公務(wù)員面試小技巧有哪些?有一點需要我們著重注意,考官的第一印象,如果第一印象好的話對于我們接下來的面試是有好的作用的。下面是小編為大家收集的關(guān)于公務(wù)員面試技巧(最新)5篇。希望可以幫助大家。

公務(wù)員面試技巧(最新)篇1

公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)其實都是包含兩個層面的，一個是答題內(nèi)容、另一個是外在的舉止儀表。由此可見，我們的外在儀表還是非常非常重要的。但是值得注意的是，很多同學(xué)在舉止儀表方面把握不好分寸，容易用力過猛，導(dǎo)致事倍功半。今天就著重說一下關(guān)于“外在”在面試考試中如何取勝?

通過已經(jīng)過去的20__年多省面試會發(fā)現(xiàn)，目前公務(wù)員面試考試越來越靈活。在這樣一種形勢之下，可能不僅僅答題內(nèi)容需要去模板化，我們的舉止儀表也要做出相應(yīng)的變化。其實關(guān)于我們的舉止儀表，六個字就可以描述其精髓：自然得體大方。大家不要把它當(dāng)成太過于正式的一件事，考官想看到的還是考生能透過題目本身與他的交流程度。

首先要體現(xiàn)出我們年輕人的青春活力;其次依舊要體現(xiàn)出對考官的尊敬。做到以上兩點就足夠了。

1、著裝上。除非是崗位有特殊要求，不一定非要穿非常正式的白襯衫，只要商務(wù)一點的淺色襯衫都可以。尤其是夏天，很多同學(xué)會矛盾要不要穿西裝外套，其實也是沒有統(tǒng)一要求的，按照季節(jié)選擇合適的搭配就可以。所以上衣的話我們只要著淺色短袖襯衫就可以。下衣的話，男士一般說來是深色褲子，像女生的話就比較靈活一些，可以選用深色套裙，也可以選擇深色褲子。當(dāng)然套裙也是要選擇正式一點的，長度盡量在膝蓋以下。

2、肢體語言。答題過程中很多同學(xué)會有一些肢體動作，有的老師可能會強調(diào)答題過程一定不能動，甚至規(guī)定好手和腳擺放的位置。其實整體來說的話，要求在答題的時候要跟考官有交流感，交流感不僅僅體現(xiàn)在語言上，眼神上，其實也體現(xiàn)在我們的肢體上。如果我們在答題的過程當(dāng)中，有一些需要強調(diào)的點，其實是可以適當(dāng)?shù)募右恍┦謩輥韽娬{(diào)我們的看法的，進而增進跟考官的一個交流感，也增加考官的認(rèn)可程度。但是，我們這里所說的手勢不等同與小動作，大部分同學(xué)在緊張或者是對自己沒有信心的情況下，手會不自覺的有敲桌子等小動作，這樣其實會給考官一種不穩(wěn)重、緊張、不自信的感覺，對我們整體的得分也是非常不利的。

公務(wù)員面試技巧(最新)篇2

第一、對于面試題目總體進行梳理

對于各種題目的答題思路設(shè)定一個基本框架，這樣可以幫助我們盡快熟悉各類題型，并且能在答題過程中保持較強的邏輯性。這其中也包括對自己價值觀的梳理和反省，避免面試時出現(xiàn)憤青的答案，或者被定為價值觀有問題而被一票否決。

第二、時事熱點的準(zhǔn)備

面試題目里經(jīng)常會出現(xiàn)社會熱點和社會現(xiàn)象的題目，如果對于這些熱點事件不了解，就很難對于此問題有深入的分析和探討。所以考生可以在沖刺階段補充這方面知識，對于時事熱點進行相關(guān)復(fù)習(xí)準(zhǔn)備。

第三、面試的服裝準(zhǔn)備

考生在面試的時候著裝應(yīng)大方得體，不要穿奢華品牌，穿著應(yīng)與自己的氣質(zhì)、身份、年齡、季節(jié)相符。在考前要給自己準(zhǔn)備一身得體的面試服裝，可以給考官留下很好的第一印象。

第四、自我介紹的準(zhǔn)備

在所有的面試中都會涉及自我介紹這項內(nèi)容，所以重要性自不必說。雖然公務(wù)員面試過程中不一定會直接出自我介紹的題目，但提前做準(zhǔn)備對我們非常有利，在很多題目中都可以用到，包括對自己客觀的描述，是一個怎樣的人、優(yōu)點和缺點是什么，最好能通過具體的事例來體現(xiàn)。還有要想想自己為什么要報考這個職位，以及如果被錄取后如何很好地開展工作，如何克服面臨的`困難。這些問題考生完全可以在考前自己做好準(zhǔn)備、打好草稿，這樣就會事半功倍。

第五、加強練習(xí)，要勇于說話

面試與筆試有很大不同，面試時一定要勇于表達(dá)并善于表達(dá)。很多考生在拿到題目時會對問題有一定的認(rèn)識和看法，但卻沒有辦法對內(nèi)容進行擴充，或者無法流暢地表達(dá)出來，不會有效組織語言、思路還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一定要在平時多加練習(xí)，要試著去表達(dá)，經(jīng)過幾天的練習(xí)后就會有很大的進步?？忌鷳?yīng)該多多尋找機會去和他人對話，大膽表達(dá)自己對事件的看法，這樣不僅可以鍛煉思維和表達(dá)能力，還可以增強自信心。同時多進行一些實戰(zhàn)模擬，盡快熟悉面試流程以避免面試時過分緊張

公務(wù)員面試技巧(最新)篇3

公務(wù)員面試一般由5、7或9名考官組成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀(jì)律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等。一般為每位考生面試后先打初評分，等所有人面試結(jié)束后通過平衡整體情況再給予每人最后得分。每個人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。

考試當(dāng)天去考場之前，需要注意的是早上一定要按時起床，檢查面試需要的相關(guān)物品和材料，特別是證件。交通工具上，最好打車前往考場，騎自行車容易遭遇惡劣天氣和偶然情況。路上要保持心平氣和，切勿和別人爭執(zhí)，以免影響考試。到達(dá)時間最好提前半個小時，不必太早，以免浪費精力，但最晚也要在規(guī)定時間前15分鐘到達(dá)，以免手忙腳亂，增加心理壓力。

在規(guī)定時間前到達(dá)后，如果有排隊現(xiàn)象，請自覺排隊，要知道，真正的考試，這個時候就實際已經(jīng)開始，考官們雖然也提前到達(dá)，但你如果有什么不文明行為正好被路過的考官看到且留下深刻印象而且接下來正好他是你的考官，那么結(jié)果可想而知。

進入考場時，一般都是排隊進入，要緩緩依照隊伍順序前進，遇到工作人員，主動讓行。切忌擁擠、插隊、說抱怨的話，打打鬧鬧。這會給工作人員留下素質(zhì)低下的印象，其中難免有考官、主考官進出路過。查看清楚考場安排，自己的候考室是哪個，再檢查一下自己的證件、通知書等，將這些證件碼放整齊。

在考場侯考區(qū)，可能會等相當(dāng)長的時間，一般程序如下：

1.進入候考室：首先進入考生候考室。進入時，要彬彬有禮，不要猛跑亂撞，慌里慌張。

2.核實身份：工作人員會首先驗證考生各項證件、宣布考試紀(jì)律和考試規(guī)則，考生應(yīng)認(rèn)真聽。

3.抽簽：考生依次在玻璃瓶內(nèi)抽取考場號和順序號，有的地區(qū)是分2次抽取，有的是一次抽取。抽簽完畢后，請用筆將自己的號碼記在本子上或紙上。盡管到時候工作人員會來提醒你，但等待時間長的話，自己可能忘記。

4.正確對待抽簽：無論自己抽到什么簽，都不要在乎，面試不是考運氣而是考實力的，簽沒有好壞之分，只有各自實力高低之分。你所要做的就是記住你的簽號就可以了，其他的不用考慮。

5.等候期間：即使你抽到的是最后一個簽，也不要睡覺，那樣會使自己的思維出現(xiàn)停頓;如果準(zhǔn)許交談盡量同其他考生進行交談，刺激自己說話的欲望，也可以了解其他人的水平;在等候的時候看一下面試資料，讓自己的大腦活躍起來;讓自己適度地緊張起來，這樣，思維才會更加活躍;不想面試結(jié)果，不想其他的事情，所有的注意力集中到回想面試資料上。

6.尊重服從工作人員：進入候考室后，要隨時注意自己的言行舉止，如需上洗手間，需要和工作人員請示，在工作人員陪同下前往，一般候考室會有2名工作人員，男女各一個，如果同性別工作人員正在陪同另一考生去衛(wèi)生間，只剩下一位工作人員，請等待上一位返回后你再提出申請。上衛(wèi)生間也不要隨便亂說話、抽煙，時間不要太長。注意保持衛(wèi)生。

公務(wù)員面試技巧(最新)篇4

一、考場結(jié)構(gòu)

公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試考官一般由7~9個考官組成（具體情況根據(jù)各地公務(wù)員考試實際安排），考官組成機構(gòu)分別包括有用人單位、紀(jì)律監(jiān)管部、理論社科部以及人事部等人員構(gòu)成。

二、打分標(biāo)準(zhǔn)

公務(wù)員面試打分和我們平時在運動會上打分方式差不多，一般都是考生在面試結(jié)束之后，每個考官會給予一個初評分，然后去掉一個最高分和最低分去其中的平均值做最后的評分。而面試分?jǐn)?shù)宣布和運動不會一樣，不會當(dāng)庭公布，會在面試結(jié)束后或者后面一段時間公布，具體情況根據(jù)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員為準(zhǔn)！

三、面試流程

公務(wù)員面試有一個專門的候考室，這是考前匯合的地方，在考前三十分鐘會開始抽簽，通過抽簽來決定面試的出場順序，所以考生在參加公務(wù)員面試至少要提前半個小時來。其次，當(dāng)抽完簽面試完的時候，第一個面試者，面試完成后不得回候考室去休息，要留在考場專門的休息室休息，也不得和其他考生進行見面溝通，第二個面試者同樣如此，知道所有考生都已經(jīng)參加完面試，此時再能出考場。當(dāng)然中間有休息時間，但考生不得接近考場以及候考室只能在專門的休息室附近休息。

四、面試考前準(zhǔn)備

面試考前準(zhǔn)備主要分為三個方面，其中分別是衣服方面，儀容方面，行為舉止方面，下面小編就從這三個方面細(xì)細(xì)的和大家說說。

（1）衣服

男士盡量穿正裝讓自己看起來大方得體，而女士則需要穿職業(yè)套裝，下身可以穿裙子或者褲子，但裙子不易過短，最好可以沒過膝蓋部分，這樣可以可以讓自己看起來更加的端莊。

（2）儀容

在儀容外面，需要保證自己頭發(fā)整齊，面部看起來干凈整潔，不要留胡須之類，女士的話，則可以在面部化一個淡妝，但切記不可以化的過于濃。

（3）行為舉止

在行為舉止方面還是以端莊穩(wěn)重為主，最好能夠站如松，坐如鐘，切記在考場出現(xiàn)東張西望，彎腰駝背的現(xiàn)象！

公務(wù)員面試技巧(最新)篇5

女士面試著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則，服飾色彩、款式、大小應(yīng)與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào)、相一致。服裝選擇要得體，女士求職服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝，不論年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信，會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。

不一定要穿黑色套裝，有些女性認(rèn)為面試時一定要穿黑色套裝，這種穿法雖然十分穩(wěn)重，但是現(xiàn)在社會已能接受一些較鮮艷的顏色，比如謀求公關(guān)、秘書職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受，因為黃色通常表現(xiàn)出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向，主觀意識較為強烈而且有較強的表現(xiàn)欲望，這種顏色感染力強，容易打動主試人，令他振奮，使他印象深刻。不過，女性應(yīng)該避開粉紅色，這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。

中跟鞋是最佳選擇，穿鞋總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào)，在顏色和款式上與服裝相配。面試時，不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既結(jié)實又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。設(shè)計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時，應(yīng)該注意裙子的下擺要長于靴端。

襪子不能有脫絲，時裝設(shè)計師們都認(rèn)為，肉色襪子作為商界著裝是最適合的。為保險起見，你應(yīng)在包里放一雙備用，以免脫絲能及時更換。一般不建議女生穿過短的裙子，最好到膝蓋，并且不要露太多皮膚在外面最好。