卡耐基曾說：“每個人生命中有兩個最重要的決定，它們可能造就你，也可能毀滅你，將深深地改變你的一生。這兩個重大決定是什么?第一：你將如何謀生，第二：你將選擇誰做你孩子的父親或母親。”

你將如何謀生，就是你的職業(yè)規(guī)劃。

首先，作為求職者你要搞清楚什么是職業(yè)規(guī)劃。

面試官詢問職業(yè)規(guī)劃的目的是什么?

是問求職者喜歡干什么工作嗎?

是問求職者對行業(yè)或者職業(yè)的了解嗎?

是想知道求職者的工作目標(biāo)嗎?

都不是啊，親……

職業(yè)規(guī)劃是個人對自己職業(yè)生涯的目標(biāo)設(shè)定和完成目標(biāo)的方式和途徑，是求職者自己的事。

所以，不要大講特講對行業(yè)或公司的了解，對未來可能從事工作的具體規(guī)劃。

你可以講講自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展理想，這里要劃下重點(diǎn)：需要表露出你能隨著公司的發(fā)展共同成長的意愿!你構(gòu)想了一部個人奮斗史，和眼前應(yīng)聘的公司沒有半毛錢關(guān)系，人家腦袋進(jìn)水了才會聘用你!

其次，面試官想獲得什么信息?

面試官想了解的是：

1、應(yīng)聘者是不是一個善于制定計劃和完成計劃的人，你的計劃性;

2、應(yīng)聘者在這個職位想干多久，是長期行為還是短期行為，你的穩(wěn)定性;

3、應(yīng)聘者到底喜不喜歡這份工作，是騎驢找馬還是志趣在此，你的志趣。

也就是說了解應(yīng)聘者的就業(yè)觀、職業(yè)發(fā)展方向、工作穩(wěn)定性等。

職業(yè)規(guī)劃就是謀生方式，是出來混飯吃的飯碗。

如果一個人連謀生的法子都不愿意多想，能指望他在工作上多動腦筋嗎?如果一個人連自己的飯碗都不重視，能指望他重視領(lǐng)導(dǎo)交給他的任務(wù)嗎?這是不可能的事兒……

最后，職業(yè)規(guī)劃的問題應(yīng)該怎么回答!

三點(diǎn)建議：

第一，在不與面試公司沖突的前提下盡量如實(shí)回答，回答要有實(shí)際的東西來支撐，而不是自己隨意想到的未來。

第二，面試之前了解下公司的背景與現(xiàn)狀，在談到規(guī)劃時，可以適當(dāng)?shù)呐c應(yīng)聘公司的發(fā)展相貼合。

第三，強(qiáng)調(diào)自己有長遠(yuǎn)的規(guī)劃，但是更要說明對于自己應(yīng)聘的當(dāng)前職位會努力做好，要對目前應(yīng)聘工作有一定的了解，比如需要具備什么知識，哪方面的成長和積累，表露出成為這個行業(yè)精英的意愿。