在普洱市，參加事業(yè)單位的面試中，提前了解面試真題很重要，那么你了解了嗎?下面小編已經(jīng)為你們整理了普洱市事業(yè)單位面試試題,希望可以幫到你。

　　普洱市事業(yè)單位面試試題1

　　1、在單位，領(lǐng)導派給小李和小王的工作特別多，而你的工作卻很少。你該怎么辦?

　　參考答案：在這種情況下,我就應該引起重視、認真反省了,是我的能力不夠,不能勝任太多的工作,還是我工作不負責任,領(lǐng)導不放心把工作交給我做,或者是因為其他什么原因?

　　總之,我首先應該認真地自我檢討,在此基礎(chǔ)上對癥下藥,采取一些補救措施。如果是我能力不夠、水平有限,我就要加緊學習本崗位的業(yè)務知識。我可以主動與小李、小王進行對照、尋找差距,也可以向領(lǐng)導和同事取經(jīng),多看、多學、多做、多積累經(jīng)驗,爭取盡快提高自己的工作能力和業(yè)務水平;如果是我工作責任心不強,我就必須徹底改掉壞毛病,端正工作態(tài)度,否則將無立身之地;如果是因為我不善于表現(xiàn)自己,領(lǐng)導對我的情況所知甚少,那我就應該在工作中堅持苦干加巧干,既要圓滿地完成任務,又要適時地進行自我表現(xiàn)。比如我經(jīng)過努力為公司贏得一位大客戶后,我就可以寫上一篇報道或簡訊,向大家展示自己的成功。

　　2、工作環(huán)境和團隊不如你想象的那樣，你怎么辦?

　　參考答案：(1)調(diào)整心態(tài),以積極的態(tài)度參與工作,不能因為工作環(huán)境、團隊與自己想象不符而失去進取心。

　　(2)再一次審視自己開始的工作想法,重新規(guī)劃符合實際的職業(yè)目標,努力讓自己適應工作,適應現(xiàn)在的工作環(huán)境和團隊,不斷學習和提高自身的業(yè)務水平,多向同事請教,多幫助他人,與同事構(gòu)建和諧的人際關(guān)系。

　　(3)保持樂觀積極的工作態(tài)度。題目類型：解題思路：答題思路是：擺正心態(tài)+解決問題+總結(jié)提高。此題仍然屬于工作態(tài)度類試題。當工作環(huán)境和團隊與自己的想象不符合時，應調(diào)整自己的心態(tài)，積極配合同事，努力構(gòu)建和諧的人際關(guān)系。

　　3、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦?

　　參考答案：如果一段時間后發(fā)現(xiàn)工作不適合我,我會區(qū)分情況并做出反應:

　　(1)如果我確實熱愛這個職業(yè),我會要求單位再給我?guī)讉€月的時間,更加努力學習.虛心向領(lǐng)導和同事學習業(yè)務知識和處事經(jīng)驗,了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,力爭減少差距,盡快適應工作要求。

　　(2)如果我確實熱愛這個職業(yè),但通過個人努力還是無法達到崗位要求,我會向貴單位提出對我進行相關(guān)業(yè)務的培訓以盡快熟悉工作,如果貴單位沒有相關(guān)培訓安排,則請貴單位給我調(diào)換工作,如果貴單位既沒有培訓安排又不安排調(diào)動,我會主動辭職。

　　(3)如果我無法在目前的工作中找到樂趣和興趣,我會抱著對自己和對貴單位負責的態(tài)度.坦誠相告,要求調(diào)換工作或主動辭職。

　　4、如果在工作中你出現(xiàn)了失誤，你怎么辦?

　　參考答案：第一,如果由于失誤造成經(jīng)濟損失,我認為首要的問題是想方設(shè)法去彌補或挽回經(jīng)濟損失。如果我無能力為此負責,就請求單位幫助解決。

　　第二,分清責任,各負其責。如果是我的責任,我甘愿受罰,如果是由于我負責的團隊中別人的失誤,我也不能幸災樂禍。作為一個團隊,需要互相提攜共同完成工作,我會安慰同事,并且在可能的時候幫助同事查找原因,總結(jié)教訓。

　　第三,總結(jié)經(jīng)驗教訓,一個人的一生不可能不犯錯誤,重要的是能從自己的或者別人的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓,并在今后的工作中避免同類錯誤發(fā)生。檢討是否由于自己的工作方法、分析問題的深度和力度不夠才導致出現(xiàn)了本可以避免的錯誤。

　　普洱市事業(yè)單位面試試題2

　　1、有時需要你做些端茶倒水的事，你將怎么辦?

　　參考答案：我會很高興地去做這些工作,俗話說萬丈高樓平地起,做任何事情都要先從基礎(chǔ)做起,我可以在端茶倒水這些最基礎(chǔ)的工作中熟悉環(huán)境,與同事之間加強了解和溝通,為以后做好其他工作打下基礎(chǔ)。不僅如此,只要有助于本單位發(fā)展的所有事情,我都會主動去做、樂意去做。不過,我想貴單位之所以能不斷壯大,不僅因為貴單位對人才求之若渴,更在于貴單位能人盡其才,物盡其用,資源可以得到最佳配置,人才能發(fā)揮最大效用。所以我想端茶倒水恐怕只是我整個工作內(nèi)容的一小部分或一小階段吧。

　　2、如果你被分配到了自己不滿意的工作崗位(或你對現(xiàn)在的工作崗位不滿意)，請問你將如何進行工作?

　　參考答案：(1)公務員工作無論內(nèi)容如何、形式如何,其性質(zhì)都是一致的,就是依法執(zhí)政、執(zhí)政為民。因此,無論被分配到哪個工作崗位,都要兢兢業(yè)業(yè)地完成各項工作任務,無所謂滿意與不滿意,我會服從組織安排。

　　(2)由于各人的條件、能力、專業(yè)等方方面面不盡相同,就客觀存在與崗位匹配度的差異。如果我一時還不能適應現(xiàn)在的工作崗位,我會有針對性地加強學習,向有經(jīng)驗的同志虛心請教,多參加鍛煉,縮短磨合期,盡快地適應工作。

　　(3)經(jīng)過種種努力之后,假如我仍然不能勝任目前的工作,影響了工作,我會主動向領(lǐng)導匯報,請求根據(jù)我的能力特點安排新的工作崗位,爭取在合適的環(huán)境中發(fā)揮所長,做好工作。

　　(4)如果領(lǐng)導安排我繼續(xù)留在本崗位,可能是要統(tǒng)籌全局,也可能是對我繼續(xù)進行鍛煉和考查,我會相信領(lǐng)導,服從安排。

　　3、你新進一個單位，單位里有人很忙，有人很閑，你怎么處理?

　　參考答案：

　　(1)新進一個單位,對單位不了解,不能貿(mào)然提意見。我會耐心地逐步了解單位的有關(guān)情況,了解他們很忙或很閑的原因。如果是他們的工作性質(zhì)決定的,就尊重他們的工作方式。如果是因為人能力不同,我會多向能力強的人請教,多幫助能力比我差的人。如果單位確實存在著不良的工作作風,我會將有關(guān)意見和建議反映給領(lǐng)導,如向領(lǐng)導建議構(gòu)建一定的監(jiān)督和激勵機制去改變這種工作作風。

　　(2)不管單位其他同事怎樣,我都會認真地做好本職工作。在此前提下,如有可能,我會幫助同事做一些力所能及的工作。

　　4、談談你對加班的看法。

　　參考答案：加班是在特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法。國家在勞動法中作了相應的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認為可以從以下幾個方面正確看待。

　　(1)如果由于個人的原因,使本來應該在上班時間內(nèi)就該完成的工作沒有做完,那么加班責無旁貸。

　　(2)單位由于一些特殊的原因要臨時加班的,可以進行加班,不過要和職工說清楚。

　　(3)有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點必須采取加班這種方式,比如道路施工單位,為了工程進度符合建設(shè)的要求,職工們必須予以理解和支持,做到早出晚歸。

　　(4)加班的時問、頻率要符合國家勞動法的規(guī)定,切實保障職工的身心健康。

　　(5)加班要給予一定的物質(zhì)補貼,這樣才能調(diào)動職工的積極性。

　　普洱市事業(yè)單位面試試題3

　　1、你是名牌大學的學生，但是加入公務員隊伍后，可能會被分配做一些一般事務性的工作，你如何處理

　　參考答案：我是這樣看待這件事的:

　　(1)加入公務員隊伍后,我和公務員隊伍里千千萬萬的人都在一個起跑線上,再談論是否是名牌大學畢業(yè)已經(jīng)沒有什么意義了。所以我首先會認清,在公務員隊伍里,我只是成千上萬公務員中的一員,一要服從組織,二要服從領(lǐng)導。所以分配給我一些一般性事務的工作,我還是要認真去完成。

　　(2)剛畢業(yè),學校雖然是名牌,但是社會實踐還是不多,經(jīng)驗還是不足。所以先處理一些一般性的事務,有利于我從中積累經(jīng)驗,為自己以后的高層次工作打好基礎(chǔ),積累經(jīng)驗。

　　(3)在公務員隊伍里,只有工作分工的不同,但其最終目的是一樣的,都是為人民服務。所以不能認為名牌大學畢業(yè)就是能做一般性的事務。總之,公務員是為人民群眾服務,怎么樣能更好地服務于群眾,就怎樣做。如果能做到學有所用,那當然最好。

　　2、人最難認識的是自己，對自己認識最清楚的也是自己，請你結(jié)合自身的情況，談談假如你這次面試競爭成功，你將如何完善自己。

　　參考答案：首先,這次公務員考試我感覺最難的就是面試,在面試的準備過程中,我體會到自己的表達能力還存在不足,我報考的“綜合文秘”崗位,在日常工作中有很多與人打交道、組織活動的機會,此時表達能力就極為重要。我一定通過工作中的機會鍛煉自己的表達能力。

　　其次,組織協(xié)調(diào)能力要進一步提高。我在大學中雖然組織過一些活動,但顯然那些活動的規(guī)模、層次還比較低,在組織中也存在這樣那樣的問題。將來如果有幸成為一名公務員,我面對的組織活動規(guī)模會更大,層次會更高,要求會更嚴格,為此我已經(jīng)有心理準備,在平時多觀察,多向前輩和領(lǐng)導請教。

　　最后,多深人工作一線。我很清楚,我們這些從校門到校門的學生,最缺乏的就是實踐經(jīng)驗,也沒有體驗過基層工作的辛苦,雖不知道將來工作的具體情況,但我有信心和勇氣去面對。實踐是最好的鍛煉。低調(diào)實于。題目類型：解題思路：列出自己的優(yōu)勢劣勢，實事求是，做些對未來可操作的設(shè)計

　　3、談談如何適應辦公室工作的新環(huán)境。

　　參考答案：(1)作為公務員,尤其是作為辦公室的工作人員,每個人都有自己的崗位與職責,因此我要堅守崗位,認真做好自己的事,不給領(lǐng)導和同事添亂子,不擅離崗位,這是前提和基礎(chǔ)。

　　(2)我會根據(jù)領(lǐng)導的指示和工作安排,制訂工作計劃,并按計劃完成工作,工作做到主動,不被動應付。

　　(3)公務員是有層級之分的。作為下級,尤其是作為新參加工作的工作人員,不能擅自表態(tài)、擅自做主,因此遇事我會多請示并及時匯報,遇到不明白的就虛心向領(lǐng)導和同事請教。

　　(4)為了盡快適應工作,我還會抓住間隙時間,多學習,努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

　　4、小說《圍城》中有句話：城外的人想進來。而城里的人則想沖出去。假如你考上公務員

　　后，可能許多情況并不像你想象的那么好。你打算怎么辦?

　　參考答案：(1)這就是所謂的公務員的圍城效應,我就是那個城外的人,我想成為城中的一員,即成為一名公務員。

　　(2)我的求職動機:①人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上的,我在學習生活中長期擔任學生干部,且有相當?shù)慕M織能力,能妥善地處理人際關(guān)系,我認為做公務員是一個正確的選擇。②公務員層次比較高,雖然與某些工作單位的高工資不能相比,但其有其他工作所沒有的工作穩(wěn)定性,其待遇將來也會逐步地提高。③我是個進取心或者說是工作成就心很強的人,公務員活動比較多,而且能遇到不同的新問題,我覺得很有挑戰(zhàn)性,我喜歡挑戰(zhàn)。④我的專業(yè)和報考崗位在某些方面對口。⑤我從小受的教育是很傳統(tǒng)的,喜歡古人的高風亮節(jié)。公務員有廣泛的社會功能,當公務員能讓我實現(xiàn)我的社會理想。

　　(3)如果工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)根本不適合這個職位,我會這樣做:①我會要求單位再給我?guī)讉€月的時間,更加努力學習,虛心向領(lǐng)導和同事學習業(yè)務知識和處事經(jīng)驗,了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,力爭縮小差距。②如果實在不合適,我會要求單位給我調(diào)動工作,如果單位不安排調(diào)動,我會主動辭職,去進修或者去尋找適合自己的職業(yè)。

　　
看了“普洱市事業(yè)單位面試試題”