大學生面試著裝注意事項
三月是求職旺季，很多大學生都在各種面試中奔波。通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊，大家想要通過面試，最好掌握一些面試技巧。下面就是小編給大家帶來的大學生面試著裝注意事項_面試失敗原因分析2021，希望能幫助到大家!
大學生面試著裝需注意的事項
1、避免可愛或花哨。
盡管應聘者有自己鮮明的個性和愛好，也不要在面試著裝中突出。“與眾不同”帶來的并不是“獨特”，而是很可能導致面試官判斷應聘者不適合這個職位。
2、避免污漬和褶皺。
臟兮兮、破舊的衣服，容易給面試官留下求職者作風邋遢、不利索的印象。
3、避免全身名牌。
參加面試，確實需要打扮，但名牌包裝往往給人以“個性傲慢”、“可以吃苦耐勞”的負面印象。
4、避免過于裸露。
即使天氣相對炎熱，也禁止穿特別暴露的衣服，這不僅會給面試官留下輕浮行為的印象，也不能體現對工作正式的尊重。
5、不要化濃妝，也不要不化妝。
“素顏”和“濃妝”都不適合面試。即使是平時不善于化妝的“自然派”，也要整理好自己的發型和衣著，這樣才能在考場上以容光煥發的面貌展現自信。
大學生面試著裝建議
1、西裝是面試中最保守、最安全的選擇。
2、衣服必須干凈，在干洗店中熨燙，不要有褶皺和味道。
3、女士的裙子不能太短，把自己的雙手放在身體兩側，如果裙子下擺還不到指間，那就太短了。
4、在西裝里穿長袖襯衫比較合適。袖口可以從外套袖口微微露出，給人職業的感覺。如果是夏天，穿短袖也可以。
5、男士西裝選擇藏青色比較好，衣服和褲子要搭配。任何季節都要穿長袖襯衫。最好選擇沒有格子和條紋的白色或者淺藍色。如果襯衫有紐扣，樣式最好選擇簡單的那種。
著裝不僅體現了美，還反映了一個人的基本素質和修養。希望求職者在面試前多注意著裝和面試禮儀，最后小編祝愿各位面試的求職者都能找到心儀的工作。
大學生面試失敗原因分析
1、回答問題過度緊張
在人生的關鍵轉折點，會感到緊張很正常，但求職者必須合理地避免過度緊張。如果求職者從面試一開始就"戰戰兢兢、如履薄冰"，必然會導致聽問題不仔細，思考時腦子一片空白，想到什么說什么，導致面試結果不盡如人意。心病還須心藥醫，為了克服面試的緊張，我們必須從思想上找到正確的定位，而不是試圖隱瞞什么東西。
2、回答問題詞窮，簡單敷衍幾句
是不是有一種感覺，一個詞在舌頭上卡住，就是說不出來?這就是所謂的詞窮。很多求職者經常出現所謂的"卡殼"現象，原因是對材料、問題類型和回答思路太少了，不知道該回答什么，不敢回答;另一方面，肚子里的墨水太少，很多時候思路中斷了，或者想不出什么、找不到合適的表述來表達，最后留給面試官的印象很差。為了解決這種情況，有必要對面試中的知識體系有一個很強的把握，這樣才有話可說。此外，通過對具體材料的閱讀，在短時間內加強實踐，可以使語言規范細化，不會再有詞窮的現象。
3、回答跑題，不知怎么回答
有些求職者可能有話要說，但他們往往陷入另一個奇怪的圈子——胡言亂語、亂說一通。就像一些求職者所說的："內容不夠，字數來湊"這是一個典型的謬論。如果你回答跑題或胡說八道，說了很多謊話、大話、空話、白話，不僅對回答問題沒有任何幫助，而且只會讓面試官覺得求職者不靠譜，對求職者的印象跌至谷底，所以我們在回答問題時，必須密切關注主題，多談真知灼見，避免冗長、啰嗦的話語。
4、聲音微弱，對問題的回答含糊不清
用響亮的聲音和溫和的語調回答問題。大聲說話，讓面試官聽得清楚，顯得自信、從容。但聲音響亮也要保持一個度，不要故意大喊大叫，這會讓面試官覺得你很不自然。回答問題時要注意語調，重讀時要重讀，輕讀時要輕讀。
回答問題的時候不要經常用口語，比如這個，啊，那個等等。另外，有些求職者說得太快的時候，會出現一些口語化的詞，所以說話的語速也要注意一下。
5、精神倦怠參加面試
面試前可以鍛煉身體，保持良好的精神狀態。每天早上堅持跑步或散步半個小時。有良好心理狀態的求職者肯定比精神不振的求職者給面試官留下的第一印象更好。
6、沒有眼神交流
在回答問題時，一定要與面試官進行眼神交流。此外，在回答問題的過程中，不是每個面試官都在看你，所以哪個面試官此時看著你，你和他要有眼神接觸，不要面試官剛剛看你一眼，你馬上就回避眼神。正確的做法是看著面試官，表現出我在和你說話。
大學生面試錯誤的自我介紹
1、消極開場，自爆短處
自我介紹時揚長避短是首要原則，如果你通過了這關，面試官會在接下來的面試中尋找你的缺點，而你卻著急的給人留下"缺乏經驗，沒有水平，什么都不懂的第一印象，這真的是自作自受了。
先抑后揚是可以的，例如"雖然我不是__專業的，但通過我自己的努力自學___原理，取得了__證書，并通過___經驗對該行業有了一定的了解，通過對比來反映自己的積極性和能力，這是可以加分的。
2、不合時宜的調侃
雖然調侃和開玩笑有利于營造一種積極的氛圍和幽默感，但畢竟，面試是一個更正式的場合。如果將某一職位負面特點、行業企業丑聞、人的外表缺陷等歧視嫌疑的觀點開玩笑，很容易踩到對方的雷區。
幽默也是一門藝術，沒有玩笑也不耽誤你精彩的自我介紹。如果你必須開個小玩笑，你可以先找你的同學或朋友提前排練，聽取他們的反應和建議。
3、高談闊論、吹牛裝逼
作為職場新人，在自我介紹階段，主要不以自我介紹為主，而是談高談闊論，漸漸地偏離主題，對方會聽得不耐煩。
此外，你不知道你的觀點是否正確和全面，不小心可能就會讓人看笑話;如果你的見解是在網上復制的話，那么被別人聽到就更尷尬了。
表達對行業、職位和公司的理解是可以的，但要控制時間和空間，用一兩句話就足以來表達你對這一領域的理解和熱情。
4、苦苦懇求
面試是一個雙向的選擇過程。你應該依靠自己的能力去找到一份工作，而不是懇求別人給你。此外，公司雇傭你是為了創造價值，而不是為了讓你學習。
在表達求職的愿望時，最好把自己的目標和職業規劃結合起來，比如"我一直在努力成為一名優秀的設計師，貴公司是行業領導者，如果我能獲得這個工作機會，我會認真對待每一項任務，充分鍛煉自己，為公司做出越來越多的貢獻。”
5、自我介紹時背簡歷。
你可以說一些你簡歷上沒有的東西來補充你的經歷。例如，你的簡歷顯示了你上一次實習的表現，當你自我介紹時，你可以簡單地提到這段經歷培養了你什么能力，以及你從中學到了什么。
此外，最好以一種更好的方式將經驗聯系起來，比如先列出你的核心優勢，然后逐個利用經驗來驗證它。