公務員面試小技巧有哪些?公務員面試要注意進入考場要敲門,許多人或許進門沒有敲門的習慣。下面是小編為大家收集的關于公務員面試技巧與方法5篇。希望可以幫助大家。

公務員面試技巧與方法篇1

面試是一次營銷自己、展示自己的機會，也是考生在考場上接受考官檢閱的時刻，所以一定要認真對待。面試前應充分準備，有的放矢；面試過程中應自信滿滿，表達得宜。面試即便不能做到光彩奪目，至少應該把基礎的、明面的東西做到最好。所以今天小編就來談一談在半結構化面試中，針對崗位匹配性的題目需要注意哪些？

注意一：充分了解這家單位

一定要做好功課，了解清楚它的發展歷程、組織架構、核心價值觀、企業文化、人才理念等等。

怎么了解這些信息呢？一是上它的官網查，會有詳細的介紹。二是向考上這家單位的學姐學長請教，會有意外的收獲。

為什么要做這些功課呢？自然是為了讓面試更好。搞清楚了這些信息，面試過程中你做自我介紹時可以把自己的經驗和優點往面試單位的需求上靠，回答專業問題時可以把答案往面試單位的痛點上靠。

注意二：提前準備自我介紹

半結構化面試中，自我介紹是十分重要的。可以介紹如下方面，包括成績成就，學習經歷，工作經歷，性格品質等；也可以簡單談談介紹為什么應聘單位的這個職位，對此有何了解，表達仰慕之思；還要注意證明自己的經驗與能力超出崗位要求。最后，懇請面試官考慮給自己機會。

面試做自我介紹時的忌諱如下：（1）沒有重點，照本宣科。對個人基本情況說個沒完沒了，簡歷中都有，別人能看到。（2）不誠信。個人描述與簡歷記載不一致，一下子就讓你的誠信打了問號。（3）夸大個人的成績和貢獻，自吹自擂。

注意三：擺正心態

如果在碰到考官問到比較專業的問題，或是自己事先沒有準備的問題時，切記不要慌，先平復下心情。有時候，并非你真的不懂，只是你沒有理解這個問題。認真思考一下，有時候你需要轉換思維。面試時給出的專業問題不同于考試題目，它沒有絕對正確的答案，甚至不需要你給出答案。答不出問題，如果你能給出一個答題思路，這也是成功的回答。

公務員面試技巧與方法篇2

對于HR人員，在招聘所要注意的問題必須理論與實際相結合，人力資源教科書上都有十分詳細的描述，一般來說很容易掌握。最令HR經理頭痛的問題是怎樣把這些招聘原理和原則運用到具體的招聘面試中，從而使招聘面試變得豐富多彩，而不是原理的機械套用。

第一步：熟悉理論答題框架并整理成文

自己用A4紙寫下對于每個題型的理解，包括題目特征、思考切入點、詳細的答題框架和一些比較常用的過渡語句等。然后拿出典型的例題，按照自己書寫的理論一步步往上扣理論，熟悉之后不看理論筆記，自己拿題再熟悉答題思路，一個題要多次重復性使用。達到上述目的后，可以再嘗試著擴充內容，舉例說明和社會熱點事例是不錯的方向。

第二步：富有感情朗讀并嘗試演講

在熟悉之后就會有一個比較清晰的答題思路，但是部分考生在很多時候，心里很明白，思維如泉涌，但就是沒有很好的方式表達出來。

首先就是像寫申論一樣，自己動手寫書面的答案。找三套典型的例題或者是歷年考試真題，然后把面試題看成筆試題，就可以像寫申論一樣，寫出一篇不錯的答案。然后瀏覽一下參考答案，看看里面有哪些是你能吸收并且符合自己的答題風格的知識點和語言表達，要確保自己熟悉以后能夠靈活使用的。有的時候答案寫的很漂亮，可是自己吸收起來很困難，哪怕是自己死記硬背下來了，說出來自己都覺得生硬想笑的內容，不提倡盲目學習。豐富了答題內容之后，按照面試理論框架略微調整和修改內容。

其次就是要有感情有節奏的朗讀，盡量讓聲音有穿透力，不一定要扯著嗓子大聲喊，但是一定要嘗試著去打亮他人的耳朵，答案里面一定要富含自己想要表達，并得到別人認可的欲望和激情。

再次在朗讀熟悉以后就嘗試著看完一句完成的話再張口說，而在這句話即將說完還沒有結束的時候，就在說的過程中去看下一句話，中間嘴不要停下來等眼睛，要保持一個連貫性。一開始可以適當的放慢語速，看斷句，慢慢的增加，這樣不但可以練習表達，還可以練習思維的連貫性，養成邊說話邊思考的習慣。

最后在熟悉了很多遍后，把答案放下，不看答案，脫稿演講。必須達到抑揚頓挫、自然而然的表達為止。

第三步：反復錄音并認真完善

在你的答題在自己都比較滿意的狀態時，用手機或者相關設備錄音，完整的回答一次，一切按照真正面試時的要求來辦。結束作答后自己認真聽自己的錄音，想想自己是否仍有某些細節可以改進的，只有自己作為一個旁觀者，才能夠更加清楚自己的問題在哪，并有一個深刻的認識，才會認真去改。

在完成了上述三個步驟后，就可以嘗試正式面試練習。這個時候不再書寫完整的答案，改為簡寫答題題綱即可，然后對著答題題綱重復多次作答，題目要重復多次使用，在不斷重復中提升。當你已經完全熟悉了解了面試的真諦，完全適應了考試的狀態的時候，可以嘗試在人多的情況下反復強壓訓練，真正的做到臨危不亂，直抒胸臆。

公務員面試技巧與方法篇3

一、考場結構

公務員結構化面試考官一般由7~9個考官組成（具體情況根據各地公務員考試實際安排），考官組成機構分別包括有用人單位、紀律監管部、理論社科部以及人事部等人員構成。

二、打分標準

公務員面試打分和我們平時在運動會上打分方式差不多，一般都是考生在面試結束之后，每個考官會給予一個初評分，然后去掉一個最高分和最低分去其中的平均值做最后的評分。而面試分數宣布和運動不會一樣，不會當庭公布，會在面試結束后或者后面一段時間公布，具體情況根據當地公務員為準！

三、面試流程

公務員面試有一個專門的候考室，這是考前匯合的地方，在考前三十分鐘會開始抽簽，通過抽簽來決定面試的出場順序，所以考生在參加公務員面試至少要提前半個小時來。其次，當抽完簽面試完的時候，第一個面試者，面試完成后不得回候考室去休息，要留在考場專門的休息室休息，也不得和其他考生進行見面溝通，第二個面試者同樣如此，知道所有考生都已經參加完面試，此時再能出考場。當然中間有休息時間，但考生不得接近考場以及候考室只能在專門的休息室附近休息。

四、面試考前準備

（1）衣服

男士盡量穿正裝讓自己看起來大方得體，而女士則需要穿職業套裝，下身可以穿裙子或者褲子，但裙子不易過短，最好可以沒過膝蓋部分，這樣可以可以讓自己看起來更加的端莊。

（2）儀容

在儀容外面，需要保證自己頭發整齊，面部看起來干凈整潔，不要留胡須之類，女士的話，則可以在面部化一個淡妝，但切記不可以化的過于濃。

（3）行為舉止

在行為舉止方面還是以端莊穩重為主，最好能夠站如松，坐如鐘，切記在考場出現東張西望，彎腰駝背的現象！

公務員面試技巧與方法篇4

一、西裝的搭配

公務員面試對于西裝的款式沒有做過多的要求，無論是平時休閑的西裝，還是具有正式感十足的西裝都是可以的，如果考生追求好看的款式的話，小編認為有一到兩顆的紐扣西裝會更加好看，因為此類西裝看起來會更加的干練，其次在面試坐下的時候不會出現緊身的情況，看起來會比較流暢，其次對于西裝的尺寸還是有要求的，比如說外套長度可以蓋過臀部，以及扣上紐扣后衣內有一拳的距離。

二、襯衣的搭配

作為面試襯衣的搭配，小編認為最好還是以純色系列為主，最好還是選擇以白色系列為主，因為純色會給人看清來更加的清爽，其次白色系列的服飾容易搭配也不容易在搭配中犯錯誤，這是非常重要的一點；除了顏色的選擇外，還要盡量保證衣服有質感，盡量選擇一些質感較硬的材質，因為過薄的材質會容易起皺，看起來比較廉價，其次在襯衣的穿著上，考生最好把襯衣內扎放到褲腰里面，不要露出自己的內衣或者內褲即可！

三、褲子的搭配

對于公務員面試無論什么時候的季節，考生都應該以長褲為必要選擇，在褲子的長度上面來看，直立情況下，褲長最好是掩蓋鞋跟的四分之三即可，其次對于褲子顏色的選擇，考生盡量還是以純色且深色為主，在顏色的選擇上可以考慮用黑色或者深灰以及深藍色即可，最后為了表示對面試的尊重，小編不建議各位考生在面試以牛仔褲和運動褲以及休閑褲去參加面試，最好還是以西裝褲為主！

四、皮鞋的搭配

皮鞋的搭配在面試中沒有特別過多的要求，但有一點的是，皮鞋的顏色是需要根據考生身上穿著而決定的，只要不要選擇看起來非常的不協調的皮鞋即可，為了保險起見，小編認為黑色系列的皮鞋最為穩妥，因為黑色看起來會比較百搭！

公務員面試技巧與方法篇5

題目：一幅漫畫中有這樣一個場景，一個人為前面的人打傘避雨，卻不知道他的傘遮住了對方的眼睛，被遮住眼睛的人在摸索前行。請仔細觀察這幅漫畫，盡可能展開聯想，給出兩個以上你認為最貼切的標題，并就其中一個標題結合社會現象進行闡述分析。

第一，我們需要以一個完整的事件來抓住漫畫的所有細節。以上圖片向我們展現的是兩個在雨天行走的人，落于后方東張西望的人在為前面的人打傘，但是卻遮住了前面人的視線，讓其在摸索前行。

第二，我們需要將漫畫動態起來，賦予漫畫相應的結果，然后分析相應的原因，由果推因得到相應的結論即可。比如：

1、傘之所以蓋住了前面行人的視線，是因為后面打傘的人東張西望所導致的，說明后面打傘的人做事不專注，不夠專心致志。啟示我們做事需要專注。

2、后面人打傘之所以遮住前面行走人的視線，也讓自己置于雨中，是因為后面人打傘采用的一前一后的方式導致的，如果并排走就不會出現這種情況，說明后面人打傘方式不對。其實我們做事要采用正確的方式方法。

3、前面行走之人之所以摸索前行，是因為其在被遮擋視線的時候，沒有提醒后面的人所導致的，說明前面行走之人遇到問題缺乏溝通思維解決問題。啟示我們在遇到問題時要善于通過溝通解決問題。

4、前面行走之人之所以摸索前行，是因為其在行走中過快，沒有等待后面的人造成了距離差，說明前面行走的人比較急躁，沒有耐心。啟示我們要沉重冷靜，有耐心。

5、出現前面行走之人視線被遮擋以及后面行走之人在雨下的結果，是因為后面行走之人幫前面行走之人過了度導致的，說明后面行走之人對前面行走之人存在溺愛心理。啟示我們要拒絕溺愛。