在當今社會生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編為大家收集的公司水電安全管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司水電安全管理制度【篇1】

一、各部門負責人是日常水電管理工作的第一責任人，其所在部門有違反本制度行為的，負責人應承擔相關的經濟責任。

二、各部門需要新增或更換水電設備，須向物業管理中心書面申請，由物業管理中心報處領導批準后，方可更換或新增。

三、干部、職工要愛護水電設備，養成節約用水用電的良好習慣，杜絕“長明燈、長流水”的現象。

四、各部門發現水電故障應及時向物業管理中心報修，由物業管理中心安排專業人員維修。任何部門和個人不得擅自對水電管線進行維修改造。

五、嚴禁亂拉亂接水管和電線。外單位或個人使用本處水電，必須經處領導批準，并按規定交納水電費用。

六、嚴禁使用電爐和自備大功率電器設備，違者處以100元罰款。

七、因使用不當、違規操作、亂拉亂接水電發生責任事故，造成經濟損失的，由當事人賠償全部經濟損失，追究部門負責人的責任。用水后沒有關閉水閥或無人在崗時未關閉電燈、電器，造成水電浪費的，每發現一次，扣除當事人或部門負責人當月工資20元。

八、水電管理部門應盡職盡責，保障各部門水電正常供應，因責任心不強、管理不善，造成斷水斷電，影響日常工作的，應追究水電管理責任人的經濟責任。

九、物業管理中心是本處水電管理的職能部門，負責全處水電設備的安裝、維護、費用收取、結算、日常管理及監督檢查工作，范圍包括辦公場所、生活場所（食堂）、出租房屋及委托代管的水電用戶。

十、本制度由物業管理中心負責監督、檢查和落實。

公司水電安全管理制度【篇2】

水電是生產、員工工作和生活等最基本的必不可缺少的物質資源。為加強管理，保證水電設備安全、正常運行，合理使用，減少浪費，維護正常的生產、員工工作和生活秩序，使全體職員工養成安全用電、節約用電、節約用水的良好習慣，結合我公司的實際情況，特制定本規定。

第一條公司的水電設施包括水龍頭、高低水箱、閥門、管道，消防栓，燈泡、日光燈、插座、開關、路燈等。是公司固定資產的一部分，由行政部和使用部門共同管理，使用部門負責日常管理，行政部負責維修和安全檢查，并遵循“誰使用，誰保管，誰損壞，誰賠償”的管理原則。

第二條公司行政管理部門應認真抓好對全廠供水供電設備、設施的運行維護工作，嚴格執行有關水電管理的規章制度，建立巡視制度，確保安全供水、供電，杜絕各類事故發生。對于突發性故障，行政管理部門必須立即組織搶修，確保盡快恢復供水、供電。

第三條行政管理人員應嚴守崗位，認真履行職責，明確為公司、員工服務的思想，不斷改善服務態度，提高服務質量。嚴禁以權謀私、違者從嚴處理。

第四條行政管理人員有權到各部門、各宿舍檢查用水、用電情況，任何部門和個人不得以任何理由干涉其正常檢查工作，嚴禁以任何借口對行政管理人員進行打擊報復，保障行政管理人員的合法權益。

第五條水電設施維修管理，采用計劃維修，巡回檢修和各部門報修相結合的管理辦法。

（一）自然損壞，必須有舊物存在，經維修人員驗證后，以舊換新，予以維修更換，沒有舊物存在，按人為損壞或丟失論處。

（二）人為損壞，由當事人員負責修復或支付維修費用，交費后，方予維修。丟失的水電設施應按市場價賠償，并支付安裝費用，如損壞嚴重，無法修復，按丟失論處。

（三）公共場所水、電設施自然損壞，由行政部門及時申報，經總經理處批準后進行維護或更換。人為損壞的由責任人賠償。

第六條任何部門或個人一律不準使用電熱器具燒水、做飯、取暖。違者，沒收電熱設備，并給予0.1元/瓦罰款。情節嚴重給公司造成安全隱患或已造成損失的要追究其責任。

（一）所有人員必須按水、電設施的設計功能正確使用，禁止私拉亂接電線。如違章使用，導致設施損壞，由當事人承擔全部責任。

（二）綜合辦公室、各部門辦公室、宿舍、廠區的照明用電設施，均由公司統一安排，禁止擅自加裝電燈或加大功率。

第七條辦公室、宿舍、車間要節約用電，節約用水用電，水、電設施損壞，及時申報維修，杜絕長明燈，長流水現象，做到人走燈滅，人走水停，杜絕“滴、漏、跑、冒”和長流水現象，水電維修人員、保安員等要加強責任心，認真檢查，同時各部門應經常對所屬人員進行節水、節電教育，對于長明燈、長流水現象，行政部不定期進行檢查，并進行通報，情節嚴重者，造成損壞的，給予相應的處罰。

第八條任何部門或個人均有權監督水電管理的規章制度。對檢舉部門和檢舉人應予獎勵，其獎勵辦法由行政部門規定，統一由財務部分發。

第九條本制度自批準之日起實施。

公司水電安全管理制度【篇3】

1、保證學校正常的水電供應。

2、嚴禁學校水電向校園外接用。

3、水電工必須持證上崗，熟悉學校的供電網絡及給排水網絡圖。

4、每天要有水電工值班，負責停送電以及常規檢修。

5、公共場所的路燈、自來水閥、水嘴、廁所水箱等，水電工要定期巡視，保證燈亮，無泄漏水和堵塞現象。

6、加強用水衛生、水池、水箱均要加蓋蓋嚴，定期消毒，每年利用假期清洗一次。

7、為防嚴寒低溫水管上凍，應及時做好室外供水管、水嘴、室外高位水箱的防凍工作。

8、加強對供電設備的檢查維護，做到安全供應。配電房要按供電部門規定，定期檢修保養，雨季要加強日常維護，增加檢修次數。

9、教職工個人用水用電，實行一戶一表，每月按表計數交財務科收費。門面房、附院等獨立核算單位應裝表計量收費。

10、加強節約，杜絕長明燈、長流水現象。

公司水電安全管理制度【篇4】

一、水電工每天必須對各條線路的用電情況進行一次巡查，發現問題及時解決，保證安全。如有違章用電情況，必須按規定處理，并及時向總務處匯報。

二、教室、辦公室等公共場所白天開燈必須嚴格控制，在嚴重陰暗，無法工作和學習時才能開燈，要做到節約用電，人走燈熄。

三、各教室、辦公室、宿舍必須注意燈具管理，發生故障隨時通知維修，不得自行動手以保證安全，電器如有損壞，堅持按價賠償。學生宿舍電器損壞一般自理。

四、食堂用電用水本著節約的原則，控制使用，按工作崗位各負其責，不用時及時關閉。

五、加強自來水的管理，各處公用龍頭，必須經常檢查，發現漏水及時維修。

六、德育處和各班主任應經常對學生進行節約用電用水的教育。各處室必須隨手關燈，特別是中途停電或假期前，一定要拉下開關，防止人走燈亮或人走水長流的現象。

七、加強水電器械的管理。堅持修舊利廢，節約用料，保證安全的原則，水電安裝按規定標準進行，不得擅自超標，該自費的堅持自費。

八、學校值班人員在每晚十點半對校園進行水電檢查，發現問題，及時處理，不能處理的及時匯報，并做好記錄。

公司水電安全管理制度【篇5】

1、白天學生上課期間，宿舍要有一名值班人員在值班室值班，職責是：接聽電話、接待家長來訪，防止閑雜人進入宿舍等。

2、上午學生放學進入宿舍，要求管理人員提前全部上班管理學生。學生午休后進入教學區（除值班人員外）其余管理人員休息。

3、下午學生放學后進入宿舍，要求管理人員全部上班。首先組織學生簽到，對未到宿舍的學生查明原因，及時與班主任取得聯系，以防學生外出。

4、晚上學生上晚自習后，宿舍管理人員要全員上班，鎖好大門，隨時處理學生出現的問題，并在生活區院子進行巡查，以防閑雜人進入院內，保證生活區財產安全。

5、晚9：40熄燈后，管理人員要在宿舍內外巡視，確保學生全部就寢后，公寓樓留一名管理員值班巡查，舊樓兩名管理員分前半夜、后半夜進行值班巡查，發現問題及時處理，確保學生安全。

6、宿舍值班人員對廁所的用水每天分三次開啟閥門沖洗廁所，每次不得超過30分鐘。分早、中、晚，其余時間關掉閥門。檢查發現閥門未關，一次處罰當班人員50元罰款。

7、生活區院內燈及樓道燈由每天值班人員負責開、關，宿舍燈由管理人員統一開、關。晚上宿舍熄燈后。要保證樓梯、樓道及廁所燈亮，確保學生夜間上廁所安全。

8、雙休日要求宿舍有兩名管理人員值班。從周五上午學生放學后至周日下午學生到校前，主要負責雙休日路遠留校學生及初三補課學生的管理。

9、以上各條要求宿舍管理人員遵照執行，學校領導隨時進行檢查，如發現值班脫崗、巡查不到位、水電管理未按制度要求辦等情況，發現一次處罰值班人員或宿舍管理人員30—50元罰款。

公司水電安全管理制度【篇6】

為適應學校改革和發展的需要，加強水電管理，杜絕水電的浪費，節約資金，規范水電使用行為，現制定如下管理制度。

一、教職工及公共場所用水用電

1、教職工用水用電必須遵守國家規定的有關安全用水用電等有關制度，愛護學校水電設備，做到“不亂接”、“不亂裝”、“不亂拆”。自覺維護學校水電管理制度。

2、公共場所采取自控，專人負責或區域內部分管的管理辦法，各處室、機房等，由負責人管理，對運行故障及時報修，杜絕“長明燈”、“長流水”。

3、辦公場所的照明及電器設備，實行負責人管理制度。要做到人走燈滅，電器設備在無人使用或監守的情況下要關閉電源。

4、禁止任何辦公或工作場所使用熱得快和電炊壺燒開水（學校批準的除外）。

5、對違反上述規定，每次給予處室人員及負責人罰款10—50元。由此造成設備損壞、電線短路或者引發火災事故，一切后果由該處室成員承擔。

二、教學樓用水用電

1、主要指教室樓用水用電，學校以保障、節約、嚴管的原則進行管理。

2、教室用電，實行集中控制，專人負責供電，按時開關供電。

3、教室禁止使用自制電發熱器、充電器、熱得快以及任何單體大于100W的電器（學校批準用于教學除外），禁止私拉亂接線，禁止擅自啟封電器設備，如發生上述行為，經查獲，除沒收物品外，每次扣班分5—20分，因上述原因造成電線損壞或事故，每次扣班分10—30分，同時追究當事人責任并罰款。

三、施工和經營性用水和電

1、施工時用水用電除按規定裝、驗、封表外，要按用電安全規程安裝漏電保護裝置和懸掛警示標，確保用電安全。

2、施工用電用水隨時接受學校水電工檢查、監督和指導。

3、經營性質的用電用水一律按有計量，按上級標準收取水電費。

4、各經營主必須按照學校批準的經營范圍使用符合規定的電器設備，嚴禁違反用電性質的行為發生和在經營門面內私自拉亂接電線。違者，每次罰款100—300元。

5、施工隊與經營業主如因水、電表計量失準而影響使用，需要啟封水、電表，應申報總務處，由學校水電工處理。如私自啟、封、拆、卸水電表，按偷盜行為論處，每次罰款300—1000元。

四、管線及設備檢修

1、水電工負責對全校水電線路定期進行檢查（每兩周一次），對線路及管道等相關設備有故障的要及時進行維修，所需更換器材報主管處審批。

2、學生在校期間，水電工要堅守崗位，在接到報修情況后，及時出動趕到現場排除故障，應迅速查明原因，通報相關領導和使用部門（人），做到非重大故障不過夜。

3、遵守操作規程，水電工在工作中要做好自身防護安全，同時按技術規范要求進行管線、設備的安裝，維護和檢修，嚴禁敷衍塞責，馬虎行事。

4、對水電工的違紀、違規及怠工行為，經查實，按《崗位考核實施辦法》處理，由此而釀成事故隱患或引發事故，按上級政策及學校相關規定處罰，并追究責任。

五、其它

1、以上規定如有違犯，需要賠、罰款或處分，由總務處會同有關部門執行。

2、實行用水、用電監督、舉報有獎制度，對違規行為，教職員工均有權舉報。經查實者，如有罰款，在對舉報人予保密同時，所得罰款的50%獎勵舉報人。

3、本規定自20__年9月1日起試行。本規定解釋權在總務處。

公司水電安全管理制度【篇7】

水、電、氣的正常供應關系到學校教育教學工作的正常開展，為了保證學校水、電、氣的正常供應，更好地為全校師生的工作、學習、生活提供有力保障，特制定如下管理制度：

一、崗位職責

1、學校水電工屬總務處領導，負責水電設施的安裝、保養和維修工作，要牢固樹立為教學和全校師生員工服務的思想，做到水管流暢，燈光明亮，供水、供電及時，確保教育教學工作的正常運行及各項教學活動、師生生活的正常秩序。

2、每天巡查學校的供水、供電、供氣情況，發現故障，及時維修。每周詳細檢查一次教室、辦公室、寢室過道、路燈、廁所及校內公共場所的水電設施，保證學校的正常秩序。對師生員工提出的水電故障維修要求，做到隨叫隨到，當日必須排除，若故障復雜或太多，不能當日到位的.，要給予解釋和答復。

3、負責全校各部門用房的水、電設施零星維修安裝工作，管理全校公用電燈開關及水龍頭的維護。對于校內水電線路的一般改造及裝修，應由水電工個人負責解決，若確因技術和設備的限制，自己不能承擔需請校外單位協助時，須經主管領導批準，并負責施工監管和質量檢查。在施工前要本著節約的原則，編制材料預算表。

4、嚴格遵守財物管理制度。水、電工具實行借還制度，用壞了的工具，要以舊換新，貴重工具要及時歸還保管室。安裝、維修所需配件，均須到學校保管室辦理領用手續，對安裝、維修情況、所用器材，要逐一登記，定期交總務處進行核對。

5、配合學校做好水、電、氣的節能工作，嚴格執行學校的規章制度，經常檢查各辦公室、教室、寢室的用水、用電及用氣情況，有權對違規用水、用電、用氣者進行制止、批評、拆除設備直至罰款，并向主管領導及時匯報。

6、對臨時性、季節性使用的公用電器，如電扇、電烤火器等，要及時維護，并負責與各使用部門做好交接保管手續。

7、建立對外、對內的水、電、氣表登記簿，認真核對每月水、電、氣的起止數及實際用水、用電、用氣的數量，及時抄表報財務室扣除水、電、氣費。若發現問題，應及時查詢更正。如用水電量異常應及時向主管領導匯報。

8、注意安全施工，確保供水、供電、供氣安全。嚴防電線私拉亂接。消除各種隱患，避免和防止發生人身和設備事故。

9、積極配合學校各部門組織各種會議、活動，做好相應水、電、氣設備安裝使用工作。

10、經常與自來水公司和供電、供氣部門取得聯系，以獲取對我校水、電、氣工作的配合和支持。協助好總務處做好相關水、電、氣工作。

11、做好學校消防設施設備的維護與維修工作。

12、對人為損壞的財產，協助總務處做好賠償事宜。

13、完成學校領導交辦的其它臨時工作任務。

二、水電工崗位作息時間

每周星期一至星期六7∶15必須到崗，具體工作時間以保證正常教育教學、生活秩序為準。

其中每天7∶15開始對全校范圍（尤其是教室和宿舍）進行巡視。

三、獎懲

總務處不定期檢查水、電、氣供應情況，對及時處理各種突發情況、沒有出現任何安全責任事故、工作得到大多數師生認可、考核等第達到優秀者給予每月50元的獎勵。

檢查（包括學校領導、行政干部、教師、總務處及教育處專干等的檢查）時如發現離崗、無崗者或工作不能達到標準者，每月的第一次將進行批評教育，第二次警告，第三次將扣除當月勞動報酬的10~20元，檢查認定多次不能按崗位要求完成工作，總務處將上報學校，由學校解除聘任。

四、其他工作事項

1、定期檢查會議室、報告廳、多功能廳等其他用房的水、電、氣情況，配合好老師的需用。

2、加強安全意識，下班前檢查無人場所等水、電、氣是否關好。

3、學校有各類活動，要聽從學校統一調配安排工作。

4、工作時間外出超過一個小時需辦理請假手續。

公司水電安全管理制度【篇8】

1、學校的水電工是學校水電安全工作的第一責任人。

2、水電管理要本著安全、節約的原則合理使用。全校的水電安全工作由學校安全工作領導組督查，水電工日常自查、自排相結合的形式保障師生員工的正常生活和學習的用水用電。

3、水電工要時時、處處對全校的供水、供電、線路進行安全預警檢查，發現水電安全隱患或個人亂接亂拉水電線路的應強行拆除，排除安全隱患。

4、對于無故破壞水電設施的行為全體師生都有監護管理的權力，應該及時制止和報告學校。

5、各處室有義務對本室人員和學生加強安全防范教育，禁止違章使用，發現安全隱患及時報告以便及時排除。

6、對大功率的電器（如取暖器、電水壺等），需謹慎使用，必要時所在的部門或個人應向學校提出申請，經學校安全工作領導小組核批后進行安裝和使用。否則造成事故后果的，將按照有關規定追究當事人的責任。