外企面試會問哪些問題呢?你對外企面試問題有了解了嗎?以下是小編幫你們整理的外企面試常見問題，一起來學習啦。

　　外企面試常見問題篇一

　　1.Tell me about yourself.

　　這是一個面試問題中的經典開題。這個問題主要考察求職者的個性是否符合公司的企業文化，所以回答的時候要盡量貼近這個公司的情況來推銷自己的特點。比如這個公司是屬于汽車行業，那么你就該回答："Driving　is my hobby. I really love the feeling of driving on the road. Cars　are my best friends. ." 總之就是要找到自己跟這個公司的一個切合點，讓面試官了解你充分適合這個環境。

　　2. What are your three greatest strengths?

　　回答這個問題的時候不可以含混不清，不可以只是簡單回答 "I'm really organized, punctual and get　along well with others." 簡潔、精煉，找到這個公司所看重的特長，是回答這個問題的關鍵。比如要應聘金融行業，可是說

　　"I think my three biggest strengths are details-oriental, patient　and cautious." 但是如果應聘者是一個銷售精英，可以說:"I think my biggest strengths are　that I am aggressive, hard working and　communicative."總之，需要考慮到應聘公司及職務的需要來選擇表現自己的優勢。

　　3. What are your three greatest weaknesses?

　　能夠為公司增值永遠是老板的最愛，老板都愿意找到一個了解、熱愛工作，并能夠為公司創造價值的員工。所以不要很誠實的把自己的毛病暴露出來，而是要策略的選擇一些能夠為自己加分的缺點。比如:"I　am a perfectionist and I pay very much attention to details."

　　4. Why are you interested in working for our company?

　　這個問題主要考察應聘者是否對這個工作進行了了解，或者是否真正有興趣，所以需要圍繞整個公司的具體情況來回答，讓面試官知道你很清楚這個公司的運營模式，以及對這項工作非常積極。因此不要以"It　seemed like a good career move."或是 "I haven't been able to find　anything else interesting."為開始。如果能有一些實際問題回答的話，就會更大的加分。應聘者可以這樣："I　read an article in the newspaper and was very impressed　by..."但是前提是你必須真的對這家公司作了研究，同時也要注意，不要讓面試官覺得你是為了討好面試官而言過其實，這樣只會適得其反。

　　5. Why did you leave your last job?

　　跳槽的原因可能是上一份工作非常糟糕，但是面試并不是適合抱怨的場合。而且千萬不要對現有或是過去的雇主或同事進行這樣的評論："I　didn't agree with the company's direction.” I got no recognition for　my work." "My boss was totally unreasonable. "要從自身發展的角度出發來回答："I loved　my last job and really learned a lot from it, but I needed a new　platform and more room to succeed in my career.

　　"總之，要讓面試官知道，以前的公司在你的眼中并非一錢不值，你是懷著感激來評價他們的。

　　6. If we hire you, how long will you stay with us?

　　這個問題是老板想知道你會不會像離開上一份工作那樣很快的也離開這里，可以這樣回答："As long as my position here　allows me to learn and to advance at a pace with my abilities.

　　"這樣就告訴老板，你是希望同公司一起成長，不會輕易的離開。

　　7. Tell me about a difficult time at your previous job.

　　聽到這個問題，應聘者可能會有些摸不透面試官到底想知道什么，而不知道怎么回答。其實這個時候他是想知道你過去的工作中有過什么特別的例子，來展示你有解決各項復雜問題的能力。這時，最好能提前準備一張優秀的"成績單",

　　上面清楚的表明你處理過的問題的列表，告訴他你有能力解決任何困難，這一點至關重要。

　　外企面試常見問題篇二

　　1、為什么你是這份工作的最佳人選?

　　a)我干過不少這種職位，我的經驗將我幫助我勝任這一崗位。

　　b)我干什么都很出色。

　　c)通過我們之間的交流，我覺得這里是一個很好的工作地點。

　　d)你們需要可以生產出“效益”的人，而我的背景和經驗很符合。

　　【答案分析】

　　a)錯誤。經驗是好的，但“很多相同職位”也許更讓人覺得你并不總能保證很好的表現。 b)錯誤。很自信的回答，但是過于傲慢。對于這種問題合適的案例和謙虛更重要。

　　c)錯誤。這對雇主來說是一個很好恭維，但是對于自我為中心了，答非所問。應該指出你能為雇主提供什么。

　　d)最佳答案。回答問題并提供案例支持在這里是最好的策略。

　　2、對我們公司你都知道些什么?

　　a)我事先看過一些貴公司的介紹，就我所知貴公司„„

　　b)我看過和聽過的關于貴公司的一切都深深地吸引著我想加入這個團隊。我知道這個行業是„„，你們的客戶是„„。我最感興趣的還有你們是„„

　　c)關于你們公司，我知道很多，我喜歡在你們公司工作。

　　【答案分析】

　　a)錯誤。這種描述方式顯得你對自己所知的不太有信心，而且給跑題留下了大量的空間。 b)最佳答案。盡管要說得這么準確需要好好準備一下，但是會使你的面試受益匪淺。 c)錯誤。這顯得你對該公司什么都不知道。在面試中，充分的準備是無可替代的。

　　3、5年之后你會在什么地方?

　　a)我還沒想那么遠，但是我真的想得到這份工作。

　　b)如果選定的話，我會在公司的工作中不斷地學習，在5年內和5年后嘗試不同的崗位。我希望能在這樣的公司里開始我的職業生涯。

　　c)在遠期，我會開一家自己的公司。

　　【答案分析】

　　a)錯誤。這個問題也許很容易將招聘者“嚇跑”。

　　b)最佳答案。這個答案顯示了你追求“上進”的一面，又表現出你明白提升的過程是受多種因素影響的，而不會急功近利。同時，這個答案暗示了你將安于一家公司，而這正是招聘者喜歡的。

　　c)錯誤。這將暗示你將通過這份工作學習，然后很有可能成為這家公司的競爭者。為什么公司會培養一個競爭者?

　　外企面試自我介紹范文

　　您好：

　　非常榮幸能參加這次面試，我叫XX，來自xx(戶籍)，是大學專業本科的應屆畢業生，希望通過這次面試能尋到我夢寐以求的職位。

　　在校期間我刻苦學習，不負眾望分別獲得兩次二等獎學金，和一次的三等獎學金，用實際努力報答父母和師長的養育之恩。

　　除了學習之外，我還積極參加各種社會實踐活動。我曾擔任班級的宣傳委員，組織了幾次班級和學院的公益活動：如青年志愿者助殘活動，向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學到了很多東西，對培養自己的能力和人際關系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會提供了良好的平臺。

　　此外，計算機和籃球是我業余最大的愛好，我計算機過了國家2級，除熟悉日常電腦操作和維護外，還自學了網站設計等，并自己設計了個人主頁。我是班級的籃球隊主力，我覺的籃球不僅可以強身健體還可以培養一個人的團隊精神。

　　回顧自己大學四年的學習生活，我掌握了專業知識，培養了自己各方面的能力，這些對今后的工作都將產生重要的幫助。除此之外，也應該看到我的一些缺點，如有時候做事情比較急于求成，在工作中實際經驗不足等等。但“金無足赤，人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點，有缺點并不可怕，關鍵的是如何看待自己的缺點，只有正視它的存在，通過不斷的努力學習才能改正自己的缺點。今后我將更嚴格要求自己，努力工作，刻苦學習，發揚優點，改正缺點，開拓前進。

　　選擇這個職位一方面和我的專業對口，另一方面它有很強的挑戰性，我想依靠自身的努力實現自我的人生價值，為公司盡微薄之力，再次感謝給我這次機會，我感到很榮幸。 以上的這則面試自我介紹，不僅講出了優點，也標注了自己的缺點，并重點強調了克服的方法，這是面試自我介紹時需要注意的一點，考官在了解你的同時，更了義看到你的未來工作的態度，以及一種積極樂觀的心態，所以求職者一定要認真的對待自我介紹的這個面試環節。

　　
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