全部免费毛片在线播放一个-全部免费毛片在线播放高潮-全部免费毛片在线播放-全部免费毛片在线播放-全部免费的毛片在线看-全部免费的毛片在线播放-全部免费播放在线毛片-中文字幕av高清片-中文字幕av高清片-中文字幕av高清

蜜蜂職場文庫 > 文秘工作 > 工作報告 >

公司采購文員工作總結(jié)

時間: 小龍 工作報告

采購文員主要是給采購部作各種文檔處理工作和部分對外工作,不同的公司會有些不同的安排。今天小編給大家整理了公司采購文員工作總結(jié)范文,謝謝大家對小編的支持。

公司采購文員工作總結(jié)范文篇一

回顧即將過去的20xx年,采購部成員和其它部門的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作和生活中都給予了我足夠的支持和幫助。在這一年當(dāng)中,采購部門的工作基本上滿足了公司業(yè)務(wù)訂單的需求。在年我將繼續(xù)努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應(yīng)和質(zhì)量的控制,為公司的發(fā)展盡一份綿力。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下:

一、年度主要完成工作及材料開展工作

1、部門的日常工作

采購部現(xiàn)有人員3人,采用分工協(xié)作的方式負(fù)責(zé)公司原主輔材料的進(jìn)行采購。依據(jù)今年公司的制定的采購計劃,由采購部進(jìn)行統(tǒng)計如下:

組件材料 采購總金額(元) 供應(yīng)商 不合格批次

2、圍繞控制成本在采購產(chǎn)品性能優(yōu)化結(jié)構(gòu)方面開展工作

采購部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購產(chǎn)品性能優(yōu)化的結(jié)構(gòu)”為工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采購人員在對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采購部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機制”。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

3、進(jìn)一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

年采購部進(jìn)一步加強了對供應(yīng)商管理,本著對每位供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《供應(yīng)商資料卡》并對其進(jìn)行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴大了市場信息空間。建立了《合格供應(yīng)商名錄》,在進(jìn)行報價之前,對供方進(jìn)行評價和分析,合格者才能進(jìn)入合格供應(yīng)商名錄,才具有報價資格。

根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點,為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

4、逐步加強對材料價格信息的管理

采購部進(jìn)一步加強了對材料、信息的管理,每一次材料采購的計劃、詢比價都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部材料信息庫,以備隨時查閱、對比。

二、年將具體從以下幾方面予以改進(jìn)

1、制定采購預(yù)算與估計成本

制定采購預(yù)算是在具體實施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計和預(yù)測,是對整個采購資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對采購資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),還同時建立了一個資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對采購實施行為中的資金使用進(jìn)行隨時的檢測與控制,確保資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動。有了采購預(yù)算的約束,能提高采購資金的使用效率,優(yōu)化采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制采購資金的流向和流量,從而達(dá)到控制采購成本以期達(dá)到有效的資金最大化利用的目的。

2、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇

在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。根據(jù)我們的規(guī)模,供應(yīng)商的數(shù)量根據(jù)公司的產(chǎn)能適當(dāng)控制,以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能均能滿足公司產(chǎn)品要求。同時在采購的環(huán)節(jié)控制上年將著手幾個環(huán)節(jié)并做相應(yīng)調(diào)整

3、在以后工作中需要繼續(xù)努力的幾點

1)首先,工作態(tài)度上不放過任何一個細(xì)節(jié),工作過程中萬事都要仔細(xì),從采購物資規(guī)格的確認(rèn)、價價格的商榷到采購合同的簽訂和完成到貨等等一系列的事情都要一一用心,全心全意地投入工作,以積極的態(tài)度強烈的責(zé)任感和百分之百的信心來開拓自己的工作領(lǐng)域。

2)簽約訂貨后要積極跟催,保證按時或提前交貨。貨物到工地后協(xié)調(diào)安排好卸貨入庫事宜。萬一后期出現(xiàn)質(zhì)量問題要積極處理反饋。

3)同事之間專業(yè)能力及工作態(tài)度不一,擁有的供應(yīng)商資源信息不同,工作內(nèi)容較窄等情況,容易產(chǎn)生較大的運營成本和溝通成本。建議公司適當(dāng)?shù)匕才艈T工進(jìn)行外部培訓(xùn),擴大員工的供應(yīng)商資源渠道、了解別人公司的采購運作模式,提升員工的整體工作能力。

三、年工作規(guī)劃

1、配合公司降低組件銷售價格

在原材料上應(yīng)多尋找性價比合適的廠商合作,來降低公司的材料成本,我將結(jié)合歷年來的供應(yīng)商供應(yīng)狀況,整理價格資料,做好備份工作,將現(xiàn)有的供應(yīng)商資料存檔

2、完善太陽能發(fā)電系統(tǒng)材料資料

和研發(fā)部一起完善材料選型,樣品和整套系統(tǒng)測試工作,材料選型上力求常規(guī)化,標(biāo)準(zhǔn)化

3、提前做好詢價比價工作配合銷售部及研發(fā)部進(jìn)行報價工作

在材料的審核上與研發(fā)部及銷售部多溝通力求材料量化、標(biāo)準(zhǔn)化采購。

材料采購的及時性在年必須要有一個質(zhì)的飛躍,全力滿足公司正常生產(chǎn)的安排需要,確保好材料的到貨時間及時,減輕由此給生產(chǎn)部和銷售部帶來的不利因素。進(jìn)一步維系好與現(xiàn)有供應(yīng)商的合作關(guān)系,并多渠道開發(fā)新的更符合公司利益的供應(yīng)商。

公司采購文員工作總結(jié)范文篇二

時光如梭,轉(zhuǎn)眼即將告別20xx年,回顧過去的工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,雖然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意義,同時也學(xué)到很多的東西,現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:

一、當(dāng)年到貨金額

1、電機類: 1598025.00元

2、五金加工、橡塑件: 1093409.7元

3、電子/包材: 344500.2 元

總采購金額為: 2725934.9元

以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)不是很全面,在作報表時發(fā)現(xiàn)有些產(chǎn)品都沒有單價,在20xx年要把這項漏洞補上,作到訂單完善度100%,以便更好的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

工作內(nèi)容總結(jié):

1、踏實認(rèn)真,更好的完成本職工作。

眾所周知采購部是關(guān)系到公司整個銷售利益的重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我的主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司主要配件,外協(xié)加工,以及電子元器件的采購及采購管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作。認(rèn)真按時做好采購部相關(guān)單據(jù),及時提交給財務(wù)部,嚴(yán)格履行本崗位職責(zé),定期向公司匯報本部門月統(tǒng)計工作,并提出相關(guān)的建議。根據(jù)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃,積極下單落實跟蹤。

2、降低采購成本。

采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節(jié)約,以最低的價格買到最合適的產(chǎn)品,是需要不斷思考的問題和努力的方向。我認(rèn)為應(yīng)該在分析、權(quán)衡質(zhì)量保證、價格、交貨時間等因素的基礎(chǔ)上才與供應(yīng)商確定最終的合作。在20xx年,我們把原先是通過現(xiàn)金采購的物資轉(zhuǎn)換成月結(jié),有:不銹鋼材料,和部分工具的采購付款,在20xx年要把外協(xié)加工的氧化單位,還有一些勞保之類的單位也要爭取轉(zhuǎn)為貨款月結(jié),以便緩解公司流轉(zhuǎn)資金的周轉(zhuǎn)。

3、努力做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

采購業(yè)務(wù)牽涉范圍廣,相關(guān)部門多,是需要公司內(nèi)部各個有關(guān)部門的密切配合的一項工作,與設(shè)計、生產(chǎn)、財務(wù)、質(zhì)量等部門有著緊密的聯(lián)系,且需要或多或少的掌握這些部門的相關(guān)知識,使我的業(yè)務(wù)知識及人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與表達(dá)能力等都有顯著的提高。

二、嚴(yán)格要求自己,摒棄工作中的不足

20xx年雖然工作忙碌,自己也在逐步的進(jìn)入角色,但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對所定購的加工件還不能充分了解其制作過程中的生產(chǎn)工藝;對一些復(fù)雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂。

在20xx年的工作中,我會看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強學(xué)習(xí),不斷的改進(jìn),增強與各部門的溝通學(xué)習(xí),多請示、多交流、多動腦。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發(fā)揚吃苦耐勞,知難而進(jìn),積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力的上進(jìn),全面提高自身的素質(zhì),與企業(yè)共命運。

公司采購文員工作總結(jié)范文篇三

在過去的一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項工作均已順利完成,新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個匯報。在過去的一年里,嚴(yán)格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質(zhì)保量的完成了各項采購任務(wù),全年完成采購項目共計560萬元,保證了公司生產(chǎn)部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如采購及時率尚且能達(dá)到98%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準(zhǔn)確率力爭達(dá)到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié)

一.在倡導(dǎo)公司制度做好每日計劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

二、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對要采購的輔料細(xì)心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質(zhì)論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

三、在工作中要多跑、多對比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,加強與供應(yīng)商溝通要及時做好跟催工作,

四、跟現(xiàn)場,逐步加強與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項財產(chǎn)運營工作,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,要及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

五、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進(jìn)物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

六 學(xué)會主動與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,共同進(jìn)步,向同一個目標(biāo)邁進(jìn) ——爭取更大的進(jìn)步!

看過“公司采購文員工作總結(jié)范文”

75911 主站蜘蛛池模板: 国产免费黄色大片 | 麻豆传媒一区二区三区 | 免费无码a片一区二三区 | 偷窥自拍亚洲色图 | 伊人精品在线视频 | 九九视频在线播放 | 精品视频免费看 | 国产无遮挡吃胸膜奶免费看 | 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站 | 自拍偷拍第二页 | 精品久久久无码中文字幕 | 亚洲高清视频网站 | 亚洲尤物视频 | 男人j进入女人j内部免费网站 | 国产精品情侣高潮呻吟 | 超在线视频| 人妻精品国产一区二区 | 久久无码专区国产精品s | 久久精品66 | 91麻豆精品久久久久蜜臀 | 国产肉体xxxx裸体137大胆 | 可以免费看的av网站 | 蜜桃av在线 | 在线观看色网站 | 日本护士毛茸茸高潮 | 中国凸偷窥xxxx自由视频 | 亚洲色www成人永久网址 | 亚洲色欲色欲天天天www | 久久精品国产成人 | 欧美激情精品久久久久久免费 | 成人激情在线视频 | 国产精品v欧美精品 | 色黄视频网站 | 久久精品天天中文字幕人妻 | 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频 | 女人高潮被爽到呻吟在线观看 | 日韩精品无码一本二本三本色 | 在厨房被c到高潮a毛片奶水 | 久久精品国产99国产精品 | 久久影视一区 | 丰满妇女毛茸茸刮毛 | 成人免费视频a | 女人做爰全过程免费观看美女 | 国产精品久久久久久亚洲伦 | 精品在线视频免费观看 | 精品乱子伦| 日本久久久影视 | 曰本在线 | 亚洲精品久久久久9999吃药 | 三叶草欧洲码在线 | 91精品国模一区二区三区 | 一区二区精彩视频 | 欧美三日本三级少妇99印度 | a国产一区二区免费入口 | 成年人免费看视频 | 无码成人一区二区 | 亚洲好看站 | 成在线人免费视频 | 激情噜噜| 成人爱爱免费视频 | 国产精品区在线观看 | 午夜午夜精品一区二区三区文 | eeuss国产一区二区三区四区 | 久久精品视频网站 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 伊人久久久久久久久久久久 | 亚洲黄色中文字幕 | 性生交大片免费全片 | 亚洲精品毛片一区二区 | 伊人综合影院 | 久久精品视频在线免费观看 | 国产免费视频一区二区三区 | 噼里啪啦国语影视 | 国产精品久久久久久久久久大牛 | 国产尤物视频在线观看 | 全免费又大粗又黄又爽少妇片 | 青青草福利 | 天堂视频网站 | 国产淫视 | 伊甸园精品99久久久久久 | 91成人在线播放 | 国产极品美女高潮无套 | 亚洲国产极品 | 日日碰狠狠躁久久躁婷婷 | 国内精品少妇 | 久久精品97| 黄色网址你懂得 | 日韩片在线观看 | 亚洲第一页综合 | 五码亚洲| 国产九九精品视频 | 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 尤妮丝大尺度av在线播放 | 交专区videossex| 男女一边摸一边做爽爽 | 尤物久久av一区二区三区亚洲 | 日本欧美国产在线 | 制服丝袜亚洲 | 4hu最新网址 | 成人自拍视频在线观看 | 蜜臀av国产精品久久久久 | 老司机午夜精品 | 爱情岛论坛成人永久网站在线观看 | 免费asmr色诱娇喘呻吟外国 | 亚洲男人的天堂在线观看 | 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视 | 一级片aaaa| 最近在线更新8中文字幕免费 | 色哟哟网站在线观看 | 97久久超碰精品视觉盛宴 | 国产第一页在线 | 巨大乳女人做爰视频在线看 | 日本三级香港三级人妇99 | 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 中文字幕一区二区三区人妻少妇 | 国产精品99久久久久久久久久 | jizz视频 | 懂色在线 | 免费国产羞羞网站视频 | 婷婷综合另类小说色区 | 人妖性生活视频 | 久久亚洲精品中文字幕 | 欧美成人免费在线观看 | 99精品视频在线导航 | 果冻传媒18禁免费视频 | 先锋影音av资源在线观看 | 久久精品香蕉 | 久久成年片色大黄全免费网站 | 狠狠干欧美 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 伊人久久久久久久久久久 | 欧美亚洲精品suv一区 | 国产影视一区 | 白白色2012年最新视频 | 中文字幕av无码一区二区三区 | 久久亚洲视频 | av三级网站| 视频一区在线观看 | 啄木乌法国一区二区三区 | 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 少妇视频在线播放 | 国产精品成人va在线播放 | 99精品视频免费热播在线观看 | 欧美日韩色图片 | 精品www日韩熟女人妻 | 少妇高潮一区二区三区 | 一区二区中文字幕在线 | 伊人激情综合网 | 日本大胆裸体做爰视频 | 国产精品99精品无码视亚 | 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 国产又黄又猛又粗又爽视频 | 久久人人爽爽爽人久久久 | 人妻有码av中文字幕久久琪 | 97综合视频 | 色偷偷五月天 | 黄网站色视频免费观看 | 国产精品美女久久久免费 | 欧美日韩一线 | 日韩 欧美 自拍 | 狠狠色依依成人婷婷九月 | 性色影院 | 午夜成人鲁丝片午夜精品 | www.天天干.com| 久久国产精品首页 | 又粗又大又黄又硬又爽免费看 | 在线观看小视频 | 偷拍超碰| 欧美国产精品一区 | 男女吻胸做爰摸下身 | 久久久69| 久草在线视频在线 | 天天天天天天干 | 45分钟免费真人视频 | 精品国产一区av天美传媒 | 久久强奷乱码老熟女网站 | 精品无码一区二区三区爱欲 | 99精品视频在线导航 | 91素人约啪 | 欧美三级黄色 | 精美欧美一区二区三区 | 操人视频免费看 | 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 成人在线网 | 国产精品国产三级国产专区53 | 人妻丰满熟妇av无码区app | 一二级毛片 | 国内精品国产三级国产aⅴ久 | 亚洲女初尝黑人巨高清 | 久久伊人在 | 国产真实一区二区三区 | 按摩害羞主妇中文字幕 | 嫩草www| 国产亚洲情侣一区二区无 | 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ | 久久在线播放 | 交h粗暴调教91 | 黑人玩弄人妻中文在线 | 亚洲国产剧情 | 亚洲精品国产suv一区88 | 寂寞寡妇让我吃奶 | 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品 | 在线国产小视频 | 中国性xxx | 美女黄色在线观看 | 噢美一级片| 中文字幕人妻偷伦在线视频 | 国产一区2区3区 | 日韩av在线一区 | 九色91蝌蚪| 成人区人妻精品一熟女 | 国产在线一区二区 | 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站 | 中文字幕二区 | 久久婷婷国产麻豆91天堂 | 久久久久国产精品熟女影院 | 熟女视频一区二区在线观看 | 日本无翼乌邪恶大全彩h | 人妻插b视频一区二区三区 亚洲毛片av日韩av无码 | 91免费影片 | 天天撸日日夜夜 | 欧美亚洲91| 精品人妻二区中文字幕 | 亚洲精品三 | 久久久久久国产视频 | 亚洲一区二区久久久 | 亚洲v欧美v | 日本中文字幕有码在线视频 | 黑人巨大亚洲一区二区久 | 夜夜夜操 | 欧美资源 | 午夜免费啪视频 | 好吊色欧美一区二区三区视频 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 成年人视频网 | 精品国产精品久久一区免费式 | 欧美精品一区二区三区四区 | 国内精品久久久久影院日本资源 | 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 国产精品久久久久久久久 | 日韩欧美三区 | 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 伊人久久爱 | 国产精品偷伦视频免费还看的 | 国产精品高清一区二区三区 | 九色论坛 | 日本黄页网站免费观看 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 久久国产精品福利一区二区三区 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 久草网在线观看 | 国产成人久久777777 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 51视频精品全部免费 | 久久99热狠狠色精品一区 | 五月激情婷婷丁香综合基地 | 中文在线第一页 | 日本少妇色 | 光明影院手机版在线观看免费 | 大地资源网第二页免费观看 | 久久久免费在线观看 | 久久综合欧美 | 美女裸奶100%无遮挡免费网站 | www黄色国产 | 老太婆性杂交视频 | 久久福利视频一区 | 丝袜脚交一区二区三区 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫 | 日批视频在线免费看 | 国产热re99久久6国产精品 | 1级性生活片| 亚洲欧美日韩网站 | 国产高清一区二区三区视频 | 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片 | 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 久久综合亚洲色一区二区三区 | a天堂中文在线观看 | 奇米四色在线视频 | 欧美精品日韩精品 | 欧美成人第一页 | 性做爰的免费视频 | 男人的天堂免费视频 | 在线观看黄色av网站 | 日本精品人妻无码77777 | 中国老妇淫片aaaa | 精品久久影院 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频 | 国产精品高潮呻吟久久av黑人 | 狼人无码精华av午夜精品 | 交h粗暴调教91 | 天天干天天综合 | 色婷婷一区二区三区四区 | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 性按摩玩人妻hd中文字幕 | 人妻精油按摩bd高清中文字幕 | 欧美成人免费全部网站 | 久久久福利 | 亚洲黄色录像 | 日产国产亚洲精品系列 | 亚洲综合色自拍一区 | 成人av网站在线观看 | 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ | 日韩精品视频一区二区三区 | 狠狠干很很操 | 国产伦精品一区二区三区免费 | 麻豆网页 | 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视 | 久久九九国产视频 | 欧美亚洲亚洲日韩在线影院 | 婷婷成人av| 成人动漫在线播放 | 国产黄色小视频在线观看 | 欧美午夜精品久久久久久人妖 | 不卡av在线 | 国产精品性做久久久久久 | 国内少妇情人精品av | 国产av福利久久精品can | 久青草视频在线 | 在线观看少妇 | 国产黄色片在线观看 | 国产免费人做人爱午夜视频 | 成人国产1314www色视频 | 免费人成视频x8x8 | 亚洲精品视频免费观看 | 日本一区二区高清不卡 | 中文字幕亚洲一区 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 国产精品99久久久久久小说 | 在线观看福利网站 | 一本大道东京热无码aⅴ | 国产xxx69麻豆国语对白 | 欧美xx视频 | 欲色av| 肉体公尝中文字幕第三部 | 日本在线高清 | 国产精品4huwww | 深夜福利在线观看视频 | 人妻少妇精品无码专区二区 | 久久久久久久亚洲国产精品87 | 欧美极品jiizzhd欧美暴力 | 日产中文字暮在线理论 | 天天综合天天 | 欧美亚韩一区二区三区 | 色婷婷综合久久中文字幕雪峰 | 任我爽精品视频在线播放 | 久久久久久久久99精品情浪 | 中文字幕一级二级三级 | 国产毛片又黄又爽 | 中文字幕乱码日本亚洲一区二区 | 亚洲色欲色欲www | 一本一道色欲综合网中文字幕 | 亚洲精品乱 | 久操视频免费看 | 国产精品无码成人午夜电影 | 在线看亚洲十八禁网站 | 日本一区二区精品视频 | 天堂av无码av一区二区三区 | 小嫩女直喷白浆 | 91精品久久久久久久久 | 亚洲一区91| 99精产国品一二三产区区别麻豆 | 欧美日韩国产综合在线 | 插插插操操操 | 精品二区在线 | 全黄一级毛片 | 国产网红主播三级精品视频 | 九九久久国产 | 成人午夜高潮a∨猛片 | 欧美一性一乱一交一视频 | 一本一本久久a久久综合精品 | 国产在线永久视频 | 涩涩屋导航福利av导航 | 亚洲第一视频网 | 亚洲青涩网 | 欧美v视频| 精品av综合导航 | 国产91在线观 | 亚洲熟妇无码av | 欧美色老头又长又大 | 日韩av高清在线看片 | 亚洲综合一区在线 | 性初体验美国理论片 | 亚洲最大福利网站 | 国产一级淫| 亚洲精品码 | 欧美日本成人 | 亚洲成a人片在线播放 | 久草午夜 | 精品国产一区二区三区粉芽 | xxxxxx国产| 日日摸夜夜添夜夜添国产2020 | 青娱乐自拍视频 | 欧美男男大粗吊1069 | 福利一区在线 | 性做爰过程免费视频美女按店 | 手机在线看永久av片免费 | 在线免费国产视频 | 色视频网站免费看 | 性欧美暴力猛交69hd | 亚洲涩涩爱 | 涩涩视频网 | 一国产一级淫片a免费播放口 | 日本乱大交xxxxx | 九一福利视频 | 色av资源| 国内精品久久久久影院中文字幕 | 日韩va| 国产精品人八做人人女人a级刘 | 精品国产精品三级精品av网址 | 在线观看的av网站 | 一级黄色片a | 特黄aaaaaa私密按摩 | 成av人在线 | 自拍视频一区二区 | 久久牛牛 | 另类国产ts人妖高潮系列视频 | 国产精品欧美激情在线 | 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 久久久wwww | 中文字幕亚洲图片 | 公侵犯一区二区三区四区中文字幕 | 夫妻性生活a级片 | 外国av网站 | 亚洲欧美另类久久久精品 | 国产一级淫片免费放大片 | 亚洲午夜精品视频 | 美日韩成人 | 色欲av无码一区二区三区 | www午夜av| 欧美日韩性生活 | 久久爱水蜜桃69 | av在线资源网 | www一起操 | 欧美性视频一区二区三区 | 先锋影音av资源在线观看 | 国产精品毛片视频 | 综合五月 | 丨国产丨调教丨91丨 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 肉色超薄丝袜脚交91 | 性一交一乱一交一精一品 | 无码乱肉视频免费大全合集 | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 免费入口在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区不卡 | 青青草综合| 精品人妻无码一区二区三区性 | 国产在线aaa片一区二区99 | 日本精品人妻无码免费大全 | 国产精品无码一区二区三区 | 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx | 亚洲最大国产成人综合网站 | 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃 | 五月天黄色网 | 伊人超碰在线 | 久久精品亚洲a | 中国美女囗交视频免费看 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 人妻激情文学 | 毛片com| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 粉嫩av一区二区在线播放免费 | 香蕉视频免费在线看 | 欧美日韩亚洲国产精品 | 欧美精品久久一区二区 | 久久久久成人精品无码中文字幕 | 美女一区二区三区四区 | 国产成人无码av一区二区在线观看 | 五月激情丁香网 | 亚洲天堂免费观看 | 久久成熟 | 日本黄色大片视频 | 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 国产精品推荐 | 久久人网 | 日人视频 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜 | 999久久久免费精品国产 | 国产日产欧产精品精乱了派 | 成人做爰100部片免费下载 | 欧美在线成人免费 | 免费观看一级特黄特色大片 | 5678少妇影院 | 黄片a级毛片 | 亚洲女优视频 | 都市激情 在线 亚洲 国产 | 天天噜噜噜在线视频 | 97国产在线播放 | 久久精品国产精品青草 | 在线成人www免费观看视频 | 国产精品3| 欧美精品在欧美一区二区少妇 | 国产精品久久九九 | 国产精品剧情对白无套在线观看 | 欧美视频免费在线观看 | 精品无码成人久久久久久 | 成人一区二区三区久久精品嫩草 | 亚洲成av人片在线观看香蕉 | 久久久久久人妻一区精品 | 欧美激情综合五月色丁香 | 99久久国语露脸精品国产 | 免费播放毛片精品视频 | 久草在线免费福利 | 日韩视频网站在线观看 | 亚洲3dmax成人 | 日本福利一区二区 | 少妇性l交大片 | 国产成人三级 | 欧美zoozzooz性欧美 | 国产成人av综合色 | 国产日韩欧美一区 | 一区二区三区精品国产 | 亚洲一区二区三区影视 | 国产精品一区二区在线播放 | 国产一级αⅴ片免费看 | 成年人网站在线观看视频 | 日韩三级中文字幕 | 依人成人网 | 午夜高清福利 | 91麻豆产精品久久久久久夏晴子 | 日韩精品久久久肉伦网站 | 亚洲精品久久 | 性开放的女人aaa片 久久视频在线观看精品 | 酒店大战丝袜高跟鞋人妻 | 久久资源总站 | 射久久| 国产片网址| 亚洲乱乱 | 丰满少妇女裸体bbw 无码av免费一区二区三区试看 | 香蕉av福利精品导航 | 色人人| 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 狠狠色狠狠色综合网 | 国产福利一区视频 | y111111国产精品久久婷婷 | 在线视频毛片 | 国产一区二区三精品久久久无广告 | 中国精品毛片 | 中文字幕永久有效 | 99精产国品一二三产区网站 | 黑人一级 | 狠狠色噜噜狠狠狠合久 | 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 国产精品福利久久久 | 欧美一区二区三区不卡视频 | 成人综合伊人五月婷久久 | 国产小精品 | 黑人狂躁日本妞videos在哪里 | 91社区在线播放 | 亚洲精品成人av | 色综合av综合无码综合网站 | 一级免费黄色大片 | 欧美日韩一区二区久久 | 久久精品入口九色 | h片免费在线观看 | 色涩涩 | 久久久精品国产免费观看一区二区 | 在线一区二区三区做爰视频网站 | 国产乱色精品成人免费视频 | 无码熟妇人妻av在线影片 | 日日干夜夜草 | 欧美精品在欧美一区二区少妇 | 国产偷国产偷亚洲高清人 | 欧美日韩在线视频一区二区 | 亚洲国产123 | 日韩mv欧美mv国产网站 | 国产成人久久综合第一区 | 一区二区三区四区在线播放 | 伊人情人色综合网站 | 毛片网站免费观看 | 欧美一区二区三区在线观看视频 | 日本国产一区 | 男女视频一区二区 | 极品少妇xxxx精品少妇 | 黑人性猛爱xxxxx免费 | 毛片xxx| 国产欧美久久久久 | 日本一区二区视频在线 | 国产欧美日韩va另类在线播放 | 日本超碰在线 | 亚洲图片中文字幕 | 国产精品一区二区免费视频 | 手机看片国产精品 | 丁香六月伊人 | 国产亚洲va综合人人澡精品 | 2018国产精华国产精品 | 亚洲www视频 | 久久综合88熟人妻 | 久久天天综合桃花久久 | 久久精品国产99久久无毒不卡 | 91精品国产综合久久久久影院不卡 | 最近国产中文字幕 | 一本大道久久精品懂色aⅴ 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 精品九九九九 | 二男一女一级一片视频免费 | 国产一区二区久久久 | 国产清纯白嫩初高中在线观看性色 | 在线99热| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀 | 香蕉97视频观看在线观看 | 古风h啪肉h文 | 亚洲国产精品久久久久久久 | 天天天干干干 | 在线免费成人 | 国产亚洲精品a在线 | 亚洲人成人一区二区在线观看 | 五月久久 | 激情xxx| 韩日成人 | 香港三级毛片 | 精品国产品香蕉在线 |