一部《紅樓夢(mèng)》儼然一出職場(chǎng)人生的大戲，置身現(xiàn)代職場(chǎng)中的我們，為什么就不能夠從中汲取多少智慧?我們可以透過(guò)紅樓夢(mèng)看到自己所處的職場(chǎng)人生。為此小編為大家整理了相關(guān)的紅樓夢(mèng)的職場(chǎng)人生的資料，希望對(duì)大家有幫助。

　　紅樓夢(mèng)的職場(chǎng)人生(一)

　　《紅樓夢(mèng)》里的王熙鳳，憑借著過(guò)人的才干，成為賈府里僅次于賈母和王夫人的當(dāng)權(quán)派人物。如果把鳳姐放在現(xiàn)今的社會(huì)，絕對(duì)是職場(chǎng)上的超級(jí)女強(qiáng)人。在她看來(lái)，沒(méi)有什么事情是擺不平、搞不定的。那么像王熙鳳這樣玩火于掌上的年輕上司，在職場(chǎng)上會(huì)如何大顯身手呢?不過(guò)在潘教授眼中，這樣一位精明能干的“紅樓第一女強(qiáng)人”，卻是一個(gè)失敗的職場(chǎng)人，她的致命失誤究竟是什么?作者曹雪芹說(shuō)王熙鳳“機(jī)關(guān)算盡太聰明，反誤了卿卿性命”，那么她又是如何被自己的聰明而把性命都丟掉的?號(hào)稱“鳳辣子”的她，又遭遇到怎樣的職場(chǎng)危機(jī)而把自己陷于無(wú)法抽身的境地?

　　紅樓夢(mèng)的職場(chǎng)人生(二)

　　王夫人的大兒媳李紈，原本可以憑借自己的才干和家世，成為大觀園里的一線當(dāng)權(quán)派人物，但卻因丈夫賈珠的早逝，成為了大觀園職場(chǎng)里的邊緣人物。專心侍奉長(zhǎng)輩、養(yǎng)育兒子的李紈，如何在紛繁復(fù)雜的“職場(chǎng)”里繼續(xù)打拼?后來(lái)在長(zhǎng)期觀察之下，李紈居然平和低調(diào)地當(dāng)起了賈氏公司的“工青婦干部”，帶著大觀園里的弟弟妹妹們搞起了“企業(yè)文化”。那么，她是如何在不起眼的崗位上發(fā)揮自己才能的呢?為什么這位溫和的大嫂子，在潘教授眼中卻是跟王熙鳳不相上下的職場(chǎng)能人?最終又是如何為登上賈府“最成功職場(chǎng)人士”寶座的?

　　紅樓夢(mèng)的職場(chǎng)人生(三)

　　賈府里的王夫人，是僅次于賈母的高層管理者，放到現(xiàn)代職場(chǎng)也屬于CEO級(jí)的女強(qiáng)人。盡管她已經(jīng)把管理賈府的權(quán)力都交給了王熙鳳，但實(shí)際的權(quán)利她卻一刻都沒(méi)有放松。那么讓她立于不敗之地的王牌究竟是什么呢?在她看來(lái)一切涉及到寶玉的事情，都會(huì)威脅到她的命運(yùn)，兒子是她的職場(chǎng)法寶，又為什么會(huì)成為她職場(chǎng)前進(jìn)的最大絆腳石?在潘教授看來(lái)，王夫人是一個(gè)心機(jī)頗重而站在“玻璃懸崖”邊的女性管理者，是什么讓王夫人的管理走入瓶頸?而身處職場(chǎng)高位的女性管理者們，又該如何沖破頭頂上看不見(jiàn)的玻璃天花板、攀登自己職場(chǎng)人生的巔峰呢?

　　紅樓夢(mèng)的職場(chǎng)人生(四)

　　《紅樓夢(mèng)》里寫(xiě)到大觀園的丫鬟不計(jì)其數(shù)，但是曹雪芹只給了兩個(gè)丫鬟“姓”，其中一個(gè)便是鴛鴦，她得到了一個(gè)“金姓”。金鴛鴦是賈母的左臂右膀，其職位相當(dāng)于現(xiàn)在職場(chǎng)上的董事長(zhǎng)機(jī)要秘書(shū)。雖然只是個(gè)伺候主子的下人，但鴛鴦卻深得賈母的信任，把自己的財(cái)政都交在她手中保管。那鴛鴦究竟有何過(guò)人之處，竟然被賈母如此器重?而當(dāng)面對(duì)大老爺賈赦要招她為姨娘，從“普通員工”一下變?yōu)?ldquo;領(lǐng)導(dǎo)層”的時(shí)候，面對(duì)這樣一件許多人削尖了腦袋爭(zhēng)奪的好崗位，鴛鴦卻為何誓死不跳槽呢?在跳槽與臥槽之間，現(xiàn)代的職場(chǎng)人又該如何衡量選擇?

　　紅樓夢(mèng)的職場(chǎng)人生(五)

　　夏金桂與薛寶釵有著相似的出身，都是官商之家的大小姐。她不僅外具花柳之姿，而且還通文曉墨，在嫁給薛寶釵的哥哥薛蟠為妻之后，進(jìn)入到大觀園這個(gè)女性職場(chǎng)中。按照現(xiàn)在的職場(chǎng)觀點(diǎn)來(lái)看，她算是職場(chǎng)上的“空降兵”，但是盛氣凌人、為所欲為的性格導(dǎo)致了她的職商指數(shù)非常低。而新官上任的她一著陸就燒起了“三把火”，那么她的這“三把火”是如何燃燒的?成效又如何?潘教授最終認(rèn)為，職場(chǎng)之上沒(méi)有任何一個(gè)位置適合夏金桂，因?yàn)樗龂?yán)重破壞了職場(chǎng)的生態(tài)環(huán)境。那為何原本具備良好素質(zhì)與條件的職場(chǎng)人，最終卻落得難以容身的地步呢?

　　紅樓夢(mèng)的職場(chǎng)人生(六)

　　《紅樓夢(mèng)》里身世最坎坷的，莫過(guò)于薛蟠的小妾——香菱了，這位眉心有粒胭脂記的絕色女子，堪稱《紅樓夢(mèng)》里的“苦瓜一號(hào)”，但是她卻擁有超常的樂(lè)觀性格和健康心態(tài)。她的一句“不記得了”似乎就道出了她的人生態(tài)度，放到現(xiàn)代企業(yè)，她盡管屬于那種沒(méi)有特長(zhǎng)的普通員工，但她的好心態(tài)卻應(yīng)該是當(dāng)今職場(chǎng)上大家學(xué)習(xí)的榜樣。那么她是如何用一顆“健忘”的心，去應(yīng)對(duì)大觀園里的復(fù)雜人際關(guān)系呢?潘教授對(duì)于香菱“笑對(duì)職場(chǎng)”的人生態(tài)度是給予高度肯定的，但她的“笑對(duì)職場(chǎng)”又給她帶來(lái)哪些不利?我們這些身處職場(chǎng)的人，又該如何趨利避害，在笑對(duì)職場(chǎng)的同時(shí)也保護(hù)好自己不受侵害呢?

　　
看了“紅樓夢(mèng)的職場(chǎng)人生”