撫州求職者面試事業單位時，能否面試官的提問環節表現好了呢?提前了解事業單位的面試題目很有必要，以下是小編幫你們整理的撫州事業單位面試真題，一起來學習啦。

　　撫州事業單位面試真題(一)

　　1.公司叫你去一個客戶咨詢投訴部門，你發現這部門有幾年前客戶投訴的信沒去處理，你該怎么辦?

　　參考解析：

　　客戶投訴是公司業務的重要環節，處理好客戶的抱怨不僅可在其心中重塑公司品牌形象，更是符合公司滿足客戶需求的服務宗旨。因此有必要盡快盡好地解決。具體如下：

　　第一，在公司客服同事的幫助，盡快地將投拆信中的反映的問題進行分類記錄下來，做到綱舉目張;

　　第二，根據投訴負責追導，將投訴的問題找到相關的同事，分析這些投訴問題，及時制定出妥善的解決方案，采取電話回訪、上門回訪等方式向客戶說明并耐心解釋，與客戶進行溝通協商，以便獲得客戶的理解;

　　第三，將處理情況向負責人匯報，獲得批準后，第一時間答復客戶。事后將客戶的反饋意見進行文檔撰寫，并歸入公司的客戶投訴資料庫，以便日后備查。 相信對待客戶耐心多一點、態度好一點、動作快一點、辦法多一點，能盡好地解決好客戶的投訴信問題， 同時這也對我工作能力也是一次重要的鍛煉和提升。

　　2. 你負責去和一重要客戶談合作，路上騎車褲子被濺了好多污水，你面對這事咋辦?

　　參考答案：

　　與客戶交談一個良好的形象是十分重要的，即是尊重對方也是代表代為良好氣質，因此，面對這個情況，我會從以下幾方面去處理。

　　第一，如果時間來的及，我立即騎車回家換上一條新褲子，以備與客戶交談。

　　第二，如果時間比較緊急，我會立即電話聯系我的家人朋友或是同事，告知我所在地點，能及時乘車給我送一條褲子來。

　　第三，如果親朋沒有時間，情況有緊急的話，我就在路上購買一條新的褲子，無論如何要保持一個良好的形象。

　　通過此事，在以后的工作中，要熟悉轄區的各個路線和路況，在執行任務過程中加強自身應變能力。

　　撫州事業單位面試真題(二)

　　一、說媒體參與案件審理有利于司法公正，有人認為不利于司法公正，你怎么看?

　　參考解析： 近年來，大眾傳媒與司法的關系深受矚目，不少熱點案件將大眾傳媒與司法緊緊聯結在一起。而司法公正是司法與司法改革的核心話題，在司法公正的外在保障和監督機制中，大眾傳媒發揮著不可忽視的作用。

　　1、媒體對案件的審理起著監督的作用，媒體讓司法行為曝光在陽光下，使得案件的審理過程更加透明，同時有利于發現司法活動過程中存在的問題，改進司法工作，防止司法腐敗與司法專橫，從而有利于促進司法的公正性。

　　2、大眾媒體代表著社會的輿論，這樣可以讓執法者看到廣大百姓對案件的看法，當輿論表達正確的時候，法院吸收其正確的意見，能及時改進司法工作，有利于對案件做出正確的處理。

　　3、媒體參與案件處理使得司法透明化，這樣可以方便一般民眾了解司法活動的過程，了解更多的司法資訊，強化民眾對法官的信任以及提高民眾的法律意識。 但凡是都有兩面性，媒體參與案件審理同時也會帶來一些負面影響。一方面，民眾和媒體畢竟不是承辦案件的法官，對于案件事實、證據了解有限，加之自身法律知識的局限性，可能對案件的判斷有偏差和困難，這樣可能會有礙司法判決。另外一方面，有些個別案件，不適宜對大眾公開，可能會涉及到當事人的隱私。 總之，媒體參與案件審批是時代的進步，即使有弊端也是可以避免的，媒體和司法之間應建立良性的關系，媒體對司法活動起著監督的作用，只要司法機關在輿論面前不左右自己，不迎合失當的輿論，輿論的負面效應就無從產生。司法機關要做到這一點，從而避免輿論產生“左右司法”的情況，就要解決好自身的公正問題。只要法院嚴格遵守法律，對于自己的司法活動充滿信心，就能夠擺脫輿論漩渦，實現司法機關不隨輿論搖擺的中立性。

　　二、你工作出色，領導推薦你去參與中層干部選舉，結果民主測評選舉，你結果不好，被刷了，你怎么面對這情況?

　　參考解析：

　　1.領導推薦我參加中層干部選舉這是領導對我的器重與認可，本事件值得高興的事，但結果民主測評選舉重落選了，心理會有點失落，但必須正視，不能從此消極，而因更積極的對待自己的工作。

　　2.我會像領導匯報評選的結果，并對領導做出檢討，保證以后會做的更好。

　　3.對此次落選的原因進行分析，反省自身的不足，在以后的工作中加以改進。

　　4.在做好工作的同時，注意和同事之間的關系，工作中多向同事請假，工作之余積極主動的參加同事的集體活動，融洽彼此關系。

　　5.多像領導學習，學習如何做個稱職的領導，為以后下次的選舉做出準備。

　　撫州事業單位面試真題(三)

　　一、在改革開放的形勢下，每個干部都面臨著腐朽思想侵蝕的嚴峻考驗。你如果成為一名公務員，將怎樣經受住這一考驗?

　　【答案要點】

　　(1)加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變的能力。

　　(2)嚴格遵守有關規章制度，自覺地接受組織和群眾監督，防微杜漸，做到清正廉潔。(3)積極與腐敗現象作斗爭。

　　二、如果到了單位，領導讓你做瑣碎的小事，你有什么看法?

　　【答案要點】

　　(1)我剛到一個單位，情況還不十分熟悉，通過做小事，可以熟悉工作，熟悉單位，盡快進入角色。不管是什么學歷，都要從小事做起，甘當小學生。2)“一屋不歸，何以掃天下”?只有把小事做好，才能讓領導信任，才有機會做大事。

　　三、你的直接領導向上級匯報時，把你的功勞說成是他的，你怎么辦?

　　【答案要點】

　　(1)首先是正確認識工作與表揚的關系，至少要懂得工作不是為了表揚，不能為了這點事情跟直接領導較真;(2)領導是出思路、指方向的，我只是具體執行，所以首功本來就是領導的;(3)上級不會直接看到我的工作，直接領導代表了我們整個部門的工作情況，俗話說：“強將手下無弱兵”，上級承認了直接領導的成績，也就是間接承認了我的成績。

　　四、優點的邊緣是缺點，你怎么理解?

　　【答案要點】

　　從哲學的角度去談，就是說任何事情都要把握一個度，過猶不及，本質就會隨之改變。比如謙虛是美德，但是太過謙虛就不好了，給人沒有自信的感覺，而且不利于表現工作能力。特別在外國人眼里，太過謙虛就是沒有能力的表現。

　　
看了“撫州事業單位面試真題”