不要不相信任何人，在要求別人愛的同時你是否想到自己是否給了他人愛呢？如果僅僅是想得到他人的愛而自己卻毫不付出，這是自私的。下面小編給大家整理后的銷售經(jīng)理崗位職責，希望大家喜歡！

銷售經(jīng)理崗位職責篇1

1、負責項目的.商務洽談、項目對接等工作；主要是環(huán)保、市政、消防類項目

2、維護、跟進老客戶，維護良好的客戶關系

3、熟悉公司業(yè)務，為客戶提供具有針對性的產(chǎn)品及服務

4、分析客戶需求為客戶提供咨詢服務，制定合理的解決方案

5、具有保險、醫(yī)藥等銷售行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先

銷售經(jīng)理崗位職責篇2

職責：

1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實；

2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的'房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；

3、了解客戶需求，提供合適房源；

4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；

5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學歷（有相關工作經(jīng)驗可放寬）；

2、能吃苦耐勞，專業(yè)不限，

3、喜歡團隊協(xié)作的氛圍、喜歡銷售，抗壓能力好；

4、具備良好的溝通表達和學習能力。

銷售經(jīng)理崗位職責篇3

崗位職責：

1、執(zhí)行分公司《會議培訓系統(tǒng)》，了解代理商培訓需求，收集和制訂省份培訓、會議計劃；

2、組織和實施培訓、會議，并完成培訓檔案，效果評估等工作；

3、開展小團隊的陪伴領跑工作，在培訓實施中扶持、培養(yǎng)省份各團隊培訓講師；

4、配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務，并作為分公司經(jīng)理的職務代理人；

5、配合執(zhí)行公司的其他項目工作。

任職要求：

1、市場營銷或管理、教育類相關專業(yè)大專及以上學歷；

2、3年以上直銷、快銷或保險行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；

3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓課程的`能力；

4、具備中型會議組織、活動管理的能力。

5、具備陪伴代理商和公關外事能力尤佳，能夠適應出差。

銷售經(jīng)理崗位職責篇4

職責：

1、負責為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務；

2、通過各網(wǎng)絡端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質客戶資源，并做好跟進與維護；

3、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判并促成簽約；

4、負責業(yè)務跟進、房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作，促進業(yè)務成交；

5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的'協(xié)作關系；

6、根據(jù)公司要求，完成公司內部房源系統(tǒng)的更新與維護工作。

任職資格：

1、年齡20—38歲，男女不限，歡迎應屆畢業(yè)生、實習生加入；

2、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

3、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

4、無經(jīng)驗要求，公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓。

銷售經(jīng)理崗位職責篇5

1、協(xié)助經(jīng)理進行校企合作項目的順利開展

2、協(xié)助上級管理、協(xié)調市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的`執(zhí)行；

3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調研活動；

4、收集市場同行業(yè)信息，

任職資格

1、大專以上學歷；

2、應屆生及實習生亦可

3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；

4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通；

5、有一定的組織協(xié)調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。

銷售經(jīng)理崗位職責篇6

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展整體目標，開發(fā)裝飾公司指標與業(yè)績指標。

2、合作裝飾公司產(chǎn)品宣傳、推廣、出樣展示。

3、裝飾公司客情維護（負責人、采購部或主材部、項目經(jīng)理等）

4、競品銷量與政策了解與反饋，制定銷售政策，執(zhí)行與跟進，以結果為導向

5、負責記錄意向客戶檔案、整理客戶資料、定期走訪，并及時向上級匯報進度。

6、上級領導安排其他事務。

銷售經(jīng)理崗位職責篇7

負責掌握市場和競爭對手信息，設定銷售目標；

掌握和了解各種業(yè)務數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計劃；

負責按照公司指導價格銷售公司所有產(chǎn)品；

負責保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護工作；

負責擬定拜訪路線，開發(fā)、拜訪、跟蹤重點客戶，記錄銷售日記；

熟悉產(chǎn)品的市場認可度，及時將具有普遍性的.市場意見反饋回公司；

負責客戶和訂單跟蹤、服務、回款；

負責上級領導安排的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位職責篇8

1、制訂區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷售策略

2、制訂產(chǎn)品拓展策略和客戶拓展與管理

3、做好客戶開發(fā)與管理工作，業(yè)務團隊管理協(xié)調工作

4、負責區(qū)域內月度、季度、年度銷售目標達成

5、制訂區(qū)域的費用利潤規(guī)劃和負責做好團隊建設和下屬培養(yǎng)

6、完成本團隊的工作考核，注重團隊合作精神的培養(yǎng)

7、根據(jù)市場促銷活動計劃的擬定，制定促銷活動經(jīng)費的.申報細則及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督

8、配合完成公司下達的各項工作表及相關任務

銷售經(jīng)理崗位職責篇9

1、目標管理

a、制定所管轄區(qū)域長中短期發(fā)展戰(zhàn)略目標；

b、制定年度目標，將其分解到各區(qū)域，并跟蹤實施、提出建議；

c、根據(jù)競爭品牌情況、結合公司發(fā)展需要制定部門年度營銷政策；

d、制定部門年、月、周工作計劃，進行總結，并上報公司。

2、營銷管理

a、下達店鋪年度銷售指標，跟蹤其銷售情況，給予其相應支持；

b、根據(jù)市場信息制定銷售后短期活動策略，并監(jiān)督實施等；

c、跟蹤銷售指標完成情況，并做出調整決策；

d、協(xié)助商品經(jīng)理制定全年季度上貨計劃并跟蹤實施；

e、根據(jù)市場信息制定銷售后短期活動策略，并監(jiān)督執(zhí)行實施等；

f、根據(jù)公司上貨時間積極配合產(chǎn)品上市推廣及制定有效推廣策略方法；

3、團隊建設

a、對員工進行中長期職業(yè)生涯規(guī)劃；

b、協(xié)調員工關系；

c、有責任讓員工得到培訓、提升的機會；

d、協(xié)調好各部門銜接事項并建立有好關系。

e、不定期做相關團隊建設的培訓提高團隊意識及團隊戰(zhàn)斗力

4、績效管理

a、公司績效導入，規(guī)范管理；

b、主持部門的.績效管理工作，負責直屬員工的績效計劃、跟蹤、監(jiān)督、評估、反饋和改進；

c、督導績效考核標準的執(zhí)行；

5、完成上級交代其他事務；無條件執(zhí)行。

銷售經(jīng)理崗位職責篇10

崗位職責

1、大專以上學歷，五年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗；

2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)市場狀況與專業(yè)要求。

3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，具有豐富的招商渠道人脈資源。

4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。

6、較強的`團隊管理能力；

任職資格

1、溝通能力強，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力；

2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

3、有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調，能夠適應高效率的工作環(huán)境；

銷售經(jīng)理崗位職責篇11

崗位職責：

1、負責揚州區(qū)域5—8家零售店的銷售服務管理（包括寶應，高郵，儀征區(qū)域）

2、各零售店鋪的.貨品流轉及庫存管理

3、零售員工的招聘，培訓及管理

4、協(xié)調與商場的關系

5、店鋪陳列及形象管理

任職資格：

1、23—35歲，兩年以上相關管理工作經(jīng)驗

2、性格開朗，良好的團隊合作精神

3、良好的溝通技巧和談判能力

銷售經(jīng)理崗位職責篇12

職責：

1、負責項目各階段銷售目標的制定，并組織帶領團隊達成目標；

2、負責項目各營銷節(jié)點的價格表制作，并對營銷案提出可行性方案；

3、獨立對接甲方營銷負責人，推進達成各階段銷售目標；

4、定期組織開展銷售團隊專業(yè)能力提升培訓；

5、良好應對、處理案場的`緊急事件及客戶問題；

6、對項目成本進行合理把控，及時催收甲方回款。

任職資格：

1、大學本科及以上學歷；

2、20__年及以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，且至少__年獨立帶領團隊操作項目經(jīng)驗，具備成功項目操作案例；

3、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點流程，熟悉房地產(chǎn)營銷策劃，對房地產(chǎn)營銷策略有獨到見解；

4、能獨立對接開發(fā)商，且關系維護良好；

5、具備團隊組建、梯隊建設能力；

6、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。

銷售經(jīng)理崗位職責篇13

1、依據(jù)市場調研情況，負責制定市場營銷策略方案，并組織落地執(zhí)行。

2、負責銷售部門組織架構搭建，培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的銷售團隊。

3、制定銷售部門營銷指標，并分解到各層級，確保銷售目標的達成。

4、新客戶的開發(fā)，老客戶的.維護，銷售客服、內勤人員管理。

5、對接運營管理部，制定項目預算，確保項目利潤最大化。

6、定期進行項目運營分析，確保客戶體驗。

7、項目招標準備，牽頭制定報價策略，做好項目成本評估，組織團隊應標。

銷售經(jīng)理崗位職責篇14

1、能夠進行門店診斷，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，從而提升優(yōu)化門店（形象、業(yè)績、員工等核心KPI）；

2、能夠進行零售管理，進行目標制定與分解，營銷規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行，且會進行數(shù)據(jù)分析與應用；

3、能夠良性管理客戶，做好客情維護與客戶服務；

4、能夠獨立承擔項目：新店項目、新零售項目等，能夠協(xié)調上下資源；

5、能夠進行數(shù)據(jù)分析，對商品敏感，指導上市上架；

6、能夠獨立進行培訓與實操的落地。