雅思考試的內容有哪些？雅思考試主要分為聽力、閱讀、寫作、口語四個部分，其中聽力常見題型包括選擇題、簡答題、填空題、圖表題和配對題。下面小編給大家帶來了雅思考試的內容有哪些，供大家參考。

雅思考試的內容有哪些

一、雅思聽力

雅思聽力分為四部分,約40道題。從第1節到第4節,難度會越來越大。雅思考試主要有6種常見題型:

1.填空題:單句填空(預測能力、語法分析能力);提綱填空(連續聽5-10個信息,信息量大);總結填空(目標低的同學,割肉原則)。

2.雅思簡答題。

3.表格題:個人信息表,難度較低;有橫縱軸的表格;表格中完成的句子。

4.選擇題:單選;多選。

5.地圖題:選字母,寫地名需要方向感。

6.搭配題:需要聽讀能力,有多個選項,多個題干。

二、雅思閱讀

雅思閱讀共三篇文章,共40道題。閱讀文章長度在1500到3000字左右,并且有越來越長的趨勢。主要有以下8種常見題型:

1.Headings(找小標題)。

2.Summary(摘要填空)。

3.Ture/False/Not given(是非題)。

4.Short Answer Questions(簡答題)。

5.Multiple Choice(選擇題)。

6.Matching(因果關系搭配)。

7.Sentence completion(完成句子)。

8.DIAGRAM/FLOWCHART/TABLE COMPLETION(填圖填表題)。

三、雅思寫作

雅思寫作一共兩篇文章,考試時間為60分鐘。A類和G類之間有很大的區別。雅思A類第一部分:要求考生根據給定的表格或圖表寫一篇150字左右的短文,考查考生對數據的描述和分析能力。雅思A類第二部分:要求考生針對某一問題或觀點寫一篇250字左右的短文,要求考生能夠用適當的語氣和語域(包括詞匯、語法等)討論問題并展開論證。

雅思G類第一部分:要求考生寫一封150字左右的信,詢問信息或說明情況。雅思G類第二部分:要求考生根據所提出的問題或意見,寫一篇250字左右的短文,要求考生能夠使用適當的語氣和語域(包括詞匯、語法等)來表達自己的觀點并反駁其他觀點。

四、雅思口語

雅思口語考試時長10-15分鐘的面對面對話,大致分為3部分,每部分3-4分鐘。

第一部分:談論一般話題(生活習慣、文化習慣、個人興趣等)。

第二部分:考官抽出一張角色扮演卡(Cue card),卡上寫明一個模擬的事件,環境或狀況,由主考官向考生依卡提出各種問題。考生回答的問題須與卡上的主題相關,并可自由發揮。

第三部分:主要是了解考生的個人學業計劃或未來展望等,A類與G類的考生因其考雅思的目的不同而不同。

雅思評分標準

雅思聽力部分：按照四項標準分別評等級：流利性與連貫性，詞匯多樣性，語法多樣性，及準確性發音。

雅思閱讀部分：客觀題，參照標準答案評分

雅思寫作部分：客觀題，參照標準答案評分。

雅思口語部分：雅思寫作考官按四項標準分別評等級分。

考雅思的好處

1、出國留學

雅思考試是有留學計劃的同學們會面對的一個考試，同學們可以根據自己的雅思分數來申請國外的學校。而雅思分數的高低不僅決定了能夠申請怎么樣的學校，而且還決定了在國外上語言課程的周期。不僅如此一個優秀的雅思考生成績還能夠減少國外學校對學生入學資格的審核時間，從而極大地提高個人的競爭力，有更大的機會會被更加優秀的學校所錄取。

2、移民

很多國家對于移民人士的英語也有一定的要求，并占有很重要的比例。雅思英語的考試分為學術類和培訓類，學術類是為留學同學所準備的。而培訓類則是為計劃在英語國家參加工作或移民，或申請培訓及非文憑類課程的人士所準備的。側重于考生的實踐能力的鍛煉。如果沒有達到移民要求的雅思成績，移民申請很有可能不會通過。

3、提升職場競爭力

很多人想進企業、銀行，或者學校。找這類工作，雅思成績也是一個敲門磚或加分項，尤其是外企。雅思考試分數也是各類外企對招聘員工英語能力的一種檢驗標準。英語雅思考試成績從客觀反映出員工的英語能力水平。對于外企來說，英語四六級已經滿足不了對于員工的英語能力的要求。部分公務員也會要求雅思成績。

4、提升英語能力

對于英語學習者來說，準備參加英語雅思考試的過程，也是一個提升自己英語能力的一個過程。