面試的技巧和注意事項(xiàng)
HR對(duì)應(yīng)聘者最關(guān)心的莫過于：你的職業(yè)目標(biāo)是什么?你是否想清楚自己到底能做什么?擅長做什么?你3年以內(nèi)的規(guī)劃是什么?到底如何面試才能被HR認(rèn)可，得到職位呢，這里給大家分享一些關(guān)于面試的技巧和注意事項(xiàng)，希望對(duì)大家有所幫助。
面試技巧一：
認(rèn)定自己的職業(yè)目標(biāo)，對(duì)于剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可以有試錯(cuò)的機(jī)會(huì)，但是對(duì)于已經(jīng)步入職場工作幾年甚至10幾年的人，在轉(zhuǎn)行的時(shí)候，一定要做出明確的目標(biāo)定位，這樣既方便自己集中精力尋找相關(guān)的崗位，也方便企業(yè)的篩選，確保你經(jīng)過面試，會(huì)順利入職，會(huì)在崗位上竭盡全力。有了清晰的職業(yè)目標(biāo)，有明確的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)于應(yīng)聘者來說，也更方便的篩選企業(yè)，看當(dāng)前的企業(yè)能提供什么樣的崗位?什么樣的發(fā)展空間和平臺(tái)?是否和自己的職業(yè)規(guī)劃階段性需求相吻合，根據(jù)自己的當(dāng)前需求去做取舍。只有你自己認(rèn)定了你需要這份工作，你能做好這份工作，HR才能放心的把這份工作交給你
面試技巧二：
針對(duì)目標(biāo)崗位制作簡歷，很多人認(rèn)為有實(shí)力在，簡歷只是一個(gè)過場，關(guān)鍵是沒有這個(gè)過場，你也沒有面試機(jī)會(huì)好不好?簡歷就是一張你的名片，企業(yè)以此來進(jìn)行判斷，你是否是他們想找的人?是不是在知識(shí)上、技能上和經(jīng)驗(yàn)上與崗位相匹配。所以，簡歷好不好，直接決定你是否可以有機(jī)會(huì)去面試。
簡歷寫什么?一個(gè)最簡單的原則，就是以全面展示你和崗位的匹配性為原則。針對(duì)目標(biāo)崗位制作簡歷是必須的，崗位要求的技能，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，以及素質(zhì)上的要求，軟件，硬件，你要把自己寫的跟電器說明書一樣，通俗易懂，容易使用，容易上手，最重要的是方便企業(yè)了解你的各種“使用功能”。有人會(huì)擔(dān)憂，我什么條件都和人不靠邊，屬于零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行，那么這簡歷怎么寫呢?這時(shí)候就需要發(fā)揮你的總結(jié)和歸納能力，把自己的以往的經(jīng)歷中凡是和目標(biāo)崗位有點(diǎn)關(guān)系的事件，技能，通通列出，以表示，雖然我沒吃過豬肉，但是我見過豬跑啊!這樣一來，起碼你能做個(gè)后備的候選人。最后強(qiáng)調(diào)，簡歷格式一定要清晰明了，整潔大方，不要忘記寫電話號(hào)碼，不要有錯(cuò)別字，美顏?zhàn)耘恼站蛣e貼了好嗎?跟本人差距太大，容易影響面試官心情。
面試技巧三：
自我介紹很重要，這個(gè)建議一定要提前準(zhǔn)備好，中文的，英文的，日文的......根據(jù)對(duì)方企業(yè)而定。自我介紹是在面試的過程中，唯一讓你有主動(dòng)權(quán)的表達(dá)，這時(shí)候，就要充分的“孔雀開屏”，自我展示，根據(jù)對(duì)方企業(yè)的崗位要求，要把自己的優(yōu)勢(shì)，特長，和企業(yè)的匹配性充分的表達(dá)出來。自我介紹環(huán)節(jié)可以充分的展示你的邏輯思維、表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、情緒控制能力、控場能力...... 總之，有了充分的準(zhǔn)備，和現(xiàn)場的完美發(fā)揮，會(huì)迅速的在面試官心里留下好印象，第一印象起碼占到70%的作用。
稍微高級(jí)一點(diǎn)的，你不至于緊張的說不出話的情況下，在自我介紹中甚至可以往自己有利的方向引導(dǎo)，幫面試官埋個(gè)“引子”，讓對(duì)方感興趣，不斷的追問，不斷的通過你的提前設(shè)計(jì)，朝著自己有利的方向發(fā)展。但是這條要慎用，在自己有能力控制的前提下。當(dāng)然除了自我介紹，和面試官的交流環(huán)節(jié)也是非常重要的，你的眼神、態(tài)度、說話語氣、反映快慢、表達(dá)方式，都很重要，細(xì)節(jié)決定成敗，面試前對(duì)著鏡子多練習(xí)一下，看看你的微笑真誠嗎?你的眼神誠懇嗎?最重要的提前一定要針對(duì)面試的常見問題有所準(zhǔn)備，不至于當(dāng)時(shí)驚慌失措加緊張說錯(cuò)話，網(wǎng)上可以搜到很多面試常見問題哦，有備無患。
面試的技巧和注意事項(xiàng)：
1.讓一切都井然有序當(dāng)你開始著手找工作時(shí)，你可以先將用來面試的正裝集中歸納在衣柜的一隅，或者提前印好足夠的簡歷。這樣一來，等到最終真的要去面試的時(shí)候，你就不至于因?yàn)橐獪?zhǔn)備太多東西而擔(dān)心不已，你所面對(duì)的壓力也會(huì)由此大大降低。
2.拒絕冰水(Say no to ice water)：面試前若對(duì)方請(qǐng)你喝水，出于禮貌你應(yīng)該接受并道謝，但請(qǐng)千萬記得，別讓他們給你冰水。因?yàn)檫@樣你才不至于會(huì)因?yàn)椴ＡП獾睦淠粫r(shí)手滑摔掉水杯，而且如果你很緊張以至于手都在顫抖，那么杯子里也不會(huì)有晃蕩的冰塊導(dǎo)致對(duì)方一眼就看出了你的不安。
3.口袋里放張紙巾(A napkin in your pocket)走進(jìn)面試房間之前，記得用餐巾紙迅速擦一下手，這樣面試官在和你握手的時(shí)候才不至于握到一只濕冷的手。
4.高跟鞋里放張護(hù)墊(Panty liners in your heels)如果天氣實(shí)在太熱，以至于你腳底經(jīng)常打滑或者直接粘在了高跟鞋里，不妨整齊地塞張護(hù)墊進(jìn)去——它們可以吸汗而且也沒人會(huì)看到。
5.面試盡量約早上(Appoint in the morning)這樣，你可以一早就完成面試——而且你不至于在漫長的等待時(shí)間里逐漸失去信心。如果可以的話，你可以試試和面試官約在周二早上10：30。6.遵循“3秒”規(guī)則(Follow a 3-second rule)在回答問題之前，你應(yīng)該等上3秒。這么做不僅可以讓你消化一下問題，還可以讓你顯得不是那么急躁(且又緊張)。這條規(guī)則在接受電話面試的時(shí)候尤其適用。
7.用STAR法組織答案(Streamline your answer)把你的答案拆分成四個(gè)部分——S(Situation)情境;T(Task)任務(wù);A(Action)行為;以及R(Result)結(jié)果——用這種方法做出的回答可以涵括各個(gè)基礎(chǔ)面向。8.做運(yùn)動(dòng)(Exercise)如果時(shí)間允許的話，在面試前花10-15分鐘做一下有氧運(yùn)動(dòng)——這樣做不僅不可以幫助你促進(jìn)血液流動(dòng)，還可以讓你釋放掉部分焦慮情緒。
9.電話面試：站立+微笑(Stand and smile)站立的姿勢(shì)可以提高你的聲音質(zhì)量，讓你聽上去顯得既自信，又似乎已對(duì)求職一事了解得通透而全面了。
10.聽筒對(duì)準(zhǔn)下巴(Phone near your chin)把聽筒對(duì)準(zhǔn)下巴，而不要直接對(duì)著嘴。相信我，你絕對(duì)不會(huì)希望面試官一邊講話一邊聽到你那令人毛骨悚然的緊張呼吸聲。11.咖啡就算了吧(Skip the coffee)很多人都喜歡喝咖啡，但是在面試前卻還是不喝為妙。要知道，咖啡因會(huì)進(jìn)一步刺激你的神經(jīng)，而且在你緊張到胃打結(jié)的情況下，它也不好消化。所以，面試前咖啡就算了吧，相反，你或許可以喝些茶，茶可以幫助你集中注意力。
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