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商務英語專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書

時間: 小龍 職業(yè)規(guī)劃

做好職業(yè)生涯規(guī)劃書能幫助商務英語從業(yè)人員了解就業(yè)市場,幫助商務英語專業(yè)工作者實現(xiàn)自身的職業(yè)生涯目標。下面是小編為大家?guī)淼纳虅沼⒄Z專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書范文,相信對你會有幫助的。

商務英語專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書范文(一)

前言

在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃在大學生的人生規(guī)劃中顯得尤為重要。對于每一個人而言,職業(yè)生命都是有限的。我們?nèi)绻荒茏龊梦覀內(nèi)松穆殬I(yè)規(guī)劃,勢必會浪費很多的時間以及會有一些坎坷的經(jīng)歷。作為當代大學生,我們?nèi)绻荒軐ψ约旱娜松幸粋€好的職業(yè)規(guī)劃,在我們踏上社會之時就會有很多茫然與困惑。既不能找到自己的理想工作,也會走很多不必要的彎路。因此,我要給我自己的人生寫一份職業(yè)生涯規(guī)劃書,規(guī)劃我的人生,也讓自己更好的適應社會。同時我自己會有更大的動力去實現(xiàn)我的職業(yè)目標!我一個是學習商務英語專業(yè)的學生,要想找一份理想的好工作不是那么容易的。所以我現(xiàn)在就應該給自己規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,好好朝自己的目標努力!

職業(yè)規(guī)劃方向

古人云:預則立,不預則廢。這句話不無道理。做事不能盲目行事,而是要有計劃、有目標的做事。目標就象航海時的指南針。它指引著你朝著正確的方向前進。而我們在學校學習專業(yè)知識時就首先要去清楚我們自己今后的就業(yè)崗位,了解自己今后工作的發(fā)展方向,讓我們在今后的工作中更加得心應手。因此我們要制定好自己的就業(yè)方向?,F(xiàn)已大三的我要作出一個適合自己的就業(yè)方向規(guī)劃,確定目標,以便腳踏實地地為自己的理想奮斗前進!

英語專業(yè)畢業(yè)生能在國家機關、外事、外貿(mào)、外企、各類涉外金融機構、商務管理公司、專業(yè)翻譯機構、出版、新聞、旅游、高級賓館酒店等部門,承擔商務管理、商務翻譯、外貿(mào)洽談、經(jīng)貿(mào)文秘、英語編輯、英語記者、駐外商務代理、涉外公關、涉外導游等工作;也可在中學、中專、職高、技校和英語語言培訓中心、大中專院校及科研部門等從事教學和科研工作。 除了就業(yè),英語專業(yè)的學生出國的機會也相對較多。不僅如此,學生如果在學習期間有了新的興趣點,也憑借英語專業(yè)的基礎,輕松地轉到別的專業(yè)或考取其他專業(yè)的研究生。

我學的是商務英語,那么將來的就業(yè)方向自然與商務、英語分不開的。我希望我將來能夠在商務這一領域能有所發(fā)展。當然,我知道可能會是因為學歷等一些因素的影響,在我想要找到一份理想工作的道路上會有挫折。所以,如果我想要在商務工作上有所成就,必須要經(jīng)過我的一番努力。但是我既然知道這一重要性,我自然會很努力地去學習。特別是增加我的專業(yè)知識,多看一些有關貿(mào)易的書籍以及進行一些課外實踐。或者進行一些專門的商務實踐活動。所以我想在我的規(guī)劃中我希望能成為一位外貿(mào)公司的一員,做跟單工作或是總經(jīng)理助理。

自我分析

在現(xiàn)在的人才需要中,社會需要的不僅是專業(yè)的知識,同時也重視我們的實踐操作能力。更確切地說是實際工作中的能力。在這一點上,我相信我自己。我是一個熱情開朗的人,在生活中廣交朋友,才思敏捷,樂觀向上。在學習或是生活中,我能夠比較清楚地表達我自己的觀點與想法。在平時與同學的相處中,我能及時改正自己的錯誤,并且揚長避短。而我自己也是很喜歡英語,然后我的性格又是很外向的。所以,我認為與外國商人打交道,問題應該不會太大,而且我相信作為一個外企工作人員或是總經(jīng)理助理,我能勝任我的工作的。以下的一些好的性格我能做到:

人員管理 激勵、促進和指導他人工作,確定工作最佳人選。

協(xié)作 在相互配合時協(xié)調(diào)自己和他人的行動。

協(xié)商 召集相關人員,協(xié)調(diào)分歧。

說服 說服他人改變觀念或行為。

口頭表達 通過口頭交談有效地向他人傳遞信息。

職業(yè)分析

我國的經(jīng)濟發(fā)展速度非???,外商投資也非常多。外貿(mào)的發(fā)展前景還是非常樂觀的,因為如今的經(jīng)濟形勢是全球一體化,這對我國外貿(mào)經(jīng)濟的發(fā)展是非常有利的。我想做一名外貿(mào)業(yè)務員,或是外貿(mào)商務員。做外貿(mào)業(yè)務員,我查過很多資料,都說前景不是問題,問題是個人的綜合素質(zhì)尤其是人型是否適合做外貿(mào)這一行。首先系統(tǒng)學習并掌握外貿(mào)實務的的相關知識,尤其單證操作。熟練掌握外語。培養(yǎng)自己的信心、耐心和細心,培養(yǎng)自己的“靈性”,思維嚴謹?shù)荒芙┗?。然后是涉足外貿(mào)的各個環(huán)節(jié),從承攬客戶到詢盤報盤,從跟單到制單結匯,都要熟悉并熟練掌握。接著是高級進階階段,在工作中不斷學習,調(diào)整思路,懂得如何與客戶“相處”,如何促進成交,如何規(guī)避風險。如何提高工作效率,如何“正確地”“迅速地:應對和處理緊急和突發(fā)事件。在鞏固了自身的修為,熟悉了業(yè)務,熟悉了產(chǎn)品和經(jīng)營思路之后,就謀求向獨立發(fā)展吧。

如果行業(yè)好,又有網(wǎng)絡和展會平臺,只要自己英語不是太差,加上一定的經(jīng)驗積累。時間一長會做出成績的。注重細節(jié),做事情一定要把自己放到別人的角度去看,考慮問題全面,做事情注重效率,要有很強人際交往能力,最好是熟悉外國友人的文化。

職業(yè)定位

我國對外開放和建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)需要大量既懂英語又懂外貿(mào)的復合型人才。本專業(yè)畢業(yè)生大都在外貿(mào)企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務工作,在涉外大型飯店、旅游部門、企事業(yè)單位從事文員和翻譯工作,就業(yè)率達商務英語專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書范文以上。

我的職業(yè)定位就是在外貿(mào)公司當一名業(yè)務員或是總經(jīng)理助理。

我的優(yōu)勢就是能夠接受一些新的知識,我在性格上還是很能靜下心來學習一些新的內(nèi)容的。在接下來的大學生活中,我還會去做一些兼職,以豐富我的社會經(jīng)驗,同時也對我的將來就業(yè)取材有所幫助。我是一個開朗樂觀的人,我的性格也比較適合那種外向型的工作,外貿(mào)工作對我來說,應該是一份蠻合適的工作。我的專業(yè)是商務英語。在一些外貿(mào)公司工作的話,我想還是得具備比較流利的英語、實際操作能力以及計算機的操作能力。我很喜歡與人交談,或是很有能力與人交流。我覺得我在商務方面還是能與外商溝通的,而且我相信我有那個能力。

規(guī)劃步驟

大三學年:加強第二外語的學習和英語技能的提高以及學科外的發(fā)展。注重社會實踐,為自己積累經(jīng)驗。同時,為考研做好充分準備。

大四學年:考取英語專業(yè)八級證書,一月份考研成功。

雖然我的專業(yè)是商務英語,但是現(xiàn)在的學生要想找對口專業(yè)的工作還是比較困難的。很多同學都會在自己畢業(yè)后選擇與自己所學“無關”的專業(yè),這不是一個錯誤的選擇。因為現(xiàn)在的社會,只要能夠有一份適合自己的工作就已經(jīng)不錯了。如果非要讓自己的所學專業(yè)對口到工作上,或者是一定要找自己理想中的那一份工作,這是不可取的。所以我決定為自己擬定以下備選方案。

1英語導游(主要在國內(nèi)發(fā)展)

2英語教師

3公司會計、秘書

當然,我所舉的例子也只是我可能從事的工作,如果變化太大的話,我會考慮今后的考研。

結束語

職業(yè)生涯規(guī)劃對一個渴望在自己事業(yè)上有所建樹的人來說就像是一盞啟明燈,始終告訴你前進的方向,讓你不會迷茫徘徊;也始終溫暖著你的心靈,讓你無論遇到什么困難都不會輕言放棄,而是抬起頭仍然堅持著走下去。在職業(yè)生涯規(guī)劃的指引下,我們將會如鳥兒一般,在屬于自己的天空中張開翅膀,自由飛翔!

理想可以很大,但是,我們必須將它建立在具體的、可以實現(xiàn)的事業(yè)之上,選擇一種事業(yè)追求時,要考慮自己的長處,避開自己的短處,一生的事業(yè),我們要用畢生的經(jīng)歷去實現(xiàn)。在此過程中,我們必須持之以恒,堅持不懈!千萬不可以半途而廢!

“天賦”這個詞,對于每一位大學生而言,的確有所不同,但是,天賦不是決定我們一生事業(yè)的全部,天賦跟勤奮相比,還是勤奮更為重要!

萬丈高樓平地起,事業(yè)的成功,需要有堅實的基礎,更要有勤奮的工作。根據(jù)我自己的切身體會,能與人合作,完成我們的目標,是一件很快樂的事情,從中可以增長見識,從而不斷提高自己,完善自己。

我知道寫職業(yè)規(guī)劃如果不去實施,那只能是紙上談兵。所以,從現(xiàn)在起,我就要為我的夢想而努力。我一直都是不夠相信自己,那我想這會是以后的一個弊端,所以我一定要相信自己。只要我認認真真去做一件事,我相信我一定會成功的!

相信自己,我的未來我做主!

商務英語專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書范文(二)

一、畢業(yè)后的十年規(guī)劃

(年-2023年,20歲至30歲)

美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福

方 向:企業(yè)基層人員

總體目標:完成轉升本的學習,進入外資企業(yè),成為基層管理者。

二.社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)

1、社會一般環(huán)境:

中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入WTO后,會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。

2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境:

由于中國的管理科學發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。

要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

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三.個人分析與角色建議

1.個人分析:

(1)自身現(xiàn)狀:

英語水平中上層,基本能流利溝通;精通經(jīng)貿(mào)知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學期間長期成績較好;有很強的學習愿望和能力。

2.角色建議:

父親:“要不斷學習,能力要強”;“工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們搬來一起居住生活。”

母親:工作要上進 ,婚姻不要誤。

老師:“聰明、有上進心、單純、乖巧”,缺乏社會經(jīng)驗”

同學:“有較強的綜合能力”,“適合做白領”。

四.職業(yè)目標分解與組合

職業(yè)目標:外資企業(yè)中級管理人員。

1.-年:

學歷目標:專科生畢業(yè),取得??茖W位;取得律師從業(yè)資格、通過計算機二級和英語六級考試

能力目標:具備在經(jīng)濟領域從事具體法律工作的理論基礎,通過實習具有一定的實踐經(jīng)驗;接觸了解涉外商務活動;英語應用能力具備權威資格認證;有一定的科研能力,發(fā)表5篇以上論文。

經(jīng)濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元;商務助理年薪5萬

2.年-年:

學歷目標:通過注冊會計師考試

職務目標:外資企業(yè)部門經(jīng)理

能力目標:鍛煉自身交際溝通能力,增加社會經(jīng)驗

經(jīng)濟目標:邊打工邊讀書3000元/每年

3.年-2023年:

學歷目標:取得本科學位

職務目標:外資企業(yè)中級管理人員,兼職一分

能力目標:很高的演講水平,具備組織、領導一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍,有一定的知名度。

經(jīng)濟目標:年薪8-10萬

五.成功標準

我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(xiàn)(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn),我認為是可以理解的。在30歲之前一定要有自己的家庭。

六.職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案

差距:1、跨國企業(yè)先進的貿(mào)易管理理念和豐富工作經(jīng)驗;2、作為職業(yè)中級管理人所必備的技能、創(chuàng)新能力;3、快速適應能力欠缺;4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。

七、縮小差距的方法:

1.教育培訓方法

(1)充分利用??飘厴I(yè)前在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間:2010年7月以前。

(2) 工作后,充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會。時間:長期

(3)自學攻讀研究生學位。時間 十年以內(nèi)

2.討論交流方法

(1)在校期間多和老師、同學討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流。

(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯(lián)誼活動,經(jīng)常和他們接觸、交流。

3.實踐鍛煉方法

(1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

(2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。

(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

商務英語專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書范文(三)

姓名:楊賢鋒 性別:女

就讀院校:廣州工商職業(yè)技術學院

專業(yè):商務英語

撰寫時間:20xx年06年09日

自我介紹:

我的性格類型是“entj”(外向+直覺+思維+判斷),我的性格是領導者型,典型特點是充滿熱情、富有遠見、公正客觀、認真負責。我性格外向,社交廣泛和活躍,說服力強;有很強的洞察力,善于發(fā)現(xiàn)機會,善于做長期的計劃和目標的設定;能非常客觀的分析所獲取的信息,形成決策,發(fā)展并實施有效和全面的系統(tǒng)來解決問題;具備高度的責任感和決斷力,將工作有序、有組織的開展起來。其中:

驅動力的來源:外向 53%

接受信息的方式:直覺 53%

決策的方式:思維 80%

對待不確定性的態(tài)度:判斷 66%

因此,我的性格中,有很多被社會看來應該是屬于男人的特點,例如權力、威嚴、交際,這往往讓我陷入兩難的境地,因此,我需要在女性氣質(zhì)與天生的領導能力之間,尋求一種平衡。

我的職業(yè)生涯規(guī)劃測評:

我的工作優(yōu)勢不同的人格類型,沒有“好”與“壞”之分,每一個人都有其特別的優(yōu)勢和劣勢,具備一方面的優(yōu)勢,則必然有另一方面的劣勢,測評的目的,是讓我看清楚自己的這些優(yōu)勢和劣勢,這些優(yōu)勢和劣勢,是跟隨我性格、不可能后天改造的,或者說,是天性的組成部分。就如2米的身高適合去打籃球,卻不適合去練體操,而1米5的身高則恰恰相反,認清楚自己的優(yōu)劣勢,可以讓我更能找到發(fā)揮自己長處的工作,讓我的職業(yè)生涯更加清晰和準確。我的工作優(yōu)勢:

1、在工作中精力充沛,熱情,感染力強;

2、善于制定長期規(guī)劃和目標;

3、善于有序、有計劃、有組織的的完成工作;

4、有強大的邏輯分析能力,客觀公正的對待問題;

5、善于敏銳的捕捉機會,并立即采取行動;

6、善于處理復雜事物,并不知疲倦;

7、既有冒險精神,又能洞察未來;

我的工作劣勢:

每一種性格,都有自己劣勢的一面,這些劣勢,往往是天生的,是不可改變的,只可以引導和規(guī)避,例如如果1米5的身高,就不要去把打籃球當作自己的奮斗目標。

認識到自己的劣勢,可以讓我盡量少的陷入自己的劣勢中,而更多的使用自己的優(yōu)勢去工作和生活。

1)最大的缺點容易傲慢和不耐煩;

2)有時過于急躁,急于作出決定;

3)對身邊的“慢性子”往往不能容忍;

4)容易挫傷別人的自尊心,特別是對下屬;

5)容易在身邊樹立自己的“敵人”;

6)不愿意接受質(zhì)疑,特別是重要人物的質(zhì)疑;

職業(yè)能力指數(shù):

成功愿望指數(shù)

我的成功愿望指數(shù)為70.3,表示在所有測試人群中,我比70.3%的人成功愿望高。

高分特征:

內(nèi)心非??释聵I(yè)的成功

善于規(guī)劃自己的方向和目標

善于利用自己的優(yōu)勢

善于不斷激勵自己

如過分數(shù)過高,容易淪為工作狂,而缺少生活中的其它樂趣

低分特征:

相比事業(yè)的成功,更喜歡相對安逸的生活

即使渴望成功,卻不愿意付出努力

往往是等待成功的心態(tài),而不是創(chuàng)造成功的心態(tài)

過于實用主義,只處理工作范圍內(nèi)的事物

人際交往指數(shù)

我的人際交往指數(shù)為91.28,表示在所有測試人群中,我比91.28%的人際交往能力高。

高分特征:

善于處理復雜人際關系

在各種人群層次和場合中,均有較好口碑

在人際交往中,往往采用主動的態(tài)度

一般具有豐富的人生經(jīng)驗

低分特征:

常獨立于人群之外

往往給人拒人千里之外的感覺

一般沒有太多的人生經(jīng)驗

不喜歡或者不善于處理復雜人際關系

只有少數(shù)的朋友對自己留下友善的口碑

抗壓能力指數(shù)

我的抗壓能力指數(shù)為1.22,表示在所有測試人群中,我比1.22%的人抗壓能力高。

高分特征:

具備強大的挫折承受力

即使在逆境中,也不失斗志

面對不確定因素,用于嘗試

能有效穩(wěn)定自身情緒

低分特征:

謹小慎微,不善于作出迅速決斷

經(jīng)常糾纏于到外界和內(nèi)心的壓力

不敢于嘗試新鮮事物

遇到挫折,往往喪失斗志

個人發(fā)展建議:

如何做好領導

有句名言,“不想當將軍的士兵不是好士兵”,有人將這句話延伸為“不想當領導的員工不是好員工”。但其實,我們知道,這句話并不完全正確,例如很多人的理想是成為一名畫家、一名科學家,而不是領導。

但人在職業(yè)生涯中,絕大多數(shù)會自覺或者不自覺的擔任領導角色,因此,我們依然有必要了解自己做領導的優(yōu)勢與劣勢,我們并不回答一些做領導的通用標準,而僅僅是根據(jù)你的性格特征,給出相應的建議。

作為領導,你對宏觀的把握,勝于對細節(jié)的把握,因此,容易被人批評為不切實際、想入非非。容易讓你失敗的地方,是你容易想的太多,做的太少。

你天性是客觀的面對問題,容易忽視人與人之間的感情力量,如果這種天性不加以約束,你對下屬就是批評過多,甚至把批評作為對下屬的關心和愛護,從而讓你與下屬之間關系緊張。

你通常能與下屬坦誠的交流,并敢于公布自己的真實想法,但由于你的語言往往很少經(jīng)過縝密思考,你隨口說出的話,卻被下屬認為你是的決定。

你通常能有效掌控任務的完成情況,但如果任務過程中,下屬沒能完全按照你的安排去按時完成工作,你可能會表現(xiàn)的過于強硬,從而得不償失。

你適合領導崇尚能力至上而且敢于接受批評的下屬,并對它們的行為,指出他們的缺點,讓他們的工作和習慣更趨完善。

你通常非常自信,充滿銳氣和魄力,但正是這種自信,也容易把工作中的過錯歸結于下屬的原因。

如何團隊協(xié)作

首先,我們必須了解,一個團隊需要各種性格的人,例如:西游記中的師徒四人,就是一個很好的團隊組合,唐僧意志堅定,孫悟空能力高強,豬八戒詼諧幽默,沙僧任勞任怨。

不同類型的組織機構,需要的性格類型比例也不相同,例如,軍隊講求的是服從命令,而幼兒園的教師講求的是愛心。

在目前的社會,團隊既講求效率,又講求核心價值的認同。很多團隊的矛盾,事實證明,往往是性格引起的,如果能夠互相了解自己和其他人的性格特點和有效溝通,可以大大的降低矛盾的發(fā)生。不要刻意改變性格去追求領導者的位置,關鍵是找到自己更合適的位置。

你的性格外向,往往喜歡與同事更多的交流,并希望得到他們注意和認可,會容易顯得浮躁與不夠踏實,甚至是自大與驕傲。

你需要了解內(nèi)向人的性格特點,例如,一個內(nèi)向的同事在一個人發(fā)呆的時候,他也許正沉浸于思考問題之中,并不是無所事事或者沒有工作可做。

由于性格的原因,在與性格內(nèi)向同事產(chǎn)生矛盾時,你更適合主動與之交流,并化解矛盾。

你的性格特點,往往是對團隊概念保佑強烈的熱情,但容易只將這些熱情停留在表面上,忽視實際的行動和行為,一旦了解了這一點,你不但是團隊價值的構想者,而且會使團隊效率的執(zhí)行者。

在你的眼中,團隊往往是保證完成任務的必要條件,團隊之間,最重要的是互相配合的效率,一切以完成任務為考核指標,哪怕團隊中有互相敵對的同事。

因此,你需要適當投入精力,去了解同事的心理感受,并化解自己與他們、以及他們之間的矛盾。

你的性格是嚴謹、講求秩序,但容易把秩序看成“忠誠”標準之一,你也許會討厭那些總是遲到、天天娛樂,而又在會議上發(fā)對你意見的同事,但其實,這只是性格的差異。

某種程度上,你需要這樣的同事,因為他們可以幫助你避免作出過快的決定。

適合的領域與職業(yè)

以下內(nèi)容通過你的測試結果來匹配出你適合的工作領域和具體崗位,但并非絕對,只作為你擇業(yè)或者職業(yè)規(guī)劃的一種參考。

你適合的工作類型要求熱情開放、注重想像力、注重分析能力、嚴謹?shù)墓ぷ鞣绞健?/p>

你適合的領域和職業(yè)有:

工商業(yè):各類企業(yè)的高級主管、中層主管企業(yè)發(fā)展顧問

政界:政治家法官社團負責人

金融和投資領域:投資銀行家風險投資家股票經(jīng)紀人公司財務經(jīng)理財務顧問經(jīng)濟學家投資顧問

其它:律師

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