國(guó)家公務(wù)員考試公告什么時(shí)候發(fā)布？依據(jù)國(guó)際慣例，全國(guó)各地公務(wù)員考試公示公告會(huì)在10月份發(fā)布，10月中下旬報(bào)名，11月底筆試。下面小編給大家?guī)?lái)了國(guó)家公務(wù)員考試公告什么時(shí)候發(fā)布，供大家參考。

國(guó)家公務(wù)員考試公告什么時(shí)候發(fā)布

國(guó)家公務(wù)員公告一般會(huì)在會(huì)在10月份發(fā)布，國(guó)考招錄時(shí)間比較固定不動(dòng)，一般聚集在10-11月，招聘標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)性嚴(yán)苛于省部級(jí)考試。

國(guó)家公務(wù)員考試是中央機(jī)關(guān)以及直屬機(jī)構(gòu)招騁公務(wù)員考試，由中共中央組織部、人力資源局社保部、國(guó)家公務(wù)員局機(jī)構(gòu)。

國(guó)家公務(wù)員報(bào)考條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(2)年齡18歲以上，35歲以下。

(3)適用中國(guó)憲法，適用我黨領(lǐng)導(dǎo)干部和社會(huì)主義制度。

(4)具備較好的思想覺(jué)悟和社會(huì)道德品性。

(5)具備一切正常做好本職工作的健康狀況和個(gè)人心理素質(zhì)。

(6)具有合乎崗位要求的專業(yè)能力。

(7)大學(xué)專科以上學(xué)歷。

(8)具備中央公務(wù)員主管部門要求的擬任職位所需求的別的資格。

國(guó)考省考公務(wù)員的區(qū)別有什么

1、組織機(jī)構(gòu)不同

地方各省公務(wù)員考試與國(guó)家公務(wù)員考試的根本區(qū)別是由考試組織部門、招錄單位和地域范圍決定的。組織部門指從考錄計(jì)劃、考試到錄用等一系列程序的組織機(jī)構(gòu);招錄單位指用人單位，即公務(wù)員考試的需求方和錄用公務(wù)員的接收方;地域范圍指考試地點(diǎn)。

國(guó)家公務(wù)員考試是由國(guó)家公務(wù)員局組織，各地公務(wù)員考試是由各地的組織部、人力資源社會(huì)保障部門組織。

2、考試內(nèi)容不同

就考試內(nèi)容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試均采用閉卷方式。就題型和考試難度而言，國(guó)考相對(duì)穩(wěn)定，省考則在國(guó)考的基礎(chǔ)上略加創(chuàng)新，以體現(xiàn)本省特色，國(guó)考題目難度要相對(duì)大于省考。國(guó)考行測(cè)題量比省考多，申論閱讀材料字?jǐn)?shù)也比省考多，具體情況要參照國(guó)考及各省公考考試大綱和考試真題。

3、薪酬體系不同

通過(guò)省考和國(guó)考被錄用的公務(wù)員，均屬于“國(guó)家公務(wù)員”，均按照《公務(wù)員法》和同一套制度管理，錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系。但因地域范圍、部門(行業(yè))類別及單位層級(jí)不同，薪酬及晉升空間會(huì)有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū);在部門(行業(yè))類別上，海關(guān)、金融、證券和財(cái)稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門。

為什么越來(lái)越多的人考公務(wù)員

1、工作相對(duì)穩(wěn)定

對(duì)于一般人來(lái)說(shuō)，就是想有份穩(wěn)定的工作，現(xiàn)在就業(yè)壓力比較大，尤其是疫情后，不少人面臨失業(yè)的處境，報(bào)考公務(wù)員就成了熱門，對(duì)于我國(guó)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，公務(wù)員是一個(gè)體面的工作，只要不犯大錯(cuò)是可以干一輩子的工作，并且有養(yǎng)老保險(xiǎn)，不用去擔(dān)心幾十年后的老年生活。

2、薪資待遇好

公務(wù)員的福利待遇是比較豐厚的，雖然比不上一些企業(yè)的高管或者技術(shù)人員，但是比起大部分人來(lái)說(shuō)，公務(wù)員的工資是很不錯(cuò)。而且還會(huì)有各種各樣的福利補(bǔ)貼，公積金繳納的比例也是相當(dāng)?shù)母摺?/p>

3、學(xué)習(xí)更多的知識(shí)

當(dāng)上公務(wù)員并不意味著就不學(xué)習(xí)了，在機(jī)關(guān)單位有不少的公務(wù)員都會(huì)繼續(xù)培訓(xùn)，接受更多新的知識(shí)，不僅能幫助提升專業(yè)能力，也會(huì)幫助提高自身的眼界。