心得不僅可以記錄學習經歷和成果，還可以梳理知識體系，反思學習過程，分享經驗和知識，提高表達能力等。這里分享一些弘揚勞模精神心得體會下載，供大家寫弘揚勞模精神心得體會參考。

弘揚勞模精神心得體會篇1

“光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者”，“要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神”。人無精神則不立，國無精神則不強，年輕干部要大力弘揚勞模精神，用勞動模范和先進工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己。年輕干部，你想做啥樣的人?

做實干擔當、艱苦奮斗的“打工人”。近日，“打工人”一詞紅遍網絡，勞模們作為各行各業的“打工人”，他們有“風里雨里，送快遞給你”的郵件小哥柴閃閃，有在鐵塔上看城市萬家燈火的金牌帶電工馮振波，還有帶領村民走上“春光大道”的村支書郭維本……他們在漫長的歲月里守望星空，以奮斗的姿態腳踏實地，終于擁抱了屬于自己不一樣的人生。榜樣的力量是無窮的，年輕干部要熱愛勞動、勤于勞動、善于勞動，干字當頭打硬仗，實字為先抓落實，加強政治歷練和實踐鍛煉，深入到基層一線、發展一線、改革攻堅現場去苦干實干巧干，把黨的號召轉化為自覺行動，弘揚唯實唯干的優良作風。我們要爭做“打工人”，不僅要體現勞動之美的奮斗底色，更要展現創造之美的價值升華。

做精益求精、追求卓越的“工匠人”。勞模是勞動者群體的“領跑者”，勞模精神的可貴之處不僅在于他們有一雙踏實肯干的雙手，更在于他們精益求精，追求卓越。從詩經中描述打磨玉器時的“如切如磋，如琢如磨”到莊子所講庖丁解牛時的“道也，進乎技矣”，都可以看出我國對工匠的尊崇和對工匠精神的弘揚，逐漸形成了“尚巧功”的社會氛圍。工欲善其事，必先利其器，年輕干部在工作中要愛一行干一行、鉆一行精一行，在學習專業知識中提升自己的能力，在鉆研工作難題中精益求精，在解決群眾難題中不斷反思，成為工作中的“內行領導”“行家里手”，打磨好屬于自己的金剛鉆，才敢去攬瓷器活。

做為民服務、甘于奉獻的“擺渡人”。“擺渡人”是指在碼頭渡口來回搭人們渡過水域的人，他們肩負著人們對他的期待，心懷為民服務的理念，不管是風雨兼程還是雷電交加，都會在碼頭等待歸家的人們。勞模們是為民服務的“擺渡者”，沒有豐功偉績，沒有轟轟烈烈的壯舉，在平凡的崗位上無私奉獻，舍小家而顧大家，展現了一種偉大的無我境界。我們黨的血脈在人民，根基在人民，年輕干部要踐行勞模精神，多謀民生之利，多解民生之憂，始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，少點“紙上談兵”，多點“走村入戶”，從群眾關切點出發精準發力，做為民服務的“擺渡人”，為民服務“不下班”。

弘揚勞模精神心得體會篇2

11月24日，全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京人民大會堂隆重舉行。“光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者。社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的。”

沒有勞動就沒有富饒的天府之國，沒有勞動就沒有杏花江南的魚米之鄉，沒有勞動，就沒有當下中國巨龍騰飛。千千萬萬勞動者，腳踏大地，心貼熱土，用勤勞的雙手乘風波浪，開創了中華民族泱泱五千年的盛大篇章。我們是勞動者中的一員，我們創造著勞動成果，勞動成果又豐富著我們，幸福著我們。勞動人民的智慧結晶大大提高了社會效率，讓我們可以有更多的時間享受忙碌后的閑暇，辛苦后的打盹，賣勁后的偷懶。沒錯，勞動是幸福感的來源，勞動給了我們偷懶的底氣。

幸福便是那勞動著的美麗。縱然汗流浹背，千辛萬苦，卻又苦中透甜，那是一種收獲著的幸福，無論是過程，還是結果，只要是用心在經營，那便是幸福。清潔工阿姨、建筑工人、出租車師傅……春夏秋冬，他們穿梭在各個角落，在城市、在鄉村、在高山、在荒野……勞作著、奔波著，他們用自己勤勞的雙手繪就多彩的人生，他們用勞動謳歌生命、用創造彰顯幸福、用汗水揮灑精彩。勞動沒有高低貴賤，靠自己奮斗來的，才是最好的，勞動讓我們腳下的路更踏實。

幸福是懷有一顆感恩的心。任何一個時代的輝煌，都是無數人的血與淚鑄就的。“當代雷鋒”郭明義，“鐵路小巨人”巨曉林，“最美奮斗者”譚千秋，鑄就了舍生忘死的偉大精神的抗疫戰士們……甘于奉獻、敢為人先，始終堅持人民的利益高于一切，他們在用自己的方式守護著城市的安寧和群眾的安危，他們用自己的實際行動詮釋著克己奉公的螺絲釘精神。沒有他們舍身的奉獻，就沒有我們的安定;沒有他們沖鋒在前，就沒有我們后方家園的安康。有他們負重前行，我們方能歲月靜好。勞動讓我們學會感恩。

幸福是犁田人牽著的牛。幸福是撐船人嘴里的號子，愈吹愈亮;幸福是打夯人手里的夯，愈錘愈實;幸福是愛崗敬業、忠于職守、平凡而不平庸。在扶貧路上犧牲的青年第一書記黃文秀，在抗疫戰斗中犧牲的村支部書記鄭少華，他們用生命詮釋了崇高的精神境界、詮釋了平凡中的偉大，他們把一生都獻給了勞動。任何一個偉大的事業都不是一蹴而就的，都需要無數的螺絲釘們用青春、用汗水、甚至是用生命來堆砌，最深的敬重，便是成為他們。從螺絲釘開始，甘于平凡、甘當人梯，從榜樣的力量下汲取吃苦耐勞的“營養劑”，繼續砥礪前行，不負韶華，用自己的實際行動、努力向上，增長本領，在國家的每一件大事、每一個困難中發揮自己的力量。勞動讓我們努力追尋平凡中的崇高精神境界。

弘揚勞模精神心得體會篇3

_，男，漢族、1966年5月出生，中共黨員，大專學歷，_省_州_縣_糖廠清凈車間主任兼制煉支部書記，高級技工。

20_-20_年被評為_農場管委“先進個人榮譽稱號”20_-20_年共青團_縣委、_縣教育局、_縣工作委員會評為“_縣優秀少先隊志愿輔導員”

本人自參加工作以來，工作認真積極負責，團結同事，尊敬領導，虛心向同事以及師傅們認真學習業務知識，不斷的提高自己的業務水平和工作能力，工作責任心強不計較個人得失，端正的工作態度及吃苦耐勞的精神得到了同事以及上級領導的認可和好評。

多年來，他從一名工人成長到班長再提升至車間主任，一步一個腳印，扎實的做好本職工作，在檢修設備過程中，組織技術人員克服困難，解決了部分設備中存在的問題。每年向上級提交和建議對設備的改造方案，均得到了上級領導的認可和立項，為_糖廠的發展做出了自己的貢獻。其中主要事跡例舉如下：

一、20_年，他向廠部報告，為了節能降耗及節約成本，建議廠部考慮更換舊硫磺爐，改為低溫燃硫爐，這樣可減少硫磺的使用量。舊爐每榨季耗用660噸，現在已經投入使用的新爐每榨季耗用560噸。而每噸硫磺則價格2000元。每年下來可節約20余萬元。

二、帶領車間班組的各技術骨干攻克技術性難題，對現有設備進行改造和升級。通過對糖漿上浮設備的反復試驗，發現了現有的設備在生產運行中產生大量泡沫從而增加了消泡劑的使用量，這給下一工段造成了直接影響，并且同時還增加了生產成本。車間每個榨季使用約5噸消泡劑，每頓價格1.6萬元，導致生產成本增加8萬元，核實通報后經上級同意對該設備進行改造。車間內及時組織相關技術人員著手對其進行改造后獲得成功，現車間內已不再使用消泡劑，此番工程取得了一定的經濟效果。

三、為了達到“生產降成本、操作保安全“的奮斗目標。特再次建議廠部對我廠所使用的磷酸添加方案進行改進。以每榨季生產消耗磷酸380-400噸計算，每噸支付給銷售廠家包裝費600元，入庫卸車費12元/噸。外加臨時工搬運費15000元，合計支付約25萬元，經改進后一次性投入12萬元，當年就可以回收成本。目前該建議已獲得廠部同意并立項。待本榨季結束后即可進行改造。

四、20_年10月，他廠部報告，建議新增一臺濾汁快沉，可提高回收率，降低生產成本，減少壓濾機的使用，減少糖分的損失，在本榨季已投入使用。現該設備已產生效益，每年可降低成本30萬元左右。

_省_糖廠始建于1958年是_州第一家機制糖廠，曾經的輝煌已不在。各項生產工藝指標已落后于其它糖廠，一直沒有太大的改變。此現象引起了廠領導和車間的高度重視，并拿出多項改造方案。以生產部門牽頭，車間為主。組織相關技術人員通過借鑒學習其他廠的工作經驗和方法。結合本廠的實際情況對廠內部分設備進行改造，并反復試運行。在運行過程中查找問題和解決方案的辦法。通過對清凈車間沉降設備的改造，以及對清凈車間硫熏中和器多年的反復改造以及試驗，終于取得了很好的效果，產品質量得到了保證。目前幾項大的工藝指標，尚有產糖率一項落后于其他廠，通過努力，今年該項指標已有成效。但還存在不足，需要我們上下團結一致，齊抓共管，堅持不懈、拿出可行性報告和計劃。相信在來年會有顯著的效果。

作為一名共產黨員，至始至終嚴格要求自己，努力學習黨的方針政策并加以落實。牢記黨的宗旨，把重心放在工作中。做到吃苦在前，敢于擔當，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

2004年7月5日，_發生了百年一遇的洪災。作為一名有正義感、責任感的黨員，聽到洪水來襲，學校的師生被洪水圍困。師生們的生命處在危險之中。洪災就是命令。于是急忙帶領15名工人向學校方向跑去，當看到被洪水圍困的師生民那期盼救助的眼神，情勢已經刻不容緩，來不及有更多想法只有一個目標“救人”。便立即大喊“能救幾個救幾個，我帶頭大家跟我一起來”。每次每人背兩名學生，經過近一個小時的努力，才將師生們全部轉移到安全的地帶。

次日繼續對學校進行排水，除泥工作。連續奮戰幾天終于結束。當年被評為“_農場‘7.5’搶險救災先進個人”。

作為基層黨支部書記，團結并帶領廣大黨員和職工，遵章守紀，組織好兩個車間的工作和學習。關心好老黨員、老職工，愛護新黨員新職工。解決他們工作和生產中存在的問題和困難。關心新黨員的成長，鼓勵年輕職工加強學習，積極向黨組織靠攏。帶頭做到把獲得個人榮譽的機會讓給年輕黨員和職工。并做到以身作則，對做好今后的工作充滿信心。

作為車間主任，職工的帶頭人。在完成好上級下達的各項工作任務的同時，帶領部分職工，多次積極協助其它車間完成各類搶修任務，加班加點，不怕臟不怕累，不計得失，為保證生產正常運行，為糖廠的生存和發展，做出自己的貢獻，以上所取得的成績離不開上級領導的充分信任和大力支持，同時得到了各級部門的大力協助。但這些只代表過去。個人雖獲得很多榮譽，但本人只是其中的代表。是眾多項目的組織者，策劃者，實踐者。在今后的工作中，更要嚴格要求，強化管理，確保安全生產。安全生產無小事，沒有安全的生產將無法生產。作為生產管理者，要始終牢記安全，把安全放在重要的位置。每年要對上崗前的職工進行多次安全培訓和崗前教育。通過多樣的形式加以宣傳和教育。如利用會議發放宣傳材料。以及黑板報，懸掛警示標牌等方式進行宣傳，讓每一名職工增加安全意識。提高自我防護能力，加強安全管理，增設安全巡視員，保證生產安全平穩順利的完成，盡到自己的責任。

弘揚勞模精神心得體會篇4

“我們_村青山綠水、瓜果飄香、綠茶長廊綿延千里，就是閉塞，可惜了可惜了……”_生在_村，長在甲子山下，他繼承了祖輩的記憶和手藝，可當上村支書以后，心里的石頭反倒壓得更緊了。

他說，_村背靠甲子山、面朝龍潭灣，山上茶園萬畝、林下野花遍地。村民們從上世紀60年代就種茶、炒茶、售茶，茶香耐泡、入口清香，可一直就賣不上個好價錢。半個世紀以來，山里的茶、樹上的果、林里的雞鴨都只能小范圍流通，慕名而來的游客望而卻步，山路閉塞成了制約全村發展的“瓶頸”。

要想富先修路的道理人人都懂，可誰來出這修路的錢呢?就在村民們面面相覷的時候，_站出來了。他和村兩委成員墊資20多萬，付上了工程款“錢我們先墊上，先把路修了是正經事!”

他是村民眼里的“當代愚公”，圓了村民們半個世紀的“天路”夢，彌補了甲子山沒有盤山路的遺憾。

如今，幸福公路已初具規模，路沿整齊、路面平坦，寬6米的公路盤山而上，綿延5.2公里。遠遠望去像是一條飄逸的絲帶，環繞在甲子山西麓，龍潭灣、有機茶園、槐花林猶如鑲嵌在絲帶兩側的明珠。

殊不知，他們僅用了17天。_對山勢了如指掌，規劃初期就有意識地避開了巖石帶和斷崖區。連日來6臺挖掘機、5輛翻斗車、2臺推土機同時作業，_帶著村民們加班加點地干。

“我的壓力不是來自工程，而是人心。”_看著修好的盤山路,舒了一口氣。要修路就得拆房子、毀茶園，動了誰的誰心疼。為了不讓村民傷心，他親手毀了自家4.7畝有機茶，被埋在土里的茶樹依稀可見。“都是我的茶，一棵苗子一顆苗子育出來的，說不心疼是假的。

一條路修下來，_瘦了7斤，可他心里高興，村民們臉上也都樂開了花。

“美麗鄉村就要保留原生態的自然美，不用擦胭脂涂粉。”_村搞鄉村旅游具有得天獨厚的優勢，_村還將在美麗的茶園周邊種上桃樹、梨樹、櫻桃等果樹，讓_村瓜果添香、四季如歌，打造“綠茶+旅游”“采摘+民俗”的旅游新模式，讓游客來到_村有吃有玩、流連忘返。

“給游客一個非來不可的理由，在甲子山下也有個家。”這是_未來要干的，充分利用村里的老房子，進行升級改造，讓城里人能來歇歇腳、種.種菜。_承諾，10年內_村將專心打造美麗鄉村，做好鄉村旅游的文章，并向所有市民開放，不收門票。

_雖然只是個小小的村支書，但在村民眼里他就最大的父母官。一條“幸福公路”串起萬畝茶園，帶動鄉村旅游和美麗鄉村建設。所有這些都只有一個目的，讓村民的腰包鼓起來，為子孫后代留一片“千年福地”。

弘揚勞模精神心得體會篇5

“我們都在努力奔跑，我們都是追夢人。”面對中外記者的“長槍短炮”，身著紅色工裝的劉麗動情講述著自己扎根采油一線27年，從一名普通工人成長為專家型人才的故事。

24日下午，國務院新聞辦公室中外記者見面會上，包括劉麗在內5位新當選的全國勞動模范和先進工作者代表，帶來了各自崗位成才、不懈追夢的故事，在聚光燈下展示中國新時代的奮斗精神。

劉麗是大慶油田的一名采油工班長，她研制的“上下可調式盤根盒”，使采油工戶外作業時間從40多分鐘縮短為10分鐘，盤根使用壽命從1個月增加到6個月，目前已在油田范圍內推廣600余套。她說：“作為一名普通采油工人，能夠通過創新為企業多省錢、為國家多產油，我感到十分的自豪。”

在平凡的崗位上，一種強烈的責任感、使命感，是他們創造不平凡成就的力量源泉。

“我們中國工人自己不干，誰來干?”說這話的是潘從明，金川集團銅業有限公司貴金屬冶煉分廠提純班班長。他所在企業生產的貴金屬用于航空發動機、電子芯片等高科技領域。

2009年以來，潘從明和團隊通過上千次反復試驗探索，攻克了鉑鈀分離等一系列關鍵技術難題，成功研發了鉑族金屬綠色高效提取技術，榮獲國家科技進步二等獎。他說，我們的使命，就是保障國家戰略貴金屬基礎材料的供應能力，實現由“中國制造”到“中國創造”的夢想。

劉雙燕是國家稅務總局亳州市稅務局副科長，但她還有另外一個身份——基層扶貧干部。已經連續9年在安徽省擔任深度貧困村第一書記、駐村工作隊長的劉雙燕，早已和鄉親們從鄉情變成了親情，村里的老年人都喊她“閨女”。她說：“為鄉親們、為貧困群眾做一名打工者，是我最大的榮幸和驕傲。”

在平凡的崗位上，一種持之以恒的精神在傳承，是他們創造不平凡成就的不竭動力。

國網湖北省電力有限公司檢修公司輸電檢修中心帶電作業二班班長胡洪煒被人們稱為“禁區勇士”，是世界±800千伏特高壓帶電作業第一人。“我只想一輩子把這一件事做好。”胡洪煒說，他一直牢牢記著這句師傅說過最多的話。

周家榮是貴州鋼繩(集團)有限公司二分廠的一名普通員工，從一個農民娃娃進廠當了工人，一干就是30多年。這30多年里他只干了一件事，就是在生產鋼絲繩上做文章。他先后參與了100余件特殊產品、重點產品、重要用途產品的生產，這些產品被成功運用于港珠澳大橋等重點工程和“中國天眼”FAST射電望遠鏡等大國重器。

“最難忘的是，老班長曾說過一句話——‘什么叫作不簡單?什么叫作不容易?就是要長時期甚至用幾十年的時間認認真真、持之以恒地做好一件事情，這就是不簡單，就是不容易’。”周家榮說，30多年來，他就是這樣一步一個腳印走過來的。

弘揚勞模精神心得體會篇6

通過學習勞模精神，使我充分認識到勞模“愛崗敬業、為國為民的主人翁精神，爭創一流的、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、勇于拼搏的精神，勇于創新、改進的開拓的精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神，甘于奉獻的精神、樂于服務的忘我精神，緊密協作、關愛的團隊精神”，是各行各業、各崗位在千變萬化的復雜社會環境下不斷前進的精神保障。

作為每一個有責任的社會人，我們要學習勞模精神，樹立起“愛崗敬業、為國為民”的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創新，尋求突破，克服一切困難，為社會的進步貢獻自己的力量。

學習勞模那種堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業績，就是因為他們始終有著為祖國、為社會、為人民干好事業的堅定理想信念，我們就是要像他們一樣，志存高遠，立足本職，愛崗敬業，扎實工作，在自己的崗位上為社會進步做出積極的貢獻。

學習勞模那種勇于創新、爭創一流的、與時俱進的進取和開拓精神，我們要在不斷總結工作經驗的基礎上，大膽尋求革新，創新工作方法。

學習勞模那種艱苦奮斗、勇于拼搏的精神，勞動模范的先進事跡充分說明了事業是實干出來的，求真務實、兢兢業業工作，就是我們學習勞模的的行動。

學習勞模那種淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神，甘于奉獻的精神、樂于服務的忘我精神，

勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態度，進一步擴大公司勞模的社會影響力，傳遞正能量，引領新風尚，黨員干部要帶頭學習勞模，廣大員工要比學習、比工作、比奉獻，積極營造公司上下學習勞模、宣傳勞模、爭當勞模的濃厚氛圍。像我們身邊的勞模一樣，從自己做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實際行動，說真話，走正道，辦實事，積極投身到各自的工作崗位中去，銳意進取，工作干一行愛一行，任勞任怨，愛崗敬業，務實奉獻，為固鎮電力事業的發展貢獻出自己的力量。

弘揚勞模精神心得體會篇7

_，男，漢族，1962年生，高中學歷，_省_市湖西新區(送橋鎮)張公渡村人，_市心連心鵝業專業合作社負責人，科農_鵝業發展有限公司總經理，_市第六屆、第七屆人大代表，先后被評為_市勞動模范、_市勞動模范、_省勞動模范、全國勞動模范。

“雖然，我是一個養鵝的，提高包括廣大勞動者在內的全民族文明素質，是民族發展的長遠大計。要深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，把提高職工隊伍整體素質作為一項戰略任務抓緊抓好，實施職工素質建設工程，推動建設宏大的知識型、技術型、創新型勞動者大軍。所以，我也要懂業務、懂市場、懂經濟、懂貿易，否則，就要被市場淘汰。現在，_鵝已銷往全國10多個省份了，下一步，我要讓_鵝遍布全國!”面對記者的采訪，剛從北京、省參加“五一”活動回來的_甚是激動，不僅看到了他榮獲“全國勞模”稱號的激動，更看到了他走向未來的豪邁與激情。

堅持理想：走回鄉創業之路

上世紀五六十年代，_生活的張公渡村地處偏僻，家庭條件并不好，但他從小就暗下決心：要改變命運!高中畢業后，他毅然選擇了參軍。三年的軍旅生涯，讓他成長成熟了很多，讓他擁有了一股不同于常人的勇氣，也逐漸讓他形成了“只有靠拼搏、去奮斗才能改變自己命運”的信念。轉業后，他先是在北京城建公司工作，因為單位的名氣還不小，而且還是在北京工作，同齡人都覺得這是一份很體面的工作，都很羨慕他，因為工作認真負責、成績突出，領導給予了他充分肯定，多次表揚他，但這些始終阻擋不了他濃郁的家鄉情懷和創業夢想。

“你在北京干得好好的，怎么還要回來?你這孩子是不是要氣死我呀!”當_向家人提出要回家創業時，吃透了面朝黃土背朝天一輩子苦的父母很是不理解，對他放著好好的京城工作不干，要與土地打交道，可謂是生了一肚子的氣!同學、戰友們也都不理解，甚至懷疑他的頭腦有問題。要知道，上世紀90年代，能夠離開黃土地就是脫離苦海，走向大城市就是走向幸福，這是多少年輕人的憧憬與向往，但因受父老鄉親的影響、自小就喜歡鵝的他，仍然堅持自己的理想信念，毅然踏上了回鄉的路途。1997年，_背著行囊，懷揣夢想，帶著自己在京城攢下的幾萬元全部家當，開始了回鄉種草養鵝的創業之路。

克難攻堅：走品牌創新之路

“這條路是我自己選的，不能對不起親朋好友，更不能對不起自己!”回家后，_就開始在老家嘗試著種草、養鵝。剛開始起步的養鵝之路，很顯然不會一帆風順，迎接他的將是荊棘與坎坷。沒有技術，他四處求學，學習養殖技術;沒有資金，他多方融資，尋求資助;沒有群眾的支持，他挨家挨戶上門做工作……由于養鵝有一定的噪音，為了不擾民，他曾將養鵝場多次遷址。

2000年，不幸降臨到了_的頭上，養殖的鵝遭遇了一場突忽其來的怪病，眼看就要出欄的白白胖胖的成鵝，卻不知原因地死去了上萬只，損失十分慘重。“那時，我很沮喪，懷疑自己的能力，懷疑自己選擇的道路!”看著成片成堆的死鵝，_眼睛紅潤，心急如焚。怎么辦?是進是退?擺在_面前的路又似乎迷惘起來。當兵出身的_沒有就此屈服，而是痛定思痛，認識到要想走好養鵝之路，絕不能緊緊憑一股熱情，憑手中一根趕鵝的竹竿，必須要依靠科技，掌握市場，這樣才能把牢命運。

思路決定出路，說干就干。2001年，_爭取到了與_大學趙萬里教授合作的機會，研發鵝的新品種。經過兩年多的研究與實踐，他與趙教授終于培育出了新品種——_鵝，該品種具有產蛋率高、個頭大等多種特點和優勢，很適宜推廣養殖。很快，_鵝品種就通過了省級專家鑒定，2006年又通過了國家品種委員會審定。那一刻，_終于看到了事業的曙光，但先期資金投入的困難又擺在了他的面前。了解情況后的送橋鎮黨委政府伸出了援助之手，幫助他擔保做了貸款，2003年，投入100多萬元建成了_鵝擴繁、飼養基地，這才讓_逐步在養鵝路上站穩了腳跟。現在，_年飼養種鵝達2萬多只、商品鵝達6萬多只、炕孵苗鵝達90多萬只，年創產值超過1000萬元。_鵝新品種已經推介到外省，正走向全國各地。

回報感恩：走共同致富之路

“家鄉是生我養我的地方，家鄉的親人給了我養鵝的熱情，黨委政府給了我創業的支撐，新品種研發成功后，我不能獨自私藏，要讓群眾都能得到實惠。”_的話語樸實，但說到做到。臨鎮郭集有一困難戶想養鵝，但苦于身無分文。_知道后，馬上送去了1000多只種鵝，然后，又送去了玉米等飼料，終于助其走上了養鵝致富的道路，如今，該困難戶早已脫貧，砌上了上百萬的樓房。2006年，送橋鎮政府提出了“鵝業富鎮”的口號，想利用_鵝的品牌，打造出_鵝生產、銷售、加工一整條產業鏈的發展模式。當鎮政府找到_說明想法時，他非常支持，并表示將毫無保留、全力以赴做好示范引領工作，當年8月份，他就牽頭成立了“_市心連心鵝業專業合作社”。剛開始大家都不太愿意嘗試加入合作社，當他把合作社成員優惠政策一一解讀給大家聽的時候，有的人表示愿意試一試。共享_鵝成果的第一批成員嘗到了甜頭，獲得了豐碩利潤，很快便一傳十、十傳百，其他群眾紛紛要求加入合作社，目前已有會員500多名。同時，抱團闖市場也讓_的腰板更硬了，成立了“科農_鵝業發展有限公司”。在他的帶動下，全鎮現建起200～500畝的規模養鵝基地近10個，從事鵝業經濟的人數達2000多人，每年每人僅養鵝業就能夠增收2000多元，做到了“一只鵝富裕一方人”。

“我的養鵝事業的發展，一直離不開黨委政府以及社會各界的關心，所以，我不能忘記回報黨委政府以及社會。”2003年，張公渡村修建水泥道路，_主動找到村干部捐資1萬元;每年重陽節、春節重要節點，_都要赴送橋鎮敬老院慰問老人;每年開學前，_都會主動關心鎮里交不起學費、伙食費的學生，不求回報的捐助他們，近10年來，_已累計捐資助學5萬多元。

憧憬未來：走綠色發展之路

“勞模只是一種榮譽，只能作為前進的動力，不進則退，不強則弱!幾天來，這話一直圍繞著我，激勵著我!”赴京參加全國慶祝“五一”大會回來后的_始終忘不了深情話語。“沒有父老鄉親的關心幫助，沒有黨委政府的信任支持，就沒有我今天的“心連心”。這是黨委政府連著我們老百姓的心，也是我_連著父老鄉親的心。當前，經濟社會發展進入了新常態，我將把自己所擁有的榮譽作為發展的強勁動力!”

在談到_鵝下一步的發展之路時，_首先想到的是_鵝的品牌質量，讓_鵝成為“綠色食品”、“放心食品”。他要通過多種途徑讓廣大養殖戶高度重視起來，讓大家認識到_鵝疫病防治工作的重要性;要從源頭管控，以飼料的安全保證_鵝的安全;積極向上爭取，與_“綠楊金鳳”人才工程項目掛鉤，聘請_大學專家教授，研究掌握疫情特點，提升_鵝疫情防控的能力和水平;同時，督促加強“天歌鵝業”等_鵝加工企業貨源渠道的管理，提升貨源的正宗性，從而保證_鵝的品質。

現在，_所在的鎮已與其他兩個鎮合并為湖西新區，一座新城將會拔地而起。_激動地表示：我將盡心盡力發揮勞模示范引領作用，全心全意、全力以赴支持家鄉建設，支持新區發展!帶領合作社成員走上更加寬廣的綠色致富大道，要讓_鵝遍布全國各地……