國考外交部面試技巧2021
面試是成為公務員道路上非常重要的一個環節，考生通過和考官面對面的交流，由表及里的測評考生的知識、能力、道德等有關素質，那我我們面試的時候要注意什么呢?下面就是小編給大家帶來的國考外交部面試技巧2021_國考外交部面試禁忌，希望能幫助到大家!
2021國考外交部面試技巧
在國考各招錄部門面試中，外交部面試極具特色，首先外交部會考查考生脫稿演講，題目內容涵蓋意識形態等問題，政治理論素養要求高。此外，還有讓考生“壓力山大”的連續追問，同時也會立足工作實際，考查外交熱點與大國關系，對考生的考查更為全面。
一、脫稿演講壓力大習近平總書記曾在黨的十九大報告中強調：“實現偉大夢想，必須進行偉大斗爭。”在新的歷史起點，我們進行偉大斗爭就必須發揚偉大團結精神。請就此自擬題目，發表一篇演講。
【考生問題】
1、進考場瞬間大腦空白，演講內容空洞、老套、邏輯性不強，知識內涵不足，無話可說或泛泛而談;
2、演講缺少感情或感情運用不當，缺少說服力與感染力。
【中公解決辦法】
1、通過演講理論學習與專項訓練，打造搶眼的標題、有吸引力的開頭、內容充實的正文、有深度的結尾;補充演講常考的哲理話題和外交話題，充實演講內容，增加知識儲備;
2、通過分解訓練和專題訓練，重點鍛煉即興演講能力和演講的生動性。
二、政治能力要求高請以中國發展需要繼續堅持馬克思主義為話題，發表一篇演講。
【考生問題】
1、不了解什么是馬克思主義，缺少基本的政治理論知識儲備;
2、作答內容太淺，甚至出現常識性錯誤。
【中公解決辦法】
1、補充習近平新時代中國特色社會主義思想知識，豐富作答內容，體現政治理論素養;
2、專項知識講解+專項題目訓練，幫助考生熟練掌握政治理論重要考點。
三、打斷追問“套路”深結合自述作答：
自述中提到你的本科是五年制的，五年制的學校生活應該和宿舍同學接觸比較多，你和同學們相處是否融洽?
追問1：有沒有宿舍沖突?
追問2：你剛剛提到經常和舍友一起看電影，請談談你最喜歡的電影。
追問3：你有沒有男朋友?為什么不跟男朋友一起看電影?
追問4：(若考生回答沒有男朋友)為什么不找?
追問5：(若考生回答有男朋友)如果我們同意錄用你，并派你駐外工作3年，說好3年后召回，但是因為一些原因并沒有如期召回，需要你繼續駐外而且沒有明確召回時間。駐外之前，你和男朋友說好3年召回后就結婚，因此你的家人和你男朋友都反對你繼續駐外，請問你怎么辦?
追問6：如果阻力很多，你為什么還要堅持報考外交部?
【考生問題】
1、由于連續追問，層層施壓，考生壓力過大，出現邏輯混亂，答非所問，前后矛盾等問題;
2、答題缺少個性化，空喊口號，空談理想，不能結合自身特長深入闡述對外交工作的理解。
【中公解決辦法】
1、專業自述修改，崗位匹配高頻考點專項訓練，儲備知識，提升能力;
2、進行模擬訓練，結合自述、作答內容追問，充分挖掘自述、作答中引發追問的內容，精心準備應對之法。
四、專業素養要求高請你談談，我們現在正處于百年之未有之大變局，變局在什么地方?
談談你對修昔底德陷阱的理解?中美兩國如何避免修昔底德陷阱?
你如何看待主場外交，有人說主場外交完全是浪費錢，擺面子的事情，不如多花點錢投入扶貧工作。對此，你怎么看?
【考生問題】
1、考生大多非外交專業，較少關注外交熱點新聞，答題缺乏外交視角;
2、專業知識內容覆蓋面廣，茫茫題海難尋復習方向，外交專業詞匯不會說，需要緊急補課。
【中公解決辦法】
1、通過專項訓練、外交熱點全解讀，理解外交基本政策和習近平中國特色大國外交的基本理念，補齊外交熱點知識短板，強化運用，深化記憶;
2、專業測試知識補充，夯實基礎知識;外交詞匯集錦、外交熱點新聞翻譯范例、作文賞析，快速掌握常考題型的專業表述。
2021國家公務員外交部面試解答步驟
面試是以題目為載體，測查考生的綜合素質能力。那么在面試作答中，能夠快速、正確的解題，是至關重要的。
【例題】湖南某地將干部“八小時外”生活納入干部考察范圍，將私德表現作為選人用人的重要參考。對此，你怎么看?
1、步驟一：審題通過審題我們會發現題干的核心話題主要是某地政府的一個具體舉措，是政策理解題目的典型特征，即主體+(目的)+手段。主體是某地政府，手段是將“八小時外”的私德表現納入考核范圍。
2、步驟二：分析分析題目是我們展現知識儲備、思維邏輯、呈現政府思維的重要環節，但大多數考生在分析時角度單一、內容干癟、思路僵化，理解政策題目時存在積極意義談不多、問題不足強行找等情況，通過本道題目我們來剖析題干進行分析：
(1)為什么當地政府要出臺這一政策呢?(結合社會現狀分析)
現實中,有極少數黨員領導干部把“兩面人”表演得淋漓盡致,“八小時內”兢兢業業、中規中矩,“八小時外”卻判若兩人,不是流連于酒樓歌廳,花天酒地,就是熱衷于麻將撲克,通宵達旦。在“八小時外”的個人世界里把持不住自己,喪失黨性原則,搞權錢交易、權色交易,胡作非為。
(2)政策出臺后會帶來哪些效果呢?(可從不同主體作為切入點分析,例如：群眾、干部、組織)
①“八小時外”考察對干部立體“畫像”，讓考察監督“不打烊、無死角”。組織部門更加全方位地掌握領導干部各方面情況，提高了“識人用人”的準確性。
②“八小時外”考察不僅讓群眾拍手叫好，也密切了黨群干群關系。這一考察促使干部鄰里關系更融洽，拉近黨群干群距離。“八小時外”考察，充分發揮了社會監督的有效作用，能及早發現干部隊伍中出現的苗頭性和傾向性問題，實現防微杜漸、未雨綢繆，有利于干部的健康成長，增強自身免疫力。
(3)該做法是否存在一些問題和不足?(可從不同維度進行分析)
①“私德”考核指標難以量化，更難以比較
②為了避險，黨員干部腐敗總是尋找最佳時間和地點，往往會選擇家里、賓館、甚至是異地城市，監管難度較大。
(4)請提出你的對策建議。(可針對手段、目的)
①加強內部監督。一是加大宣傳教育力度，通過組織參觀警示展覽、典型案例分析等促使黨員干部始終保持高尚的道德情操，嚴守黨的紀律。二是加強相互監督，在同事間構筑拒腐防變的“隔離帶”，發揮好互相監督的作用。三是加強執紀問責工作力度，對黨員干部違反廉政規定的，要嚴格實行問責，充分發揮執紀問責的警示作用。
②加強外部監督。一是發揮家庭監督作用，充分發揮好“賢內助”、“廉內助”的作用，做好守住底線的“提醒員”。二是發揮社區監督作用，單位黨組織和紀檢組織要加強與社區聯系，定期或不定期走訪社區，使黨員干部感到監督無處不在。三是發揮新聞媒體監督作用，要善于從輿論監督中發現帶有傾向性的問題，及時作出處理。鼓勵人民群眾進行監督和舉報，凈化黨員干部的生活圈、朋友圈、社交圈。
3、步驟三：作答知識儲備是面試的本質，也是博得考官青睞的關鍵所在。接下來我們就說一說如何能夠在面試作答中體現出我們的知識儲備，以及個性化作答：
(1)答題思維的個性化。一，明確考官意圖，提升答題針對性;第二，通過語言表達向考官傳遞積極的、正面的價值觀念;第三，答題過程中多角度分析，分析要點是否具有針對性，例如：針對對策可以以不同主體、不同維度進行切入。
(2)答題內容的個性化。這就要求大家關注社會熱點話題，將熱點話題充分地運用到答題實踐中去，更容易吸引考官。例如：結合本題背景，也可從私德角度作為切入點。人無德不立，官無德不為。該地探索把干部“八小時外”生活納入干部考察范圍，將私德表現作為選人用人的重要參考，實現“領導干部的活動延伸到哪里，監督管理就跟蹤到哪里”，有效消除監管盲區。
通過上面的三個步驟分析，相信大家一定對面試解題有了一些了解，此外，還要通過不斷練習提升知識儲備和臨場反應能力，收獲好成績!
2021國家公務員外交部面試禁忌
首先就是關于個人信息的相關內容，在面試中不要說。
為了體現公務員考試的公平公正性，公務員面試要求面試者不能夠透露相關個人信息。那么哪些算作是面試者個人信息呢?包括：面試者姓名、畢業院校、原工作單位、報考單位、報考崗位、筆試成績和名次等等信息。同時還有父母姓名等相關家人信息。總而言之就是一句話，不能夠讓考官通過你的面試內容從而判斷出你是誰。如果在面試中不注意透露了個人信息，經確認后當場可取消面試資格。當然在考試中會有一類叫崗位匹配的題目，命題方式就是以自我介紹、求職動機、崗位認知等，考生在答題過程中也需要注意。可以說個人經歷，可以說報考崗位的大類，但是依然不能夠說上述那些個人信息。相信說到這里各位同學也能夠感受到嚴重性了，對于面試備考的同學一定要注意這樣的問題。
其次就是一些謊話、假話、違心的話，在面試中不要說。
面試是一個和考官交流的過程，面試者需要通過答題從而讓考官對面試者能夠有一個認知，進而做一個最真實的判斷。所以面試者在面試過程中一定要說真話，表達自己最真實的想法。無比虛偽是不能夠打動考官的，考官也是“閱人無數”，你的那些小伎倆還是非常容易被考官識破的。比如“我從小的愿望或者夢想就是為人民服務”等。這些話固然沒有錯誤，但是真正從小就樹立這種觀念擁有這種家國情懷的畢竟少數，各位同學可以自查自糾一下。
最后就是一些套路性的話，在面試中不要說。
什么是套話?指的是面試者在面試過程中套用現成的結論或者格式而沒有實際內容的話。這些話會被無數考生一遍遍的說，進而考官聽起來的感覺也不是很好。比如對于領導批評很多考生會這么說“領導的批評是對我的一種關愛，是看重我的一種表現。”各位同學覺得這樣說怎么樣，相信讀起來感受就不是很好。面對領導批評你要想的不應該是自己到底錯在哪，該怎么改嗎，和看重與否，關愛與否真沒多大關系。