科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃可以引導(dǎo)和加強(qiáng)金融個(gè)人工作者職業(yè)規(guī)劃意識(shí)的培養(yǎng)，下面是由小編分享的金融職業(yè)生涯規(guī)劃書范文，希望對(duì)你有用。

金融職業(yè)生涯規(guī)劃書范文(一)

序言：

大學(xué)，是每個(gè)學(xué)子心中向往的天堂。大學(xué)是一個(gè)人生觀、價(jià)值觀形成和完善的地方。大學(xué)亦是一個(gè)小社會(huì)，教育和培養(yǎng)我們逐步適應(yīng)社會(huì)。在大學(xué)里我們要學(xué)習(xí)的不僅是專業(yè)知識(shí)，還有我們的實(shí)踐能力，我們面臨的是一個(gè)全新的開始。我們需要像阿基米德那樣尋找一個(gè)支點(diǎn)，來實(shí)現(xiàn)生命的騰飛，而這個(gè)支點(diǎn)正是我們的學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃。

在這個(gè)工商學(xué)院里，做為經(jīng)濟(jì)系的學(xué)生，我深愛我報(bào)的專業(yè)-國(guó)際金融。在如今物欲橫流的社會(huì)里，金融已成為一個(gè)不可或缺的部分，炒股票，買基金，炒外匯，利用金融知識(shí)進(jìn)行一系列的套期保值，無不影響著國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。學(xué)好金融知識(shí)并運(yùn)用到將來的工作上，是我此時(shí)的目標(biāo)與對(duì)未來的展望。

本分規(guī)劃分為自我評(píng)估、外部環(huán)境分析、職業(yè)目標(biāo)選擇、方案實(shí)施、評(píng)估與反饋。

第一章：自我認(rèn)知

第一節(jié)：自我評(píng)價(jià)

志向抱負(fù)

志向，也叫理想，也叫抱負(fù)，是人這一生為之奮斗拼搏的目標(biāo)和價(jià)值取向。志向的大與小，理想的對(duì)與錯(cuò)，決定了每個(gè)人的人生旅程的成敗和最終的結(jié)局。志向，猶如一團(tuán)永不止息的烈焰，理想，好比人生航船的航標(biāo)。沒有志向的人，就好比船在茫茫大海中沒有了方向，盲人失去了導(dǎo)盲犬一樣裹足不前。樹立自己的目標(biāo)，堅(jiān)定自己的信念，是駛向彼岸的關(guān)鍵，所以，讓志向的火炬激情燃燒，讓理想的航標(biāo)為人生導(dǎo)航，讓自己的人生插上理想和志向的巨翼，振翅高翔。一個(gè)胸有大志，腹有有良謀的人，一個(gè)能夠扎扎實(shí)實(shí)的做小事，矢志不渝做好一件事的人，一定能夠在自人生這張新美的白紙上瀟蕭灑灑地描繪出絢爛精彩的畫卷!

個(gè)性特征

我善于與人交流，不管是陌生人還是相熟的人，我都能很自然的和他們做朋友，始終保持著笑臉，是我獨(dú)有的招牌。

霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試：

測(cè)試結(jié)果：

我的職業(yè)興趣類行為: S社會(huì)型，組合類行為:SEC型。

測(cè)評(píng)結(jié)果解讀：SEC組合所代表的相應(yīng)職業(yè)：

社會(huì)活動(dòng)家、退伍軍人服務(wù)官員、工商會(huì)事務(wù)代表、教育咨詢者、宿舍管理員、旅館經(jīng)理、飲食服務(wù)管理員。

DISC行為方式測(cè)試

分?jǐn)?shù)

型測(cè)試者的行為方式可用如下詞匯描述：主動(dòng)、好勝、大膽、進(jìn)取、創(chuàng)新、獨(dú)立、敏捷、直接、強(qiáng)硬、愛冒險(xiǎn)、敢于競(jìng)爭(zhēng)。在實(shí)際工作中表現(xiàn)出： 做事積極主動(dòng)，精力充沛，有理想有抱負(fù)，堅(jiān)定自信，做事有目標(biāo)有計(jì)劃，勇于創(chuàng)新突破，不愿處理瑣碎事務(wù); 具有較強(qiáng)的控制欲，希望控制周圍的環(huán)境，希望別人聽其命行事; 果斷行事，敢于冒險(xiǎn)，不怕犯錯(cuò)，顧慮面子但能適時(shí)調(diào)整策略，并能尊重他人的好主意; 反應(yīng)快捷，表達(dá)能力強(qiáng)，但不會(huì)高談闊論或拐彎抹角，有時(shí)容易忽略聽者的感受; 以目標(biāo)和任務(wù)為重，追求效率，講求結(jié)果。缺乏耐心傾聽，不習(xí)慣表達(dá)同情，難于與人建立親密關(guān)系。 D型人適合從事的職業(yè)：領(lǐng)導(dǎo)人、政治人物、律師、高管、老板、業(yè)務(wù)代表、創(chuàng)業(yè)家、職業(yè)軍人、傳銷商、民意代表等。

才儲(chǔ)分析法：

才儲(chǔ)分析：您的性格類型傾向?yàn)?ldquo; ESFJ ”(外向 實(shí)感 情感 判斷 傾向度： E55 S52 F74 J60 不假思索指數(shù)：20)

有愛心、有責(zé)任心、合作。希望周邊的環(huán)境溫馨而和諧，并為此果斷地營(yíng)造這樣的環(huán)境。喜歡和他人一起精確并及時(shí)地完成任務(wù)。忠誠(chéng)，即使在細(xì)微地事情上也如此。能體察到他人在日常生活中的所需并竭盡全力幫助。希 望自己和自己的所為能受到他人的認(rèn)可和賞識(shí)。

型的人通過直接的行動(dòng)和合作積極地以真實(shí)、實(shí)際的方法幫助別人。他們友好、富有同情心和責(zé)任感。 ESFJ型的人把他們同別人的關(guān)系放在十分重要的位置，所以他們往往具有和睦的人際關(guān)系，并且通過很大的努力以 獲得和維持這種關(guān)系。事實(shí)上，他們常常理想化自己欣賞的人或物。ESFJ型的人往往對(duì)自己以及自己的成績(jī)十分欣賞，因而他們對(duì)于批評(píng)或者別人的漠視很敏感。通常他們很果斷，表達(dá)自己的堅(jiān)定的主張，樂于事情能很快 得到解決。 ESFJ型的人很現(xiàn)實(shí)，他們講求實(shí)際、實(shí)事求是和安排有序。他們參與并能記住重要的事情和細(xì)節(jié)，樂于別人也能對(duì)自己的事情很確信。他們?cè)谧约旱膫€(gè)人經(jīng)歷或在他們所信賴之人的經(jīng)驗(yàn)之上制定計(jì)劃或得出見解 。他們知道并參與周圍的物質(zhì)世界，并喜歡具有主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 ESFJ型的人十分小心謹(jǐn)慎，也非常傳統(tǒng)化，因而他們能恪守自己的責(zé)任與承諾。他們支持現(xiàn)存制度，往往是委員會(huì)或組織機(jī)構(gòu)中積極主動(dòng)和樂于合作的成員 ，他們重視并能保持很好的社交關(guān)系。他們不辭勞苦地幫助他人，尤其在遇到困難或取得成功時(shí)，他們都很積極活躍。

您適合的領(lǐng)域有：消費(fèi)類商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域 廣告業(yè)、娛樂業(yè)領(lǐng)域 旅游業(yè)、社區(qū)服務(wù)等

傾向度解釋、類型盲點(diǎn)及發(fā)展建議見MBTI第二步分析)

勞工關(guān)系調(diào)解人、 零售經(jīng)理、 商品規(guī)劃師、 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)人員 旅游項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)者、 演員、 特別事件的協(xié)調(diào)人、 社會(huì)工作者、 旅游銷售經(jīng)理、 融資者、保險(xiǎn)代理/經(jīng)紀(jì)人、 幼教老師、職業(yè)策劃咨詢師、 旅游管理/導(dǎo)游、促銷員、 海洋生物學(xué)家、 精品店、商場(chǎng)銷售人員、 娛樂、餐飲業(yè)客戶經(jīng)理、 房地產(chǎn)銷售人員、 汽車銷售人員、 市場(chǎng)營(yíng)銷人員(消費(fèi)類產(chǎn)品)、廣告企業(yè)中的設(shè)計(jì)師、 創(chuàng)意人員、 客戶經(jīng)理、 時(shí)裝設(shè)計(jì)和表演人員、攝影師、 節(jié)目主持人、 脫口秀演員、社區(qū)工作人員、自愿工作者、 公共關(guān)系專家、 健身和運(yùn)動(dòng)教練

評(píng)估小結(jié)：

總體上，測(cè)試的結(jié)果和我所興趣愛好的職業(yè)是比較符合的，銀行是屬于服務(wù)性的特效金融行業(yè)，需要有較善于溝通的性格才能駕馭到。測(cè)試中提到的積極性，也是和我的性格相吻合的。

第三章：職業(yè)目標(biāo)選擇與實(shí)施

我的五年職業(yè)目標(biāo)與路徑

①近期職業(yè)目標(biāo)：20XX年12月-20XX年12月任銀行業(yè)務(wù)員

②中期職業(yè)目標(biāo)：20XX年12月-20XX年12月銀行任主任

③長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)：銀行行長(zhǎng)

④職業(yè)發(fā)展路徑：銀行業(yè)務(wù)員-銀行組長(zhǎng)-銀行主任

銀行經(jīng)理-銀行行長(zhǎng)

行動(dòng)計(jì)劃

①短期計(jì)劃-修完?？埔约氨究频恼n程，并努力考取專業(yè)證書，爭(zhēng)取在銀行的考試中成功被錄取。實(shí)現(xiàn)我職業(yè)生涯的第一步。

②中期計(jì)劃-努力工作，制定計(jì)劃，提高職業(yè)技術(shù)能力與應(yīng)變能力，在與客戶溝通中鍛煉自己的組織能力和管理才能。向著管理層發(fā)展。

③長(zhǎng)期計(jì)劃-提升自身價(jià)值，爭(zhēng)取在工作之余學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，掌握相關(guān)的技巧，鍛煉創(chuàng)新能力和管理能力，積極走向行長(zhǎng)的職位。

結(jié)束語：正所謂“計(jì)劃趕不上變化。”，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的，而有的變化因素難以預(yù)測(cè)。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂。用計(jì)劃去彌補(bǔ)變化，沒有計(jì)劃的人生是注定失敗的，成功往往是上天賜給有準(zhǔn)備的人。

金融職業(yè)生涯規(guī)劃書范文(二)

銀行工作壓力大，似乎是盡人皆知。銀行招聘所看重的員工素質(zhì)中，抗壓能力也是非常重要的一條。銀行工作壓力大在哪呢?銀行哪些崗位的壓力最大?如果提升自己的抗壓能力，以適應(yīng)銀行的工作呢?

近年來，銀行職位一直是畢業(yè)生求職的熱點(diǎn)。工資高、福利好、工作體面、社會(huì)地位高。正是由于畢業(yè)生的追捧，現(xiàn)在畢業(yè)生進(jìn)入銀行時(shí)，一般都是從最基本的銀行柜員開始做起。同時(shí)給自己做個(gè)3-5年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

但是在進(jìn)入這個(gè)行業(yè)之前，你有沒有想過，自己是否適合這一行業(yè)?能否有所發(fā)展?

SWOT分析法分析你的優(yōu)勢(shì)和不足

在做職業(yè)規(guī)劃之前，首先要對(duì)自己做一個(gè)深入的分析，SWOT分析法就是一個(gè)比較實(shí)用的工具，S指的是優(yōu)勢(shì)，W劣勢(shì)，O機(jī)會(huì)，T威脅。具體的方法可以這樣，一張紙中間劃一道線，兩邊分別列出自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，包括自己的性格、技能、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等，越詳細(xì)越好，并按照重要程度對(duì)其進(jìn)行排序。另外，在不足的這方面，你還應(yīng)當(dāng)思考，這些不足是否是不能改進(jìn)的，有哪些通過努力是可以彌補(bǔ)的。

這樣你可以對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和不足有一個(gè)比較全面的了解。在選擇職業(yè)和發(fā)展方向時(shí)，盡量選擇自己比較有優(yōu)勢(shì)的那個(gè)方向。

進(jìn)行行業(yè)分析和職業(yè)研究

根據(jù)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，再來對(duì)照一下自己選擇的行業(yè)和職業(yè)所要求的特質(zhì)，看兩者是否吻合。如果比較吻合，那么恭喜你，你可以放心的在自己選擇的道路上走下去了。如果不吻合，你的職場(chǎng)道路可能會(huì)很艱難，我會(huì)建議你考慮改變行業(yè)或是職業(yè)，當(dāng)然這一切都取決于你的決定。

銀行柜員是在銀行分行柜臺(tái)里直接跟顧客接觸的銀行員工，要做好各種存取款、轉(zhuǎn)賬、查詢、對(duì)賬、結(jié)賬等等業(yè)務(wù)，工作量大，而且不容有差錯(cuò)，因而銀行柜員需要以下幾種能力：

首先，是要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

目前，銀行大部分網(wǎng)點(diǎn)都實(shí)行綜合柜員制，一個(gè)做多項(xiàng)業(yè)務(wù)，因此銀行柜員需要學(xué)習(xí)許多崗位上用到的知識(shí)技能，另外，銀行也在不斷推出新業(yè)務(wù)，撤掉舊業(yè)務(wù)，只有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，才能夠迅速的掌握新的金融產(chǎn)品，學(xué)會(huì)如何熟練快捷地為客戶辦理業(yè)務(wù)，才不至于影響工作效率。

其次、溝通與表達(dá)

近些年，隨著銀行競(jìng)爭(zhēng)的加劇，許多銀行提倡全員營(yíng)銷的理念。前臺(tái)柜員在為客戶辦事業(yè)務(wù)的同時(shí)，應(yīng)主動(dòng)與客戶溝通，了解客戶的需求，建立良好的客戶關(guān)系，適時(shí)合理地向客戶推介銀行的產(chǎn)品。

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再次，服務(wù)意識(shí)

銀行業(yè)是典型的服務(wù)業(yè)，銀行柜員每天都要接觸上百個(gè)顧客，辦理各種業(yè)務(wù)，因此工作壓力相當(dāng)大。另外，由于銀行業(yè)務(wù)具有一定的專業(yè)性，很多顧客對(duì)此并不是很了解，因此顧客常有一些非理性的言行，在這種時(shí)候，銀行柜員還是要面帶微笑，耐心的為顧客講解問題，提供解決方案，這就需要良好的心態(tài)和一流的服務(wù)意識(shí)。

再有，工作速度與準(zhǔn)確性

為了減少銀行排隊(duì)現(xiàn)象，提高每一個(gè)柜員的工作效率是非常重要的。銀行柜員的工作操作性特別強(qiáng)，需要在短時(shí)間內(nèi)快速處理業(yè)務(wù)，并避免在過程中不出現(xiàn)失誤。

綜上，銀行柜員需要具備的基本素質(zhì)有：很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通與表達(dá)，服務(wù)意識(shí)，快速處理問題的能力，準(zhǔn)確解決業(yè)務(wù)、要吃苦耐勞，有很強(qiáng)的抗壓能力如果以上條件你都可以做到，那么證明你是適合銀行柜員這個(gè)崗位的。

入職后，銀行通常會(huì)有半年到一年的實(shí)習(xí)期，在緊張慌亂的渡過實(shí)習(xí)期后，你慢慢的適應(yīng)了銀行柜員緊張忙碌的工作，那么幾年之后呢?這就需要有詳細(xì)的 職業(yè)規(guī)劃 來引導(dǎo)了。

在充分認(rèn)識(shí)了自己的優(yōu)勢(shì)和不足，以及行業(yè)和職業(yè)的發(fā)展前景及要求后，接下來就是要根據(jù)個(gè)人情況來確定職業(yè)生涯目標(biāo)了。

確定銀行職業(yè)生涯3-5年的目標(biāo)：

一般來講，銀行柜員有兩個(gè)發(fā)展方向：專業(yè)類和管理類。

所謂專業(yè)類，就是柜員―理財(cái)師資深理財(cái)規(guī)劃師第三方理財(cái)公司-成立理財(cái)工作室的發(fā)展模式，管理類自然就是往銀行高管方向發(fā)展了。

制定行動(dòng)方案：

光是確定了職業(yè)生涯目標(biāo)是不夠的，還要有具體的行動(dòng)方案來支撐，才有可能一步步實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。下面是專業(yè)類發(fā)展路線比較可行的行動(dòng)方案。

第一步：立足現(xiàn)有崗位，利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)理財(cái)知識(shí)，進(jìn)一步明確職業(yè)目標(biāo)。

第二步：學(xué)習(xí)充電，最遲在明年底考取行內(nèi)認(rèn)可的金融理財(cái)師證書。

第三步：積累與客戶相處的溝通技能與技巧，積累金融市場(chǎng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。如果條件允許，參加理財(cái)進(jìn)修學(xué)院更多的培訓(xùn)課程。通過銀行現(xiàn)有資源進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)換，從事理財(cái)規(guī)劃師相關(guān)的工作。

第四步：用2-3年的時(shí)間，積累工作經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)技能水平。借助銀行平臺(tái)，積累自己的客戶資源和人脈資源，朝著資深理財(cái)規(guī)劃師方向邁進(jìn)。

第五步：未來3-5年，加盟第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)。目前理財(cái)市場(chǎng)已經(jīng)開始細(xì)分，各類第三方的理財(cái)機(jī)構(gòu)將來會(huì)越來越多。

第六部：積累了豐富的理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)后，如果條件允許，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿，可考慮開設(shè)自己的理財(cái)工作室，成為專家型 人才 ，滿足自由工作的愿望。

如果你的職業(yè)是銀行柜臺(tái)，那么，給自己做一個(gè)3-5年詳細(xì)的銀行職業(yè)規(guī)劃吧。

金融職業(yè)生涯規(guī)劃書范文(三)

一、個(gè)人基本資料：

畢業(yè)院校：上海金融學(xué)院

專業(yè)：國(guó)際金融

學(xué)歷：本科

二、心目中的最理想職業(yè)(按順序)：

1 、電信、網(wǎng)絡(luò)、 IT 企業(yè)、影視娛樂的創(chuàng)業(yè)人

2 、以上行業(yè)的營(yíng)銷管理人員

3 、銀行金融行業(yè)的營(yíng)銷管理人員

三、人才測(cè)評(píng)結(jié)果：

1 、職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)結(jié)果

職業(yè)人格類型順序：管理型( 9 分)社會(huì)型( 7 分)藝術(shù)型( 5 分)研究型(5 分)常規(guī)型( 3 分)實(shí)際型( 2 分)

個(gè)人風(fēng)格概述：支配的，樂觀的，冒險(xiǎn)的，自我顯示的，自信的，精力旺盛的，好發(fā)表意見和見解的，不易被人支配的，喜歡管理別人。

職業(yè)個(gè)性特征：善于令辭，尤其適合做推銷工作和領(lǐng)導(dǎo)工作。積極熱情，富冒險(xiǎn)精神，自信。喜歡爭(zhēng)辯力求別人接受自己的觀點(diǎn)。缺乏從事精細(xì)工作的耐心，不喜歡那些需要長(zhǎng)期智力勞動(dòng)的工作。

適合的職業(yè)特征：從事需要膽略、冒風(fēng)險(xiǎn)且承擔(dān)責(zé)任的活動(dòng)。喜歡從事領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)。

適合的職業(yè)概述(舉出部分)：保險(xiǎn)銷售代理，報(bào)刊管理員，采購(gòu)管理員，餐館經(jīng)理，地產(chǎn)管理員，飯店經(jīng)理，房屋管理員，服務(wù)經(jīng)理，銷售代表，顧問，廣告管理員，廣告經(jīng)理，廣告商，廣告銷售代理。

2 、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果

職業(yè)能力水平：言語能力( 6 分)數(shù)理能力( 9 分)推理能力( 8 分)資料分析能力( 2 分)人文素質(zhì)( 7 分)

個(gè)性風(fēng)格及特征概述：通常扮演一個(gè)“指揮者”。希望控制生活與工作環(huán)境，會(huì)努力取得并保有掌控他人的權(quán)力。很自信。

價(jià)值追求：享用權(quán)力，能夠突破與改革，能力眼光受到肯定，不受環(huán)境的拘束。

能力優(yōu)勢(shì)：善于領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御，有自信的決策者，憑少許資訊即可當(dāng)機(jī)立斷，熱愛挑戰(zhàn)。

適合的職場(chǎng)特點(diǎn)：沒有興趣從事一成不變的工作，沒有耐性循著僵硬的管道升遷，樂于挑戰(zhàn)的開創(chuàng)者，不安于室的企業(yè)家。

適合從事的職業(yè)(舉出部分)：高階主管，老板，個(gè)人工作室，有權(quán)有實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)人，業(yè)務(wù)代表，創(chuàng)業(yè)家。

3 、職業(yè)能力傾向測(cè)評(píng)結(jié)果

由于結(jié)果項(xiàng)較繁多，在此僅作簡(jiǎn)單的綜述。

除了動(dòng)手能力一項(xiàng)為 2 分之外，其他大部分為 8 、 9 分，少部分為 7 分。

在職業(yè)適應(yīng)性方面，除了工藝制作為不適合之外，其他為基本上適合，其中新聞編輯為很適合。

4 、職業(yè)價(jià)值觀測(cè)評(píng)結(jié)果

職業(yè)價(jià)值觀類型(按得分順序排列)：經(jīng)營(yíng)取向( 6 分)自我實(shí)現(xiàn)取向( 6分)才能取向( 6 分)支配取向( 5 分)自尊取向( 3 分)自由取向( 3 分)家庭取向( 3 分)志愿取向( 3 分)經(jīng)濟(jì)取向( 1 分)在此列出得分前三的類型：

1 ) 經(jīng)營(yíng)取向：

工作優(yōu)勢(shì)在于：獨(dú)立性強(qiáng)，主動(dòng)行動(dòng)，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)

工作劣勢(shì)在于：較主觀，可能比較固執(zhí)

2 ) 自我實(shí)現(xiàn)取向：

工作優(yōu)勢(shì)在于：重視他人感受與價(jià)值，做事目標(biāo)明確，有強(qiáng)烈的發(fā)展、提升意識(shí)

工作劣勢(shì)在于：可能不夠客觀，對(duì)自身利益考慮不夠，有時(shí)過于敏感

3 ) 才能取向

工作優(yōu)勢(shì)在于：有專項(xiàng)才能，思維活躍，多有創(chuàng)意，學(xué)識(shí)廣博，樂于助人

工作劣勢(shì)在于：可能表現(xiàn)得較自負(fù)，有時(shí)不夠合群，自我，有時(shí)可能不能顧全大局

四、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃分析

把測(cè)試前自己心目中最理想的職業(yè)來跟測(cè)評(píng)結(jié)果作對(duì)比，基本上一致(管理型和社會(huì)型基本上跟心目中的營(yíng)銷管理方向一致)，也可以看出目前自己對(duì)個(gè)人情況和職業(yè)目標(biāo)的了解還是比較深入的。但有幾點(diǎn)必須看到的是，

1、目前本人的專業(yè)是國(guó)際金融，而在此次的職業(yè)規(guī)劃中顯示我并不是很適合銀行金融行業(yè)，加之此行業(yè)相當(dāng)一部分職位要求要有耐性做一些一成不變的工作(如會(huì)計(jì)、國(guó)際結(jié)算、信貸等業(yè)務(wù));并且在目前中國(guó)的銀行業(yè)中的升遷管道較為僵硬，缺乏一定的靈活性，加上行政色彩太濃(很大程度上受到政府行政結(jié)構(gòu)的影響，而個(gè)人對(duì)于這種結(jié)構(gòu)不大喜歡)，所以個(gè)人不太喜歡這種升遷模式(在本人的綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)中可看出)。

2、銀行金融業(yè)要求穩(wěn)定勝于冒險(xiǎn)，而個(gè)人的職業(yè)風(fēng)格偏向于冒險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，這也說明了本人不適合銀行金融行業(yè)。第三，本人的職業(yè)特征表明本人缺乏從事精細(xì)工作的耐心，不喜歡那些需要長(zhǎng)期智力勞動(dòng)的工作。這也從另一方面表明本人并不適合從事如會(huì)計(jì)、柜臺(tái)、信貸和結(jié)算等銀行業(yè)務(wù)。

3、在適合的職業(yè)概述中，也沒有提到與銀行金融行業(yè)相關(guān)的職業(yè)。

從職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)結(jié)果中還看出，本人適合從事營(yíng)銷管理類的職業(yè)，富冒險(xiǎn)和挑戰(zhàn)精神，對(duì)于一成不變的工作或職業(yè)缺乏興趣。本人深知興趣對(duì)于選擇職業(yè)是兩大重要決定因素之一(另外一個(gè)因素是個(gè)人的特長(zhǎng)所在)，所以本人更喜歡在電信、網(wǎng)絡(luò)、 IT 企業(yè)、影視娛樂行業(yè)從事營(yíng)銷管理工作，因?yàn)樯鲜鲂袠I(yè)比較多變和靈活(尤其在營(yíng)銷的手段上，如前一段時(shí)間湖南衛(wèi)視“超級(jí)女聲”的營(yíng)銷和管理)。再者，在適合的職業(yè)概述中所列舉的職業(yè)也符合上述情況。

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