各個銀行業的面試側重點都有所不同，有的需要求職者具有很高超的專業技能，有的需要求職者有良好的應變能力和抗壓能力，因此，每個銀行業的面試都有不同的面試技巧。小編為大家整理了一些銀行面試技巧和注意事項，歡迎大家閱讀。

年銀行校招面試技巧

1. 專業知識角度

各種面試，雖然側重點有所不同，但是對專業知識的關注都是一致的，銀行面試也不例外。對于應屆畢業生來說，面試官往往會詢問其在校時專業知識掌握的程度。這里分兩種情況：一種是成績好的畢業生。當面試官提到專業知識這方面時，應試者可以告知面試官自己在校時的專業成績，用優異的成績來證明自己在專業知識的學習上的優勢;另一種情況是成績一般的畢業生，當面試官問及這方面時，應該揚長避短，可以突出自己注重的是專業知識在實際生活中的應運，并向面試官說明，由于自己不大會考試，所以成績并不突出，但是這毫不影響自己對專業知識的掌握。

2. 個人經歷的角度

對于應屆畢業生來說，個人經歷主要包括擔任班干部情況、兼職情況、獎勵情況等。應試者如果在校擔任過學生會干部或者班上干部，可以向面試官簡單介紹一下自己的工作，展示自己的管理和組織能力，而獎勵情況則是從另一方面向面試官展示應試者的優秀，為其增添取勝的砝碼。著重要介紹的應該是兼職情況，且最好是與銀行工作有關的。這樣，堅實的理論基礎加上實踐能力又為自己贏得了幾分勝算。

3. 性格角度

作為一位銀行職員，應具備謙虛謹慎、遇事沉著冷靜、敢于承擔責任、耐心熱情等性格特點。所以求職者在介紹自己的性格特點時，應該突出這幾項，讓面試官相信求職者能夠勝任銀行的工作。

與其他銀行業的面試一樣，銀行面試時應試者都應該注意以下幾個方面：

1. 忌過長的自我介紹

有些應試者面試自我介紹時口若懸河，對自己進行大篇的夸耀，全然不顧面試官不耐煩的臉色。其實，面試自我介紹應該抓住重點，主要突出自己在銀行這方面的專業知識和實踐經歷即可，不需要長篇大論。

2. 忌過于自信

在面試時，面試官經常會問應試者對今后工作的計劃等類似的問題，有的應試者為了讓面試官了解自己遠大的抱負，將計劃訂得過高，如：我希望能夠在兩年內，成為銀行的主管。有遠大志向固然是好的，但切勿過于自信。

3. 忌不注重禮節

無論面試前后，禮節的注重都是十分重要的，有的應試者面試開始時很有禮貌，但是面試結束后，認為自己毫無希望而對面試官冷臉相向，甚至摔門而出，這些都是不可取的。無論結果如何，注重禮節都是重要的。

銀行面試原則一 知己知彼 百戰百勝

俗話說，不打無準備之仗，機遇總是降臨在有準備的人身上，我們要在面試中立于不敗之地，就必須做好銀行面試前的準備工作。

1.自我剖析(知己)

分析自身性格特點，專業知識背景，家庭情況等各種因素與銀行職位的匹配性。能夠把自我介紹、職業匹配性分析等內容形成系統的書面材料，銀行面試中涉及到這方面內容的可能性很大。

2.了解報考對象(知彼)

全面了解應聘單位。面試前要對所應聘銀行的基本情況進行了解，一是有助于分析自己的崗位匹配性，二是反映出考生的做事認真程度和面試誠意，在面試過程中如果能體現出對該單位的各種情況都非常了解，定會給考官留下非常好的印象。對用人單位的性質、業務范圍、企業特點、發展前景，應聘崗位職責及所需的專業知識和技能等要有全面的了解。

銀行面試原則二 把握方向 踏實備考

考題 是備考獲勝的最有力工具。考生一定要通過各種渠道盡可能地對所應聘銀行的歷年考試情況進行了解，包括考試形式、考題 題目等。中公網校網站會為考生提供最全面的各銀行面試考情、考題 等備考信息，除此之外，考生還可以充分利用人脈資源，如向已進入銀行單位工作的師哥師姐咨詢等，對應聘銀行的考情進行全方位的把握。除了解所報考的銀行考情外，還要了解其他銀行相似職位的歷年考情，以防考試形式有所變化時措手不及。

當然，把握了考情后，最為關鍵的是針對考情進行有針對性地學習和訓練，銀行常采取的面試形式有結構化、半結構化、無領導小組討論的形式。有條件的可以參加培訓班的系統培訓以獲得中公網校專業老師的指導，事半功倍提高備考效率。這樣，通過全面而有針對性的備考，一定能夠戰無不勝。

銀行面試原則三 擺正心態 從容應考

所謂謀事在人，成事在天。考試時緊張是大部分考生都會存在的情況。適當的興奮有助于考生的發揮，但是過于緊張會使面試成績大打折扣。我們在備考過程中付出了最大的努力，那么，完全可以放松心態去從容應對考試。通過了面試，當然是的結果，如果通不過，說明我不適合這個崗位，還會有更好的選擇。懷著這樣的心態去面試，定能發揮出自己的水平。

在銀行面試備考過程中，信心很重要，態度更重要。各位考生一定要把握好自己的狀態，系統性地學習和訓練，尋找自己的薄弱環節，有針對性地各個攻破，復習提高。

拓展：關于銀行面試自我介紹的技巧

1、個人專業知識

專業知識上的優勢有兩種：一種是學習成績上的優勢，另一種是實際操作能力的優勢。對于成績好的應屆生，在銀行面試自我介紹時，可以在陳述中提到自己的在校成績，用優異的在校成績來證明自己專業知識上的優勢。但提醒切忌說自己天分高之類的自視過高的話。

而對于成績一般的應屆生面試者，銀行自我介紹范文應突出自己比較注重專業知識的實際運用，要強調自己熱愛本專業的知識，并且強調在學習專業知識過程中得到很多很實用的知識。

對于非應屆考生來說，面試自我介紹就需要強調自身畢業后從事的是與本專業相關的職業。在畢業后遇到了很專業很有水平的領導和同事，得到了他們的許多幫助，在工作中學到許多專業知識，自己在畢業后提高了很多。

2、個人性格

談到面試者個性是否合適銀行面試職位，從銀行職員性格的共性上看，要幾方面共同的要求：謙虛謹慎、沉著冷靜、膽大心細、敢于承擔責任、團結而顧全大局、服從上級考生在做自我介紹的時候就要把這些要求融合在答題中。要有針對性地體現自己的性格無論從銀行所需性格的共性還是個性上看，自己都是適合從事銀行職業的人選，而且是可以長期從事銀行職業的人選。

3、個人經歷

這里的個人經歷從時間段上來劃分主要指兩方面：學校經歷和工作經歷。

應屆生的主要經歷當然是指學校經歷，那么在學校中的經歷主要有工作經歷、學習經歷、獲獎經歷、勤工助學經歷。

其中對于勤工助學經歷，可以說很多人都忽視了這方面的內容。實際上這種經歷很能體現考生的一種精神，一種毅力，那就是考生在經濟不寬裕的情況下，仍然可以靠自己的努力完成學業，這種經歷本身就是一個值得贊揚的經歷，考生如能很好地體現自己這方面的經歷，應該是可以獲得不少的印象分。

對于非應屆生，即在職人士來說，工作經歷就要做為側重點來陳述，這里要特別強調的一點是，要側重于團隊合作的經歷及自己組織協調方面的經歷。總之，銀行面試自我介紹一個大的原則就是考生不能讓考官感覺是個人能力很強，但團隊合作不行，在集體協作的情況下能力不突出。

因為作為行政機關來說，真正需要的銀行職員，應該是素質過硬、紀律性協作性很強。通俗地說，就是自己素質不錯，在集體中能發揮更大效用。這里要突出強調的一點是，不要談跳槽，不要談以前自己懷才不遇，不要談自己過去領導和同事的不足或缺點，不要談過去的工作薪水不高。自我介紹過去的經歷是美好的，給自己的發展和能力的提高有很大的幫助。

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