組長等上級領(lǐng)導(dǎo)的書面或口頭工作指導(dǎo)和工作指令；

5.1.2.日常工作向技術(shù)組組長請示匯報；

5.1.3.接受工作指令向組長匯報；并要按進度要求進行專題匯報；

5.1.4 同全廠各車間、職能部門領(lǐng)導(dǎo)進行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通；

5.1.5 對下級下達(dá)工作指令，并給予下級工作指導(dǎo)。

5.2  事故請示匯報程序

5.2.1 有事故在組織處理控制的同時向當(dāng)班調(diào)度匯報；

5.2.2 向技術(shù)組組長、當(dāng)班的廠值班長匯報；

5.2.3 必要時向主管廠長或廠長請示；

5.2.4 事后要向請示過的領(lǐng)導(dǎo)進行詳細(xì)的匯報。

5.3  請銷假程序

5.3.1 請各類假先填寫請假本，寫明原因；請技術(shù)組組長批準(zhǔn)；

5.3.2 請主管廠長批準(zhǔn)；

5.3.3 請廠長批準(zhǔn)，

5.3.4 向書記匯報；

5.3.5 請勞資科批準(zhǔn)后報調(diào)度備案；

5.3.6 到假后先到調(diào)度銷假；

5.3.7 到勞資科銷假；

5.3.8 假條報廠辦，向準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)口頭銷假。

5.4  班中職工臨時請準(zhǔn)銷假程序

5.4.1 職工班中請假（無論公私），組長先向廠值班長口頭請示；

5.4.2 準(zhǔn)許后職工方可離崗到調(diào)度站填寫臨時請假單；

5.4.3 請值班長簽字準(zhǔn)假；

5.4.4 準(zhǔn)假后方可離廠；

5.4.5 請假人到時間準(zhǔn)時回崗，必須用崗位電話向準(zhǔn)假人進行銷假 ；

5.4.6 在請假到時間后，當(dāng)班主任要匯報值班長請假人是否回崗；同時準(zhǔn)假人要進行檢查請假人是否回崗；

5.4.7 準(zhǔn)假人負(fù)責(zé)檢查對請假人是否按規(guī)定進行班考核。