團總支干部是共青團工作的骨干力量，干部隊伍建設創新是由團的性質和團工作的特殊性以及團總支所處的位置決定的，今天小編給大家找來了部隊團總支工作總結，希望能夠幫助到大家。

部隊團總支工作總結篇一

我們對團支部干部的任免進行了改革：首先在職工中進行了民-意測驗，將職工比較滿意的幾位同志列為支部成員候選人，然后在支部大會上采用民-主投票的方式選出支部書記、組織委員、宣傳委員和文體委員，組成了目前團支部班子成員。由團支部書記負責團支部日常行政工作，策劃各階段具體活動，各支部委員各司其職、分工明確，提高了團支部組織活力和運轉能力。團支部成員間團結一心，對工作認真負責，起到了模范表率作用，提升了團干部的感召力。

一、完善制度建設，規范團支部運轉機制。

將“三會一課”制度化，即：定期召開“支部大會”、“支部委員會”、“民-主生活會”，及時總結經驗，制定工作計劃。我站團支部根據工作需要，自己整理搜集了相關材料，編輯成團課教材，采取輪訓的形式，由團干部授課，定期組織團員學習，有計劃、有目的的對團員進行思想及職業道德。

為了完善內部管理，我們還制定了“三制”、“三簿”和“三冊”。其中“三制”即：《團內民-主選舉制度》、《團支部例會制度》、《工作計劃及報告制度》;“三簿”即：《團支部會議記錄》、《團支部收繳記錄》、《支部活動記錄》;“三冊”即：《團員花名冊》、《團干部花名冊》、《入團積極分子花名冊》。

為了真實、翔實的反映團支部建設工作，我們建立了團支部專項檔案，專人負責管理，將團支部工作檔案詳細分為了12個科目。對團支部工作各開展階段進行詳細記載、備案。

一系列制度的建立和落實使我站團支部工作向積極、健康、有序的方向發展。

二、占領青年活動陣地，發揮團支部戰斗堡壘作用。

1、開展“兩創”崗位建功活動。

“兩創”即：爭創“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”。

我們在收費站口設立“青年文明號”便民服務臺，發放“青年文明號”服務卡，為司乘人員提供地圖、藥品、熱水、修車工具等。在收費廣場設“創建青年文明號”燈箱，設置監督臺和公示牌。做到六公開，并向社會承諾——依法收費，無三亂現象;文明服務，無忌語現象;站口整潔，保障暢通。設立“違規違紀舉報電話”和“規范服務監督電話”。廣泛聽取社會各屆的意見和建議。并且開展“爭當崗位能手、號手聯動活動”。杜絕違規違紀的發生，文明用語使用率達100%。通過以上舉措，我們以規范的行為、文明的服務充分展示了“青年文明號”的風彩，塑造了“窗口單位”良好的形象。XX年9月，我站被省職工委授予“青年文明號”。

為充分挖掘女職工自身潛力，發揮女職工特長，團支部與女工委帶領全體職工自2009年三月份起，開展了爭創“巾幗文明示范崗”活動，極大的促進了霸州收費站各項工作的開展。為提高職工素質，我們實施了“引導計劃”和“青工比武崗位練兵計劃”。其中“引導計劃”是在每月初根據工作重點和職工普遍存在的薄弱環節制定學習計劃，整理編寫相應的教材，組織職工利用工余時間學習，在第二個月留營日考核學習成果，成績記入個人檔案，作為日后評優的依據。“青工比武崗位練兵活動”是每季度末以班組為單位進行專業技能、業務知識、內務衛生和隊列演練的評比。從幾個月來的學習實踐證明，這兩項學習計劃切實可行，提高了整體素質，培養了一大批青年崗位能手和技術骨干，為“巾幗文明示范崗”創建活動奠定了堅實的基矗。

2、成立宣傳報道小組，負責宣傳

報道和板報制作。宣傳報道小組成員中女職工占80%以上，做到了及時報道站內工作動態、宣傳工作精神、表揚好人好事等。2009年度，在《河北交通》、《河北高速》、《保津信息》上發表稿件共計21篇;站內繪制板報38期，在管理處繪制4期，板報小組的兩位女職工對板報的繪版進行了研究和創新，摸索出利用水彩繪圖及粉筆書寫相結合的板報繪版新方法，在管理處組織的板報大賽中獲一等獎。2009年我站被省職工委授予“巾幗文明示范崗”。

部隊團總支工作總結篇二

XXXX 年我中隊團支部在支隊團委、縣團委和中隊黨支 部的領導下，在團支部成員的共同努力下，按照年初制定的 工作計劃順利完成了各項工作任務，真正發揮了團支部作為 黨支部的助手作用。現將全年的工作情況總結如下：

一、 加強政治理論學習，提高團員青年政治素質

全年來，團支部始終堅持年初制定的工作計劃，堅持團 課制度，及時組織學習黨和國家以及部隊的有關文件精神， 使廣大團員了解掌握黨和國家以及部隊的政治動態，讓全體 團員關心國家和部隊的建設，樹立團員的政治意識、憂患共 意識和紀律意識，真正成為黨的后備力量和助力軍，一年來團 支部有組織地學習了團的章程、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及“十六大”和“ 二 十公”會議精神，另外還采取收看新聞聯播的方式來了解國 家時事政治，通過學習，全體團員明白了共青團是黨的助手 和后備軍，深刻地理解了“三個代表”重要思想同馬列主義、 毛澤東思想、鄧小平理論是一脈相承的科學體系，是馬克思 主義基本原理同中國具體實際相結合的產物，全體團員都決 心努力掌握貫穿“三個代表”重要思想的馬克思主義立場、 觀點和方法，積極向黨組織靠攏。 加強精神文明建設，開展豐富多彩的文體活動。

二、 加強精神文明建設，開展豐富多彩的文體活動

全年來我支部繼續深入開展“講文明，樹新風，團興我 榮，團衰我恥”活動教育，引導團員青年發揚犧牲和樂于奉 獻的精神，立足本職工作實現自身價值，全年來我支部便民 服務小組上街義務理發20余次，為民理發100多人次， 多次為民取鑰匙、送水以及義務獻血，深受廣大人民群眾一 致好評，為 XX 縣創建文明城市做出了應有的貢獻，為 XX 縣消防中隊樹立了形象窗口，切實可行增強了軍民魚水之 情，由團支部牽頭的“獻愛心，挽救一顆新星”資助活動資 助了6名面臨失學的兒童，使他們重返校園安心學習，全年 共資助學費及學習用品共計800余元，今年全國各地發生 了多起自然災害，我團支部始終心系民情，在支隊黨委安排 部署下，我團支部積極響應上級的號召，由團支部牽頭共向 災區人民捐助資金270余元，鞋70雙。

在“元旦”“春 、 節”“五一”“十一”期間，支部從中隊實際出發，采取走進來、拉出去的方法，邀請地方文藝人員到中隊來同樂，并 且積極組織人員參加縣里開展的文藝活動，烘托了中隊警營 文化氣氛，支部按照“周有活動”開展籃球友誼賽、卡拉 OK 歌詠賽，多次與內衛、武裝部、師范學校開展籃球友誼賽， 豐富了官兵文體活動，營造了拴心留人的環境。

三、加強團組織建設

支部在年初根據中隊人員實際情況，按照“任人為賢” 的競爭上崗原則，公平、公開的選舉團支部成員，把思想好、作風正、業務精、工作勤的團員選到了團內工作，加強團支 部的班子建設，提高團支部的工作效率，改變了團支部消極 被動的局面，由于每年都有老同志退伍，團支部班子每年都 有變動，為了充實團支部班子，團支部有計劃地補選了團支 部成員，保證團支部的工作效率。今年，團支部成員發揮了 應有的作用，團的黑板報能按時刊出， “龍城119”小報 能保質保量地編輯。各團員培養人能認真的培養新團員，今 年共發展新團員4人，并且向黨支部推薦了4名團員作為黨 員發展對象。這些成績的取得都離不開支部這一班子人。 四、存在不足和打算 今年以來，我支部雖然有計劃、有步驟地開展了工作， 但是還存在一些不足，如對個別團員青年的思想情況和思想 教育工作做得不夠好、抓得不夠細，關心得不夠，工作做得 不到位等。針對今年工作中存在的不足，明年我支部將繼續 發揚優點，抓好落實各項工作的基礎上全面抓團支部的弱 項，使團支部工作更上一層樓，真正能發揮黨支部的助手作用。

部隊團總支工作總結篇三

一、支部簡介

部隊黨支部共有黨員6人，干部黨員2名，士官黨員7名。尚xx任支部書記，陳亞光、婁彥奇為委員。支部成員均是來自基層中隊的優秀分子。

支部組建接近半年。這段時間里，在支委帶領下，各項工作已取得一定成效。

我們相信，有上級黨組織的正確引導作指引、有廣大官兵高昂的政治熱情作支持，有支部黨員較高的政治覺悟作支撐，支委的有效領導作保障，支部定會在前進的過程不斷發展、成熟，在思想建設、組織建設和作風建設中取得更大成就!

二、支部工作指導思想

思想決定一切的高度，這是我支部支委進行支部建設時一貫堅持的原則。只有支委先提高自身思想認識，統一思想，確立正確、有效的工作思路，才能為支部成員、廣大入黨積極分子和優秀的團員思想認識上健康、快速的成長提供一片沃土，為支部實現迅速的發展、壯大、成熟提供可能。

黨支部是黨的基層組織，加強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮其戰斗堡壘作用，并在工作中不斷加強和改善黨員的教育管理，充分發揮他們的先鋒模范作用是我支部的工作核心所在。對于此，除了日常的基礎性工作之外，我們還針對某些常規工作思路中的不足之處，結合支部自身特點，進行一些創新性的嘗試，力求把支部建設成為一支富于創造力、凝聚力和戰斗力的優秀集體。

我們的指導思想是：以人為本，系統管理，扎實工作，提高效率。一切服從黨的領導是支部工作的首要原則，但各項具體工作的實施中，支部成員的能動性則成為效果的重要影響因素。以人為本，充分考慮廣大官兵黨員的特點、需要和可能存在的困難，合理把握工作節奏，優化工作模式，對工作的更好完成有很大促進作用。系統管理，包括長短期工作計劃結合，黨支部、黨小組管理結合，傳統模式與信息化模式結合。長期計劃跟進式管理，短期計劃即時性總結，縮小管理半徑，增加支部工作透明度，向管理要效率。扎實工作，不搞形式主義，不搞包裝工程，將積極分子培養、黨員教育等工作抓細，抓實，力求做到黨員發展保質保量，思想教育入腦入心，社會實踐有聲有色。有了以上的保障，支部工作將能夠有序、高效的開展，從而使用更少的資源(尤其是時間)收到更好的成效。下面是我們的具體工作的做法：

2、用“三步學習法”提高政治理論學習質量

從實際中來，到實際中去，堅持“三步學習法”，切實提高理論水平與思政素質政治理論學習是確保黨員同志思想先進性的重要同時也是必要的途徑，是支部思想建設工作的核心。與此同時，存在的突出問題是政治理論往往比較枯燥，對于以戰士黨員為主的群體，難以很大程度激發其主觀能動性，學習難免流于形式。我支部解決這一矛盾的途徑是：以人為本，立足黨員自身，研究新穎學習內容與途徑，確保學習教育入腦入心。

在政治理論的學習中過程中往往會讓同志們感覺理論知識有“空洞感”。我們思考認為，這與政治理論學習沒能與實際很好結合，造成暫時性的“學無所用”所致。對于此，我們認為應該采用泛式學習與重點學習結合的方式，也就是，所有內容普遍學習，實際內容重點展開。在實際工作、生活中抽象與學習材料相關內容，重點展開，并引導大家如何用所學指導實踐。讓大家體會到學習政治理論的實際意義，激發學習興趣，借以提高整個政治理論學習效果。在學習途徑上，我們將理論學習分為三大步驟：“預習”、“學習與討論”和“復習與鞏固”。

“預習”環節取代了以往形式化、收效低的文件朗讀，以更容易接受的方式讓大家主動獲取有關學習內容的信息，從而提高同志們的參與積極性。“學習與討論”用主動傳播、互動交流代替以往的被動接受信息，讓黨員以更喜聞樂見的方式進行理論學習。“復習與鞏固”為之前環節的重要補充，讓大家在學習之后有一個反思總結的過程，鞏固學習效果，優化學習內容。實踐證明“三步學習法”很好改變了以往部分同志對學習活動重視不夠，甚至認為沒有必要的想法。更好的激發了黨員同志政治理論學習的興趣和主動性，顯著提高了學習效果。

3、新黨員的發展

新黨員的發展，歷來是黨支部的一項重要工作。保證新黨員的質量，是保持黨員先進性的基礎環節，甚至，從宏觀角度看，這是關乎我們國家和民族的前途與命運。我們認為，從黨支部層面保證黨員質量，不能僅僅關注預備黨員期間的教育工作，而應當系統的，從最初做起，直至黨員離開支部將黨員情況向下一支部匯報。也就是要以預備黨員為中心，做到“瞻前顧后”。我們將提交過入黨申請書的同志分成五個層次——入黨申請書提交者、入黨積極分子、重點發展對象、預備黨員、正式黨員。首先，做好入黨申請書接收工作，這是一切工作的起始。由支委把關申請書質量，對于抄襲的、空洞的、不能適當反映本人入黨愿望的申請書予以退回，并進行耐心的教育，使其認識問題所在，并積極改進。第二，年初制定詳細的發展計劃。第三，做好入黨積極分子的教育工作。選派支部優秀的老黨員擔任入黨介紹人工作，由支委定期詢問各位同志的考察情況。

三、支部建設

深化群眾基礎地位——把支部建立在廣大官兵中把群眾，也就是廣大官兵作為支部生存的基礎和前進的基本推動力是我支部所以成員的共識。

廣大官兵是支部新鮮血液和新生力量的根本源泉，廣大官兵的嚴格、多方面監督是對支部成員的不斷鞭策，為廣大官兵服務是支部黨員“為人民服務”的忠實體現。同時，加強黨支部與官兵們的聯系，也有助于黨員先鋒模范作用更好的發揮，增強支部的創造力、凝聚力和戰斗力。因此，把穩穩扎根于廣大官兵之中有著重要的意義。

在學習和生活中為官兵樹立榜樣，盡可能成為官兵中的先鋒模范;

定期組織黨課學習活動，與廣大官兵共同提高思想認識水平;

注意觀察官兵思想動態，尤其是在部隊各個關鍵時期，對各種變化及時向上級組織匯報，做出積極響應;

工作上，多幫助有困難的同志，本著“不能讓一個掉隊”的信念，帶動大家共同進步，同時，這也就黨員提出了更高的要求;

生活上，照顧同志，幫助他們克服困難;適當提醒一些同志，幫助他們樹立目標，規劃生活;適當組織文體活動，豐富業余生活，濃厚集體生活氣氛;

定期匯報責思想情況，定期進行評比，對成果突出的黨員和小組給予一定獎勵。

四、支部生活

組織生活是黨員支部生活的重要組成部分，是黨員學習、成長的重要途徑，是促進黨員在組織上入黨后進一步在思想上入黨的重要推動力，組織生活質量的高低，是支部學習、教育工作成敗的關鍵。我支部在組織生活形式上大膽創新，走出會議室，走向英雄曾經的戰斗過的地方。今年我們將組織參觀學習革命烈士紀念館，并進行預備黨員宣誓儀式。目的在于以先進的歷史熏陶廣大黨員、積極分子革命情操，

我們有理由相信，隨著支部黨員、入黨積極分子們的思政素質得到一定程度的提高，通過他們帶動周圍的同志，共同學習進步，支部的思政教育工作將得到較大幅度的推進，整個思政教育工作將被拓展至一個全新的局面!

看過“部隊團總支工作總結”