最低工資標準的調整，對提高低收入群體的收入水平，進一步縮小收入差距，減少收入分配矛盾，將起到積極的作用。今天小編整理了重慶最低工資標準2023最新供大家參考，一起來看看吧!

重慶最低工資標準2023最新

據@重慶人社 消息，近日，有網民在某APP發(fā)布《重慶市政府發(fā)布通知，決定下調最低工資標準》信息，經重慶市人社局核實為不實信息，已向該平臺舉報。目前，重慶市執(zhí)行的最低工資標準沒有變化，兩檔分別為2100元/月、2000元/月，2022年4月1日起執(zhí)行。

重慶各區(qū)最低工資標準是多少

第一檔：

萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)、開州區(qū)、梁平區(qū)、武隆區(qū)等26個區(qū)及兩江新區(qū)、重慶高新區(qū)、萬盛經開區(qū)職工最低月工資標準為2100元，非全日制職工最低小時工資標準為21元。

第二檔：

城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣(自治縣)職工最低月工資標準為2000元，非全日制職工最低小時工資標準為20元。

重慶最低工資標準是否包含五險一金

市人力社保局相關負責人提醒，需要注意的是，最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括下列各項：加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

重慶最低工資標準確定的因素有哪些

根據《重慶市最低工資保障規(guī)定》第十條 確定最低工資標準，主要參考上年和當年度的下列因素：

(一)勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用;

(二)社會平均工資水平;

(三)勞動生產率;

(四)就業(yè)狀況;

(五)經濟發(fā)展水平。

重慶打工人最低工資標準怎么辦

根據《重慶市最低工資保障規(guī)定》第十二條

用人單位支付給勞動者的勞動報酬低于勞動者所在區(qū)縣(自治縣、市)執(zhí)行的最低工資標準的，由縣級以上勞動保障行政部門責令限期補發(fā)最低工資差額，并可以按照下列規(guī)定責令支付賠償金：

(一)欠付時間1個月以上不滿3個月的，向勞動者支付所欠最低工資差額20%的賠償金;

(二)欠付時間3個月以上不滿6個月的，向勞動者支付所欠最低工資差額50%的賠償金;

(三)欠付時間6個月以上的，向勞動者支付所欠最低工資差額100%的賠償金。