以案促改警示教育會議，既是一次深刻的警示教育，又是一次推進以案促改工作的動員部署。下面是小編為您帶來的堅持標本兼治推進以案促改工作會議的心得，歡迎閱讀參考。

　　堅持標本兼治推進以案促改工作心得范文一

　　6月6日，宛城區(qū)紀委在區(qū)鴨灌局召開堅持標本兼治以案促改警示教育會議。

　　會上，觀看了區(qū)紀委拍攝的警示教育片《國字號工程背后的腐敗》(宛城區(qū)鴨灌局原局長、黨委書記周付軍嚴重違紀案警示錄)，區(qū)鴨灌局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)宣讀了市、區(qū)相關(guān)文件和區(qū)鴨灌局以案促改工作方案。

　　會議指出，堅持標本兼治是管黨治黨的有效抓手，全面從嚴治黨，既要靠治標，也要靠治本。要用好懲治成果，查辦一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解決一類問題，從根本上減少消極腐敗現(xiàn)象的生存空間和滋生土壤。

　　會議強調(diào)，要突出懲處治標，對不收斂不收手、頂風違紀、依然故我的行為要堅決予以查處，發(fā)揮執(zhí)紀審查的震懾作用。要突出警示教育，運用案發(fā)單位發(fā)生的典型案例，用身邊事教育身邊人，觸及靈魂、震懾心靈，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。要突出剖析整改，召開專題民主生活會和組織生活會，圍繞本單位發(fā)生的典型案例，結(jié)合自己的崗位職責，進行深入剖析，挖掘深層次原因，找出發(fā)案規(guī)律，找出單位和個人存在的問題。要突出完善制度，針對違法違紀案件暴露出的問題，對現(xiàn)有制度進行全面審查、評估和清理，有針對性地建章立制，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。

　　會議要求，黨委(黨組)是堅持標本兼治推進以案促改工作的責任主體，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責任人，要負總責，靠前指揮;分管領(lǐng)導(dǎo)要切實履行“一崗雙責”，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的以案促改工作，紀檢(部門)機關(guān)要履行好監(jiān)督責任，協(xié)助黨委(黨組)抓好工作落實;機關(guān)其他部門要高度重視、積極配合，對以案促改各項工作提供有力支持。

　　會后，大家紛紛表示，這次警示教育會議，既是一次深刻的警示教育，又是一次推進以案促改工作的動員部署。在以后的工作中，要以發(fā)生在自己身邊的反面典型為教訓(xùn)，以案為鑒，以案促改，深入查擺糾正自身存在的問題，堅守紀律底線和法律紅線，作一名忠誠干凈擔當?shù)狞h員干部。

　　宛城區(qū)紀委按照省、市紀委部署要求，第一批篩選了區(qū)鴨灌局等4個重點單位，正式啟動以案促改工作，以點帶面、積累經(jīng)驗，規(guī)范程序、形成流程，為下一步在全區(qū)常態(tài)化開展堅持標本兼治以案促改工作打下良好基礎(chǔ)，推動全面從嚴治黨向縱深開展。

　　堅持標本兼治推進以案促改工作心得范文二

　　在推進以案促改工作中，集團公司將以案發(fā)單位為重點，以案倒查，跟蹤預(yù)防，做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章。通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，推進以案促改，擴大執(zhí)紀審查后續(xù)效應(yīng)，推動形成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學(xué)、權(quán)力運行規(guī)范透明的良性局面，在強化不敢腐的基礎(chǔ)上，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機制。

　　按照以案促改工作流程，違紀違法案件處分決定書或司法判決書下達后，紀檢監(jiān)察機構(gòu)將對案發(fā)單位下發(fā)《關(guān)于開展案件剖析做好以案促改工作通知書》。案發(fā)單位要按照通知書要求，成立專門工作機構(gòu)，制定切實可行的堅持標本兼治推進以案促改工作方案，報發(fā)出通知的紀檢監(jiān)察機構(gòu)備案后組織實施。

　　集團公司對方法步驟作出詳細規(guī)定。

　　一是篩選典型案件。各單位要篩選十八大以來查處的違紀違法案件，重點突出案件的典型性，把案件高發(fā)和窩案、串案、重復(fù)發(fā)案單位作為重中之重。集團公司紀委將選擇個別違紀問題多發(fā)的單位開展跟蹤督辦。

　　二是剖析問題原因。紀律審查承辦部門在執(zhí)紀審查終結(jié)后1個月內(nèi)，將形成深層次的案件剖析材料，分析案發(fā)原因，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題，提出有針對性的整改建議。

　　三是規(guī)范工作流程。堅持標本兼治推進以案促改，一般分為宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查四個階段，確保人員、時間、內(nèi)容和效果“四個到位”。

　　四是建立長效機制。堅持治標與治本辯證統(tǒng)一，在總結(jié)完善案發(fā)單位以案促改經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以年度為周期，根據(jù)法規(guī)和規(guī)章制度的完善、有關(guān)職責權(quán)限的變更以及反腐倡廉實際需要，動態(tài)調(diào)整權(quán)力清單、責任清單和負面清單，編制修訂權(quán)力運行流程圖。推動相關(guān)制度的完善和創(chuàng)新，提高制度的執(zhí)行力和約束力，形成一批制度成果。

　　集團公司要求各單位要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實。一要加強領(lǐng)導(dǎo)，把堅持標本兼治推進以案促改列入各級黨委重要議事日程，一級抓一級、層層抓落實。二要形成合力，確保案發(fā)單位、紀檢監(jiān)察機構(gòu)有效銜接、有機結(jié)合，及時移交相關(guān)材料，研究建立做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章的長效機制。三要強化責任，把工作責任層層分解到位，落實到人，做到責任清、任務(wù)明。四要務(wù)求實效，結(jié)合實際選擇典型案件進行剖析倒查，以案促改，并形成專題報告及時上報。

　　堅持標本兼治推進以案促改工作心得范文三

　　機關(guān)干部“吃拿卡要”一直是官場的一大詬病，也是企業(yè)界和老百姓反響比較強烈的機關(guān)作風問題。山西省針對有些職能部門“小鬼難纏”的現(xiàn)象，在全省范圍內(nèi)實施整治“吃拿卡要”問題、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專項行動，并重拳出擊，處分了一大批違規(guī)違紀干部，體現(xiàn)了創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的信心和決心，值得全國各地借鑒。當然，處分“吃拿卡要”干部之后，更要在其他方面有所行動。

　　削減審批權(quán)力。機關(guān)干部中，之所以有些人敢于“吃拿卡要”，一方面是因為其貪婪的本性、扭曲的價值觀、利益觀所致，另一方面還是因為手中有著可以利用的“權(quán)力”。因此，為了提升工作效率、方便群眾辦事，必須下決心削減有關(guān)權(quán)力，要深化行政審批制度改革，要按照應(yīng)減必減、該放就放的原則，進一步取消和調(diào)整行政審批項目。凡公民、法人或者其他組織能夠自主決定的，市場競爭機制能夠有效調(diào)節(jié)的，行業(yè)組織或者中介機構(gòu)能夠自律管理的，政府都要退出。凡可以采用事后監(jiān)管和間接管理方式的，一律不設(shè)前置審批。以部門規(guī)章、文件等形式違反行政許可法規(guī)定設(shè)定的行政許可，要限期改正。探索建立審批項目動態(tài)清理工作機制。從而為企業(yè)項目審批和民眾辦事提供“綠色”通道。

　　提升服務(wù)質(zhì)量。削減權(quán)力，并不意味著服務(wù)可以縮水。相反，更要在服務(wù)上下功夫，并在深化服務(wù)中，進一步優(yōu)化政府機構(gòu)設(shè)置和職能配置，提高行政效能和公共管理服務(wù)質(zhì)量。要確定101%的幫辦服務(wù)理念，進行“零距離”服務(wù)、“保姆式”幫辦，努力方便企業(yè)和群眾辦事。要明確責任，加強監(jiān)管，杜絕職能部門或領(lǐng)導(dǎo)干部隨意表態(tài)、肆意作為等不正常現(xiàn)象，做到在法律許可的范圍內(nèi)強化審批服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌。要建立各級各類方便企業(yè)和群眾辦事的審批大廳、服務(wù)大廳，實行“一站式”式服務(wù);要建立包括電話投訴、手機短信、網(wǎng)絡(luò)信訪等陽光政務(wù)平臺，打造“不下班”政府;要暢通訴求渠道，建立健全受理、交辦、督查、反饋等工作流程和工作機制，杜絕“零回復(fù)”現(xiàn)象。以服務(wù)方便群眾，以服務(wù)提升形象，以服務(wù)贏得民心。

　　建立長效機制。長效，才能常效。轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，不是靠一兩次專項行動、處分一兩批違規(guī)違紀干部，就能立竿見影、常久見效的。這就要求我們各級各地黨政部門在行動結(jié)束之后，認真反思、深刻排查、科學(xué)決策，建立健全長效工作機制，進一步提升決策、審批、執(zhí)法的合法性、規(guī)范性，提升制度和法律的執(zhí)行力，避免一陣風和走過場。要不斷創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化工作流程，提升工作效能。要加強對機關(guān)干部的道德觀、政績觀、價值觀、利益觀等方面的教育和錘煉，提高機關(guān)干部履職為民的思想和意識。要推行一線工作法，鼓勵機關(guān)干部走出機關(guān)，深入基層、走向窗口，將辦公場所搬到一線、移到前臺，接受群眾咨詢和監(jiān)督，將實事做到一線，將矛盾和問題化解在一線、解決在一線。要強化對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行過程的公開和監(jiān)督，杜絕權(quán)力異化、權(quán)力尋租和權(quán)力張狂，促使權(quán)為民所用、利為民所謀。要加大干部問責力度，對“吃拿卡要”、“違法亂紀”的干部，要堅決做到從重從嚴從快懲處，絕不手軟，絕不姑息，從而倒逼機關(guān)干部廉潔從政、高效行政、務(wù)實理政、為民執(zhí)政。

　　轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，是發(fā)展所需、民心所向，更是各級各地黨委政府、黨政官員的本職工作和自我革命。而自我革命，需要自覺，更需要刮骨療毒的勇氣。必須拿出“舍得一身剮”、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神，才能以黨風帶政風純民風，從而創(chuàng)造出風清氣正的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。

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