謙虛一直是我們中華民族的優(yōu)良品質(zhì)。但是在如今的職場中，這個(gè)品質(zhì)卻給我們帶來了很多的危害。下面是小編為大家收集關(guān)于工作中最不該有的品質(zhì)就是謙虛，歡迎借鑒參考。

輝仔的工作，是他從58同城白領(lǐng)專區(qū)找到的工作，薪資待遇還可以。但他是一個(gè)特別謙虛的人。每次領(lǐng)導(dǎo)給他安排任務(wù)的時(shí)候。他都會(huì)謙虛的詢問領(lǐng)導(dǎo)沒每件事情完成的程度。同事向他請教問題的時(shí)候，他也會(huì)謙虛的，說自己不會(huì)做。甚至當(dāng)大老板提供一些工作機(jī)會(huì)的時(shí)候，他也會(huì)謙虛的說自己不行，就這樣把機(jī)會(huì)推了出去。

但正是他這種態(tài)度，讓輝仔在職場中三年，沒有得到很大的職位提升。薪資也沒有發(fā)生大的變化。當(dāng)他后來總結(jié)的時(shí)候，從來不覺得會(huì)是謙虛這方面出了問題。然而事實(shí)告訴我們，正是謙虛給他帶來了危害。咱們仔細(xì)分析就會(huì)發(fā)現(xiàn)謙虛主要有以下3點(diǎn)危害。

1.你謙虛說自己不行時(shí)，別人會(huì)認(rèn)為你是心虛

現(xiàn)在的社會(huì)，人們都是靠著自己的實(shí)力來賺錢的，在職場中，如果你做一件事情要問一下領(lǐng)導(dǎo)，這樣行不行?領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你很沒有獨(dú)斷力。做什么事情都需要領(lǐng)導(dǎo)手把手的教，那樣領(lǐng)導(dǎo)就不會(huì)對你有好的評(píng)價(jià)。所以當(dāng)你謙虛時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)覺得你是心虛。

所以在職場中，我們千萬不要過于謙虛，自己能做到的事情就要說自己可以。

2.當(dāng)你謙虛的說自己不行時(shí)，別人會(huì)認(rèn)為你是真的不行

在職場中沒有人會(huì)無限的讓我們?nèi)シ稿e(cuò)誤。沒有人會(huì)為我們的錯(cuò)誤買單，因?yàn)槊恳淮五e(cuò)誤都是有成本的。你犯的錯(cuò)誤，不管是對公司還是對客戶來說都是有損失的。

所以如果你經(jīng)常把自己不行掛在嘴邊，那么別人就認(rèn)為你是真的不行，那么他就不會(huì)把重要的事情交給你，最終讓你不能獲得好的機(jī)會(huì)。那樣如果你想做出出類拔萃的成績就十分難了。畢竟在職場中機(jī)會(huì)是需要我們自己去爭取的，而不是往外推。

所以，我們要多一點(diǎn)自信，告訴自己能行，只有這樣才能夠獲得額外的成長。

3.長期處于一個(gè)謙虛的狀態(tài)，你會(huì)真正的成為一個(gè)能力不行的人

其實(shí)每個(gè)人都可以受自己的心理暗示的影響，因此當(dāng)你時(shí)常跟別人說我不行，我不行時(shí)。那么，時(shí)間久了，那些你能做好的事情也會(huì)讓你產(chǎn)生一種不能做的感覺。最終讓你自己不敢再做那些自己覺得可以做成的事情。這樣就會(huì)讓你自己的能力得到降低而不是提升。

所以，雖然謙虛，是一個(gè)優(yōu)良的品質(zhì)，但是在職場中我們千萬不能時(shí)常做一個(gè)謙虛的人，而是要實(shí)事求是的表現(xiàn)出自己，讓自己得到別人的認(rèn)可。為自己的職場贏得很多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。

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