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教師繼續教育培訓心得體會

時間: 新華 心得體會

教師繼續教育培訓心得體會篇1

通過三年的中央電大開放教育學習,在老師的諄諄教誨下,使我提高了自身業務素質,增加了許多知識面,也得到了不少的心得體會,下面我就三年來的學習結合知識與大學發展談如下體會:

如今,人類已跨入新的千年,中國已開始向中等發達國家的目標邁進。在百年之交、千年之交之際,知識經濟初露端倪。展望新的世紀,展望新千年,科技突飛猛進,尤其在信息、生命、材料、能源、認識等科學技術領域,醞釀新的革命。21世紀將是人類更多地依靠知識創新、知識的創新應用和可持續發展的世紀。世界將進入全球化知識經濟時代。

迎接知識經濟的挑戰,需要培養一大批具有知識創新能力的高素質人才。高等教育責無旁貸地承擔著這一歷史重任,開放教育更是為我們這樣在職的同志創造了一個良好的教育學習機會。那么,我們參加開放教育學習為的是什么?三年的開放教育究竟應該學些什么?究竟應該以什么樣的方式來對待學習?要回答這些問題,就涉及對開放教育的理解。我理解為開放教育的目的在于提高我們的自身業務素質,尤其是像我們學習會計專業的學習,更是一門要求業務精的學習過程。

根據知識經濟時代的特征,世界科學技術發展的態勢和我國經濟與社會跨世紀發展的需求,我國高等教育必須改革,中央電大開設的開放教育正是適應了這一改革的需求。也符合國家提出的大學教育要面對全球化、市場化知識經濟的挑戰,未來大學教育必然更加基礎化、綜合化、社會化、網絡化和國際化的要求。

三年的學習,使我認識到開放教育更加重視對人格、知識能力的全面培養。未來社會將是更加開放和國際化的社會,具有崇高的人格道德觀念,寬厚的自然科學、人文社會科學知識基礎和自主求索知識、運用知識、創新發展、服務社會的觀念和能力。未來的大學教育更應重視基礎、鼓勵創新、發展個性、完善人格。由于經濟、科技、文化的全球化趨勢,大學教育從體制內容必將更加開放、更加國際化,更具有前瞻性,它必須反映持續發展的人類文明和知識的進展,從適應未來全球經濟、科學、文化交流、合作與競爭對人才的質量、數量和結構的要求。

通過學習,也使我認識到中央電大的開放教育更加社會化。由于市場經濟和社會發展對人才需求的多樣性和不斷發展的需求,由于人們對自身教育水準、職業素養和競爭力,以及對知識的不斷追求,大學教育的社會化和學習的終身化趨勢將不斷發展。由于通訊和交通基礎設施的進步,多媒體技術和寬帶雙向交互網絡的發展,人們可利用全社會的信息資源教育。不但大學之間將加強交流與合作,并且大學將加強與研究機構和企業的合作和聯合。工業化國家和地區在普及中等義務教育的基礎上,大學入學率均已達到25%以上,并具有發達的、多樣化的職業教育、繼續教育。教育已成為提升國民素質、開發人才資源、增強國家創新和綜合國立的戰略性投資和社會公共事業。

開放教育從教學內容、工具、方法和體制上更具有信息時代和知識經濟時代的特征,對大學教育發生極其深刻的影響。信息技術與科學將不僅成為理工學科,也成為經濟、管理、人文、藝術和社會科學等學科的必修內容。

但我也認識到要辦好開放教育,必須要創新,然而創新首先要“解放思想”,但也要實事求是。這對于社會科學、自然科學都是一樣。繼承前人,必須面對實際,在實踐中總結、提高。真理往往在少數人手中,說起來容易,做起來難。要沖破一些框框確實需要朝氣和勇敢。解放思想也需要實事求是,離開了實事求是,則成為幻想,或誤入歧途。創新離不開實踐,歷史上任何一個重大發現都源于實踐。

通過三年的開放教育也使我認識到21世紀一個顯著特征是知識經濟時代的到來,它意味著知識這一無形中具有強大推動力及影響的工具將作為社會發展的核心。二伴隨著這一時代的到來,社會聯系將日益密切,一體化過程的加速,國與國間的合作的深化,社會稱愿的素質不斷提高,知識經濟將對人類社會發生著日益重大的影響,無論是現代人的知識觀,知識經濟對社會全方位的巨大影響,還是知識經濟帶來的一系列挑戰與機遇,都令我們對其不容忽視。

知識經濟時代已經向我們敞開了大門,這是一個可以創造出過去想也不敢想的奇跡的時代。不單是科學技術能夠轉化為生產力,人類所有的精神財富無不可以轉化為生產力。生活在知識經濟時代,只要你敢于憑借自己的智慧大膽地開拓,只要你勇于不停頓的創新,那么你就可以比任何時候都容易創造出奇跡來。一個憑借知識來決定勝負的時代永遠是一個不斷創新的時代。

總之,在新的社會發中,知識經濟需要創新,民族需要創新,大學也需要創新,唯有創新,才會補以新鮮的血液,才會增強它的生命力和活力,才會給予它競爭力。開放教育正是適應了當前社會發展的需要。要辦好開放教育就要爭創一流學府,就要不斷創新,不斷出新成果,新技術,新人才。學生是校園的半邊天,這里更多活躍著的是學生倩影。新時代的驕子要敢于大膽提出自己的見解,敢于向舊事物挑戰,敢于解放思想,敢于夢想明天。三者的結合最終將托起祖國旺盛的明天!

教師繼續教育培訓心得體會篇2

20__年8月11日至8月17日,我和來自邵陽地區不同學校的131名高中理化生老師參加了由邵陽市教育學院主辦的中小學教師暑假繼續教育第六期的集中培訓,在這短短的7天時間里,我沒有遲到一分鐘,沒有落下一節課,我認真聽講,勤做筆記,積極互動,踴躍發言,就像回到了當年的學生時代。

我不是一個勤于學習的人,也承認報名參加培訓的最初動機是因為職稱晉級的需要,再加上平時聽一些所謂的專家的報告,總覺得離我的工作和生活實際太遠,總體感覺不是很好,因此來之前,對本次的培訓也不抱很大的希望,認為也就是走走過場,聊聊天,吹吹牛,喝喝酒,最后大家都是得滿學分,老師隨便評個優,然后也就基本散場。

但這一次完全不一樣。

第一天上午的開學典禮上,穿著樸素,精神飽滿,幽默風趣的學院院長曾廣耀先生就給我留下了深刻的印象,他在講話中要求學員要明確一個中心---學習,牢記兩個基本點---安全和身份,注重三個關鍵---安心、虛心、用心。言簡意賅,干脆利落,給我實干家的印象。小巧玲瓏,可愛美麗的90后班主任曾老師在典禮后把我們131位學員按區域分成了5個小組,并在每個小組推選了一位班委干部,還建立了微信群,這樣,一個131人的大家庭就有了班集體和同學的概念,有了交流的平臺,瞬間凝聚了人心,縮近了距離。

這次培訓,有多位老師從不同角度,不同維度給我們做了精彩的教學,有談教改的,有談教研的,有談教育實踐的,有談教育素養的。老師們個個博聞強識,能言善辯,有著深厚的理論知識和豐富的教育實踐,教學中往往妙語連珠,充滿思辨和智慧。

這其中就包括我一直仰慕的張三平老師,他是一個睿智、幽默、閱歷豐富、知識淵博、思維敏捷、勤于思考,不斷創新的教育者,也是一個對生活充滿激情的時尚達人。他的教學詼諧風趣,充滿智慧,課堂氣氛快樂活躍。他給我們一共講了兩個主題,一個是《教育相對論》,一個是《學科高效課堂教學》。在這兩個主題培訓中,張老師的許多觀點新穎、獨特,發人深思、引人啟迪,關鍵是接地氣,能讓我們內心產生強烈的共鳴。

比如,他認為作為一個老師,在教學中有時假裝無知或確實無知也是一種知識,無所不知的老師是電腦;比如,他認為,先天是一種機緣,后天是一種造化,我們無法將一只病貓培養成猛虎;他認為中國教育的希望不是看一個學??级嗌賯€清華北大,而是看還有多少學校有學生能夠考上清華北大,一個班考三四十個清華北大是對中國教育的最大傷害,是這個時代的恥辱;認為高考體現的是公正,但絕不等同于公平;認為教學有效性的前提是學生不打瞌睡;決定教學效果的關鍵是教師,而判斷教學效果的依據只能是學生,學生才是一堂課最客觀的判官;認為人們一直在忘記從前所學的所有,最后沉淀下來的那些東西將伴隨人的終生,人的一生不是憑借所學到的知識獨步天下,而是剩下的那點感受新事物和解決新問題的能力,以及無形中滋生出來的品質,這才是教育的真正意義。

這些嶄新的觀點,對我們的思維是種巨大的沖擊,我們也明白,當前我們的教育還很不成熟,還存在不少問題,指出這些問題,并不是否定教育的功能和貢獻,并不是否定從前和改革,也不是叫我們抱怨和絕望,而是讓我們認清形勢,尊重現實,順勢而為,且有所作為。

作為普通的人民教師,我們可以不高尚,但絕不能無恥,我們可以不是英雄,但絕不能是敗類。我們可以像謝紅珍老師建議我們的那樣,建立良好師生關系,提高教育專業素養,樹立新三觀,讓我們對學生的教育真正走心。我們也可以像易小邑老師在他的《守望道德星空》中所提到的那樣,構建好自己的兩個世界,一個是擁有廣博、精深的由學科知識支撐的專業世界,一個則是善良、平等、公正、民主、寬容、友愛的人格世界。我們可以堅守職業道德底線,用良心做教育,用大愛做小事,做好自己該做的,做好自己能做的,讓師德與幸福并行,種福功德,給學生帶來美好幸福,給自己及家人快樂幸福。

除了聽專家的課,這次培訓還安排了兩次教學實踐活動,一次是學科公開課,一次是說課和評課。我們班有兩位老師上公開課,有四位老師說課。這些老師教學準備充分,教學設計巧妙,教學效果良好,為大家提供了一個良好的交流學習的平臺,所謂取人之長,補己之短。特別是隆回二中的陽同福老師最讓我敬佩感動,陽老師1954年出生,本已過了退休年齡三年,卻因教學突出被延期退休,仍戰斗在教學一線,本來不需參加繼續教育培訓,但陽老師主動來參訓,這次上物理公開課的老師本來是他學校一位年輕的同事,但因同事臨時有事請了假,于是陽老師"臨危受命",但卻臨危不懼的給大家上了一堂精彩的公開課。我在評課環節的發言中為他這種謙虛認真,積極進取,永遠學習的精神所折服,為他那份對教育的執著與熱愛而感動,為自己這么年輕就對教研教改、對培訓學習消極懈怠而羞愧不已。

以前的培訓往往是專家講、學員聽,互動、討論、交流少,專家往往講的天花亂墜,高深莫測,不食人間煙火,學員則是聽的云里霧里,不知所云,不解專家風情,而培訓單位或組織部門也是抱著無所謂的態度,培訓形式一成不變,培訓課程脫離實際,培訓管理松散無序,培訓效果可想而知,以至于很多教師只是將培訓作為職稱晉級,評優評干的手段,而不是為提高自身素養參加培訓,這又反過來打擊了培訓部門的組織培訓的積極性。

但這一次培訓不一樣,首先在于課程設置的不一樣,這次的課程設置更加的科學化,人性化,平民化,不再強調那么多的高大上,而是更接地氣,更合實際,因此能給學員更多的共鳴,更多的思考,更具實際操作性。其次是培訓形式也有很大創新,尤其是公開課和說課的設置,給學員們提供了一個良好的交流平臺。讓學員上臺講課,改變了以往專家講、學員聽的單純枯燥的傳統授課模式。

通過觀摩課與評課,我們不僅領略了不同學校的教師風采,也了解了各個學校的不同情況,通過老師們的互評和專家的點評,我們在指出上課教師不足的同時,也會反思自己教學中存在的不足。最后是培訓管理相比以前更加規范、嚴格、對學員嚴格考勤,要求每堂課上交聽課反饋表,并與學分認定和評優掛鉤。

時間過的很快,短短七天的培訓很快結束,意猶未盡的同時深感自身的局限和不足,深感不斷學習的重要性和必要性,對于絕大多數長期站在教學或學校管理一線的老師來說,外出參加培訓的機會并不多,每參加一次培訓,就是一次充電,一次停下來反思的過程,就是一次或增長智慧,或擴寬眼界,或啟迪思維,或解放心靈的過程,讓我們珍惜這樣的機會,不斷學習,積極前行!

教師繼續教育培訓心得體會篇3

20__年12月29、30日我參加了由縣中小學教師繼續教育指導中心舉辦的全鎮小學教師繼續教育活動,活動由縣教研室的黃煥寶和柳明小學韋鐘愛老師主講。聽了兩位老師的課,我深有體會,感觸也很多,現在當一個教師不難,但做一位優秀教師真的不簡單。

一、師者,要做一個有責任有愛有師德的人。

講座式的活動,一般枯燥而無味,但在黃老師的處理下,理論與實際相合,他的課實現了趣味性與實效性的有機結合。在講到如何備好課,改好作業的時候,他舉例了馬山鄉、和平馬鎮的各一個小學,從期終測試的成績、教師和備課、作業批改像數家常一樣娓娓道來,告訴了我們一個很平常的但很有道理的事實,那就是師德是教學和基石,師德是教育的基礎。是啊,沒有師德做基石做支持,教與育的大樓就會倒塌或傾斜。黃老師課中提到的那位沒有教案,不批改作業的老師,我真不敢想像,他誤了多少代多少孩子啊!他還有責任,還有愛心嗎?還能叫老師嗎?黃老師的課給我的感觸實在太深了,回想起自己的學校,此現象雖然沒有,但此心態,我想,是有存在的可能性,看來,是有必要像黃老師一樣,對此現象要“痛打一番”了。

二、師者,要做一個生活的有心人,工作的科研者。

“新時期,怎樣當一名教師”這是韋鐘愛老師繼教中主講的內容。是啊,新時期下,如何做教師,問得真好,因為現實中,只會當教書匠而不會當教師的實在太多了,上課一支粉筆、一本書、一支教鞭,鈴聲一響,拍拍屁股走人,眼中全然看不到自己的學生,想不到自己的“人民教師稱呼”,工作得過且過,活活脫脫的一個“四方木教師”。生活中無心,工作中無研,已完完全全地適應不了新時期,一個教師所具備的應有的素質。韋鐘愛老師說“進入青春期的孩子心理比較敏感,主體意識增強,要面子,容易與人產生抵觸情緒。有些成績好的學生,自尊心強,聽不得批評意見;有些學生不愛學習,自我控制能力較差,違紀違規受到老師批評時,隨意頂撞;有些問題學生由于家庭教育缺失,沾染了一些不良習氣,不尊重老師,甚至動手打老師”,所以在新時期下,更要我們老師有著超人的洞察力,對學生可能產生的后果有準確的預見性。比如,當我們發現平時喜歡說笑的學生突然不愛說話了,或者學生冷不防冒出一句“我不想活了”諸如的話,我們作為老師如果不是無動于衷,而是把這當回事兒,也許“兩小孩穿越時空到清朝”“跳樓表清白”等痛心的事就不會發生了。因此,師者要做一個生活的有心人,把學生的喜怒衰樂放心上,把學生的冷暖裝心里,認真地去研究他們言行表里,了解他們內心發展變化,這樣才能有新時期下,立足于人民講壇的不敗之地。

三、師者,要自我修練,淡泊名利。

假如你的品德十分高尚,莫為出身低微而悲傷,薔薇常在荊棘中生長。——薩迪【波斯】韋鐘愛老師在授課中說到,人們為什么不愿意當教師的原因,待遇問題認為不滿意45.8%,這可不是一個小數點后面的數,它幾乎占到了教師隊伍人數的一半,假如這調查問卷是真實的,這可是一個很殘忍的數據,因為當我們以收入作為待遇作為工作目標的時候,我們已經喪失了一個教師最起碼的應有的品質,沒有了品質,即使披上再華麗的外衣,終究也掩飾不了那濃濃的銅臭味!這樣的人站在講臺傳道、解惑、授業,試想,他會給我們下一代那張張潔白無暇的白紙上留下什么?——自私?自利?奸詐?……最終,我們的民族會是怎樣的一個民族?或許我多慮了,或許我杞人憂天了,但今天,聽了韋鐘愛老師的課,我真的這樣想了,嗚呼哀哉!悲也?喜也?

教師繼續教育培訓心得體會篇4

新課程給了我們教師機遇,同時對我們提出了挑戰。要求教師必須更新知識結構。新課程內容的出現迫使教師更新自己原有的知識結構,一方面準確把握任教學科中學生終身發展所必需的基礎知識和基本技能;另一方面通過各種渠道不斷學習,擴展自己的知識儲存。新課程還要求教師必須有開發課程的能力。教學內容從過去的以教材為中心的單一書本知識轉變為以教材為軸線,以活動為紐帶,與現實生活緊密聯系,充分挖掘本土資源和校本資源,充實教材內容。教師還必須發展整合課程內容的能力。

新課程理念下,學生的學習方式也發生了重大變化。傳統的學習方式中,課堂成了“教案劇”出演的“舞臺”,好學生是配角中的“主角”,大多數學生只是“觀眾”與“聽眾”。在課堂上,學生被當成是單獨的學習個體,而教師往往居高臨下地對待學生,有點為老師獨尊的架勢,而且一味地強調學生接受老師灌輸的現有知識,很少甚至沒有考慮過學生的真實感受。新課程倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。為此,新課程倡導自助、合作、探究的學習方式。它變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語,是師生的交流、學習過程以及學習過程中自主探究、合作交流的情感體驗,它還注重在學習過程中培養學習和做人的品性。

通過繼續教育有學習我覺得,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,十幾年的寒窗苦換來的是一張錄取通知書,沒有朋友,沒有刻骨銘心的體驗,沒有美好的回憶,沒有對生活的熱情,沒有穩定而深刻的興趣和愛好,這樣的學生將來怎樣生活在社會中,前途可想而知。因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的可讓氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。

這是我在此次培訓中的一點點收獲和體會,隨著課程改革的不斷深入,在課堂教學實施上我會按照新課程標準要求,嘗試全新的教學方法,我相信,課程改革后一定會培育出來有創新精神和實踐能力,適應社會的全面發展的人。

教師繼續教育培訓心得體會篇5

繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。學習期間,在與實際相結合不斷的實踐,取得了非常大的進步。現將一些學習體會做個小結。

一、通過學習,我首先是更新了觀念:對教師來說,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從“過去的我”與“現在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。

二、教育無小事。一個細節可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發展能力充滿創造力的生命體。概括地說,教育的真諦在于啟發自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。

三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。

總之,在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受,達到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。

最后,我和學生們相互學習,共同成長。我想,所謂的教學相長就是這個意思吧!如此種種,我在做“好學生”的基礎上,也在努力的做好教師。做“好學生”是磨練我的重要歷程;而做一名好教師是我的終極目標??傊^續教育學習的收獲是非常豐富,它引發我更多的思考,也讓我收獲了很多的知識。然而,憧憬未來,我知道前方的道路依然是曲折的,畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學實踐中不斷的去嘗試和運用,并最終將其轉化為自身的東西,我想只有這樣才算是真正達到培訓的目的。

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