全國黨建研究會由中央紀委、中央組織部、中央宣傳部、中央政策研究室、中央黨校發起，于1991年初籌備，1991年8月1日經民政部批準注冊登記為法人單位，1992年1月13日至18日在北京召開第一次會員大會宣布正式成立。下面由小編為你提供黨建研究會工作報告的相關資料，希望大家喜歡。

黨建研究會工作報告（篇1）

各位領導、各位會員朋友、各位同志：

金昌市機關黨建研究會在市委及相關部門的關懷、支持配合下，經過半年多的努力，完成了各項籌備任務。我受研究會籌備組的委托，向大會報告研究會籌備工作情況。不妥之處，請領導和同志們批評指正。

一、機關黨建研究會成立的背景

胡錦濤寄語：機關黨建工作必須適應新形勢新任務的需要，走在黨的基層組織建設的前頭。為實現“走在前頭”的目標，從中央到地方，各級機關黨組織在堅持抓基層、打基儲強活動、重實踐的同時，高度重視對黨建工作經驗的總結和深化，對黨建理論的研究和探討，很多有價值的做法和經驗得到肯定、提煉與升華，很多有見地的理論觀點、研討文章得以匯集、整理和傳播。各級黨建刊物大量刊載和介紹有關文章和特色工作，為各地機關黨建工作的開展，發揮了宣傳、引導、鼓勁、促進的作用，為集合廣大黨務工作者的智慧、調動各方面的積極性，做出了巨大貢獻。

但從總體上來看，各地基層機關黨建研究工作起步較遲，發展也不平衡，理論引導滯后于黨建實踐，實踐探索大多停留在自發自為的階段，有益的嘗試獲得的經驗不能得到較快較廣的總結與推廣，在一定程度上影響了“走在前頭”作用的發揮。

就我市而言，機關黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象，在個別部門還一定程度的存在;黨建工作沒人愿意做，黨務工作者積極性不高的局面還沒有根本扭轉;機關黨建科學化水平還停留在較低層面;黨組織協助監督職能作用的發揮還有很多工作要做，還有很大的上升空間;機關豐富多采、生動活潑工作局面的形成，還須付出很大的努力，還有很長的路要走。總之，黨建值得研究的課題至少從目前看還是很多的。從分析研究問題著手，進而解決問題，是我們的一個工作思路。我們認為，調研是謀事之基，成事之道。只有底子清，情況明，問題找得準，措施定得實，機關黨建的難題才可能得到破解，黨建工作的新局面才可能形成。我市成立機關黨建研究會的目的就是通過有組織的調研活動，有效解決制約機關黨建健康發展的多方面的問題，進而推動機關黨建為我市大局和中心工作服務、為隊伍建設服務、為營造氛圍服務，努力實現機關黨建工作走在黨的基層組織建設的前頭的目標。

二、籌備工作基本情況

(一)組建籌備機構，制定籌備方案

確定成立金昌市機關黨建研究會后，我們成立了籌備組，對各項具體工作進行了分工分解細化。在理清思路、制定方案、確定辦法、認真準備的基礎上，著手準備申報材料 , 起草會議文件。籌備工作得到市社團登記管理部門的幫助與配合，得到市委組織部的大力支持，特別在辦會宗旨、運行機制、工作機構、按時啟動等方面給予了精心指導。

(二)準備基礎材料，完成社團登記

根據國務院《社團登記管理條例》，籌備組按要求向業務主管單位市直機關工委和民間組織管理局提出成立金昌市機關黨建研究會的申請，先后得到了同意成立的批復。工委為研究會初步解決了辦公場所、工作機構、運行經費等具體問題，使研究會成立具備了基本條件。目前，民間組織管理局批準研究會召開第一次會員大會，在完成相關程序后進行登記注冊。

(三)理論聯系實際，起草有關文件

《章程》是研究會的指導方針和行為準則，也是確保研究會成立后規范運作、發揮作用、尋求發展的根本依據。制定宗旨正確、任務明確，能夠體現我市區域特色和社會團體精神的《章程》，是研究會籌備工作中非常重要的一項任務。在起草《章程》(草案)過程中，我們走訪了有關部門的領導，借鑒和參考了不同層次黨建研究會的章程范本，了解了我市黨政機關、企事業單位以及永昌縣、金川區機關黨建工作情況，與全市有關黨委、黨建工作部門、黨務工作者進行交流，聽取意見建議，分析了市直機關黨建工作急需解決的問題。通過調查了解，我們對研究會的性質、宗旨和目標，以及成立背景和現實意義，有了更深層次的理解，為《章程》(草案)的起草奠定了理論與實踐基矗希望這部源于實際、著眼未來的章程(草案)，能夠獲得大會的認可與通過，使之成為研究會事業發展的綱要性文件，成為指導研究會健康有序運行的基礎性文件。

(四)反復醞釀討論，確定組織機構

醞釀確定組織機構是研究會籌備工作的重要方面。為了保證組織機構結構合理、人員構成科學，有較強的管理決策能力，籌備組對會員單位相關資料進行歸納分類和分析。在廣泛征詢各方面意見的基礎上，提出了金昌市機關黨建研究會第一屆理事會組成人員初步名單。同時，提出了聘請劉永堂副書記、榮志遠部長為名譽會長的意見，提出了理事會常務理事、會長、副會長、秘書長的初步意見，制定了金昌市機關黨建研究會第一次會員大會選舉辦法，現提交大會討論確定、進行選舉。

三、研究會成立后要抓好的幾項工作

研究會成立后，要盡快開展工作、組織活動、推動機關黨建研究工作扎實有效地健康發展。

(一)建立健全管理制度。 不斷加強研究會內部建設，完善領導機構和管理機制;建立健全相應的會議制度、會員活動制度等規章制度;建立研究會會費贊助辦法和管理使用制度等。

(二)卓有成效地開展機關黨建理論研究與實踐。 創辦研究會期刊《金昌機關黨建》(半年刊)和網站金昌機關黨建網，擴大宣傳與影響;下發研究課題，征集相關文稿，適時召開會議，促進會員間的交流合作;圍繞新時期機關黨建面臨的新課題，以敏銳的政治眼光、鮮明的黨性觀念和實事求是的科學態度，開展機關黨建理論和實踐的研討交流，努力開創機關黨建工作的新局面。

(三)加強內部建設，打造優質社團。 積極開展會內活動，加強溝通交流與合作，使縱向橫向等多層次聯系與交流迅速建立起來;加強考察、觀摩學習及聯誼等活動，開闊會員及黨務干部的視野;加強研究成果的運用，努力為我市機關黨建提供強有力的智力支持，把研究會建設成為大有作為的優質社團。

同志們、朋友們，金昌市機關黨建研究會是個新生組織，它沒有成熟經驗可以借鑒，沒有現成模式可以套用，但我們有市委及相關部門的大力支持，有廣大會員同志的有力配合，有眾多資深領導的熱心參與。我們相信，我市機關黨建研究工作必將蓬勃發展，日新月異。讓我們共同努力，群策群力，把研究會辦成具有先進性和代表性的組織，多出經驗，多出成果，為提高全市機關黨建工作的整體水平做出貢獻。

黨建研究會工作報告(二

一、本屆理事會工作回顧

自*年第四屆年會召開以來，已近四年，上海市黨建研究會在上海市委和市委組織部的直接領導下，在市委各部門的支持和指導下，緊緊依靠各委辦、區(縣)組織部門、各團體會員及基層黨組織，聯合高校、科研機構等方方面面的力量，發揮廣大理事和會員的作用，創造性地開展活動。主要做了以下幾方面的工作：

一、根據當前黨建實踐的需要，針對新時期基層黨建面臨的新情況新問題，廣泛深入地組織開展群眾性黨建研究活動。

四年來，市黨建研究會平均每年組織上百名黨務干部、黨校教師和專家學者參加市黨建研究會的課題調研活動，每年完成黨建研究課題50多項，本屆共完成課題約200余項，涉及到了當前基層黨建所面臨和需要解決的大部份問題。這其中既有新時期黨建面臨的黨與政府、黨與企業、黨與社會的理論問題研究，還有針對當前大量涌現的新情況新問題的實踐調查研究，如對“白領”青年現狀的研究，對“業主書記”現狀的研究，對弱勢群體現狀的研究，對社會中介組織現狀的研究，對共產黨員精神生活現狀的研究，對外資企業勞資矛盾現象的研究，及對“”現象的研究等。

同時，研究會有針對性地加強了對與基層黨建工作直接相關的新課題的研究。如對共產黨員先進性的內涵與主要特征的研究，對經濟利益格局變動中的干群關系的研究，對多元投資企業黨建工作新機制的研究，對黨組織活力問題的研究，對黨內選舉制度的研究，對黨員與黨組織關系的研究等。

研究會還根據有關領導的要求，參與了一些前瞻性、理論性較強的課題。如對黨內民主與政治體制改革的研究，對執政能力評價指標體系的研究，對黨組織文化的研究，對社區治理結構的研究，對黨組織生存環境的研究等等。

為提高課題研究質量，研究會近年來加強了課題研究活動的全過程管理，努力做到立項初期選好題，選好課題帶頭人，建立一批有共同志趣、有一定研究能力的課題組，把握好課題研究方向;中期抓好課題調研的素材質量，重點檢查有關課題的材料是否充分，最新材料是否已掌握，掌握的材料是否能夠反映問題的本質;后期重點抓課題的進度和對策，抓對策的可行性，有效地提高了黨建研究課題的質量和針對性。大部份課題報告重調查，重實證，重案例，堅持判斷以實證為基礎，對策以本質聯系為依據。求真務實的研究態度在多年的倡導下，在基層黨建研究中已蔚然成風。

二、充分利用上海黨建研究的理論成果、實踐經驗和專家資源，為領導提供決策參考，為基層黨組織和黨務干部提供多種服務。

四年來，上海市黨建研究會的研究成果為領導提供決策參考和為基層黨建服務的功能越來越明顯，黨建研究成果成為黨建內參的重要來源，其中有的內參領導同志還專門作了批示。

研究會有關同志與上海財經大學人文學院的老師們合作的“陽光驛站”的實驗課題，在浦東新區黨委和組織部的指導和支持下，在梅園街道開創性的實踐中，成為浦東新區區域性黨建的一大亮點。

研究會的大量研究成果在會刊《黨建通訊》發表后，受到了基層黨務干部的重視，其中不少觀點成了黨務干部經常研討的熱點問題，推動了他們的思考和借鑒，形成了濃厚的黨建研究氛圍。

研究會還利用專家資源，開展對上海基層黨組織黨建研究骨干的培訓，先后舉辦了“黨建研究社會問卷調查”、“黨建研究社會個案調查”的兩次培訓班。還邀請清華大學著名社會學家孫立平教授為黨務干部作“當代中國的社會轉型”的專場報告;邀請全國黨建研究會常務副會長鄭科揚、中央黨校黨建部副主任王長江教授接受上海市委黨校電子刊物《黨員新視野》的采訪，分別作了“考察俄羅斯訪談錄”、“世界政黨執政經驗教訓比較談”兩個節目，為基層黨員教育提供服務。

研究會還充分運用歷年來積累的豐富研究成果資源，編輯了《解讀困惑》、《黨建研究內部文稿》兩本黨建研究論文集，研究內容涵蓋了黨建研究領域的大部份熱點問題。

為幫助基層社區黨務干部增強對社區建設和社區黨建的認識，研究會還組織編寫了《城市社區黨建讀本》，總結提練了基層社區黨建工作中積累的經驗和理論思考，這是國內有關社區黨建的最早的專著之一。

為滿足基層黨務干部對新時期黨務工作的需求，研究會受市委組織部委托，組織部份理事和會員，編寫了基層黨建實用手冊——《黨務通》，以黨建實務為主題，深入淺出地回答基層黨建“做什么”和“怎么做”的問題。本書受到基層黨務干部的歡迎，已成為上海基層黨建最主要的工具書。

為解決市場經濟條件下黨員管理教育面臨的種種難題，研究會組織部份有經驗的黨務干部和黨校老師，嘗試編寫了《黨內生活啟示錄》，以案例解析的形式，對當前黨員管理教育中遇到的問題進行分析，并提供了具有操作性的參考意見。

為貫徹中央關于加強執政能力建設的需要，依靠研究會與上海大學聯合建設的上海政黨研究中心，組織編輯了《政黨研究參考資料》，為上海黨政領導干部學習執政黨理論及研究教學，提供了相當豐富的參考資料。

三、與上海大學聯合成立上海政黨研究中心，團結與吸納各高校和研究機構的專家學者，發揮多學科的優勢，建設上海黨建研究的理論高地。

2002年市黨建研究會與上海大學共同發起組建上海政黨研究中心。中心是各學科參與的綜合性、開放性的研究機構，以探索“建設什么樣的黨”和“怎樣建設黨”為目標，積極推進多學科、多層次的政黨研究，聯絡全市相關黨建研究力量，拓展政黨研究領域的國際交流。中心以學術和學科為平臺，為基層黨建工作提供理論服務，為市委領導和組織部門提供決策咨詢服務，促進政黨研究的學科化以及相關學科的發展。

中心成立兩年來，組織上海高校學者進行了大量的調查研究，內容觸及基層黨組織形態、運行樣式、工作方式以及社會各利益群體狀況的各個領域，以實證為主要方式的研究成果揭示了基層黨組織和黨的工作所面臨的挑戰、問題和機遇，提出了相應的對策思路，有部份研究成果已經在學術刊物上公開發表，在黨政部門和理論界產生一定的影響。北京一些專家認為，上海在學術界參與黨建研究方面，進行了非常有益的探索與嘗試。

目前上海政黨研究中心已完成的8個課題研究報告有：《城市社區黨組織及其運行樣式》、《貧困群體的利益訴求及其與執政黨的溝通》、《黨在社會自組織領域的行動空間》、《基層黨組織資源的整合與共享》、《傳統產業工人工作生活現狀及政策新思路》、《培育中的公民社會的特征與黨的領導方式的轉變》、《官僚主義研究》、《關于基層黨的工作“空轉”現象與效能管理》。尚有《黨的社會化工作方式研究》、《基層黨組織形態研究》、《執政黨的意識形態研究》等20多個課題即將完成。

在近幾年市黨建研究會倡導的黨建研究與專家學者的合作過程中，專家學者對參與上海黨建研究的認同度和責任感不斷提高，上海各級黨組織與理論界、學術界的合作越來越密切，對各種學術觀點的吸納能力越來越強，對黨建理論成果轉化為實踐的功能越來越明顯。顯示了黨建理論建設已經開始逐步走上綜合性、專業化的軌道。

四、廣泛開展合作與交流，不僅爭取市委的各工作部門的支持，還與上海各個與黨建有關的研究團體、黨報黨刊，以及兄弟省市的黨建研究團體建立了長期的有效的合作關系。

這些年來，市黨建研究會在市委組織部的領導下，堅持黨建研究活動的開放性，不僅在工作中得到了市委宣傳部、市紀委、市委黨校、市委研究室、市委黨史研究室、市政治文明辦、市社科院的指導和支持，而且還與市思想政治工作研究會、市黨史學會、市監察學會、市政治學學會、市法制建設研究會、市社區發展研究會、市形勢政策教育研究會、市街鎮學會等一大批與黨建相關的研究團體建立了廣泛的合作與聯系;與復旦大學、華東師范大學、交通大學、上海師范大學、華東理工大學、上海財經大學等高校以及高校的各相關研究中心建立了廣泛的合作與聯系;與解放日報理論部、組織人事報、《支部生活》、《黨政論壇》、《上海黨史與??領導》等上海的黨報黨刊，及與中組部的《黨建研究》、兄??立了??與兄

四年中，研究會與組織人事報、《支部生活》、《黨政論壇》等黨報黨刊聯合舉辦“紀念中國共產黨建立80周年”征文活動和“學習十六大，貫徹十六大”黨建征文活動。與上海政治學學會、解放日報理論部聯合舉辦了主題為“全面進入小康社會的執政黨建設”的理論研討會。與上海大學及政黨研究中心聯合舉辦了“執政黨與社會”理論研討會。與復旦大學中國城市社區研究中心、市街鎮學會聯合舉辦了“居民委員會直選”理論研討會。與《支部生活》編輯部聯合舉辦了“進一步深化凝聚力工程”理論研討會。

五、會刊《黨建通訊》堅持探索為先、兼收并蓄的辦刊原則，積極為基層黨務干部和黨校教師提供可借鑒的資料。

市黨建研究會這些年來在堅持黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經驗，堅持黨性、科學性與創造性相統一的原則下，始終把會刊《黨建通訊》視作一本探索性和群眾性的研究刊物，把《黨建通訊》看作是為黨委領導干部、基層黨務干部、黨校教師和理論工作者提供資料、提供思路、提供方法的內部交流刊物。

《黨建通訊》把服務讀者與服務基層黨建作為辦刊的宗旨，堅持不說空話套話，不追求不切實際的宏篇大著，不登應景文章，不搞形式主義，不追求轟動效應。正確理解黨建創新的艱巨性和曲折性，和一個正確認識所經歷的反復過程。堅持從當前黨建工作的實際情況出發，尊重基層黨務干部和理論工作者的真切體驗和獨立思考，努力從他們可能不成熟、不全面、不規范的稿件中去發現他們思考的合理性、深刻性和創造性。努力為黨建研究探索者們的思想歷程提供從不成熟到成熟的時間和空間。

這些年來，《黨建通訊》刊登的不少文章，成為黨務干部思考問題、借鑒經驗、學習方法的好幫手。形成了較大的讀者群與作者群，《黨建通訊》的發行量逐年增多，影響逐年擴大，成為上海黨建研究的重要刊物。

六、積極參與全國系統的黨建研究活動，努力完成全國黨建研究會下達的研究課題和中央組織部《黨建研究》雜志委托撰寫的關于黨建新問題的研究文章。

近年來，市黨建研究會不斷地接受和完成全國黨建研究會下達的課題。研究會組織上海的優秀力量，提供資金保證，進行深入的調查和反復的研究，先后完成了《關于基層黨員民主權利建設的研究報告》、《區縣黨代會選舉制度的研究報告》、《關于開展保持共產黨員先進性教育活動的研究報告》、《關于黨的執政能力的評價指標體系的研究報告》、《關于黨的執政能力評價標準和加強黨的執政能力建設的目標要求的調研報告》、《關于建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制的調研報告》等十多個報告。這些報告大部份受到了全國黨建研究會領導的好評。在中組部參與課題項目研究的兄弟省市的同志也給予了“上海的研究報告更具實際價值”的評價。

在*年全國黨建研究會“紀念毛澤東同志誕辰110周年”理論研討會上，上海市黨建研究會提交的論文《始終堅持著重從思想上建黨的原則》，結合當前實際提出的一些觀點，在會上引起廣泛的共鳴和好評。在全國黨建研究會有關執政能力研究的論文評選中，上海市黨建研究會提交的《關于黨的執政能力的評價標準和加強黨的執政能力建設的目標的調研報告》獲得最高票。

市黨建研究會還承擔了中央組織部《黨建研究》編輯部的一些寫作任務，對中共中央最新論述進行詮釋和闡述，對一些新問題的研究進行破題。研究會組織了上海研究力量的精兵強將，通過不斷的研討和修改，完成了《為中華民族的偉大復興增添新力量》、《加入WTO對干部人事制度的影響及對策》、《現代化進程與上海工人階級》等多篇論文，在《黨建研究》雜志上發表，受到《黨建研究》編輯部同志的好評，認為這些文章有思想，很實在，不說空話。尤其是《為中華民族的偉大復興增添新力量》一文提出的一些觀點，得到了中組部領導和《黨建研究》編輯部的充分肯定。

七、接受全國黨建研究會的委托，搭建了全國16個城市的社區黨建研究交流活動的平臺，連續兩年召開了社區黨建的理論研討會。

根據全國黨建研究會的要求，由上海牽頭成立全國黨建研究會社區黨建研究專業委員會。研究會在市委組織部的支持下，連續兩年組織召開了“進入21世紀的中國城市社區黨建”理論研討會和“以服務群眾為重點，構建城市社區黨建工作新格局”理論研討會。在兄弟省市的支持下，這兩個理論研討會共組織全國16個城市的組織部干部、黨建理論專家和黨校教師專家上百人參加研討，共發布論文30多篇。上海提交的論文以及上海黨務干部和專家的發言，在會上受到一致的好評。與會代表都充分肯定上海在對城市社區黨建的探索中所作出的貢獻。

研究會還承擔了全國黨建優秀讀物華東片選區的評選活動，組織市委部門的領導干部和上海理論界、學術界、新聞界的專家學者，對各省市的黨建讀物進行評審。完滿地完成了全國黨建研究會交辦的任務。

八、以服務為先導，協調溝通各方力量，盤活上海黨建研究的綜合資源，為執政黨的基層建設提供堅實的理論支撐。

研究會以服務為先導，以服務來獲取吸引力、凝聚力和戰斗力。近年來，研究會為黨建研究領域的方方面面的力量提供了大量的服務。為基層黨務干部提供可資借鑒的工作思路，為有志于從事黨建研究的年輕干部與學者提供參與平臺，為黨建理論和教學工作者提供第一手材料;為基層黨組織推薦咨詢專家，為專家學者推薦黨建調查研究基地;把基層黨建中富有實效的工作經驗通過專家提升到理論高度，把專家學者的一些研究成果介紹給基層黨組織;把熱心于黨建研究的黨務干部的稿件推薦給黨報黨刊，把關心基層黨建，并熱情報道基層黨建的黨報黨刊推薦給黨員和黨組織。

市黨建研究會秘書處在社會團體工作人員普遍緊缺的情況下，充分利用外力外腦，獨立承擔了科研組織、會刊編輯、秘書處的三大職責，積極發揮了組織、協調、指導、宣傳、聯絡和溝通的多種功能。融洽處理了市黨建研究會與市委各部門、基層各級黨組織、高校、科研機構、黨建研究團體、媒體以及兄弟省市黨建研究會的關系，有效地調動了上海各方面研究力量的積極性，為維護上海群眾性黨建研究持續不斷、富有生氣的局面作出了貢獻。

二、對下屆理事會工作的幾點建議

(一)下一屆黨建研究會的主要任務

下一屆黨建研究會的總任務是，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設的總目標，不斷研究新情況、解決新問題、創建新機制、拓寬新領域，通過富有實效的、創造性的黨建研究，為全面加強和改進黨的建設，使黨的執政方略更加完善、執政體制更加健全、執政方式更加科學、執政基礎更加鞏固而貢獻力量。

具體的研究任務有：

1、研究黨如何適應世界經濟、科技發展趨勢和我國改革發展的新形勢，把握社會主義市場經濟的內在要求和運行特點，自覺遵循客觀規律，提高黨領導經濟工作的水平。

經濟建設是黨的中心工作，各級黨組織領導和從事的工作大量都與經濟建設有關。因此在新的形勢下，如何領導服務經濟工作已成為一項重要的課題。

要研究地方黨委如何領導好經濟工作，如何抓方向，議大事，管全局;如何完善領導體制和工作機制，改進工作方式，做到總攬而不包辦，協調而不替代。

要研究黨的領導干部，在經濟工作中如何正確處理政府與市場、發展與穩定、公平與效率、生產與環境、經濟發展與人的全面發展等關系。

還要研究黨在企業的基層組織如何參與經濟工作，如何在保證黨的政策方針在企業中的貫徹執行的前提下，促進企業的發展和振興;如何正確處理干群關系和勞資矛盾，如何實現好、發展好、維護好職工群眾的利益。

2、研究如何堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位，不斷增強黨的思想理論的創造力，增強黨在群眾教育工作中的說服力、感召力。

理論是黨的建設工作的先導，有了理論上的清醒和堅定，才會有政治上的清醒和堅定。隨著社會主義市場經濟體制的建立與中國社會發生的深刻變化，人們受各種思想觀念影響的渠道明顯增多，程度明顯加深，思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，黨的思想理論教育工作存在著某些脫離實際、脫離群眾的傾向，針對性、有效性、說服力和感召力都有待加強。

要研究馬克思主義理論建設如何與基層黨員和群眾的思想實際相結合，堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位，提高釋疑解惑的能力。要研究當前黨員、干部與群眾的思想狀況，針對不同行業、不同階層、不同文化背景的黨員群眾、特別是對青年一代，開展切實有效的宣傳教育工作。要研究在社會思想多元化、貧富差距拉大的背景下，如何保證黨內思想統一和社會的和進性教育活動的方式方法，研究如何提高黨內生活的質量。

還要研究如何提高黨報黨刊的辦刊質量，在書報市場競爭激烈的情況下，如何增強它們在市場經濟中的生存能力和競爭力，增強它們在黨的思想建設中的引導功能。

3、研究如何堅持最廣泛最充分地調動一切積極因素，協調利益關系，構建社會主義和諧社會。

構建社會主義和諧社會是黨的執政目標，也是各級黨組織和黨員干部的重要職責。

在最廣泛最充分地調動一切積極因素的前提下，我們要研究如何尊重勞動，研究如何維護勞動者的利益與尊嚴;要研究如何在工作中更多地吸納科學與知識，如何破除優秀人才脫穎而出的體制性障礙，把人才放在最能發揮作用的崗位上;要研究如何尊重創造，研究如何為創造的艱巨性、曲折性提供理解和支持的環境。通過這些來激發全社會的創造活力。

面對深化改革過程中事關群眾利益的矛盾不斷增多的新情況，基層黨建要研究如何妥善協調各方面的利益關系，處理好人民內部矛盾，引導群眾以理性合法的形式表達利益要求。重要的是要研究健全社會利益協調機制，還要研究建立維權與維穩相結合的工作機制，建立社會輿情匯集和分析機制，暢通社情民意反映渠道，能夠及時化解矛盾，排除一切不穩定因素。

針對傳統的計劃體制和權力架構所形成的社會整合功能開始弱化的情況，我們要研究建立健全黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局，尤其要研究各類基層組織的定位和如何充分發揮作用的渠道與途徑，以此作為構建社會主義和諧社會的制度保證。

4、研究如何通過健全黨內民主推動人民民主，豐富黨內民主形式，擴大黨員和群眾在政治、經濟和社會生活中的有序參與。

黨內民主是黨的生命，發展黨內民主，健全和完善充分反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度，有助于推進民主政治建設，建設社會主義政治文明。

我們要繼續研究黨代會常任制，探索黨代會閉幕期間發揮代表作用的途徑和形式;要研究基層黨組織領導班子成員直選，以及擴大黨內差額選舉比例，完善黨內選舉制度;在貫徹黨員權利保障條例的過程中，要研究如何建立和完善黨內情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度和監督制度，逐步推進黨務公開。

在發展黨內民主的基礎上，要研究黨組織如何支持和推進政務公開、廠務公開、村務公開;研究如何領導和組織居委會直選、村委會直選，如何進一步推進在黨與政府的領導與指導下的村民自治、居民自治、群眾組織自治，探索與完善基層民主制度。

5、研究如何以提高黨的執政能力為重點，全面推進黨的建設新的偉大工程。擴大覆蓋面，增強凝聚力，加強和改進黨的基層組織建設。

高素質的干部隊伍建設是加強執政能力建設的關鍵，在干部隊伍建設中，我們要研究領導干部理論學習與業務培訓的考核和激勵機制，研究體現科學發展觀和正確政績觀要求的干部實績考核評價標準，研究完善干部職務和職級相結合的制度，研究完善黨委內部的議事規則和決策程序。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，也是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的基礎。如何使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，是黨建研究的重要課題。

基層黨建工作要重點研究如何面對新情況新問題，調整組織設置，改進工作方式，創新活動內容，擴大覆蓋面，增強凝聚力，使基層黨組織都能緊密聯系群眾、充分發揮作用。

具體要研究單位制黨建、區域性黨建和行業性黨建的組織設置和活動方式;研究企業黨建的功能定位與工作機制;研究機關黨委如何提高黨內生活質量，加強對黨員特別是領導干部的教育和監督;研究高校黨建如何提高在教師與學生中的影響力與凝聚力，著力做好思想政治工作;研究社區黨組織服務群眾的工作體制與載體，構建黨建工作新格局;研究兩新組織建黨與黨建的可行性途徑;研究如何從形成教育管理新機制入手，加強對流動黨員的管理等。

(二)努力提高黨建研究的質量與有效性

在總結市黨建研究會前幾年工作經驗的基礎上，今后幾年要在提高黨建研究的質量和有效性上作出新的努力。要集中上海廣大黨務干部和黨建理論工作者的智慧和力量，認真把黨的建設新的偉大工程的這項基礎性工作做好。對此，我們建議：

1、要堅持黨建研究注重實踐性、開放性和專業化相結合的指導方針。

理論聯系實際是我們黨的優良傳統。黨建理論研究必須建立在黨建實踐的基礎之上。我們強調注重實踐性，就是要堅持研究課題從黨建實踐中來，堅持課題研究在對黨建現狀進行深入調研的過程中去尋找答案，堅持黨建研究課題的結論必須在黨建實踐中去接受檢驗。

我們強調注重開放性，就是要提倡廣泛合作，形成黨建實際工作部門、科研、教學、社會各個領域多方面參加的資源共享、難題共解、生動活潑的黨建研究局面，通過廣泛合作的平臺，擴大獲取信息的范圍，集思廣益形成思路，用更開闊的視野招攬研究人才。要持續不斷地組織研討活動。黨建研究的活力來自經常性的研究活動，要通過各種黨建研討交流活動來增強黨建的影響力和凝聚力。

我們強調注重專業化，就是要堅持黨建研究吸取各種學科的理論成果，重視專家學者在黨建研究中的重要作用、指導作用和咨詢作用。邀請專家學者參加重大的黨建課題研究。

這里特別要強調黨建課題組建設要堅持實行領導干部、黨務工作者和專家的三結合，這是上海黨建研究的一個重要經驗。凡是課題組實行三結合的，領導干部、黨務干部和專家都充分發揮積極作用的，課題質量就高，理論含量就多，前瞻性、操作性就強。這是今后我們要大力提倡的一條行之有效的研究捷徑。

2、堅持黨建研究的根本宗旨是要為當前黨建工作的實際需要服務。

我們評價黨建研究成果的標準只有一條，就是看它能不能真正為黨建實踐提供指導和幫助。為黨建實踐提供的服務和幫助越多，黨建成果的價值就越大。因此，黨建研究的選題必須要有針對性，研究成果必須要回答黨建面臨的實際問題，研究對策必須要有可操作性。

同時，要推動黨建理論成果向黨建實踐轉化。理論成果的轉化具有間接性、漸入性、長遠性和難以計量的特點，從理論轉化到實踐，需要通過層層轉換以及多個中介環節，但理論成果為黨建實踐服務的總方向必須明確。我們需要有一批同志專門從事這項工作，尤其要把專家學者的理論成果通過黨務工作者的理解和實踐來進行轉化，使有價值的理論成果真正轉化為推動黨建實踐的實際成果。

3、加強對黨建研究的指導與服務，為推動黨建研究創造良好的條件和環境。

營造寬松的研究環境，是黨建研究的基本條件。真理是一個過程，它不是一次完成的。在我們的研究不斷接近真理的過程中，有了第一步才可能有第二步，如果因為第一步的不成熟而輕率地加以否定，那么，我們就不會有第二步。所以在整個研究過程中，在內部范圍內，要允許不同觀點的充分討論，允許試“錯”。

同時，我們還要為黨建研究提供物質及其他的支持。除了必要的經費外，還要給予時間上的一定保證。現在各級黨組織的黨務干部都擔負著很重的工作任務，黨建研究常常是利用業余時間做的。因此，各級黨委要給予關心和支持，要為擔負黨建研究任務的同志創造必要條件，提供各種幫助，特別是對研究中方向性、政策性的問題加強指導。

關于市黨建研究會明年的具體研究工作，擬在新一屆理事會討論*年研究會工作要點時，作進一步部署。

各位代表、同志們，提高黨的執政能力，關鍵在于搞好黨的建設，不斷增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力。在改革發展的關鍵時期，黨的建設是重要的保證，而黨建研究是黨建工作的重要基礎，事關大局，事關黨長期執政的前途和命運，我們務必要認真把這項工作做好。讓我們在以胡錦濤為的黨中央領導下，高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹十六大和十六屆四中全會精神，扎實工作，開拓進取，為上海率先建成小康社會、率先基本實現現代化，為中華民族的偉大復興而不懈奮斗。

黨建研究會工作報告（篇3）

各位代表、同志們：

現在，我受寧夏黨建研究會第二屆常務理事會委托，向大會作工作報告。

一、五年工作回顧

五年來，在自治區黨委的領導和自治區黨委組織部的指導下，寧夏黨建研究會第二屆理事會認真貫徹落實中央和自治區黨委關于加強黨的建設的決策部署，堅持圍繞中心、服務大局，緊扣黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，組織理事單位認真開展調查研究、理論研討等活動，各項工作取得了良好成績。

(一)加強調查研究和理論研討，成果比較豐富

一是深入研究新形勢下黨的建設重大理論和實際問題，推進黨的建設理論創新和實踐創新。圓滿完成了中組部和全國黨建研究會下達的18項重點課題任務，獲得特等獎1項、一等獎6項、二等獎6項、三等獎5項。作為課題牽頭單位，兩次組織全國部分省區市、中央機關、中管企業分別完成《黨員干部模范踐行社會主義核心價值體系研究》《深化黨政干部人事制度改革頂層設計研究》，獲得中組部和全國黨建研究會領導的充分肯定。按照自治區黨委的要求，緊緊抓住影響和制約我區黨的建設的重點、難點問題和黨員群眾反映的突出問題，組織開展了203項課題調研，形成了541篇研究報告，對215篇優秀課題成果進行了表彰。擇優推薦28篇研究報告參加全國黨建研究會自選課題評審，獲得一等獎4項、二等獎9項、三等獎6項。

二是認真總結基層黨建經驗和做法，推動我區基層黨建科學發展。密切關注我區基層探索實踐，先后總結了銀川市興慶區和靈武市社區“議事園”活動、西夏區“區域化黨建”做法，賀蘭縣打破地域、身份、戶籍限制公開選拔農村黨支部書記做法和黨代表常任制做法，石嘴山市大武口區“和諧社區建設”活動、惠農區社區“365黨員志愿者工作室”做法，吳忠市“兩管三評一推優”活動、青銅峽市“三建四關心”活動，固原市原州區“連心工程”活動、彭陽縣“雙帶基金”做法，中衛市“評星定格”活動和“定點幫扶，一村一策，整頓后進村支部”經驗，自治區交通廳工程建設單位“流動黨員立足崗位干事創業”活動，自治區地礦局機關黨建和基層一線“項目化黨建”做法，神華寧煤集團“公推直選”礦區支部書記做法，等等，并配合自治區黨委組織召開了現場會，在全區推廣。開展了新社會組織和非公經濟組織黨建工作管理研究，先后到上海、廣東、山東等地考察學習先進經驗與做法，撰寫了調研報告上報自治區黨委，推動我區建立了社會組織工委和非公經濟組織工委。

三是組織開展學習宣傳和理論研討活動，推動中央和自治區黨委重大決策部署貫徹落實。先后邀請十七屆四中全會《決定》主要起草人之一、中央政策研究室黨建研究局原局長江金權同志，中組部黨建研究所副巡視員趙湘江同志，中組部黨建研究所原所長高永中同志，中央黨校黨建部原理教研室原主任高新民同志等，為全區黨員干部作了專題輔導講座。先后組織召開了全區紀念新中國成立60周年黨的建設理論研討會、“積極推進黨內民主建設，切實保障黨員民主權利 ”理論研討會、“加強干部選任工作監督，加大整治用人不正之風力度”理論研討會、建黨__周年暨加強黨的建設和創新組織工作研討會等，組織會員單位、理事及專家學者撰寫論文和調研報告600余篇。積極參與了中組部、全國黨建研究會舉辦的全國組工文化建設研討會、全國農村黨建工作研討會、全國紀念中國共產黨成立__周年黨建研討會、毛澤東黨建思想暨黨的群眾路線理論研討會等，并在大會上作了交流發言。協助中組部和全國黨建研究會在我區舉辦了第十一屆、第十二屆西部片區優秀黨建讀物評選活動和全國性課題研討會。所有這些，對加強黨的建設和組織工作、宣傳寧夏黨建工作、提升寧夏黨建研究會的影響力都發揮了重要作用。

(二)加強成果運用，轉化渠道拓寬

積極創建平臺，努力使研究成果轉化為政策文件、工作實踐和輿論導向。一是全力辦好《寧夏黨建研究》雜志，及時反映區內外黨建實踐經驗和理論研究成果。將刊物由雙月刊改為月刊，建立了以寧夏黨建研究會理事、特邀研究員、大學生村官為主體的征稿撰稿制度，按照“理論性、探索性、實踐性、創新性”要求，進一步豐富刊物內容，不斷提高辦刊質量和水平。發行范圍覆蓋全國31個省區市黨委組織部、黨建研究會和寧夏黨建研究會各會員單位及全區所有鄉鎮農村、街道社區、大學生村官，發行量從600份增加到1950份。5年來共編印《寧夏黨建研究》46期，發稿1400余篇。年、年分別與教育系統黨建研究專業委員會、自治區農墾集團黨委聯合刊發了《教育系統黨建研究專刊》、《農墾系統黨建研究專刊》。二是創辦了《寧夏黨建研究專報》，對具有決策參考價值的研究報告及時報送自治區黨委領導參閱，5年來共刊發《寧夏黨建研究專報》26期。其中“固原市原州區城鄉聯動雙諾整推”調研報告、“青銅峽市黨員教育管理服務新方式”調研報告、“打造全國干部‘三同’鍛煉基地的實踐與思考”等7篇報告得到自治區黨委領導批示，中組部《黨建研究》予以轉載。三是創辦了《寧夏黨建研究信息》，及時反映區內外黨建理論研究動態和我區年度黨建研究重點課題進展情況，五年來共編發《寧夏黨建研究信息》36期，其中9期被全國黨建研究會《黨建研究通訊》采用。主動加強與自治區黨委組織部相關處室合作，推動研究成果轉化為政策文件和制度。

(三)積極服務全局，在參與各項工作中發揮作用

近年來，寧夏黨建研究會秘書處的同志先后參與了自治區黨委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室、創先爭優活動領導小組辦公室的工作，承擔了組織會議、文稿起草、簡報編發等任務，整理、編印了《寧夏學習實踐科學發展觀活動資料匯編》《寧夏創先爭優活動資料匯編》，共計150萬余字。配合國土資源部、自治區黨委組織部在固原市開展了“9+1聯創齊爭”活動。調研總結了自治區國資委“對標定位”創先爭優活動，并協助在北京召開了有中央政研室、中央黨校和人民日報、光明日報等媒體參加的研討會。調研總結了自治區地稅系統、銀川市政務大廳等窗口服務行業創先爭優活動，自治區總工會、團委、婦聯“黨群共建創先爭優”活動，配合自治區黨委組織部研究制定了《關于在全區窗口服務單位和行業開展創先爭優活動的意見》《關于在全區開展“黨群共建創先爭優”的意見》，得到了李源潮同志的批示肯定，并在全國推廣。組織編撰了《寧夏黨建五十年》(1958～2008)，首次對寧夏50年來黨的建設有關資料進行了系統梳理和編輯，共計170萬字。完成了中組部和全國黨建研究會交辦的《社會主義核心價值體系研究成果匯編》《加強干部人事制度改革頂層設計研究成果匯編》《提高黨的建設科學化水平研究成果匯編》的編輯任務，共計60余萬字。參與自治區《執政中國》有關專題的研究與編撰工作。協助彭陽縣委編輯出版《為有源頭活水來——彭陽縣農村黨建實踐與探索》一書，共計18萬字。

(四)堅持和完善管理機制，能力建設有新的進步

一是建立調研工作制度，通過課題研究統籌全區黨建研究力量，推進黨建研究資源共享，提高決策服務能力。每年年初，圍繞中央和自治區黨委、自治區黨委組織部的工作部署，在廣泛征求會員單位意見建議的基礎上，安排部署黨建研究課題任務，明確任務分工和工作要求。為確保課題研究質量，建立了課題聯系服務制度，秘書處每位同志分別聯系3～5個課題研究組，跟蹤課題研究進展情況，并提供資料、組織區內外調研活動。堅持對每一項研究課題召開一次協調會、一次中期研討會、一次后期評審會，確保課題研究目標和方向正確，促進質量提升，按時完成任務。建立了課題評審制度，實行小組交叉評審、量化評審，對優秀研究報告進行表彰獎勵。

二是廣泛凝聚人才，擴大黨建研究隊伍，不斷增強寧夏黨建研究會的創新活力。始終把團結凝聚黨建研究人才作為一項重要任務來抓，從全區選聘了34名實踐經驗豐富、理論功底扎實的黨建特邀研究員，并通過課題研究、研討交流、咨詢服務、成果評審等方式發揮他們的作用。每年組織特邀研究員到區外進行專題培訓，提高他們的理論水平和調查研究能力。

三是創新機構設置，拓展黨建研究領域，不斷提升寧夏黨建研究會的覆蓋面和影響力。2009年以來，先后成立了機關、教育系統、國有企業和社會組織4個黨建研究專業委員會。各專業委員會充分發揮自身優勢，健全組織機構，創新調研方式，研究工作取得了新進展。機關黨建研究專業委員會先后開展了多項重點課題研究，其中《關于建設“三型”機關黨組織的科學內涵、基本要求、方式途徑問題研究》獲年度全國機關黨建研究專委會課題研究成果二等獎，多篇理論文章在《紫光閣》《共產黨人》《寧夏日報》等媒體刊登。教育系統黨建研究專業委員會承擔了《高職院校發展學生黨員工作存在的問題及對策研究》《進一步加強教育系統服務型黨組織建設研究》《新時期寧夏高校青年教師思想政治建設研究》等課題研究任務，獲得寧夏黨建研究會二等獎2項。國有企業黨建研究專業委員會承擔了《國有企業黨內基層民主建設的實踐與探索》《堅持黨管人才與市場化選聘人才相結合，不斷提升國有企業核心競爭力》《新形勢下國有企業黨建工作創新的探索與思考》等課題研究任務，獲得寧夏黨建研究會一等獎1項。社會組織黨建研究專業委員會開展了《積極探索社會組織黨建工作新模式》《寧夏社會組織黨建工作影響力的現狀、問題及對策》《加強和創新社會組織黨建工作的若干思考》等課題研究，分別在《社團管理研究》《中國社會組織》《社會組織周刊》上刊載，并獲得寧夏黨建研究會特等獎1項。

四是堅持依法依章辦會，寧夏黨建研究會各項工作更加規范化、制度化。按照《社團管理條例》規定和《寧夏回族自治區黨的建設研究會章程》要求，及時向民政部門報告內部管理情況、年度財務收支情況等，自覺接受監督。健全制度，先后制定了《寧夏黨建研究會全體理事會、常務理事會、會長辦公會工作制度》《寧夏黨建研究會課題研究組織和管理制度》《寧夏黨建研究會課題成果轉化辦法》《寧夏黨建研究會優秀調研成果表彰獎勵辦法》《<寧夏黨建研究>編輯管理暫行辦法》《寧夏黨建研究會特邀研究員職責規定及管理辦法》等。加強財務管理，將寧夏黨建研究會財務納入自治區黨委組織部財務體系，按照專業化管理要求，制定了《寧夏黨建研究會財務管理辦法》。

五是加強秘書處建設，不斷提高研究和服務能力。建立了學習制度，堅持每2周組織一次黨建理論、好文章交流學習活動。建立了課題研討制度，對每一項課題都組織全體人員反復討論，從思想觀點、文章結構、文字表達等方面各抒己見、相互講評，努力在討論爭鳴中相互學習、相互提高。建立了相互講評工作制度，引導大家形成作風嚴謹、工作高效、團結和諧的團隊氛圍。建立了黨建聯系點，在神華寧煤、金鳳區、鹽池縣、青銅峽市、原州區分別建立了企業、社區、農村、非公經濟組織和社會組織黨建聯系點，堅持深入到黨員群眾中體驗基層生活，了解基層黨建工作實際運行情況和干部人才工作生活狀態。5年來，秘書處直接完成重點調研任務53項，在區內外有關媒體發表黨建研究論文20余篇。

回顧五年來的工作，我們體會到：做好黨建研究工作，必須堅持圍繞中心、服務大局;必須堅持解放思想、改革創新;必須堅持發揮優勢、凝聚力量;必須堅持遵循規律、改進方法。這些經驗，要倍加珍惜、不斷探索完善。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到存在的問題，主要是：一些課題報告的質量還不夠高，研究成果的宣傳和運用力度不大;對各專業委員會的工作指導還不夠強;特邀研究員的作用發揮還不夠充分。這些問題，要在今后的工作中加以改進。

二、今后工作思路和年工作

今后幾年，是我國全面深化改革的關鍵時期。寧夏黨建研究會工作要在全局下謀劃，在堅定不移走中國特色社會主義道路、推進寧夏與全國同步建成全面小康社會的大局下開展。總的要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神及自治區第十一次黨代會精神，認真學習貫徹系列講話精神，按照中央和自治區黨委及全區組織工作會議的部署要求，堅持以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，圍繞黨的建設制度改革，緊密結合全面深化改革，建設開放寧夏、富裕寧夏、和諧寧夏、美麗寧夏的新形勢新任務，深入開展調查研究和理論研討活動，努力為提高我區黨的建設科學化水平提供更加堅實的理論支撐和實踐依據。

年，要著力做好以下工作：

(一)組織開展課題研究。要認真完成中組部和全國黨建研究會下達的重點課題研究任務。要圍繞解決我區黨的建設的重點問題和黨員群眾反映的突出問題，特別是那些長期沒有得到有效解決的難點問題，組織開展調查研究。要深入總結基層黨建工作的好經驗好做法，注意發現那些具有普遍推廣價值的改革舉措和方法，使之在更大范圍內發揮作用。自治區黨委組織部和寧夏黨建研究會在廣泛征求意見的基礎上，已經印發了《關于做好年黨建研究課題的通知》，確定了今年的重點課題研究任務。希望各會員單位、各專業委員會和特邀研究員積極配合，深入實際調查研究，及時完成任務，努力形成高質量的研究成果。

(二)組織開展理論研討。圍繞加強理論武裝，增強道路自信、理論自信、制度自信，深化對中國夢的認識，抓好學習貫徹黨的、十八屆三中全會及系列重要講話精神專題研討會。圍繞加強黨的建設，重點抓好增強黨員干部理想信念教育的實效性，基層服務型黨組織建設，提高干部選拔任用民主質量、把干部的德考察準和考察實，改進優秀年輕干部培養選拔機制，建立和完善領導班子和領導干部考核評價制度，健全人才向基層流動、向艱苦地區和崗位流動、在一線創業的激勵機制，完善人才評價機制等專題研討，深入探索解決問題的有效途徑和方法。

(三)加強黨建研究人才隊伍建設。進一步拓展途徑、創造條件，更廣泛的發現人才、凝聚人才、培養人才，造就一支政治強、業務精、作風正的黨建研究人才隊伍。完善課題研究、業務培訓、理論研討和學術交流等組織方式，充分發揮傳幫帶作用，培養黨建研究新生力量。舉辦黨建研究骨干培訓班，幫助他們提升理論水平，拓寬研究問題的思路和視野，提高黨建研究的能力和水平。

(四)加強黨建研究會自身建設。加強工作的規范化、制度化，改進和完善課題選定、調研組織、成果評審、成果轉化運用、優秀研究成果獎勵等機制，進一步激發黨建研究工作者的創新熱情和研究活力。完善管理體制和工作關系，充分發揮機關、教育系統、國有企業、社會組織4個專業委員會的特點和優勢，不斷增強工作的實效性。進一步統籌全區黨建研究資源，推動建立街道社區、非公經濟組織、科研院所等黨的建設研究專業委員會。探索研究成果及時轉化的途徑和方式，繼續辦好《寧夏黨建研究》《寧夏黨建研究專報》，切實發揮指導實踐的作用。秘書處的同志要增強服務意識，進一步轉變工作作風、學風和文風，改進工作方法，提高組織協調能力和辦事效率。堅持依法依章辦會，加強與社團登記部門的聯系溝通，自覺接受指導監督。

同志們，我們堅信，在各會員單位的共同努力和廣大黨員的支持下，新一屆理事會一定能夠更好地發揮作用，為推進我區黨的建設科學化發展作出更大的貢獻!