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去學校面試常見問題

時間: 小龍 面試試題

  去學校參加面試中,要如何做好面試準備呢?了解面試常見問題很重要。下面小編已經為你們整理了去學校面試常見問題,一起來看看吧。

  去學校面試常見問題一

  1. 你經歷太單純,而我們需要的是社會經驗豐富的人?

  回答提示:經歷豐富的人也未必適合這個職位,如果他在以前的經歷中養成的是一個良好的職業習慣還好,如果是不好的職業習慣呢?我在這方面是一片空白,更可以盡快地融入貴公司的企業文化,養成良好的職業習慣,一個人具有良好的職業習慣,更會發揮自己的長處為公司做更多的事。

  2. 你性格過于內向,這恐怕與我們的職業不合適?

  回答提示:沒關系呀,性格內向可以踏實地完成技術工作。況且性格內向并不能說明我無法講述清楚我做的項目,克林頓小時候性格還內向呢,并不能阻止他成為美國總統。

  3. 假如領導派你和一個有矛盾的同志一起出差,你如何處理?在日常生活中,出現這樣的事情你是如何處理的?試舉例說明。

  回答提示:在日常生活中,由于每個人的觀點和立場,看待和分析問題的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差,我想首先應該開誠布公,因為有矛盾,就把許多東西隱藏起來,這只會加深誤會,假如互相坦誠相見,以一種客觀,不帶個人情緒的態度看問題,你會發現你原先自認為十分得意的想法并不完全正確,你先前反對的看法和觀點可能只是一個事物的另一側面,你們原來在許多方面可以互相補充,互相完善。我個人認為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態度,俗話說的好:宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵,而一個心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業的。

  我在上大學時,同寢室一個同學喜歡在寢室隨地吐痰,我很不喜歡這一點,但他脾氣比較暴躁,如果我直接向他說,矛盾就會激化,對此我采取了以下方法:一是通過別的同學委婉地表達我對他隨地吐痰的反對態度;二是經常拿一些有關隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上,使他能夠看到;三是我在他在寢室的時候也吐痰,但是不在寢室里吐,而是在外邊吐,暗示其應到外邊吐痰.,

  4. 如果你遇到了挫折你將怎么辦?

  回答提示:事業有成一帆風順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風順,要接受這樣一個現實,

  人的一生不可能是一帆風順的,成功的背后會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的.只有經驗知識和經歷的積累才能塑造出一個成功者.我覺得面對挫折要做到以下幾點:

  1)第一要敢于面對.哪里跌倒要從哪里爬起來,小平同志還是三起三落呢,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰.

  2)再者要認真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓,為下一次奮起提供經驗.

  3)還有在平時的工作生化中要加強學習,人的一生是有限的,不可能經歷所有的事,要在別人的經驗吸取教訓.

  4)最后可能由于當局者迷或者知識經歷的不足,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關。

  5. 你最喜歡的一本書是那本?

  回答提示:我喜歡讀書,一個人最早看的一本書可能會對個人的一生產生很大的影響,我小時候最早看的一本書是三國演義,三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對我的成長起了許多潛移默化的作用,現在看來我還是最喜歡三國演義如果我說我喜歡關羽,可能俗了一點,但從關羽身上表現出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺得誠心是立身之本,而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業的前提條件。當然這個忠誠還包括對領導的忠誠.

  從周瑜身上我學到對別人要寬容,不要又嫉妒心;從諸葛亮身上學到要加強自己學習等等。三國演義這本書博大精深,對我的影響也是全方位的,時間原因我不再贅述。

  去學校面試常見問題二

  1、 你最大的長處和弱點分別是什么?這些長處和弱點對你在企業的業績會有什么樣的影響?

  回答提示:這個問題的最大陷阱在于,第一個問題實際上是兩個問題,而且還要加上一個后續問題。這兩個問題的陷阱并不在于你是否能認真地看待自己的長處,也不在于你是否能正確認識自己的弱點。記住,你的回答不僅是向面試人說明你的優勢和劣勢,也能在總體上表現你的價值觀和對自身價值的看法。

  錯誤回答從長處來說,我實在找不出什么突出的方面,我認為我的技能是非常廣泛的。至于弱點,我想,如果某個項目時間拖得太久,我可能會感到厭倦。

  正確回答從長處來說,我相信我最大的優點是我有一個高度理性的頭腦,能夠從混亂中整理出頭緒來。我最大的弱點是,對那些沒有秩序感的人,可能缺乏足夠的耐心。我相信我的組織才能可以幫助企業更快地實現目標,而且有時候,我處理復雜問題的能力也能影響我的同事。

  評論這個回答做到了“一箭三雕”。首先,它確實表明了求職者的最大長處。其次,它所表達的弱點實際上很容易被理解為長處。最后,它指出了這個求職者的長處和弱點對企業和其他員工的好處。

  2、 請談談你個人的最大特色。

  回答提示:“我的堅持度很高,事情沒有做到一個令人滿意的結果,絕不罷手。這種回答,最能和工作結合,能夠與工作表現相結合的優點、特質,才是面談者比較感興趣的回答。

  3、 關于你的個人隱私(是否有男/女朋友,或是否結婚)

  回答提示:在大多數情況下,面談者會竭力地打探證明你不穩定或不可靠的信息,還有其他一些可能使某個雇主關注的問題,這些只是對某些性格的人的推測,都是些不相關的問題,但是,如果雇主想以此來了解你是否可靠,你就得全力以赴地去應付了。要記住即使是隨意地閑談也要避免提及隱晦的問題。在回答個人情況時,要態度友好而且自信

  4、 你說一下對**專業內容的了解,對此專業應用領域的了解?

  回答提示:如果是精通的,一定要詳細闡述;如果只是了解,也要對其中掌握的進行一下簡單描述;如果確實不知道,就說“對不起,不是很了解”。因為沒有一個什么都知道。

  5、 你認為求職,穿什么去面試合適?

  回答提示:

  女生:建議穿白色有領襯衣,配長過膝蓋的中裙或西裝褲,可準備一件質地較好的外套方便穿脫,色彩以淡雅為宜。

  關鍵詞:優雅、美麗、精致

  忌:嘻哈風、黑白灰、低胸露背裝

  宜:淡妝、裙裝、明快色系、精致配飾

  男生:在色彩和款式上,要重在表達親近感,增強親和力。

  關鍵詞:穩重、整潔

  忌:T恤衫&牛仔褲

  宜:襯衫&西褲

  去學校面試常見問題三

  1. 你認為你在學校屬于好學生嗎?

  回答提示:企業的招聘者很精明,問這個問題可以試探出很多問題:如果求職者學習成績好,就會說:“是的,我的成績很好,所有的成績都很優異。當然,判斷一個學生是不是好學生有很多標準,在學校期間我認為成績是重要的,其他方面包括思想道德、實踐經驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的,我在這些方面也做得很好,應該說我是一個全面發展的學生。”如果求職者成績不盡理想,便會說:“我認為是不是一個好學生的標準是多元化的,我的學習成績還可以,在其他方面我的表現也很突出,比如我去很多地方實習過,我很喜歡在快節奏和壓力下工作,我在學生會組織過 ××活動,鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力。” 有經驗的招聘者一聽就會明白,企業喜歡誠實的求職者。

  2. 請談談如何適應辦公室工作的新環境?

  回答提示①辦公室里每個人有各自的崗位與職責,不得擅離崗位。

  ②根據領導指示和工作安排,制定工作計劃,提前預備,并按計劃完成。

  ③多請示并及時匯報,遇到不明白的要虛心請教。

  ④抓間隙時間,多學習,努力提高自己的政治素質和業務水平。

  3. 在工作中學習到了些什么?

  回答提示:這是針對轉職者提出的問題,建議此時可以配合面試工作的特點作為主要依據來回答,如業務工作需要與人溝通,便可舉出之前工作與人溝通的例子,經歷了哪些困難,學習到哪些經驗,把握這些要點做陳述,就可以輕易過關了

  4. 有想過創業嗎?

  回答提示:這個問題可以顯示你的沖勁,但如果你的回答是“有”的話,千萬小心,下一個問題可能就是“那么為什么你不這樣做呢?”

  5. 最能概括你自己的三個詞是什么?

  回答提示:我經常用的三個詞是:適應能力強,有責任心和做事有始終,結合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發展潛力

  6. 你認為你在學校屬于好學生嗎?

  回答提示:企業的招聘者很精明,問這個問題可以試探出很多問題:如果求職者學習成績好,就會說:“是的,我的成績很好,所有的成績都很優異。當然,判斷一個學生是不是好學生有很多標準,在學校期間我認為成績是重要的,其他方面包括思想道德、實踐經驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的,我在這些方面也做得很好,應該說我是一個全面發展的學生。”如果求職者成績不盡理想,便會說:“我認為是不是一個好學生的標準是多元化的,我的學習成績還可以,在其他方面我的表現也很突出,比如我去很多地方實習過,我很喜歡在快節奏和壓力下工作,我在學生會組織過 ××活動,鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力。” 有經驗的招聘者一聽就會明白,企業喜歡誠實的求職者。

  7. 除了本公司外,還應聘了哪些公司?

  回答提示:很奇怪,這是相當多公司會問的問題,其用意是要概略知道應徵者的求職志向,所以這并非絕對是負面答案,就算不便說出公司名稱,也應回答“銷售同種產品的公司”,如果應聘的其他公司是不同業界,容易讓人產生無法信任的感覺。

  8. 何時可以到職?

  回答提示:大多數企業會關心就職時間,最好是回答\\’如果被錄用的話,到職日可按公司規定上班”,但如果還未辭去上一個工作、上班時間又太近,似乎有些強人所難,因為交接至少要一個月的時間,應進一步說明原因,錄取公司應該會通融的

  
看了“去學校面試常見問題”

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