寫心得可以促使人們對自己所學的知識和工作的經驗進行深入思考和總結，提高自己的專業水平和工作能力。創新勞動精神心得體會要怎么寫？接下來給大家帶來創新勞動精神心得體會，方便大家學習。

創新勞動精神心得體會篇1

最美勞動模范 美在哪里

光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者。近日，全國勞動模范和先進工作者表彰大會在人民大會堂隆重舉行。的確，勞動模范是民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣，他們身上有很多“美的品質”值得我們學習。最美勞動模范，美在哪里?

美在奉獻，美在默默無聞。勞動是一切幸福的源泉，默默奉獻的勞動人民，如“隨風潛入夜，潤物細無聲”給群眾提供溫暖，如“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”給群眾奉獻價值，如“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜”給群眾帶來豐收。“最美勞動模范”白玉晶，二十多年來奮戰在供排水維護工作的第一線，以“寧臟我一個，幸福千萬家”為排水工作默默奉獻，始終用奉獻的精神成為群眾的“服務員”。作為一名基層干部，我們應當學習白玉晶同志無私奉獻的寶貴精神，用心用情用力解決群眾關切的實際問題，成為群眾的“知心人”“貼心人”。把智慧和力量用到扎扎實實工作、一心一意為民上去，發揚“功成不必在我，功成必定有我”的奉獻精神，在實現中華民族偉大復興的光輝事業中建功立業，博得比“金杯銀杯”更重要的老百姓的“口碑”。

美在團結，美在開拓創新。要把原始創新能力提升擺在更加突出的位置，努力實現更多“從0到1”的突破。“最美勞動模范”劉麗是大慶油田的一名采油工班長，帶領工作室成員們實現了“革新資源共用、創新經驗共享、專業工種互補、生產難題攻克”的創新模式，通過研制“上下可調式盤根盒”，為企業多省錢，為國家多產油。創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，作為青年干部，我們應緊緊把握難得的建功立業的人生際遇，發揚“敢闖敢試，敢為人先”的開拓創新精神，迎戰前進路上的“攔路虎”，跨越前進路上的“溝溝壑壑”，勇立“時代潮頭”，爭做“時代先鋒”，在平凡的崗位上成就不平凡的人生，在創新中求生存，在創新中促發展，在創新中謀未來，為“十四五”新布局“添磚加瓦”。

美在奮斗，美在工匠精神。工匠精神是一種嚴謹認真、精益求精、追求完美的精神。《詩經》中“有匪君子，如切如磋，如琢如磨”，就把古代工匠在加工玉石、象牙、骨器時仔細、專注、求精的過程與態度，引喻為君子自我修養。有“最美勞動模范”王曙群30多年來努力奮斗、默默堅守在航天裝配一線，攻堅克難，以匠人之心鑄航天重器，以錚錚誓言譜寫了航天精神。社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的，作為新時代的青年干部，我們應弘揚工匠精神，在工作當中努力奮斗，敢啃“硬骨頭”，敢蹚“深水區”，以“不破樓蘭終不還”的決心，精益求精，追求完美，在實現中國夢偉大進程中拼搏奮斗、爭創一流、勇攀高峰，奮力譜寫　“中國夢·勞動美”的新篇章。

創新勞動精神心得體會篇2

平凡鑄就偉大 勞動彰顯國魂

11月24日，全國勞動模范和先進工作者表彰大會在人民大會堂隆重舉行。“光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者。社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的。勞動模范是民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣”。

當我們把鏡頭對準那些平凡崗位上的清潔工阿姨、外賣小哥、建筑工人、出租車師傅……無論四季如何更迭，日夜如何交替，他們始終穿梭在都市的各個角落，勞作著、奔波著，雖平凡，卻不平庸，雖渺小，卻鑄就偉大，他們用自己勤勞的雙手繪就多彩的人生，彰顯了最純粹、最真摯的中國魂。

平凡中孕育敬業，勞動中淬煉吃苦耐勞的“中國魂”。如果說平凡是一種常態，那么敬業就是一種美德。“走在時間前面的人”王崇倫、“當代雷鋒”郭明義、“鐵路小巨人”巨曉林、“金牌焊工”高鳳林……他們在自己平凡的崗位上做著不平凡的事，他們愛崗敬業、恪盡職守，他們勤勤懇懇、腳踏實地，他們吃苦耐勞、求真務實。他們心里裝著百姓，牽掛著人民群眾的安危，他們一生都獻給了勞動。這次表彰大會上，廣大勞動者“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的諄諄話語，殷殷囑托，句句箴言，鼓舞人心，給予了正在奮斗的我們莫大的鼓勵，我們要在這些榜樣的力量下汲取吃苦耐勞的“中國魂”。

平凡中見證奉獻，勞動中堅守克己奉公的“中國魂”。雷鋒曾說過，“自己活著，就是為了使別人過得更美好”，而他也是這么做的。新時代涌現出了一些像雷鋒一樣視奉獻為己任的道德模范，如“中國赤腳醫生第一人”王桂珍、“時代楷模”黃文秀、“最美奮斗者”譚千秋，論職業，他們只是一名普通的醫生、扶貧干部、教師，一名普通的勞動者，但他們永葆一顆赤子之心，不計較個人得失，甘于奉獻、敢為人先，始終堅持人民的利益高于一切的人生準則。當然，生活中還有很多這樣在自己平凡崗位上默默奉獻的人，他們在用自己的方式守護著城市的安寧和群眾的安危。不論是有名英雄還是無名英雄，他們都在用自己的實際行動堅守著克己奉公的“中國魂”，譜寫了中國式勞動美的新篇章。

平凡中鑄就偉大，勞動中彰顯萬眾一心的“中國魂”。回顧過往，不論是2003年的非典，2008年的汶川大地震，還是今年的新冠疫情、洪澇災害，中國人民始終風雨同舟、同心協契，在最短的時間內戰勝了災難，克服了險阻。期間，可以看到無數勞動者的身影，他們只是平凡崗位上的普通人，但在國家面臨災難時，他們挺身而出、奮勇向前，他們不顧個人生死，沖鋒在一線、戰斗在一線，他們不顧個人安危，守護在一線、服務在一線。他們心心念念的是群眾的冷暖，他們在平凡的故事中演繹著偉大的精神內涵，他們有著千千萬萬個職業，但他們有一個共同的名字——勞動者。勞動者從來都是最可愛的人，他們在堅守一線、英勇奮戰中彰顯了眾志成城、萬眾一心的“中國魂”。

創新勞動精神心得體會篇3

“量身”激勵技能人才

一流的人才離不開一流的精神感召，需要一流的平臺催生。“建設知識型、技能型、創新型勞動大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。”這為新時代技能人才隊伍建設指明了方向，提供了重要遵循。暢通廣大青年技能成才之路，關鍵是針對不同人才群體，量身設計良好的激勵制度，強化價值認同，不斷激發青年技能人才創新創造潛力。

精心搭“平臺”。青年處于學習成長階段，對青年技能人才進行培養有助于形成多個技能優勢，切實提高綜合素質，為就業和參與社會競爭夯實根基。要強化“需求型”培訓導向，根據青年技能人才成長階段，以青年核心骨干、技術領軍人才、關鍵崗位人員為重點，通過集中思想教育、強化科技攻關配套、深入基層掛職等方式，深入學習黨的政策理論、現代工商管理、國際國內經濟形勢等內容，強化人才政治擔當、宏觀思維和戰略管理能力。注重技能提升，實行理論和實踐相結合，針對不同青年不同個性特點，選擇并優化校企合作、師徒形成、比賽競賽、專業進修等青年技能人才培育模式，加大案例分享和跨模塊或跨單位交流力度，及時學習掌握前沿技術和實用技能。

關愛建“機制”。要統籌管理職業資格認證體系，加強企業在青年技能人才評價上的作用，建立技能鑒定質量管理長效機制，提高職業資格證書的權威性，突破年齡、資歷、身份等限制，建立以職業能力為導向、注重工作業績和職業道德的青年人才評價體系。要完善技高者多得的收入分配政策，充分發揮企業主體作用，搭建成果轉化平臺，提高青年技能人才收入水平，激發青年技能人才干事創業動力。

奮斗懷“激情”。技能成才的康莊大道，是用艱辛的汗水和恒久的努力鋪成的。要為青年技能人才量身打造技術課題攻關計劃，構建從項目立項、過程輔導、成果評價與獎勵和應用推廣等的服務鏈條，廣泛弘揚薪火相傳的科研精神，促使青年技能人才不斷突破自我。技能的發展是一個不斷積累、提升的過程。要大力弘揚精益求精的工匠精神，在勞模先進等評先樹優活動中向青年技能人才傾斜，幫助解決工作生活中遇到的困難，廣泛選樹推介青年人才先進事跡，引導青年技能人才腳踏實地、爭創一流，走穩技能成長成才路上的每一步。

創新勞動精神心得體會篇4

組工干部要爭當“最美職工”

近日，中央宣傳部、全國總工會公開發布2020年“最美職工”先進事跡，以大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團結動員廣大職工為實現“十四五”規劃目標任務和2035年遠景目標貢獻智慧和力量。孫澤洲、白玉晶、劉麗、王曙群、劉雙燕、胡洪煒、熊桂林、潘從明、趙新錄、帕夏古麗·克熱木等10人，一個個閃亮的名字，一樁樁先進事跡，綻放出新時代的勞動之美、創造之美、奉獻之美、奮斗之美。踐行勞模精神，向“最美職工”看齊，理應成為每一個組工人的追求。

“堅志者，功名之主也”。組工干部要在學習“最美職工”活動中結合學習組工系統先進人物，發揚愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神。學習人民的“樵夫”廖俊波，“陀螺”部長楊漢軍、“農民的代言人”毛豐美等先進組工干部典型。“在其位，謀其政”，堅定理想信念，對黨忠誠，襟懷坦蕩，信賴組織、依靠組織、維護組織，嚴守組織規矩，恪守組織原則，以慎終如初的態度謹慎使用黨和人民賦予的權力，公正用人、秉公用權、選賢任能。堅定“當仁不讓爭第一”的目標追求，秉持“心底無私天地寬”的干事心態，為官有為、為黨敢為、為民快為，展現著組工干部講黨性、重品行、作表率的良好形象，擦亮組工干部的鮮明底色，對得起手中的權力，對得起黨的信任和人民的期望。

“執著者，勇往直前”。組織部門承擔著為黨和國家選人用人的重任，責任重大，使命艱巨。而作為“管干部的干部”，組工干部必須發揚執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神，立足本職、聚焦主責、抓好主業，全身心地投入到組織事業中來。組織部門職能特殊，必須堅持高標準、嚴要求。組織工作要“精耕細作”、精益求精，臻于至善、打造標桿，追求最完美、最極致。力戒精神“萎”、作風“散”、擔責“躲”、服務“弱”、落實“差”等作風問題。組工干部要有守責有為的品性，對工作任勞任怨、盡心盡職，無論處于何時何地都能做到不辱使命，完成好黨和人民賦予的任務;不論職務怎么變化，都能忠于職守，勝任本職，讓組織放心，讓群眾滿意。

“不惰者，眾善之師也”。組工干部弘揚崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動的勞動精神是職責所系、使命所需。要崇尚本職工作，熱愛本職工作，努力做好本職工作。把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條，言行一致、表里如一，不投機取巧、華而不實。要大興讀書學習之風、調查研究之風，發揚“安專迷”精神，提高自身專業能力和專業素養。把精力和心思用在干事創業上，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，在復雜嚴峻的斗爭中經風雨、見世面、強筋骨、正思想、肅作風。破除“捂著烏紗帽做官”的思想，打消患得患失的顧慮，做到“富貴不能淫”“貧賤不能移”“威武不能屈”，面對大是大非敢于亮劍，面對重大矛盾敢于迎難而上，始終保持組工干部的風骨、氣節、操守和膽量。